《公司管理学》重点题(2010年10月)

公司管理学复习题（2010 年 10 月） 考试题型： 一、单项选择题：15 分 二、多项选择题：10 分 三、填空题：10 分 四、名词解释：15 分 五、简答题：30 分 六、论述题：20 分 第一章 管理概述 一、单项选择题 1.认为管理只是经营的六种职能活动之一的是 B A 哈德罗孔茨 B 亨利法约尔 C 赫伯特西蒙 D 彼得德鲁克 2.在整个管理活动中处于主导地位的是 A A 管理主体 B 管理客体 C 信息 D 目标 3.管理活动的出发点和归宿点是 D A 管理客体 B 环境 C 信息 D 目标 4. 管理的首要职能是 A A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 5.下列各种活动中，对管理者的成功相对贡献最大的是 D A 传统管理 B 内部沟通 C 人力资源管理 D 维护网络关系 二、多项选择题 1.当代管理大师，彼得德鲁克认为管理是 ABD A 一种工作 B 一种器官 C 一门艺术 D 一门学科 E 一个目标 2.管理的基本要素包括 ABCDE A 管理的主体 B 管理的客体 C 信息 D 目标 E 环境 3.管理者角色通常具体表现为 ABCDE A 组织的决策者和设计者 B 组织资源的管理者和整合者 C 组织活动的组织者和指挥者 D 组织各种利益和关系的协调者 E 组织对外的形象代表和发言人 4.按管理者担负的职责任务划分，可以将其分为 ABC A 决策指挥者 B 职能管理者 C 决策参谋人员 D 中层管理者 E 基层管理者 三、填空题 1.科学管理学派的创始人（弗雷德里克泰勒）认为：管理就是“确切知道你要别人去干什么， 并促使他们用最好最经济的方法去干” 。 2.美国的管理学家赫伯特西蒙认为：管理就是（决策） 。 3.美国的管理学家哈德罗孔茨提出：管理就是设计并保持一种（良好环境） ，使人在群体里高效 率地完成既定的目标。 4.管理的主体是（管理者） ，管理的客体是（管理对象） 。 5.生产过程具有两重性，因此对生产过程进行的管理也存在两重性：一种是与社会化大生产相联 系的（自然属性） ；另一种是同社会制度相联系的（社会属性） 。 6.管理既是一门科学，又是一门（艺术） 。 7.管理是（共同劳动）的产物，是社会化大生产的必然要求。 8.管理者所处的层次越高，其面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（概念技能） 。 9.管理学是以一般组织的（管理活动）为其研究对象。 10.管理学是一门独立的科学、是一门（综合性）学科、是一门（应用性）学科。 2 四、名词解释 1.管理 P2 2.管理者 P10 3.管理学 P17 五、简答题 1.管理的基本要素。P2-4 2.管理的职能。P6-7 3.管理者角色的具体表现。P12-13 4.管理者的技能。P15-16 5.管理学的定义及其研究内容。P17、18 6.管理学的研究方法。P20-21 第二章 管理思想与理论的形成 一、单项选择题 1.被西方管理学界称为“科学管理之父”的是 A A 弗雷德里克泰勒 B 亨利法约尔 C 马斯洛 D 梅奥 2.被称为“现代经营管理理论之父”的是 B A 弗雷德里克泰勒 B 亨利法约尔 C 哈德罗孔茨 D 梅奥 3.被后人称为“古典组织理论之父”的是 C A 弗雷德里克泰勒 B 亨利法约尔 C 韦伯 D 西蒙 4.人类最原始、最迫切也是最基本的需要是 A A 生理需要 B 安全需要 C 社交需要 D 尊重需要 5.马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是 D A 生理需要 B 安全需要 C 尊重需要 D 自我实现的需要 6.以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的管理学派是 B A 管理过程学派 B 经验主义学派 C 管理科学学派 D 社会系统学派 二、多项选择题 1.法约尔认为，除了管理外，经营活动还包括 ABCDE A 技术活动 B 商业活动 C 财务活动 D 安全活动 E 会计活动 2.理想行政组织体系理论的主要内容有 ABCDE A 专业化的劳动分工 B 形成自下而上的等级系统 C 按技术能力选拔人员 D 管理人员专职化 E 组织中人员之间应该是一种理性关系 3.马斯洛的需要层次理论的五个层次中属于低级需要的是 ABC A 生理需要 B 安全需要 C 社交需要 D 尊重需要 E 自我实现的需要 4.马斯洛的需要层次理论的五个层次中属于高级需要的是 DE A 生理需要 B 安全需要 C 社交需要 D 尊重需要 E 自我实现的需要 5.决策理论学派的主要观点有 BCD A 强调个人目标和组织目标的一致性 B 认为决策是一个复杂的过程 C 将决策分为程序化决策与非程序化决策 C 认为决策应遵循满意的行为准则 E 把企业等组织作为一种开放系统来看待 三、填空题 1.法约尔认为，经营和（管理）是两个不同的概念。 2.韦伯在管理学方面的贡献主要表现在他提出的（理想行政组织）体系理论。 3.行为科学的早期研究是从（人际关系）方面的试验开始的。 4.霍桑试验分成四个阶段：（照明试验） 、继电器装配试验、 （大规模访谈）和对绕线室的研究。 5.梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（“社会人” ）观点。 6.梅奥人际关系理论克服了古典管理理论的不足，奠定了（行为科学）的基础。 7.20 世纪 50 年代，美国心理学家弗雷德赫兹伯格正式提出了（双因素）激励理论。 8.美国麻省理工学院教授道格拉斯麦格雷戈把传统管理对人的观点和管理方法称为（X 理论） 。 9.系统管理理论学派侧重于用系统的观念来考察（组织结构）及管理的基本职能。 10.权变理论的内容可以简单表示为（管理）因变量和（环境）自变量之间的一种函数管理。 11.管理科学学派重点研究的是（操作方法）和作业方面的管理问题。 3 四、简答题 1.泰勒科学管理理论的基本内容。P31-33 2.梅奥人际关系理论的局限性。P45 3.马斯洛的需要层次理论的五个层次。P47 4.麦格雷戈 Y 理论的要点。P50 5.霍桑试验的内容。P40 第三章 管理职能 一、单项选择题 1.狭义的计划是指 A A 制订计划 B 执行计划 C 检查计划 D 修订计划 2.一种最简单的计划是 C A 目标 B 程序 C 规则 D 规划 3.中期计划的期限一般为 B A 1 年 B 1 至 5 年 C 5-10 年 D 10 年以上 4.构成社会组织的最基本要素是 A A 人员 B 信息沟通 C 共同目标 D 协作意愿 5.高层结构的最大优点是 C A 管理费用支出少 B 信息沟通比较有效 C 提高每个管理者的管理效率 D 高层人员对基层的控制比较容易 6.最早、最简单的一种组织形式是 A A 直线型组织结构 B 职能型组织结构 C 矩阵制组织结构 D 事业部制组织结构 7.只有直线领导，没有职能分工的组织结构形式是 A A 直线型组织结构 B 职能型组织结构 C 矩阵制组织结构 D 直线职能型组织结构 8.管理组织的基本形式是 D A 直线型组织结构 B 职能型组织结构 C 矩阵制组织结构 D 直线职能型组织结构 9.按照职能划分的部门和按工程项目或服务项目划分的小组相结合的一种组织形式是 B A 直线型组织结构 B 矩阵制组织结构 C 事业部制组织结构 D 直线职能型组织结构 10.把管理中的纵向联系与横向联系、集权与分权较好地结合起来一种组织形式是 C A 直线型组织结构 B 职能型组织结构 C 矩阵制组织结构 D 直线职能型组织结构 11.事业部制组织结构的主要特点是 B A“集中政策、集中经营” B“集中政策、分散经营” C“分散政策、分散经营” D“分散政策、集中经营” 12.下列各种领导方式中，工作效率最低的是 C A 独裁专断型 B 民主参与型 C 自由放任型 D 权力下放型 13.下列各种领导方式中，领导工作效率最高的是 B A 独裁专断型 B 民主参与型 C 自由放任型 D 权力下放型 14.下列各种领导方式中，领导效果最差的是 A A 贫乏型领导方式 B 中间型领导方式 C 协作型领导方式 D 专制任务型领导方式 15.将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是 D A 领导特质理论 B 领导风格理论 C 连续统一体理论 D 领导权变理论 16.美国管理学家赫塞和布兰查德提出的情景领导理论认为，在员工走向成熟的起始阶段，最为合 适的领导方式分是 A A 命令式 B 说服式 C 参与式 D 授权式 17.管理者最渴望采取的控制类型是 A A 预先控制 B 过程控制 C 事后控制 D 反馈控制 18.最主要的也是最常用的控制类型是 D A 预先控制 B 前馈控制 C 过程控制 D 事后控制 19.决策权高度集中的一种控制形式是 B A 过程控制 B 集中控制 C 分散控制 D 分级控制 4 20.下列各项中属于非预算控制的是 D A 成本控制 B 质量控制 C 库存控制 D 审计控制 二、多项选择题 1.计划的性质主要有 ABCD A 目的性 B 首要性 C 普遍性 D 效益性 E 综合性 2.按计划职能分类，可以将计划划分为 ABCE A 业务计划 B 财务计划 C 营销计划 D 运营计划 E 人力资源计划 3.按计划层次分类，可以把计划分成 ACD A 战略计划 B 业务计划 C 战术计划 D 运营计划 E 营销计划 4.组织的基本构成要素有 ACDE A 人员 B 管理机制 C 共同目标 D 协作意愿 E 信息沟通 5.组织工作的基本原则有 ABCD A 分工协作原则 B 目标统一原则 C 权责一致原则 D 动态适应原则 E 灵活多变原则 6.扁平结构的主要优点是 ABD A 管理费用支出少 B 信息沟通有效 C 管理效率高 D 决策迅速 E 每个管理者都必须承担更大的责任 7.被领导者对领导者的依赖程度取决于 ABE A 资源的重要性 B 资源的稀缺性 C 资源的广泛性 D 资源的可替代性 E 资源的不可替代性 8.职位权力包括 ABC A 强制性权力 B 奖赏性权力 C 法定性权力 D 专家权力 E 感召性权力 9.根据控制活动的位置分类，控制可分为 ACE A 预先控制 B 集中控制 C 过程控制 D 分散控制 E 事后控制 10.根据控制活动的性质分类，控制可分为 AE A 预防性控制 B 集中控制 C 分散控制 D 分级控制 E 更正性控制 11.作业控制一般包括 CDE A 预算控制 B 非预算控制 C 成本控制 D 质量控制 E 库存控制 三、填空题 1.广义的计划是指制订计划、执行计划和（检查计划）这三个紧密衔接的工作过程。 2.各种有组织的经营活动，如果是有意义的话，都至少应当有一个目的或使命，这种目的或使命 是社会对该组织的基本要求，我们称之为（宗旨） 。 3.目标是指组织活动所指向的终点，它是在充分理解组织宗旨的条件下对组织活动的（预期结果） 。 4.预算是用数字或货币表示预期结果的一份报表，也可以称之为（“数字化” ）的计划。 5.长期计划往往是纲领性和战略性计划，一般期限在（5 年）以上，而短期计划一般指（年度计划） 。 6.从计划针对的内容可将计划分为综合计划和（专项计划）两类。 7.滚动计划法是一种（定期）修改未来计划的方法。 8.常用的进度计划工具有甘特图和（负荷图） 。 9.PERT 是通过（绘制网络图）把一项工作或项目分成各种作业。 10.组织一词有两种含义：其一是指（组织职能） ；其二是指（社会单位） 。 11.组织在一切管理活动中居于（中心地位） ，是行使其各项管理职能的依托。 12.组织工作的主要内容有（组织结构）和（组织行为）两大方面。 13.管 理 幅 度 和 （ 管 理 层 次 ） 是 组 织 结 构 的 两 个 决 定 因 素 。 14.当组织规模一定时，管理幅度越大，管理的层次就（越少） ；相反，管理幅度越小，管理层次 就（越多） 。 15 管理幅度一般决定了组织的（横向）结构，而管理层次决定了组织的（纵向）结构。 16.管理层次与管理幅度的反比例关系决定了两种基本的管理组织形态：（扁平）结构形态和（高 层）结构形态。 17.扁平结构指的是管理幅度（大）而管理层次（较少）的一种组织结构形态。 5 18.高层结构指的是管理幅度（小）而管理层次（较多）的一种组织结构形态。 19.直线 职能型组织结构，又称（复合型）组织。 20.事业部制组织结构，又称“分权的联邦制” ， 属于（分权管理）的组织结构形式。 21.事业部制组织结构最早是由美国（通用汽车公司）的斯隆提出来的，现已被多元化经营的大型 公司普遍采用。 22.领导的过程是由领导者、被领导者及其所处的（环境）三个因素决定的。 23.领导者是领导行为主体，是领导的基本要素和（领导活动）的能动主体。 24.领导在组织的作用主要表现在两个方面：一是（指导作用） ，二是（激励作用） 。 25.专家性权力和（感召性权力）都是与组织的职位无关的权力，因此也称为非职务权力。 26.领导特质理论是从领导者所表现出来的（品质特征）来研究领导的有效性。 27.德国心理学家勒温把领导方式分为独裁专断型、 （民主参与型）和自主放任型三种类型。 28.美国学者坦南鲍姆和施密特在 1958 年提出了领导的（连续统一体）理论。 29.美国的管理学家布莱克和穆顿把领导者对（人）的关心和对（工作）的关心结合起来，组合成 了 81 种不同的领导方式。 30.过程控制主要有（监督）和（指导）两项职能。 31.控制的方法一般可分为预算控制、非预算控制和（作业控制）三种方法。 四、名词解释 1.计划（狭义）P61 2.组织职能 P77 3.组 织 机 构 （ 结 构 ） P82 4.管理幅度 P82 5.管理层次 P82 6.扁平结构 P82 7.高层结构 P82 8.直线型组织结构 P84 9.职能型组织结构 P85 10.直线职能型组织结构 P86 11.矩阵制组织结构 P87 12.事业部制组织结构 P88 13.领导 P90 14.权力 P92 15.控制 P104 五、简答题 1.计划的方法。P72-75 2.组织的构成要素。P78-79 3.管理幅度设计的影响因素。P83-84 4.直线型组织结构的特征。P85 5.直线型组织结构的优缺点。P85 6.职能型组织结构的优缺点。P86 7.权力的类型。P93-94 8.领导者对待权力应遵循的原则。P94-95 9.控制的过程。P107-109 10.控制的方法。P110-114 11.试述计划的编制过程。P70-72 六、论述题 1.试述计划的编制过程。P70-72 2.试述建立合理组织结构的意义（作用） 。P84 3.试述矩阵制组织结构形式的含义及其优缺点。P87、87-88 4.试述事业部制组织结构的特点和优缺点。P88、89-90 5.直线型组织结构的特点及优缺点。P85 第四章 现代公司概述 一、单项选择题 1.现代市场经济条件下最主要的企业形式是 C A 独资企业 B 合伙制企业 C 公司制企业 D 公司集团 2.人类历史上最早出现的、简单的一种企业形式是 A A 个人独资企业 B 合伙制企业 C 有限责任公司 D 股份有限公司 3.公司营利性的特征不包括 D A 营业特征 B 商事特征 C 行业特征 D 竞争特征 4.两合公司的显著特点是 A A 无限责任股东和有限责任股东共存 B 股东对公司的债务承担无限责任 C 股东对公司的债务负有限责任 D 股份一般可以自由转让 6 5.现今世界最为盛行的一种公司是 B A 两合公司 B 股份有限公司 C 有限责任公司 D 无限责任公司 6.典型的人合公司是 B A 两合公司 B 无限公司 C 有限责任公司 D 股份有限公司 7.典型的人合兼资合公司 A A 两合公司 B 无限公司 C 有限责任公司 D 股份有限公司 二、多项选择题 1.独资企业存在一定的局限，包括 ABCD A 业主对企业债务承担无限责任 B 业主投资风险较大 C 企业的规模通常不大 D 企业的寿命通常较短 E 企业的经营情况需对外公开 2.合伙制企业的缺陷包括 ABCDE A 合伙人承担无限连带责任 B 产权转让比较困难 C 筹措资金能力有限 D 企业的寿命受制于合伙人 E 当合伙人意见有分歧时会导致决策困难 3.与独资企业和合伙制企业相比，公司制企业具有明显的优点，包括 ACDE A 一般承担有限责任 B 一般承担无限责任 C 出资人投资风险较小 D 提高了企业的融资能力 E 企业的所有权与经营权一般分离 4.现代公司的特征包括 ABCDE A 集合性 B 营利性 C 自由性 D 独立性 E 标准性 5.基于公司信用组成基础的法理分类，公司大致可以分为 BDE A 有限责任公司 B 人合公司 C 无限责任公司 D 资合公司 E 人合兼资合公司 6.基于公司间控制与依附关系的分类，公司可分为 AC A 母公司 B 总公司 C 子公司 D 分公司 E 本国公司 三、填空题 1.企业就其法律形式而言，可以归纳为（独资）企业、 （合伙制）企业和（公司制）企业三种类型。 2.公司的营利性具有以下三个特征：（营业特征） 、 （商事特征）和（行业特征） 。 3.公司的自由性具体包括：（择业）的自由、 （营业）的自由、 （竞业）自由和设立与解散的自由。 4.大陆法系公司法按照股东对公司债务清偿责任的不同，将公司划分为（无限责任公司） 、有限责 任公司、 （两合公司）和股份有限公司四种。 5.我国公司法将公司分为（有限责任公司）和（股份有限公司）两种。 6.两合公司起源于中世纪的（康孟达）组织。 7.公司的信用组成基础是指公司在对外经济活动中是以资本结合作为信用基础，还是以（股东信 用）的结合作为信用基础。 8.基于组织系统的法理分类，公司可以分为（总公司）和（分公司） 。 9.根据公司的国籍，可将公司分为本国公司、外国公司和（跨国公司） 。 10.英美法系国家依据公司股份掌握对象及其股票转让方式，可将公司分为（封闭式）公司和开放 式公司。 四、名词解释 1.企业 P115 2.独资企业 P115 3.合伙制企业 P116 4.公司制企业 P117 5.无限责任公司 P132 6.两合公司 P133 7.人合公司 P134 8.资合公司 P135 9.人合兼资合公司 P135 10.公司法 P138 11.公司 P125 五、简答题 1.现代公司的概念应当如何理解？P125-128 2.如何理解公司是具有法人资格的经济组织？P126-127 3.无限责任公司的主要特点。P132 4.如何理解公司法的概念？P139 5.公司法的性质。P140-141 6.现代公司的发展特点。P123-124 六、论述题 7 1.试述现代公司的特征。P128-131 第五章 现代公司产权制度 一、单项选择题 1.产权的基础和核心是 A A 所有权 B 占有权 C 支配权 D 使用权 2.下列产权的各种形式中，具有完全的排他性的是 A A 私有产权 B 社团产权 C 集体产权 D 公共产权 3.公共产权的显著特征是 B A 排他性 B 非排他性 C 不可分割性 D 不可转让的 4.产权制度的最基本的功能是 A A 界区功能 B 激励功能 C 约束功能 D 交易功能 5.由于产权的确立而使产权主体积极努力行为的功能是产权制度的 B A 界区功能 B 激励功能 C 约束功能 D 交易功能。 6.最早出现的企业产权制度形态是 A A 业主制产权制度 B 合伙制产权制度 C 公司制产权制度 D 集团制产权制度 二、多项选择题 1.产权的形式主要有 ABCDE A 私有产权 B 社团产权 C 集体产权 D 国有产权 E 公共产权 2.产权的形态主要有 BCDE A 产权的货币形态 B 产权的实物形态 C 产权的股权形态 D 产权的债权形态 E 知识产权形态 3.日本现代公司产权制度的主要特点有 CDE A 资产证券化特点较为明显 B 公司股权分散化 C 法人持股比重高 D 法人相互持股 E 经营者支配 三、填空题 1.产权是以（财产）为基础的若干权能的集合。 2.所有权是指对财产归属关系的权利规定，确定的是财产的最终归属关系，强调财产关系的（物 质属性）。 3.产权是以所有权为核心的若干权能的集合，指的是以财产所有权为核心的一组权利的有机结合 体，强调财产关系的（社会属性） 。 4.产权的多种具体形式各有自己的特点，从私有产权到公共产权，产权的排他性程度逐渐（减弱） 。 5.产权制度的发展经历了三种形态，即(业主制)产权制度、 （合伙制）产权制度和（公司制）产权 制度。 6.公司制产权制度是一种现代企业产权制度，它的突出特点是企业投资者负（有限责任） 。 7.产权权能的分离是指财产权中所包含的诸项权能即所有权、 （占有权） 、 （支配权） 、 （使用权）分 属不同的经济主体。 8.公司制条件下的产权权能分离是产权权能分离的高级形式，它是指公司的（原始所有权）、 （法人财产权）、（经营管理权）三者的相互分离。 9.公司产权制度的基础是公司所拥有的（法人财产） 。 10.日本现代公司的产权制度具有特殊的形态，主要表现为法人持股占绝对比重，也有人称之为 （“法人资本主义” ） 。 四、名词解释 1.产权 P150 2.产权制度 P159 3.原始所有权 P163 4.法人财产权 P163 5.经营权 P164 6.现代公司产权制度 P165 8 五、简答题 1.如何理解产权的概念？P151 2.产权制度的概念及其功能。P159、159-160 3.公司制条件下产权权能分离的特点。P163 4.现代公司产权制度的特征。P165-166 六、论述题 1.试述产权与所有权的区别。P152-153 2.原始所有权与法人财产权的区别。P163-164 3.试述法人财产权与经营权的区别。P164 第六章 公司治理 一、单项选择题 1.一般来说，公司治理的主体主要是 A A 股东和董事 B 股东和监事 C 董事和监事 D 董事和经理人 2.公司治理的客体主要是 D A 股东 B 董事 C 监事 D 经理人 3.公司的最高权力机构是 A A 股东（大）会 B 董事会 C 监事会 D 经理层 4.股东大会投票一般采取的制度是 B A 一人一票 B 一股一票 C 一人数票 D 一股数票 5.我国公司法规定，股东大会做出决议，必须经出席会议的股东所持表决权 B A 1/3 以上通过 B 过半数通过 C 2/3 以上通过 D 3/4 以上通过 6.独立董事制度最早产生于 C A 英国 B 法国 C 美国 D 日本 7.处于公司治理结构中核心地位的是 B A 股东（大）会 B 董事会 C 监事会 D 经理层 8.董事会决议的表决实行 A A 一人一票制 B 一股一票制 C 一人数票制 D 一股数票制 二、多项选择题 1.股东大会做出的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过的是 ABCDE A 修改公司章程 B 增加注册资本 C 减少注册资本 D 变更公司形式 E 公司合并、分立、解散 2.非执行董事是指在执行层不担任职务的董事，主要是 ADE A 社会各界专家 B 公司经理 C 公司监事 D 机构投资者的代表 E 其他公司的执行人员 三、填空题 1.公司治理是随着现代股份公司所有权与控制权的“两权”相分离而产生的，其核心思想是如何 平衡（各方利益主体）的权利。 2.所有权与控制权的分离直接导致（委托代理）问题的产生。 3.股东大会主要分为（普通）股东大会和（特种）股东大会。 4.普通股东年会是法律或公司章程规定的公司一年一次必须召开的全体股东会议，具有（强制性） 。 5.普通股东临时大会是指在两次普通股东年会之间（不定期）召开的讨论决定公司重大决策问题 的股东会议。 6.除普通股以外的其他股份的股东会议，通常称作（特种）股东会议。 7.股东大会原则上由（董事会）负责召集。 8.股东（大）会在选举公司董事时，为了防止大股东的操纵，我国公司法第106条明确说明可 以实行（累积投票制）。 9.公司执行层的经理人员同时又是董事会的成员，这类董事可称为（执行董事）。 10.董事会是公司经营决策和业务执行的常设机构，对（股东大会）负责。 9 11.董事会是公司常设的（决策）机构。 12.总经理对（董事会）负责。 四、名词解释 1.公司治理（狭义）P177 2.公司治理（广义）P177 3.股东P179 4.股东(大)会P180 5.董事P183 6.代表董事P185 7.董事会P185 8.监事P189 9.监事会P190 10.总经理P192 11.年薪制P196 12.经理股票期权计划P196 五、简答题 1.如何理解公司治理的概念？P178 2.监事会的性质和特点。P190 3.监事会的职权。P191-192 4.总经理的责任。P193 5.外部控制型公司治理模式的特点。P202-203 6.内部控制型公司治理模式的特点。P206-208 7.董事的权利。P183 六、论述题 1.试述股东的含义及其权限。P179、179-180 2.试述股东大会的权限。P180 3.试述董事的含义及其具有的权利和义务。P183 4.试述公司董事会的职权。P186 5.试述监事的含义及其职权。P189、189-190 6.试述总经理的含义及其职权。P192、193 7.试述公司治理结构的科学内涵。P198-201 8.试述外部控制型公司治理模式的优缺点。P204-205 9.试述内部控制型公司治理模式的优缺点。P208-210 第七章 有限责任公司 一、单项选择题 1.真正成熟的典型的有限责任公司产生较晚，一般认为产生于 19 世纪的 C A 英国 B 法国 C 德国 D 美国 2.下列主体可以作为有限责任公司股东的是 D A 党政机关 B 公司自身 C 公司的子公司 D 在公司存续期间依法继受取得股权的人 3.我国公司法规定有限责任公司注册资本（一人有限公司除外）的最低限额为人民币 A A 三万元 B 十万元 C 五十万元 D 五百万元 4.某有限责任公司的注册资本为人民币 10 万元，其注册资本拟在两年内缴足，则其首次出资额不 得低于人民币 C A 1 万元 B 2 万元 C 3 万元 D 5 万元 5.根据我国公司法的规定，有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的 C A 15% B 20% C 30% D 50% 6.有限责任公司董事会的成员为 A A 313 人 B 519 人 C 50 人以下 D 2200 人 7.有限责任公司董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过 C A 1 年 B 2 年 C 3 年 D 5 年 8.公司监事应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于 A A 1/3 B 1/2 C 2/3 D 3/4 9.公司监事会的成员不得少于 A A 3 人 B 5 人 C 50 人以下 D 200 人 10.一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币 B A 三万元 B 十万元 C 三十万元 D 五十万元 10 11.国有独资公司监事会成员不得少于 B A 3 人 B 5 人 C 50 人以下 D 200 人 二、多项选择题 1.有限责任公司和股份有限公司的共同特点是 ABC A 依法从事营利活动 B 具有法人资格 C 股东承担有限责任 D 股东承担无限责任 E 全部资本划分为等额股份 2.有限责任公司的局限性主要表现在 ACE A 筹资功能较差 B 不具有法人资格 C 股东容易滥用公司人格 D 股东承担无限责任 E 债权人利益保障程度低 3.公司名称通常应包括 ABCD A 地名 B 字号 C 经营业务 D 法律性质 E 隶属关系 4.出资证明书应记载的事项有 ABCDE A 公司名称 B 公司成立日期 C 出资证明书的编号和核发日期 D 公司注册资本 E 股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期 三、填空题 1.有限责任公司兼具资合性和（人合性） 。 2.公司的设立，是指发起人为使公司成立、取得（法人资格）而进行的一系列法律行为的总称。 3.公司设立的方式，有（发起设立）方式和（募集设立）方式两种。 4.有限责任公司由于不能向社会公开募集股份，因而只能采取（发起设立）方式。 5.股份有限公司的设立，可以采取发起设立方式，也可以采取（募集设立）方式。 6.有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的（20%） ，也不得低于法定的注册资本 最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起（两年）内缴足，其中，投资公司可以在（五年） 内缴足。 7.有限责任公司章程是记载公司（组织规范）及其行动准则的书面文件，须由（全体股东）共同 订立和签署。 8.公司登记机关应当自收到公司名称预先核准申请书及相关文件之日起（10 日）内做出核准或者 驳回的决定。 9.有限责任公司成立后，应当向股东签发（出资证明书） 。 10.有限责任公司成立后的第一次会议，由（出资最多）的股东召集和主持。 11.有限责任公司股东以其（出资比例）行使表决权，但公司章程另有规定的除外。 12.股东人数较少和规模较小的有限责任公司可不设董事会，仅设一名（执行董事） 。 13.股东人数较少和规模较小的公司可不设监事会，设（12）名监事。 14.监事会设主席 1 人，由全体监事（过半数）选举产生。 15.有限责任公司监事的任期每届为（3 年） 。 16.本公司的（董事） 、高级管理人员不得兼任监事。 17.对于有限责任公司来讲，高级管理人员主要是指（公司经理） 。 18.不设董事会的公司， （执行董 0）事可以兼任公司经理。 19.一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司（营业执照）中 载明。 20.一人有限责任公司不设股东会，但股东做出有关重大事项的决定时应当采用（书面形式） ，并 由股东签名后置备于公司。 21.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担（连 带责任） 。 22.国有独资公司的股权管理模式大致可以分为“双层结构”和（“三层结构” ） 。 23.我国公司法规定国有独资公司不设（股东会） 。 24.国有独资公司的执行机构是（董事会）和（公司经理） 。 四、名词解释 1.有限责任公司 P214 2.发起设立 P220 3.募集设立 P220 4.一人有限责任公司 P237 5.国有独资公司 P240 五、简答题 11 1.有限责任公司封闭性的主要表现。P215 2.有限责任公司设立的条件。P221-223 3.一人有限责任公司的特征。P238-239 4.国有独资公司的定义和特征。P240、241-242 5.国有独资公司的作用。P242-244 6.国有独资公司组织机构的特点。P247-248 六、论述题 1.试述有限责任公司的定义及其特征。P214、215-217 2.试述我国公司法关于有限责任公司股东股权转让的规定。P228 第八章 股份有限公司 一、单项选择题 1.最典型的资合公司是 D A 两合公司 B 无限公司 C 有限责任公司 D 股份有限公司 2.股份有限公司的发起人为 D A 313 人 B 519 人 C 50 人以下 D 2200 人 3.我国公司法规定股份有限公司注册资本的最低限额为人民币 D A 3 万元 B 10 万元 C 50 万元 D 500 万元 4.股份有限公司采取发起设立方式的，发起人可以分期缴纳股款，但全体发起人的首次出资额不 得低于注册资本的 B A 15% B 20% C 30% D 50% 5股份有限公司采取募集设立方式的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的 C A 20% B 30% C 35% D 50% 6.股份最直观的一个特点是 A A 金额性 B 平等性 C 不可分性 D 可转让性 7.股东拥有的权利和义务相等、无差别待遇的股份是 A A 普通股 B 特种股 C 优先股 D 劣后股 8.构成股份有限公司资本的最基本部分的是 A A 普通股 B 特别股 C 国有股 D 法人股 9.普通股的最大特点是 C A 通常享有表决权 B 构成公司资本的最基本部分 C 资产收益率不固定 D 参与公司经营管理决策 10.股份有限公司董事会的人数为 B A 313 人 B 519 人 C 50 人以下 D 2200 人 11.上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额 30%的，应当由股东大 会做出决议，并经出席会议的股东所持表决权的 C A 1/3 以上通过 B 1/2 以上通过 C 2/3 以上通过 D 3/4 以上通过 12.为促进上市公司建立、健全激励与约束机制，可以由上市公司以本公司股票为标的实行股权激 励机制，股权激励计划的激励对象不应当包括 B A 高级管理人员 B 独立董事 C 监事 D 核心技术人员 二、多项选择题 1.按股东的权利、义务不同，股票可分为 AB A 普通股 B 特别股 C 国有股 D 法人股 E 外资股 2.按投资主体的不同，股票可分为 ABCD A 国有股 B 法人股 C 个人股 D 外资股 E 普通股 3.我国公司法规定可以收购本公司股份的情形有 BCDE A 公司拟发行债券时 B 公司需要减少注册资本时 C 异议股东行使股份回购请求权时 D 与持有本公司股份的其他公司合并时 12 E 为了将股份奖励给本公司职工而持有本公司股份时 4.我国公司法规定，可以提议召开董事会临时会议的是 CDE A 职工代表 B 公司经理 C 监事会 D 1/3 以上董事 E 代表 1/10 以上表决权的股东 5.上市公司信息披露文件主要包括 ABCDE A 招股说明书 B 募集说明书 C 上市公告书 D 定期报告 E 临时报告 三、填空题 1.股份的表现形式是（股票） 。 2.特别股主要可分为（优先股）与（劣后股）两类。 3.在分配收益及分配剩余资产等方面比普通股股东享有优先权的股份，即为（优先股） 。 4.在分配收益及分配剩余资产方面逊后于普通股的股份，即为（劣后股） 。 5.记名股票和无记名股票的主要区别在于：权利的依附程序不同、股份转让的方式不同和（安全 性）不同。 6.我国公司法规定公司向（发起人） 、 （法人）发行的股票，应当为记名股票。 7.我国公司法规定股份的发行实行（公平） 、 （公正）的原则。 8.股份的发行价格不外乎有平价发行、 （溢价发行）及（折价发行）三种价格。 9.我国公司法规定股票的发行价格不得（低于）票面金额。 10.股票的票面金额是每一单位股份所代表的（资本额） 。 11.股份有限公司的发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起（1 年）内不得转让。 12.股份有限公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起（1 年） 内不得转让。 13.股份有限公司召开的第一次股东大会是（创立大会） 。 14.我国公司法规定，董事会每年度至少召开（两）次会议，每次会议应当于会议召开（10 日） 前通知全体董事和监事。 15.股份有限公司的董事会会议，应由（过半数）的董事出席方可举行。 16.股份有限公司的董事会做出决议，必须经全体董事的（过半数）通过。 17.监事会是独立于公司董事会、并直接对（股东大会）负责的机构。 18.股份有限公司的监事会，每（6 个月）至少召开一次会议。 19.股份有限公司的监事会决议应当经（半数以上）监事通过。 20.上市公司股票上市的终止，是指证券交易所依照有关法律法规的规定，对上市公司上市交易的 股票做出（永久）停止其挂牌交易的措施。 21.发行人首次公开发行股票的信息主要是通过（招股说明书）进行披露。 四、名词解释 1.股份有限公司 P250 2.股份 P261 3.股票 P262 4.普通股 P263 5.特别股 P263 6.股份的发行 P265 7.股票的转让 P268 8.上市公司 P278 9.独立董事 P283 五、简答题 1.股份有限公司的设立条件。P255-257 2.股份的定义及其特点。P261 3.股票的定义及其特征。P262、262-263 4.股份发行的含义及其原因。P265、266 5.股份有限公司股东大会的性质和特征。P270、270-271 6.股份有限公司董事会的性质和特征。P273、273-274 7.股票上市的条件。P278 8.上市公司股票上市暂停的情形。P279 9.上市公司股票上市终止的情形。P280 六、论述题 1.试述股份有限公司的定义及其特征。P250、251-252 2.试述股份有限公司与有限责任公司的区别。P253-255 第九章 我国境内的其他公司组织 13 一、单项选择题 1.以公司成立依据哪国法律、在哪国登记为准来确定公司的国籍，这是 A A 准据法主义 B 设立地主义 C 住所地主义 D 控制股东国籍主义 2.关于公司国籍的确定，包括我国在内的世界上大多数国家采取的是 A A 准据法主义 B 设立地主义 C 住所地主义 D 控制股东国籍主义 3.中外合资有限责任公司设立过程中最重要、最基本的文件是 B A 合资有限公司协议 B 合资有限公司合同 C 合资有限公司章程 D 合资有限公司经营项目 4.合资有限公司的最高权力机构是 B A 股东（大）会 B 董事会 C 监事会 D 经理层 5.合资有限公司的董事会成员不得少于 A A 3 人 B 5 人 C 50 人以下 D 200 人 6.合资有限公司的董事的任期为 D A 1 年 B 2 年 C 3 年 D 4 年 7.在合营企业的注册资本中，外国合资者的投资比例一般不低于 C A 15% B 20% C 25% D 30% 二、多项选择题 1.世界上关于公司国籍的确定的主要标准有 ABCE A 准据法主义 B 设立地主义 C 住所地主义 D 营业地主义 E 控制股东国籍主义 2.下列事项中，应由出席合资有限公司董事会会议的董事一致通过方可做出决议的是 ABCDE A 合资公司章程的修改 B 合资公司的中止、解散 C 合资公司注册资本的增加 D 合资公司注册资本的减少 E 合资公司的合并、分立。 3.根据公司集团成员发生联系的方式不同，可将公司集团分为 AC A 股权式公司集团 B 债权式公司集团 C 合同式公司集团 D 纯粹控股型公司集团 E 混合控股型公司集团 三、填空题 1.外国公司是相对于本国公司而言的，两者区分的标准是公司的（国籍） 。 2.外国公司分支机构由外国公司设立，具有与外国公司相同的（国籍） 。 3.外国公司分支机构是外国公司的一个组成部分，它不具有独立的（法人资格） 。 4.外国公司撤销其在中国境内的分支机构时，必须依法（清偿债务） 。 5.合资有限公司经批准后，申请者应自收到批准证书之日起（1 个月）内，按照国家有关规定，向 工商行政管理机关办理登记手续。 6.董事会是合资有限公司的（最高权力）机构。 7.合资有限公司的董事会会议每年至少召开（1 次） 。 8.合资企业法第 6 条规定，董事会根据（平等互利）的原则决定合资公司的重大问题。 9.境外上市的方式多种多样，通常按是否直接以自己的名义申请为标准分为两大类：（直接上市） 和（间接上市） 。 10.境外直接上市具体可分为两种：股票首次公开发行上市和公司（可转换债券）上市。 11.境外间接上市主要分