2011年待岗人员学习题纲

2011 年待岗人员学习题纲 一、填空题 1、1892 年，张弼士先生在山东烟台创办中国第一家葡萄酿酒 企业张裕酿酒公司。 2、1912 年，孙中山先生为张裕公司题词“品重醴泉”。 3、张裕百年大庆之际，江泽民总书记视察张裕并亲笔题词：沧 浪欲有诗味，酝酿才能芬芳。 4、公司生产的解百纳红葡萄酒，蕴含着“携海纳百川”之意。 5、1997 年和 2000 年，张裕 B 股和 A 股先后成功在深圳上市。 6、张裕精神为爱国、敬业、优质、争雄。 7、1987 年烟台市被命名为“国际葡萄葡萄酒城”。 8、爱国之情，报国之志，效国之行，一直是张裕文化的灵魂和 基础，是张裕历经百年而不衰的力量之源。 9、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以 完成一定工作任务为期限的劳动合同。 10、初次签订劳动合同的期限为四年。劳动合同期满后， 经考核、考评予以留用的，第二次签订的劳动合同期限为五年。 第二次签订的劳动合同期满后，经考核、考评予以留用的，第 三次签订无固定期限劳动合同。 11、每一次劳动合同期满，需签订下一次劳动合同时，各类员 工终止劳动合同的比例分别为：机关管理人员（含公司机关、销售 机关、酒业公司机关） ，不低于 6%；生产系统员工，不低于 6%；销 售市场员工（含外派和异地招聘人员） ，不低于 10%。 12、年度不胜任岗位工作的比例确定：机关一般管理人员不胜 任工作的比例为 3%；生产系统管理人员和一线员工不胜任工作的比 例分别为 3%。 13、待岗培训人员以其月实际收入为基数缴纳社会保险，对达 不到最低缴费基数的，按最低基数缴纳。 14、鼓励和支持具有大专（含）以上学历的人员，进行职称申 报；大专以下学历的人员，参加技师考试。 15、立足于严格招聘专业对口的应届毕业生进行培养，对部分 专业高级人才，面向社会招聘。按需确定编制计划，按照计划招聘 人才 16、公司内，适用的职称主要为工程类、经济类、会计（审计） 类等。 17、与岗位相适应的职称资格，是选聘各级管理人员的必备条 件之一。 18、原则上，公司不鼓励专业人才跨专业进行岗位流动 19、破格推荐职称申报的，要在推荐表中注明，并附有破 格的说明材料和证书原件。 20、待岗人员竞聘上岗后，自上岗次月起，执行新岗位的工资 待遇。如在新岗位再次待岗的，自二次待岗次月起只发给市规定的 最低保障工资至劳动合同期满或办理不定岗为止。 21、待岗人员对在规定的期限内，没有完成工作交接的，在延 长的交接时间内，每月只发给市规定的最低保障工资；至工作交接 清楚后，再享受待岗期间的工资待遇。 22、待岗培训采取自学为主、集中学习为辅的方式。 23、对考试、考核优秀的待岗人员，各单位应优先推荐参加竞 争上岗。 24、对考试不合格的待岗人员，要继续待岗培训。对连续两次 考试不合格的，各单位、部门要指派岗位让其上岗，上岗后再次不 胜任工作的，直接解除劳动合同。 25、不胜任工作的执行时间及待岗次数，自烟张裕集字2003 18 号关于实行待岗培训的规定实施时算起。 26、待岗期间，劳动合同期满的，公司不再续签劳动合同，办 理终止劳动合同手续。 二、单项选择题 1、张裕首次向市场出售成品酒是哪一年？（D） A、1892 B、1894 C、1912 D、1914 2、经三次改建的地下大酒窖于哪一年竣工？（D） A、1895 B、1901 C、1903 D、1905 3、至 2005 年，张裕已经连续几年蝉联国内葡萄酒市场综合占 有率第一名的位置？（C） A、6 B、7 C、8 D、9 4、劳动者提前 日以 形式通知用人单位，可以解除劳 动合同。 （ C ） A、15 书面或口头 B、15 书面 C、30 书面 D、30 书面或口头 5、生产、机关系统的员工，每期待岗培训时间为 个月。 （B） A、二个月 B、三个月 C、六个月 D、十二个月 6、建立对各级管理人员的考评制度，考评每年进行 次。 （A） A、1 B、2 C、3 D、4 7、公司要求，各级管理人员的职称资格，必须在国家规定最低 申报年限的 年内取得。逾期没有达到的，给予一定处罚。 （C） A、1 B、2 C、3 D、4 8、对现已在各类管理岗位工作，但职称没有达到相应岗位要求 的各级管理人员，要限定在 年内达到。逾期达不到的，退出岗位。 （B） A、1 B、2 C、3 D、4 9、全日制院校毕业生见习期满后学历与职称的对应关系中，中 专学历见习期满后，确定为 职称。 （A） A、员级 B、助理级 C、中级 D、高级 10、 劳动合同管理办法中所称的劳动合同终止率、续签率、 解除率等，均以 的员工计算（B） A、所在单位 B、劳动合同同一时间期满 C、同岗位类别 D、全公司在岗 11、由各单位负责安排待岗人员的工作交接，一般要在 内 交接完毕。 （B） A、1 周 B、2 周 C、3 周 D、4 周 三、多项选择题 1、1952 年，下列哪种产品在全国第一届评酒会上被评为国家 名酒？（ABC） A、金奖白兰地 B、红玫瑰葡萄酒 C、味美思 D、至宝三鞭酒 2、在张裕的历史上曾有一个“四不动”的说法，即历史上传下 来的 不能动（ABCD） A、原料 B、工艺 C、品种 D、包装 3、下列哪些情形属于不胜任工作？（ABCD） A、管理范围内发生责任事故的 B、不能正常出勤或经常违反公司考勤制度的 C、不服从管理，给管理工作带来难度的 D、民主考评在同一序列中排名靠后的 4、公司应提前三十日以书面形式通知员工后，方可解除劳动合 同的情形有：（ABCD） A、员 工 患 病 或 非 因 工 负 伤 ， 在 规 定 的 医 疗 期 满 后 不 能 从 事 原 工 作 ， 且 未 能 就 变 更 劳 动 合 同 与 用 人 单 位 协 商 一 致 的 B、员工不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的 C、公 司 与 员 工 双 方 协 商 不 能 就 变 更 合 同 内 容 达 成 协 议 的 D、依法进行经济性裁员的 5、除劳动合同法中相关规定外，用人单位提出终止劳动合 同情形还包括：（ABC） A、在待岗培训期内劳动合同期满的 B、工 伤 伤 残 等 级 为 七 至 十 级 的 员 工 ， 不 具 备 劳 动 能 力 的 C、签订以完成一定工作任务为期限劳动合同，在约定的工作任 务完成后的 D、因渎职、失职或工作不负责任等个人原因，给甲方造成直接 经济损失 10 万元（含）以上的 6、公司可与员工解除劳动合同的情形有：（ABCD） A、严重失职，营私舞弊，给甲方的利益造成重大损害的 B、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或已形成事实劳动关 系，对完成工作任务造成严重影响的 C、故意用假发票、假单据核销费用，谋取私利的 D、在从事甲方采购、广告、建筑、技改、设备等工作中受贿或 收取回扣、佣金据为己有的 7、待岗培训内容：（ABCD） A、国家关于劳动合同等方面的法律法规 B、公司有关劳动合同管理、生产经营管理等方面的规章制度 C、公司的企业文化 D、有关岗位技能、业务知识等 8、哪些人员职称要达到初级以上。 （ABD） A、关键班组班组长 B、二级公司科室一般管理人员 C、车间副主任 D、机关一般管理人员 9、各级管理人员的考评结果，与 、 和 挂钩。 (ABC) A、个人职称评定 B、职级 C、薪酬的晋升 D、效益薪 10、各级管理人员的选拔，除职称外，还要充分考虑到个人的 综合素质和考核评议情况。 （AC） A、综合素质 B、薪酬 C、考核评议 D、人缘 11、单位审查、上报中级职称由各单位（部门）审查的内容 （ABCD） A、申报职称对应的学历和专业； B、中级职称应达到的专业工作年限； C、工作业绩和专业成果； D、连续两年考评均为良好以上。 四、简答题 1、张裕目前四大酒庄的定位，有何不同？ 答：张裕烟台酒庄是国内首个专业化酒庄，以其融合传统与现 代技术精华的精酿工艺树立了张裕酒庄酒的专业形象；北京张裕爱 斐堡国际酒庄则以高端政务、商务人士为目标消费群，首度将酿酒、 教育、旅游和悠闲四种功能融为一体，通过实现酒庄模式的创新成 为全球酒庄新领袖；新西兰张裕凯利酒庄则是从中国落脚于新西兰， 实现高端与个性的完美结合，全球首个针对高尔夫球高端消费者的 酒庄酒“身份”更赋予其不可取替的差异性；张裕冰酒酒庄是全球 最大的冰酒酒庄，通过增加新酒种进一步完善张裕高端葡萄酒阵营， 改写全球冰酒产量分布格局。 2、除达到国家规定的相关学历、工作年限、成果等条件外，还 要符合哪些条件方可推荐申报初级职称？ 答：（1）申报工程类的，必须在生产一线工作满一年；申报经 济等其它类别的，必须在基层专业岗位工作满一年。 （2）在本单位年度考评为良好以上。 3、关于提高各级管理人员专业素质的实施意见退岗的程序。 答：凡属销售系统的，由销售公司人力资源部提出意见； 属经济损失的，由企审部提出意见； 属因考评的，由人力资源部提出意见； 属违犯公司规章制度的，由职能部门提出意见； 属触犯国家法律法规的，由党群部与法律事务部提出意见； 属新进入公司毕业生见习期满被鉴定不适合留用的，由人力资 源部提出意见。 以上意见由人力资源部汇总，报公司研究决定后，由公司人力 资源部或销售公司人力资源部实施。 4、经济类和工程类职称评审需要做哪些工作？ 由市主管