乡镇五心教育经验材料.docx

乡镇五心教育经验材料 XX 镇在开展“忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、 用心干事”的“五心教育”实践活动中，理清思路、创新 载体，探索出一条真心为民、用心干事、服务群众、服务 发展之路，营造出心齐气顺的干事创业良好氛围，为 XX 打 造统筹城乡改革发展的示范镇提供了强有力的政治和组织 保障。 为有针对性地做好五心教育，XX 镇通过问卷调查、座 谈评议等方式，认真查找出在镇、村干部中存在的主要问 题。一是干部作风不实。有些干部工作作风飘浮，碰到问 题拖、拉、推，不求实际效果，有少数群众的种粮直补两 三年都没有得到落实，为群众分忧的主动性差；二是办事 效率低下。有的部门办事程序复杂，在办理证件时，几个 月都领不到证，群众意见大；三是工作方法不优。有的干 部习惯于用传统方法解决现实中的新问题，主观教条，有 的村干部工作无计划，发展思路不清，对农村饮水、道路 交通等民生问题行动迟缓，工作起色不大；四是执行纪律 不严。有的干部不严格遵守机关规章制度，上班有迟到、 早退、脱岗等现象，存在工作时间上网聊天、玩游戏等问 题。 为解决镇、村干部中存在的这些问题，该镇以“五心 教育”为契机，采取切实措施加以进行整改。一是强化思 想教育，提高服务意识。全镇、村通过 25 次集中理论学习、 2 场事迹报告、撰写 180 多篇个人心得体会文章，促进了干 部思想转变。二是加强制度建设，规范从政行为。重新修 正完美首问责任制、上班签到制等 13 个管理制度 下发各村居、部门，规范干部行为。三是健全监督体制， 促进各项工作落实。设置干部作风整顿举报箱、公开举报 电话、定期与不定期明查暗访相结合的督促机制，对全镇 机关站所、村居进行督查 30 多次，集中通报情况 3 次。四 是以 XX 会客厅为平台，在全镇 85 个会客处开展“听、讲、 议、办、比”活动，收集各类群众意见、建议 200 多条， 为加快全镇发展奠定良好基础。 通过五心教育活动的开展，XX 镇在多方面都取得了明 显的实效。一是干部作风得到根本好转。在近期小南海工 程实物调查中，机关 57 岁的老同志周太全不顾身体不适为 起早探黑为调查组带路，每天早上 6 点过出去、晚上 7 点 过才回来。调研员刁盛玉，再过两年就到退休年龄了，由 于此次朱羊寺村主要干部调整，加之该村土地流转任务艰 巨，镇党委安排她担任该村书记，她每天都坚持在一线开 展工作。农庆村书记刘治华虽然自己是拥有几台铲车的 “老板”，但他一头“扎”在村里，理清全村发展思路， 带领群众优先硬化了五马寺至罗家坪等路段人行便道 5 公 里，解决 1000 多人的“出行难”，得到村民积极支持和高 度赞扬。他们的行为为全镇镇村干部作出了表率。二是党 群干群得到改善。镇移民办主任李成梅，接到村民代永祥 反映他家房屋在小南海工程实物调查面积不对的情况后，4 次联系公司调查人员为其进行复查核对，最终代永祥的问 题得到了圆满解决。双溪村“两委”组织村社干部为被在 今年 7 月被洪水淹没的倒房户梁军、李德洪等农户义务清 淤、开展重建，并投资 15000 多元为 1 社龚家湾近 100 户 村民修建饮水池排污渠，解决了困扰该段 300 多人多年来 的吃水难问题。双溪村干部蔡梅为查清村民代树超种粮直 补款一事，先后 6 次到镇有关部门和邮政银行进行核查校 对，最终让代树超领到了 1600 多元的直补款。三是促进了 XX 的发展。XX 作为江津现代农业园区核心区，入驻农业企 业 20 多家，土地流转任务繁重，通过五心教育，进一步激 发了全镇干部干事创业激情，120 多名镇、村干部切实改变 懒散作风，深入村社农户做好土地流转工作，以朱羊寺村 为例，仅用了 3 个半月的时间，就为入驻企业长青集团