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文档简介

综合管理考核指标指标类别建议考核指标权重说明记分规则数据来源接待工作中来宾及领导表示不满意接待满意度的次数a) 目标值，得 100 分b) 目标值，每降低 1，加 2 分，最高值为 120 分办公室文件记录c) 目标值，每增加 1，减 1 分，超过30不得分工作任务指会务组织的效率及相关条件的准备标会务组织相关主管直接评分0 120 分办公室文件记录情况办公用品管理办公用品管理的规范性及效率同上办公室文件记录行政事务上级安排的日常事务处理质量及效同上办公室文件记录率信访处理按照规定有效处理信访工作同上办公室文件记录1 / 22 / 2

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