IWAY执行标准ppt课件.ppt

1、IWAY，1，lmhult，S W E D E N，IKEA，瑞典，世界最大的家庭用品制造商，2，IgA的历史，1943年英格巴17岁的时候，他的父亲送给他一件礼物，作为产业成功的补偿。I - Ingvar(名字)K Kamprad(姓氏)E Elmtaryd(农场名称)A Agunnaryd(教区名称)，32005年世界500强，排名第42位。门市场遍及欧洲、美国、亚太地区。用品包括沙发、床、桌子、椅子、纺织品、厨房餐具、地板、地毯、厨房家具、浴室用品、照明和植物。中文“IKEA”除了引用IKEA的谐音外，还引用了成语中“isili kea”的典故，给家庭带来和谐幸福的生活。李嘉祥，4，合作

2、，2010年八月24日，宜家对我公司工厂进行了检查，我们公司顺利通过了检查，通过了拉开我公司与宜家战略合作的序幕。2010年九月24日，我们公司和宜家在上海市会议上成功地与宜家建立了紧密的战略合作关系，并获得了宜家供应商代码22185，成为宜家供应商。我们公司和宜家的合同包括IKEA一般购买合同条款、IWAY执行标准协议条款、反腐败协议条款等。5、最严格的要求、生产标准、工作条件、社会责任、产品质量、6、IWAY解释，I是IKEA的缩写IWAY。(采购家庭生产产品)持续改进价钱(价钱)严格的服务表现(交货期限)服务水平质量好，健康的产品(品质管制)社会责任和环境保护(社会责任)，7，社会责任环

3、境的最大收益是什么？10，问题：为什么要这样做？和孩子做有什么好处？*，11，要点，世界最大家庭用品公司，世界500大企业最优秀，最大买家宜家强烈的社会责任感宜家产品质量的严格要求，伊瓦伊标准未达，宜家未出货，唉！没有工资，12，向员工传达IWAY，13，IWAY的6茄子要求，防止童工强制性和束缚性雇佣的严重环境污染严重的安全风险工作时间和工资记录工伤保险的使用！14、防止使用童工，童工是指16岁以下的人计算方式。以2011年三月18日为例，允许2011年三月18日16日=1995年三月18日，1995年三月18日以后出生的人合法雇用童工遵守联合国儿童权利协议，15日，未成年人工人，未成年工，

4、避免从事危险职业，强制性和束缚性，强制关键字扣押工资，居民身份证，护照，护照失效，故障易燃易爆物质车间，宿舍只有一个安全出口宿舍。具有易燃易爆性或毒性物质的建筑物内的危险加工场没有安全防护装置。18、工作时间，有工资记录。19、工伤保险，所有员工至少包括工作相关事故在内的医疗费用，包括工伤事故发生、及时申报、工伤调查报告、纠正措施，100%，20，现场管理，化学物质管理废弃物管理消防安全管理健康，安全管理宿舍管理时间统计管理人员奖惩管理，21，化学物质列表(生产、运营和维护)-名称、用途、使用位置、MSDS编号-实验室使用化学物质除外-化学品安全技术指南(MSDS)(16个要求)从所有化学物质

5、供应商处获得。中文管理程序-采购、存储、处理、培训、使用和处置处理-相关负责部门/人员培训-MSDS，按照化学物质管理程序-对使用和接触的所有相关人员-记录存档，参与者签名，22，在生产现场使用主要化学物质，23化学物质容器上贴着名字和危险的标记。相对集中的安全区域管理，定期定量(如蜂蜡物集中储存罐，6空桶6万桶，每周更换一次)，24，化学物质标签，25，废物，危险废物废矿灯，油包装盒抹布等，旧电池，化学物质空桶，铅电路板类型：a、b、c、现场火灾；水：-建筑物灭火器配置设计规范(2005年十月1日起实施)-最低每25米灭火器设定点高度：-距地面0.15米；-顶部离地面1 . 5米；远离。无堵

6、塞，每月检查，保证完好有效。29，是，30，安全出口和撤离路线，安全出口-2(每层)；-门向外开。-搬门，上门，上班时间开门，或者安装门。疏散通道宽度-至少1.1米安全出口和疏散标志-电唱机或发光出口标志-可以在房间渡边杏的任何地方看到。建议在拐角和20米的间隔设置撤离标志。紧急灯-楼梯，31，警报，每层都有按钮，亮着有明显标志的疏散通道。要在一栋楼内徐璐连接。所有区域都能听到，噪音大的区域使用光电报警器。有备份电源供应设备。与上下班铃声不同，继续发声。至少一年一次，32，疏散图，发布在生产单位主要通道或出口的每一层：“这里”标志火灾警报按钮位置安全出口位置疏散路线集合人员负责人，XXX车间紧

7、急疏散图，负责人： XXX火灾警报电话3360 XXX，灭火器警报按钮急救箱记录包括1)训练的日期和时间。2)撤离所用的时间(不包括人员计算时间)；3)库存负责人签名、库存清单和库存3)摘要和教训。，疏散训练，34，健康安全，事故报告和调查机器的安全保护安全操作程序其他安全风险职业病危险因素和职业病保护，35，安全训练，基础安全训练工作人员训练后工作，特别是危险机器(打孔、车床等)操作员的操作安全，个人保护特殊工作人员是特殊职业操作员(传记、车床等)37、机器的安全保护-以工作台底部为基准，高度等所有传动带、铰链、传动链、联轴器、皮带轮、齿轮-轧机、冲床、压气机等压力部分必须有安全装置。显示安

8、全操作说明/警告-中文-工作区，工作台，安全保护，38，相关徽标，39，安全风险排除，配电箱罩和警告标记，电线绝缘必须良好。特殊设备的注册和年度检验-新购买的特殊设备必须在技术监督局注册。在规定的期限内进行检查，确保合格。地面坑要盖。高平台、水池和楼梯护栏或扶手液化气或类似易燃易爆材料必须安全和隔离。高压缸要固定，搬运时要拧紧安全帽。化学物质主页要防止泄漏。40，使用液压车辆，合理使用车辆，长托盘不能使用短车辆，短托盘不能使用长车辆，当人使用液压汽车滑行时，必须控制牵引力和转弯速度时，要小心商品和人员不要使用。车辆必须在适当的情况下停车。41、为了防止工人触电，应使用三芯线并连接到地线或低压绝

9、缘变压器、双绝缘标识、带接地线的插座、常识、42、机器的安全保护、为了预防工伤事故，宜家供应商确保生产中使用的所有机器和设备都安装了符合使用要求的安全保护装置。符合规格吗？43，小常识，风扇刀片的外边缘在底部或工作面7英尺(2.1米)以下时，刀片应使用1/2英寸(12.7毫米)以下的防护罩复盖。44，砂轮保护膜，45，个人防护用品，免费配备适当的个人防护用品。适用的口罩、防护眼镜(清洁车间)和防毒面具：耳塞：噪音85分贝工作服、围裙、工作服、工作帽、口罩、手套、脚架、鞋套个人防护用品标志个人防护用品的地区必须有相应的标志。车间工作人员必须佩戴个人防护用品。保护用品徽标不能隐藏。46、个人防护用

10、品标志，47、急救、急救箱-根据可能发生的危害，药品充足。-醒目的徽标、淋浴和洗雪设施(清洁车间)-化学物质集中使用和存储生产场所附近-减少水压急救培训-每个车间2名生产人员-教员：红十字会，实践医生或护士-培训记录：培训内容和参与者签名，48，职业卫生，生产场所空气质量照明饮用水干净、方便，是工作场所附近的洗漱设施。清洁，49，健康安全委员会，会员：至少3人，一半以上的工人代表目的：-减少工伤次数-增加工人参与责任：-跟踪工作相关事故并采取预防措施。-确定职员教育的必要性。-季度检查，纠正报告。-确保来自IKEA的请求可以通知工人(IKEA)。-季度会议、书面记录和工人通知，50，需要检查的

11、书面申请餐厅设施必须整洁，餐厅，51，出席管理，谁负责出席？出席要求：真实、准确、完美的工作场所主任方法？52、合理居住面积、清洁度、隐私权、安静、安全、个人卫生、方便饮水，渡边杏限制员工休息时间离开宿舍的权利。住在宿舍的职员应该有单独的床和寝具。按男女分类的宿舍、厕所、洗澡设施、宿舍、53、歧视和惩戒、歧视-年龄、性别等个人特性，在决定雇用、晋升、工资福利、解雇时，惩罚-罚款不应超过工资的20%-不能宣布惩戒处罚-加班工资通常是加班：正常工资的150%；非工作日加班：正常工资的200%(可调整)节假日加班：正常工资的300%(不可调整)。月，在整个30天内发放完整、准确的工资记录卡：名员工支付工资组(加班、法定标准工作时间工资)、57、工资、工资组(加班、所有法庭或商定的扣除额)，对员工的预付款不应超过3个月的工资总额应拖欠渡边杏。员工工资(按时支付)工资必须至少每月一次，依法向员工支付所有加班津贴。58、宜家要求，59、方法，社会保险：全体员