人力资源管理专业人才培养方案_第1页
人力资源管理专业人才培养方案_第2页
人力资源管理专业人才培养方案_第3页
人力资源管理专业人才培养方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、湘 南 学 院人力资源管理专业本科人才培养方案一、培养目标本专业面向企事业单位和政府部门,培养适应社会主义市场经济需要,德智体美全面发展,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,系统掌握人力资源管理的基本理论知识和业务技能,具有良好的敬业精神和职业道德,能够从事人力资源管理以及相关行政管理工作的应用型高级专门人才。二、培养规格与培养要求本专业学生通过系统地学习经济学、管理学、现代企业管理、人力资源管理的基本理论,掌握人力资源管理基本理论及基本技能,接受人力资源管理业务的系统训练,具有分析解决人力资源管理问题、进行人力资源开发和管理的基本能力。具体要求:(一)具有良好的思想政治素质

2、,树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的职业道德和服务社会的奉献精神。(二)掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; (三)掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;(四)具有较强的语言和文字表达能力;(五)具有较强的人际沟通、组织协调及领导的基本能力;(六)熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;(七)具有分析和解决人力资源管理问题的基本技能;(八)了解本学科理论前沿与发展动态;(九)具有较强的计算机应用能力和实践动手能力;(十)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。三、主要课程管理学、经济学、组织行为学、劳动经济学、统计学、企业战略管理、人力

3、资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析与岗位设计、人力资源开发与培训、人事测评、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等四、学制与学位学制:四年学位:管理学学士五、课程设置及教学进程计划课程类型课程性质课程序号课程代码课程名称学时数学分数各学期周学时分配考核方式总学时讲授实践一二三四五六七八公共基础课必修课1思想道德修养与法律基础4840832查2中国近代史纲要322842 2查3马克思主义基本原理4840833试4毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论96781864试5计算机基础及应用(一)70422845查计算机基础及应用(二)48242434过级6大学英语(一)5

4、65644查大学英语(二)727244试大学英语(三)727244查大学英语(四)727244过级7大学体育(一)282822查大学体育(二)363622试大学体育(三)363622查大学体育(四)323222试8军事理论与训练366303查9形势与政策32322分4学期开设讲座查10大学生职业发展与就业指导3814242查合 计85270814452院选课全院性选修课要求:非医学类学生选修本专业以外的人文社会科学类、自然科技类课程6学分;医学类学生选修本专业以外的人文社会科学类课程、自然科技类课程4学分。所有学生必修一门艺术类限定性选修课。学科专业基础课必修课11高等数学C969666试12

5、概率论与数理统计484833试13线性代数323222试14管理学原理5650644试15现代企业管理4840823试16市场营销学48321633试17经济法404023查18微观经济学5648834试19宏观经济学5648834试20劳动经济学5648834试21会计原理4840833试22财务管理5648834试23统计学原理56322434试24人力资源管理信息系统56322434试25组织行为学5648834试合 计8086781304410课程类型课程性质课程序号课程代码课程名称学时数学分数各学期周学时分配考核方式总学时讲授实践一二三四五六七八专业课必修课26人力资源管理概论565

6、0634试27人力资源战略与规划4036423试28工作分析与岗位设计48301833试29招聘与录用32201222查30人力资源开发与培训48361233试31薪酬管理56322434试32绩效管理56362034试33人事测评48282033试小 计384268116223586选修课限选课34职业生涯规划管理32201222查35劳动关系管理48301823查36企业文化32201222查37社会保险3224822查38公共关系学32201222查小 计176114621022322任选课39领导科学与艺术3224822查40管理沟通323222查41员工心理健康教育24241.52查

7、42经济应用文写作32201222查43商务体验式培训与实务248161.52查44社会调查原理与方法241681.52查45国际金融3232022查46税收原理2424022查47电子商务32221022查48专业英语3232022查49管理哲学242401.52查50管理心理学241681.52查51社会心理学3232022查52企业战略管理3228422查小 计4003346625.5关于专业任选课学分的说明:专业任选课必须修满12学分实践教学必修课53公益劳动1w1w11查54社会实践(假期)2w2w12查55专业调研(课外)3w3w23查56专业实习8w8w88查57毕业论文8w 8w 88查合 计21w19查总 计156016321222525252112六、集中实践教学环节安排项 目周 数学期安排学分数入学教育/军训2一2公益劳动 志愿者活动1二1社会实践(假期)2四1专业调研(课外)3七2专业实习8八8毕业论文8八8就业指导/毕业教育全学程各学期2课外科技活动与自主创新实践全学程各学期6合 计30七、其它专业辅修本专业课程及学分要求序号课程名称学 时周 学 时学 分开

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论