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文档简介

1、体力劳动强度分级,劳动强度是以作业过程中人体的能耗量、氧耗量、心率、直肠温度、排汗率或相对代谢率等作为指标分级的 由于最紧张的脑力劳动的能量消耗一般不超过基础代谢的10%，而体力劳动的能量消耗可高达基础代谢的1025倍，因此，以能量消耗或相对代谢率作为指标制订的劳动强度分级，只适用于以体力劳动为主的作业,中国于1983年制订了按劳动强度指数划分的体力劳动强度分级国家标准（GB3869-83），如表4-4所示。 该标准是以劳动时间率和工作日平均能量代谢率为标准制订的，能比较全面地反映作业时人体负荷的大小 表1 体力劳动强度分级,劳动强度指数的计算公式为：I = 3T + 7M 式中：I劳动强度指

2、数； T劳动时间率； M8h工作日能量代谢率； 3劳动时间率计算系数 7能量代谢率计算系数,表1中各级别的8h工作日平均能耗值分别为：级3570 kJ/人，相当于轻强度劳动；级5578kJ/人，相当于中等强度劳动；级7333 kJ/人，相当于重强度劳动；级11340 kJ/人，相当于很重强度劳动 劳动时间率为一个工作日内净劳动时间（即除休息和工作时间持续1min以上的暂停时间外的全部活动时间）与工作日总时间的比，以百分比表示，即工作日内净劳动时间/工作日总工时（%）。可通过抽样测定，取其平均值,能量代谢率M的计算方法是：将某工种一个工作日内各种活动和休息加以归类，求出各项活动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的合计能量消耗总值，再除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率 各项活动与休息时的能量代谢率用式（4-13）（4-16）计算,当每分钟肺通气量3.07.3L时采用（4-13）（4-14）式；每分钟肺通气量8.030.9L时采用（4-15

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