2015安徽省胸科医院专业技术人员招聘考试内容

2015 安徽省胸科医院专业技术人员招聘考试内容 文章来源：安徽事业单位招聘 /anhui/20150228/87553_1.html 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律和工作程序，做到过程公开、结 果公开，确保公平、公正。 二、招聘岗位及条件： 岗位 人数 学历要求 专业 备注 临床医生 42 大学本科及以上 临床医学 第一学历为全日制统招本科临床医学专业(中 医及中西医结合专业除外)，二本以上 麻醉医生 1 大学本科及以上 麻醉专业 有规范化培训经历、男性优先 CT 及放射介入 医生 2 大学本科及以上 医学影像专业 有影像专业医师资格证、男性优先 病理技术 1 大专及以上 生物技术或医 学检验专业 统招应届毕业生 临床生化检验师 1 硕士 医学检验专业 第一学历为统招本科医学检验专业，有资格证 优先 医学检验（输血 医学）技师 1 大专及以上 医学检验或输 血医学专业 专科为统招医学检验专业，检验师职称优先 本科为统招输血医学专业，有资格证优先 药剂师 3 大学本科 药剂专业 药学专业，男性优先 疾病防控 1 大学本科及以上 预防医学 男性优先 健康教育 1 大学本科以上 新闻专业 第一学历为全日制统招大学（一本），男性优 先 行政管理 1 大学本科 预防医学或卫 生管理专业 男性优先 医保管理 1 大学本科 医保专业 综合审计 1 大学本科及以上 审计专业 工作满两年以上，有审计相应资格；具备较强 的文字表达能力者优先。 护士 70 大专及以上 护理专业 第一学历为全日制统招专科及以上学历护理专 业（不含 3+2） 1. 能够贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，热爱本 职工作，责任心强，恪守职业道德，作风正派，廉洁奉公。 2. 身体素质:五官端正，身体健康，无药物过敏史，矫正视力 1.0 以上。 3. 年龄:专科毕业生23 岁，本科毕业生25 岁，硕士27 岁，有执业资格证者年龄可适当 放宽。 4. 学历:经国家统一考试入学的全日制应、历届毕业生(按不同专业要求)，有二级以上综合性 医院或相关单位实习经历，具有相关专业能力，能够胜任所招聘岗位工作，其中已取得执业资格证 者优先。大学本科毕业生要求外语通过四级以上，计算机通过二级以上。 三、报名及资格审查 1. 报名时间:2015 年 3 月 23 日3 月 27 日上班时间。 2. 报名地点:合肥市绩溪路 397 号安徽省胸科医院行政楼一楼，不接受网上报名。 3. 报名提交材料:身份证、外语及计算机等级证原件和复印件; 一寸近期免冠照片 3 张;应届毕业生提交学生证、学校推荐信及实习单位证明原件和复印件;历 届毕业生提交毕业证及学位证、执业资格证及注册证、聘任证书原件及复印件。 4. 应聘者现场填写安徽省胸科医院公开招聘报名表，经对报名者进行资格审查后，发放准 考证。 四、考试及考核 1. 考试 考试方式:采用笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩实行百分制，笔试成绩占 60%，面 试成绩占 40%。 考试内容:笔试主要测试应聘岗位所需的专业基础理论和专业知识，以及运用专业理论知识 分析、解决问题的能力。 笔试结束后，根据考试成绩从高分到低分，按 1:3 比例进入面试。 面试由专家委员会组织进行，主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协 调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。 笔面试时间待定。 笔试面试结束后依据总成绩排序按招聘岗位 1:1 的比例确定考核对象。拟定的考核对象名单在 安徽省胸科医院网站公布。 2. 考核 考核采取实地调阅应聘人员档案、听取学校或工作单位意见等方式进行，主要考查被考核对象 的政治思想、道德品质、业务素质、工作实绩及遵纪守法等情况。 五、体检及聘用 根据考试成绩及考核情况按招聘岗位 1:1 比例确定拟聘对象，并组织进行健康体检，体检项目 及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行。 拟聘人选在安徽省胸科医院网站上公示一周。公示无异议的办理聘用手续。 六、其他事项 1. 应聘人员必须是国家统招的应、历届毕业生，若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘; 对违反公开招聘规定或未能在 2015 年 7 月 31 日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等 证书的报考人员，取消其聘用资格。 2. 应聘人员在考试中缺考，视为退出应聘;在组织考核阶