组织文化课件

组织文化课件Tag内容描述：<p>1、,管理学,方振邦黄玉玲编著,.,第七章组织文化,第一节组织文化概述第二节组织文化的描述与测量第三节组织文化建设,管理学,.,第一节组织文化概述,一、组织文化的内涵二、组织文化的功能三、组织文化与组织氛围,管理学,.,一、组织文化的内涵,管理学,（一）组织文化的定义企业文化概念的提出和研究源自20世纪七八十年代日本企业的崛起佩蒂格鲁（Pettigrew）于1979年在关于组织文化研究一文中首次。</p><p>2、2019/3/17,1,第六章 组织文化,一、组织文化产生的背景 二、 组织文化的内涵与结构 三、 组织文化的功能 四、 组织文化建设,2019/3/17,2,引例：“老鹰文化”,根据动物学家所做的研究，一窝小鹰的存活率很低。这可能与老鹰的喂食习惯有关。老鹰一次生下四、五只小鹰，由于它们的巢穴很高，所以猎捕回来的食物一次只能喂食一只小鹰，而老鹰的喂食方式并不是依平等的原则，而是哪一只小鹰抢得凶就给谁吃，在此情况下，瘦弱的小鹰吃不到食物都死了，最凶狠的存活下来，代代相传，老鹰一族愈来愈强壮。这个故事告诉我们，“公平”不能成为组织中。</p><p>3、提要：我们集中讨论的是求职者在社会化进程中对组织文化的期待阶段所形成的信条。从240份工作申请的数据分析来看，组织常常通过提供公司的信息去激励求职者持赞同的而不是不折不扣的文化认同。例如，组织显现出夸大。</p><p>4、什么是组织文化,1,文化影响了组织的什么？,应当做什么？,什么时候？,成本多少？,质量水平高低？,应当如何完成？,应用何种组织结构？,需要什么行为？,如何奖励出色的绩效？,内容做什么？,过程如何做？,2,文化,狭义。</p><p>5、第九章组织文化 1 认真观察两幅图片 思考图片中所反映的文化差异 现代企业文化与职业道德 2 第一节组织文化的内涵 一 组织文化的基本概念 一 组织文化的概念广义上说 文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富。</p><p>6、第九章组织文化 第一节组织文化的概念与基本特征第二节组织文化的基本要素第三节组织文化的功能第四节塑造组织文化的主要途径 1 学习目标 掌握组织文化的概念 基本特征了解组织文化的基本构成要素理解组织文化的功能。</p><p>7、第三节组织文化 1 案例 鱼的哲学 派克街鱼市场 PikePlaceMarket 位于美国西雅图市中心 起初只是个小鱼摊 今天已经大名鼎鼎 至今已经有上百年的历史 派克街鱼市场市场规划完善 商品齐全 并形成自己独特的销售方式 已。</p><p>8、学校文化的创建与提升 1 我们为什么要重视学校文化 社会心理学大师勒温 K Lewin 的场论要义的公式表达 B f P E 这是我们讨论学校文化建设的理论基础 2 文化的力量 亨廷顿认为 文化在影响社会经济发展和政治民主化方。</p><p>9、第11章沟通 1 一 压力及其影响 四 本章回顾 二 压力源 三 工作压力管理 本章内容 2 为将之道 当先治心 泰山崩于前而色不变 麋鹿兴于左而目不瞬 然后可以治利害 可以待敌 苏洵 嘉佑集卷二 权书上 心术 一 压力及其影。</p><p>10、管理学 主讲 经济管理类专业主干课程 1 第十一章组织文化 2 第十一章组织文化 第一节组织文化的含义 特征与功能 第二节组织文化的结构和内容 第四节组织文化建设 第三节组织文化的类型 第四节跨文化管理 3 学习本章。</p><p>11、第六章组织文化 第一节文化的概述第二节组织文化的概念和基本特征第三节组织文化的基本要素第四节组织文化的功能第五节塑造组织文化的主要途径 1 第一节文化的概述 什么是文化文化的特征文化的功能 2 一 什么是文化。</p><p>12、第15讲组织文化 1 学习目标 界定构成组织文化的七个维度比较强文化和弱文化了解组织文化对员工和组织的积极影响和消极影响了解如何创建并维系组织文化了解如何建设顾客导向的组织文化识别灵修文化的特点 2 什么是组。</p><p>13、第七章沟通 冲突和谈判 ORGANIZATIONALBEHAVIOR 第九讲组织文化 Lecture9 领导是一种影响力 或叫做对人们施加影响的艺术过程 从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力 罗伯特 孔茨 1 本章内容 第一节组织。</p><p>14、第三章 组织文化 企业文化 1 文化感悟 三流企业靠人才 二流企业靠管理 一流企业靠 文化做产品 做品牌 做文化 品牌文化内涵 企业价值观 美国是一个没有文化底蕴的国家 整个国家才两百多年的历史 美国企业改变这一切 2。</p><p>15、第八章组织文化 1 组织文化 2 一 组织文化产生的历史背景 20世纪70年代至80年代 美国一些研究者开始把目光转向了东方 转向了日本 力图探究 日本奇迹 的奥秘 分析和研究 美国的研究者终于发现 日本经济之所以取得突飞。</p><p>16、第三章组织文化OrganizationalCultures 要让当地人认同你的产品 首先要让他们认同你的人和文化 1 教学内容 第一节组织文化的概念和基本特征第二节组织文化的功能第三节塑造组织文化的主要途径 2 第一节组织文化的概。</p><p>17、第十四讲 组织文化 什么是组织文化文化的作用组织文化的创建 1 什么是组织文化 组织文化的兴起组织文化的发展 三个阶段 组织文化的概念和实质组织文化的主要内容组织文化的类型与特征 xx 2 组织文化的概念和实质 三。</p><p>18、第二章社会文化与组织文化 美国文化人类学家格尔兹认为 当文化被看作是一套控制行为的符号手段和体外信息源时 它在人天生能够变成什么和他们实际上逐一变成了什么之间提供链接 文化模式是在历史中产生的 我们用来为。</p><p>19、第四章组织文化 1 什么是文化 文化有广义和狭义两种理解 广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和 狭义的文化是指社会的意识形态 以及与之相适应的礼仪制度 组织机构 行为方式等物。</p>