新时期下安徽省出租车行业党工建设的探索与思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期下安徽省出租车行业党工建 设的探索与思考 【摘 要】党工建设是党始终保 持先进性与活力的一大法宝。只有不断 加强党工建设，才能不断提高党工组织 先进性建设的水平，才能积极推动行业 的整体发展。近年来，安徽省出租车行 业在党工组织建设方面积极尝试，进行 了一些有益的探索，但也存在着不可忽 视的问题。本文就安徽省出租车行业党 工建设这一问题进行了初步的探索和思 考。 中国论文网 /5/view-5388680.htm 【关键词】出租车行业；党工建 设；组织建设；制度建设；作风建设 近年来，安徽省出租车数量快速 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 增长，从业人员大量涌入，为推动了出 租车行业快速发展，便利市民出行起到 重要作用。同时，出租车行业立足自身， 在党工建设方面进行了一些有益探索和 尝试，也取得了一些良好的效果。但是， 由于出租车行业的固有属性，党工建设 已难以适应行业科学发展的新要求。作 为行业主管部门，如何适应新形势的要 求，加强党工建设是新时期下安徽省出 租车行业党建工作面临的一个重大课题。 一、安徽省出租车行业党工建设 的主要做法 （一）夯实基础，创新组织建设 1.党组织建设。各地发挥本地优 势，扩大党的组织和工作覆盖面。到目 前为止，全省出租车行业共组建党组织 99 个，党员有 2004 人。 第一，科学设置出租车行业的基 层党组织。凡有 3 名以上正式党员的出 租车公司，都单独设立党组织。对正式 党员人数不足 3 人或单独设置条件不成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 熟的，本着“ 就近就便、行业相近 ”的原 则采取多种形式建立党组织。一是联合 组建。即采取出租公司与出租公司、出 租公司与其有隶属关系的单位联建等方 式建立党组织；二是挂靠组建。无党组 织活党员人数较少的出租车公司，采取 挂靠方式建立党组织。 第二，创新出租车党组织隶属关 系。一是芜湖模式。芜湖市授权成立了 中共芜湖市公路运输管理处委员会，出 租车企业党组织隶属于运管处党委管理； 二是黄山模式。黄山市将出租车企业党 组织的隶属于交通局党委管理；三是属 地管理模式。主要是分为归属于街道、 社区党委管理或是归属于出租车公司母 公司的党委来管理。 2.工会组织建设。从 2011 年到 2013 年，全省出租车行业工会组织 65 个，工会会员有 19398 人，各地出租车 企业工会严格按照工会法成立工会 组织。 （二）开展活动，推动制度建设 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 各基层党工组织克服出租车司机 党员流动性大，作息时间没有规律，没 有经费等困难，坚持开展各种形式的活 动，推动制度建设进一步深化。 1.学习活动。各地基层党组织加 强对党员的教育、培训。举办专门的培 训班，将党章 、 劳动法 、 公司法 等纳入适应性培训内容。同时企业党组 织带领大家积极参加各项学习活动，认 真学习贯彻执行党的路线、方针、政策 和国家的法律法规、提高驾驶员队伍的 政治素质。 2.创建活动。各公司党组织在行 业主管部门的领导下，充分发挥组织的 辐射性和开拓性，在深化行业文明创建 中作出了重要活动。合肥市出租车行业 在服务保障各类会展、大会期间，以党 员文明示范车为主，驻点酒店、宾馆， 为来宾提供优质服务。 3.帮扶活动。各地市出租车公司 党组织把关爱工作做在前头，坚持为驾 驶员开展夏日送清凉、冬日送温暖活动； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 对特困职工、驾驶员及营运中遇害的驾 驶员多次爱心捐款。与他们开展经常性 的沟通和交流，解决他们实际运营中的 困难，使他们由衷感到公司真正是自己 的“家”。 （三）培树典型，深化作风建设 在作风建设中，各地涌现出一大 批杰出的先进党员、品牌性活动。各公 司党工组织注重在培树先进典型上下功 夫，促进了行业从业人员整体素质的提 升。 1.社会治安综合治理典型。全省 涌现了 “全国见义勇为司机” 、全国劳 模杨文革， “全国见义勇为司机” 方丹英 等许多英雄人物。他们不惧危险，以自 己的行动捍卫了一名共产动员的尊严。 2.文明行为典型。黄山市徽州区 成立了徽州文明出租车服务公司党支部。 该支部隶属于徽州区交通运输管理局党 总支，通过选派指导员联建，吸纳了出 租车行业的 3 名党员，设立党员先锋车， 集中为各党员司机的出租车挂牌、亮牌， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 让党员先锋车飘荡在徽州区的大街小巷， 带动了出租车司机向党员看齐，增强了 出租车行业服务水平，为城市的创建贡 献自己的一份力量。 3.助人为乐典型。入党培养对象 杨润祥把出租车当成救护车，在危难之 际将病人送进医院，为病人争取了救命 的 10 分钟，杨润祥也成功入围“中国好 人榜” “助人为乐好人”候选人。 二、在出租车行业党工建设中出 现而必须解决的问题 （一）组织发展不快 截止目前，安徽省出租车公司成 立党组织数和工会组织数占公司总数的 43%、 32%，党员人数占从业人员 2%， 工会会员占从业人员数 21%，企业党组 织和工会组织组建率不高，总体规模偏 小。个别公司虽然成立了党工组织，但 驾驶员入会率低。其中个别县没有成立 党工组织，发展不均衡。个别出租车公 司对党工建设工作的认识不够，存在 “重经营、轻党建、轻工建” 的现象。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 （二）经费保障不足 目前，安徽省出租车公司收取的 车辆管理费较少，企业经营效益微薄， 对党工组织建设经费投入不足，各公司 党工组织不能保障各项活动全面开展， 活动场地、配套设施不健全。 （三）人员变动频繁 出租车行业风险大，效益低，从 业人员不稳定，流动无序，不利于各项 活动的开展。同时由于经营方式的多样 （自营、出租、承租） ，驾驶员作息时 间相差很大，开展组织活动在时间也存 在困难。出租车驾驶员忙于经营，参与 活动主动性不强、积极性不高。 三、几点建议 （一）加快组织建设。把还未组 建党组织和工会组织的出租车企业要争 取做到“党组织和工会同步组建” ；对已 经组建党组织、未组建工会的，要依托 党组织推动工会组建；对已经组建工会， 还未组建党组织的，要依托工会做好在 会员中培养入党积极分子和发展党员工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 作，为壮大党员队伍和建立党组织创造 条件。切实提高企业党组织和工会组织 的组建率，不断提高出租车驾驶员的入 会率。 （二）加大资金投入。各企业加 大对党工组织建设资金的投入，每年从 经营资金中提出一定比例的经费作为党 工组织活动经费，并建立相关活动场地 和设施。各地市应对出租车行业实行党 费全额返还制度。设立“ 党工共建专项 基金”，对党建和工建工作给予经费补 助。行业主管部门对党建工作业绩突出 的单位和党建指导员、党务工作者、工 会干部和模范党员进行表彰和一定的物 质奖励，以奖代补，促进党工建设整体 水平的提高。 （三）加强行业指导。一是建立 联系点制度。各市行业主管部门的党员 领导干部应建立出租车公司党建工作联 系点。开展“ 党建带工建”示范点的创建 工作，以点带面推动“ 党建带工建、工 建促发展”工作的广泛深入开展。二是 -精选财经经济类资料- -最新财经