版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、跨越式跳高,灵城镇中心校 苏学禧,指导思想,教材分析,教学目标,教学重、难点,教法与学法,教学过程,教学效果,体育与健康,指导思想: 体育与健康课程是以促进学生身体、心理和社会适应能力,整体健康水平的提高为目标。构建了技能、认知、情感、行为等领域并行推进的课程结构。坚持把“健康第一”的思想落到实处,使学生健康成长,这节课我就是本着这个指导思想进行教学的。,教材分析: 教材分析跨越式跳高在水平二中出现过,本节课作第一课时跨越式跳高学习是在学生掌握的基本各种跳跃能力的基础上,让学生进一步掌握跳高技术的基本知识。五、六年级学生的年龄在11、12岁左右,这一年龄段的学生,对新鲜事物多好奇,有很强的表现
2、欲和求知欲。在教学中充分给学生展现自我,学生将会更主动、积极地去学习。跨越式跳高按动作结构可以分为助跑、起跳、过竿和落地四部分。通过对学生和教材的分析,我将教学重点放在助跑和起跳上。让学生在本课中基本掌握跨越式跳高的基本知识与方法。增强腿部力量,提高弹跳力,发展灵敏性和协调性,为以后学习各种跳跃项目打下基础,让学生掌握一种良好的体育锻炼手段。,教学目标 根据体育课上的教学要求,结合跨越式跳高的具体内容,确立了本课的教学目标 (1)、运动参与目标:对课堂练习的各项内容表现出积极的练习热情,在教师的引导下遵守纪律、主动练习、充分运动自己。 (2)、技能健康目标:使90%以上的学生初步掌握跨越式跳高
3、的动作技能,发展学生的跳跃能力。 (3)、社会适应目标:培养学生积极进取,勇于向高难度挑战、自信、战胜困难、体验运动乐趣、锻炼意志、促进学生的身心发展。,教学重、难点 重点:正确做出助跑、起跳、腾空、落地的跨越式动作。 难点:过杆动作。,教法与学法 1、讲解和示范法:利用课件讲解和示范动作,使学生明确动作要领及做法。示范法是体育教学中最生动、直观的方式和最常用的教学方法。对跨越式跳高动作来说,讲解与师范法应用的好坏,对于很好的完成动作有着重要的作用。 2、分解与完整法:通过分解练习,使学生逐渐体会动作要领,然后逐步提高要求,最后完整掌握动作,本课学习跨越式跳高,先体会过杆落地的动作技术,最后掌
4、握完整的技术。 3、练习与分层相结合:当学生在一个高度上跳过很轻松时,跳过多次后往往会使学生感到枯燥乏味,这时教师组织他们分层,再到不同高度上去练习,这样就会提高他们的练习兴趣和积极性,这样更有利于完成教材的教学目标。,教学过程: 本课结构安排分三个部分;准备部分、基本部分、结束部分。 1、准备部分:体育委员整队、报告人数、师生问好;宣布本节课内容、任务、要求等。这部分约为3分钟 (1)、愉悦热身 听口令慢跑与站在不同位置队形结合进行。 (2)、跳皮筋练习 双脚跳、单脚跳。这些活动充分激发了学生的兴趣,为基本部分作好准备,也避免了意外事故的发生。这部分约为7分钟。,2、基本部分:本部分是课的核
5、心。教师的主导地位和学生的主体地位体现在整个教学过程中,发展学生的技能和手脑并用的能力。 (1)、讲解与示范:由于跨越式跳高动作较简单,所以先让学生自己观看课件进行模仿练习12次,然后找12名做的较好的学生示范,教师对照课件进行总结指导,然后再分组进行练习。 (2)、纠正错误:教师在学生练习时要巡回指导,发现错误及时纠正,个别错误个别纠正;普遍错误集体纠正。要使学生在纠正错误的过程中逐渐掌握技术与技能,并且经过反复练习,达到自动化程度。 (3)、分层练习:在一个高度连续跳过了34次可以升入下一个高度。通过这种练习,调动学生练习的积极性,提高学生的兴奋性,让学生体验跳过高度后的喜悦,。同时,也培养了学生的自信心。这一部分大约为25分钟。,4、结束部分 在一段轻柔的音乐伴奏下,老师的提示语言当中做意念放松,主要降低大脑皮层的兴奋性,放松肌肉,放松紧张的情绪,使学生逐渐恢复到相对安静的状态。最后小结本课,安排收还器材的学生并鼓励学生在业余时间练习,在音乐声中结束本节课。,教学效果 1、立学生“终身体育”和“健康第一”的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 拣货员奖惩制度
- 提升质量奖惩制度
- 收费科奖惩制度
- 教培提分率奖惩制度
- 教研室奖惩制度
- 文秘部部门奖惩制度
- 方太员工奖惩制度
- 日企公司奖惩制度
- 晚托奖惩制度
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(研优卷)
- 重建祠堂施工方案(3篇)
- 酒店餐厅外包协议书
- 2026年湖南城建职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 燃气管道安装质量控制管理措施
- 2025年公安专业科目考试真题及答案
- 儿童肥胖疾病科普
- 水电预埋施工流程方案
- 2025“Z世代眼中的世界”全球青年调查研究报告
- 安全生产春季五防
- 2025年压力管道设计人员培训考核试题及答案
- 《0~3岁婴幼儿营养与喂养》全套教学课件
评论
0/150
提交评论