软件学院校外实训说明

1、，2010年毕业培训简介，2010年12月15日，大纲，毕业培训模式的重要性毕业培训工作安排，毕业培训的重要性，培训目标：应用型工程人才实践教学是我们提高就业竞争力教学的一大特色，毕业培训概述，毕业培训对象：2009年全体学生毕业培训时间：第四学期，毕业培训模式，有三种方式：校外培训与培训公司合作，包括校内培训，校外培训，校外培训到企业实习概述， 直接参与实际项目，积累经验有利于就业，包括学校推荐和学生自己联系。 校外培训内容必须是与专业相关的工作内容，如软件开发、网站开发、软件维护、网络维护和硬件维护等。校外培训持续3个月以上，可根据公司要求适当延长。校外培训学校建议公司公布实习职位，并要求

2、学生注册参加公司组织的面试。选拔结果在学校登记备案。学校于12月15日召开了“实习供求会议”，校外实习学生自行联系实习公司。提交申请时，学校应严格审查实习内容和时间，并开展校外培训。申请时，应提交自行联系的校外毕业培训担保申请材料一式两份，并在第三学期结束前报软件学院审批。注：对于未经学院批准而从校外培训毕业的学生，校外毕业培训将被视为无效，毕业培训结果将以零分记录。所有的后果将由学生自己承担。校外培训和校外培训过程管理学生主要由培训单位和校外辅导员管理。与此同时，每个校外培训学生都被指派一名校内讲师，与校内讲师积极保持密切联系。校外培训和校外培训流程管理(续)向校内讲师提交月度报告，描述当月

3、的培训工作和经验。如有重要问题，必须及时向学院有关部门和教师报告。校外培训，培训结束时提交材料，学生向校内讲师提交培训报告和项目源代码，实习单位提供个人毕业培训评估材料。校外培训，校外培训的学生现在可以联系自己了！与培训公司合作，与培训公司合作的特点侧重于教学：最新的技术和编程思想，实践项目的实践推荐高就业成本，与培训公司合作，在培训公司的合作过程中免费注册，无限制的培训公司成立入学考试培训公司，与个人签订协议和薪酬，开始培训后推荐就业，以及培训公司的宣传活动。12月15日，学校筛选出15家培训公司，集中展示培训公司的时间，每家培训公司持续15分钟。实训课程体系中教授什么内容？这个项目实际工作

4、多长时间？这个项目实际工作多长时间？实训公司的宣传听什么？培训的总费用是多少？如何支付？培训公司的宣传是什么？就业服务是确保就业还是推荐就业来确保就业？雇佣规范是什么？什么是就业推荐服务？如果我找不到工作，我该怎么办？培训公司宣传听什么？过去参加过培训公司培训的学生的就业情况如何？你为哪种公司工作？薪水怎么样？培训公司宣传听什么？上述所有内容在协议中有明确的文本吗？双方的权利和义务是否平衡？有没有违反法律法规？与培训公司合作，提醒个人在与培训公司签订协议前，请仔细阅读协议的每一条款，该条款在签订后具有法律效力，并与培训公司合作。学生直接到培训公司所在的培训学校与培训公司合作进行校园培训。这种方

5、法是否可行取决于申请人是否在班，是否与培训公司合作，学校的资金计划决定了合作培训公司。学校将与它签署一份机构培训协议。对于签订了机构培训协议的培训公司，如果学生参加公司的培训，学校将以培训费的形式向每个学生提供一定的培训费补贴，并直接进入培训公司的账户与培训公司合作。(续)如果学生参加培训公司，他们没有签署机构培训协议。这所学校不向学生提供资助。如果学生没有在规定的时间内参加培训公司的培训，学校不向学生提供资助，并与培训公司合作。培训公司主要负责培训公司学生的流程管理。同时，每个学生都被指派一名校内讲师，积极与校内讲师保持密切联系，并与培训公司合作。培训公司的流程管理(续)每月向校内讲师提交报

6、告。描述当月的培训工作和经历(或培训公司提交的信息)。如有重要问题，必须及时向学院相关部门和教师汇报，配合培训公司，并在培训结束时提交材料。学生向校园讲师提交培训报告，项目源代码培训公司提供个人毕业培训评估材料等。以及对毕业培训结果的评价。根据以下三个方面，本次毕业培训的结果，毕业培训工作安排，所有校外培训学生和参加培训公司培训的学生必须在软件学院注册(其中，自行联系校外培训的学生也应填写申请表并批准)，毕业培训工作安排，不申请和注册的学生默认为校内培训模式，不提供任何注册和申请补贴，截止时间为下学期第一周周五18: 00。一、毕业培训工作安排，培训准备工作应在下学期的第一周完成，包括各种培训方法的数量统计、学校教师的分布、机房和培训教师的分布，以及各种管理措施的公布。一、毕业培训工作安排：五一前后对毕业培训进行期中考试，检查所有学生的培训内容和进度，如果考试不合格，不允许参加毕业培训的最终验收，安排2011届毕业生的相关事宜，并将毕业补考安排在第九周(4月20日-4月22日)。在第十二周(5月9日至5月13日)，学生返回学校。从第13周到第16周(5月16日到6