版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第十章 红外光谱法习题解答,1. 产生红外吸收的条件是什么?是否所有的分子振动都会产生红外吸收光谱?为什么?,解:条件:激发能与分子的振动能级差相匹配,同时有偶极矩的变化. 并非所有的分子振动都会产生红外吸收光谱,具有红外吸收活性,只有发生偶极矩的变化时才会产生红外光谱.,2.以亚甲基为例说明分子的基本振动模式.,解:( 1) 对称与反对称伸缩振动:,(2) 面内弯曲振动:,(3)面外弯曲振动:,3. 何谓基团频率? 它有什么重要用途?,解:与一定结构单元相联系的振动频率称为基团频率,基团频率大多集中在4000-1350 cm-1,称为基团频率区,基团频率可用于鉴定官能团,4.红外光谱定性分析
2、的基本依据是什么?简要叙述红外定性分析的过程,解:基本依据:红外对有机化合物的定性具有鲜明的特征性,因为每一化合物都有特征的红外光谱,光谱带的数目、位置、形状、强度均随化合物及其聚集态的不同而不同。定性分析的过程如下: (1) 试样的分离和精制;(2)了解试样有关的资料;(3)谱图解析;(4)与标准谱图对照;(5)联机检索,5.影响基团频率的因素有哪些?,解:有内因和外因两个方面. 内因: (1)电效应,包括诱导、共扼、偶极场效应;(2)氢键;(3)振动耦合;(4)费米共振;(5)立体障碍;(6)环张力。 外因:试样状态,测试条件,溶剂效应,制样方法等。,6. 何谓指纹区?它有什么特点和用途?
3、,解:在IR光谱中,频率位于1350-650cm-1的低频区称为指纹区指纹区的主要价值在于表示整个分子的特征,因而适用于与标准谱图或已知物谱图的对照,以得出未知物与已知物是否相同的准确结论,任何两个化合物的指纹区特征都是不相同的,7.将800nm换算为()波数;()mm单位,解:,8.根据下列力常数k数据,计算各化学键的振动频率(cm-1). (1)乙烷C-H键,k=5.1N.cm-1;(2)乙炔C-H键,k=5.9N.cm-1; (3)乙烷C-C键,k=4.5N.cm-1; (4)苯C-C键,k=7.6N.cm-1; (5)CH3CN中的CN键,k=17.5N.cm-1 (6)甲醛C-O键,
4、k=12.3N.cm-1; 由所得计算值,你认为可以说明一些什么问题?,解:()ethane C-H bond:,(2) Acetylene C-H bond 同上,M=12x1/(12+1)=0.9237, s=3292cm-1. (3)Ethane C-C bond. M=6, s=1128cm-1 (4)Benzene C-C bond s =1466cm-1 (5) CH3CN, CN, s = 2144cm-1,(6) Formaldehyde C-O bond, s = 1745 cm-1 从以上数据可以看出,由于H的相对分子质量较小,所以C-H键均出现在高频区,而由同类原子组成的
5、化学键,力常数越大,频率越高,同一类化合键振动频率相近,但在不同化合物中会有所区别,9.氯仿(CHCl3)的红外光谱说明C-H伸缩振动频率为3100cm-1,对于氘代氯仿(C2HCl3),其C-2H振动频率是否会改变?如果变化的话,是向高波数还是低波数位移?为什么?,解:由于1H,2H的相对原子质量不同,所以其伸缩振动频率会发生变化 CHCl3中,M=12x1/(12+1)=0.9237 C2HCl3中.M=12x2/(12+2)=1.714, 由于s与M平方根成反比,故氘代氯仿中,C-2H键振动频率会向低波数位移,10.和是同分异构体,如何应用红外光谱检测它们?,解:后者分子中存在-C=O,在1600cm-1会有一强吸收带,而前者则无此特征峰,11某化合物在3640-1740cm-1区间,IR光谱如下图所示该化合物应是氯苯(I),苯(II), 或4叔丁基甲苯中的哪一个?说明理由,解:应为III, 因为IR中在17
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025昆山登云科技职业学院教师招聘考试题目及答案
- 2025江西交通职业技术学院教师招聘考试题目及答案
- 2026年酒店管理期中考试核心及答案
- 口腔主治医师试题及答案
- 2026北京市第一零九中学教师招聘建设考试参考题库及答案解析
- 2026广西北海市图书馆招录公益性岗位人员1人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员8人(七)建设笔试备考题库及答案解析
- 2026福建省寿宁县教育局补充招聘紧缺急需及高层次教师5人建设考试参考题库及答案解析
- 2026云南省玉溪市专业化干部人才引进47人建设考试备考试题及答案解析
- 2026湖南长沙南雅梅溪湖中学春季招聘编外教辅人员1人建设笔试参考题库及答案解析
- 公安安全教育开学第一课
- 医药公司自提药品管理制度
- 容量评估与液体管理
- 抖音电商200个干货问题知识手册内部资料
- 刑法学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋江西师范大学
- 2024年南昌二手房购买协议一
- 瓦斯隧道安全培训
- 2024年铁路机车司机乘务员知识(机考)试题库(含答案)
- 幼儿园 中班语言绘本《章鱼先生卖雨伞》
- 零星维修工程项目施工方案1
- 超星尔雅学习通《工程伦理》章节测试答案
评论
0/150
提交评论