创卫台帐(新版一)

舟 山 临 城 综 合 性 医 院 后 勤 保 障 楼 工 程 创 卫 台 帐 编 制： 审 核： 批 准： 舟 山 市 大 沙 建 筑 工 程 有 限 公 司 2010 年 11 月 28 日 总 目 录 一、爱国卫生组织管理 1、单位简介和创建工作开展情况 2、组织管理网络 3、单位的创卫工作、爱国卫生管理制度办法 4、创卫规划、计划、总结 5、各项创卫工作活动经费开支凭证 6、创卫工作会议记录、检查记录、检查评比情况和创卫活动的影音资料 7、创建大事记 二、健康教育与控烟工作 1、健康教育领导小组成员名单 2、健康教育专(兼)职人员名单 3、健康教育宣传栏记录、底稿或影音资料 4、健康教育工作记录、总结和照片 5、健康教育资料（比如爱滋病防治、结核病防治等） 6、健康教育知识、行为考核或调查资料 7、控制吸烟制度或措施 三、开展除四害工作 1、除“四害”工作措施及除“四害”经费使用情况 2、除“四害”专(兼)职管理人员名单 3、除“四害”工作计划、总结 4、开展除“四害”工作情况（含专业公司承包情况） 四、环境卫生与食堂卫生管理 1、各种卫生管理制度(环境卫生、临时厕所) 2、建筑物料堆放、工地围墙、卫生保洁情况 3、建筑、生活垃圾收集、储存、清运情况 4、余土储运情况 5、厨房“三防一消”措施的落实情况 创卫台账一: 爱 国 卫 生 组 织 管 理 目 录 1、单位简介和创建工作开展情况 2、组织管理网络 3、单位的创卫工作、爱国卫生管理制度办法 4、创卫规划、计划、总结 5、各项创卫工作活动经费开支凭证 6、创卫工作会议记录、检查记录、检查评比情况和创卫活动的影音资料 7、创建大事记 公 司 简 介 舟山市大沙建筑工程有限公司始建于 1963 年 10 月,是房屋建筑施工总承包贰级企 业， 并兼营地基与基础专业施工叁级和建筑装饰工程专业施工叁级的资质。拥有员工 1300 名，其中有职称人员 153 名（中高级人员 25 名）具有施工机械设备 400 多台，年 施工能力十万平方米。 多年来，公司一直承担省内外中、小型民用建筑项目和工业厂房的建设。有一支 善打硬仗、勇于拼搏，善于吃苦耐劳连续作战的施工队伍，承建的工程项目质量优， 速度快，在省内外具有较高的信誉。2002 年开始，公司打入湖北省荆门市场，承接总 建筑面积为 20 万平方米的住宅群，2004 年完成的十三个工程项目中有五项被荆门市城 建委评为市优质工程，该办事处也被评为质量管理先进企业。创市级优质工程十二项。 公司连续十年被区政府部门命名为：“重合同、守信用”单位、省级重守先进单位； 连续九年为省级资信等级 AAA 级信用企业；舟山市十佳明星企业；并通过 ISO9001：2000 质量体系认证。 公司宗旨：精心施工，质量第一，信守合同，真诚服务。我们愿以真诚换信任， 以质量求发展，竭诚为用户服务。 公司创建工作开展情况 2009 年 10 月 20 日，公司总经理带队到本工程检查施工及“创卫”工作开展情况 ，并提出四点要求： 1、要高度认识“创卫”工作重要性，并以此为契机，使我公司在建工程文明施工 管理工作更进一步； 2、要全面动员，全力以赴，加大管理力度； 3、要严格落实各工种的责任制，责任落实到责任人； 4、要加强检查，严格要求，查找问题，及时整改，确保 “创卫”工作有序的开 展。 项目部创卫工作开展情况 时间：2014年4月28日 地点：工地会议室 人员：公司安全科、项目部除四害领导小组全体人员及各班组长 检查内容：施工现场的垃圾处理情况；厕所管理情况；建筑材料堆放情况；除四害情 况。 2014 年 4 月 28 日，公司安全科及工程项目部负责人带领项目部创卫小组检查施工 现场创卫及安全生产情况。并提出以下要求： 1、广泛开展宣传活动，提高作业人员的创卫意识。 2、开展环境卫生整治活动，垃圾日产日清，材料按规定要求整齐有序得堆放。 3、厕所要有专人打扫，对可能孳生蚊蝇、蟑螂死角定期喷洒药水。 4、现场大门口要美化、地坪要硬化，并设排水沟，有防带泥措施。 5、围墙要粉刷，要有创卫、安全生产宣传标语等 6、安全网要按规定挂设，要及时跟上工程进度，有因工作需要临时拆除的要及时 恢复原状。 7、要按规范做好临边防护。 8、要严格落实各工种的责任制，责任落实到责任人； 9、要加强检查，严格要求，查找问题，及时整改，确保 “创卫”工作有序的开展 。 月桥花院项目部 2014 年 4 月 28 日 创卫领导机构及爱国卫生领导机构小组 序 号 小组人员 姓名 组内职务 专职(兼职) 部门 职务 学历 电话 1 叶军 组长 项目部 项目经理 大专2 俞忠利 副组长 项目部 项目副经理 大专3 乐珊红 成员 项目部 技术负责 大专4 付明明 成员 项目部 施工员 大专 654786 5 陈雪红 成员 项目部 安全员 大专 640206 6 王伟定 成员 项目部 安全员 大专7 8 9 10 舟山临城综合性医院后勤保障楼工程 2010 年 11 月 28 日 创建工作卫生管理制度、办法 为了全面贯彻创卫工作、爱国卫生工作条例，做好卫生保健工作，保证全体 员工的身心健康，结合项目部的实际情况特定如下制度： 第一条 爱国卫生机构 （一）设立爱国卫生领导机构（创卫），由项目经理任组长，项目副经理任副组 长，各管理人员为成员的领导机构，全面负责落实创卫工作、爱国卫生工作条例 。 （二）设立创卫办公室，负责防病治病的宣传及其它卫生工作。 第二条 卫生工作的主要任务 开展爱国卫生运动，创造良好的工作环境，贯彻“预防为主”的方针，做好防病 治病宣传工作，对员工进行健康教育宣传，培养良好的卫生习惯。 第三条 积极开展爱国卫生运动。创卫办根据舟建安监【2009】2 号文件有关规定 ，领导爱国卫生运动，制定卫生工作制度，部署、检查、落实卫生工作任务，使项目 部爱国卫生工作做到经常化、制度化。 第四条 环境卫生要划分责任区，做到“三无、四要”，即无杂草和枯叶，无果 皮纸屑、无积存垃圾；要疏通沟渠，要清除积水，要消灭蚊蝇寄生地。 第五条 室内卫生要做到整齐、清洁、美观。 第六条 厕所、临时办公室要有专人清扫，保证设备完好，做到清洁、干净、无 味。 第七条 加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。 第八条 加强卫生知识宣传工作，提高管理人员的卫生意识，养成良好的卫生习 惯，增强体质，提高健康水平。 二、爱国卫生领导机构（创卫）职责范围 1、领导爱国卫生运动，贯彻市、区的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排 部署爱国卫生工作。 2、坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个整齐、清洁、优美的办公环境。 3、配合上级防疫部门，发动员工消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂，降低四害密度， 做好灭害防病工作。 三、卫生检查评比制度 （一）检查标准： 1、室内卫生。每日一小扫，每周一大扫。做到窗明几净，办公用品摆放整齐， 无灰尘，无蚊蝇，无脏物，无杂品，无痰迹，无卫生死角，并定期进行消毒。 2、环境卫生每天按所划卫生区进行清扫。做到无砖头瓦块，无纸屑烟头，无杂 草塑料袋及其它废弃物，无卫生死角。 3、厕所、垃圾箱卫生，由门卫负责，项目办公室负责督促管理，并定期进行消 毒。 （二）检查制度： 每周领导小组将施工现场环境卫生进行检查，对各班组作业环境，堆放材料的场 地等进行检查，凡有不符合要求的将进行处罚。 四、厕所卫生制度 厕所的卫生，要求每天至少清扫两次，做到地面干净，门窗清洁，玻璃明亮；地 面无脏、杂物；小便池内无尿渍，大便池内无堆积粪便；手纸篓齐备；厕所空气流通 无异味；墙壁干净无蜘蛛网。 舟山临城综合性医院后勤保障楼工程 2010 年 11 月 28 日 10 年 创 卫 计 划 今年是我市创建国家卫生城市申报年, 为了保证创建国家卫生城市顺利通过检查,根 据舟山市建筑安全监督站关于进一步加建筑工程“创卫”工作的通知 （舟建安监 【2009】2 号）文件，结合本工程创卫工作的实际情况，特制定本计划： 一、进一步加强组织领导、明确“创卫”工作目标。 项目部进一步统一思想、提高认识、加强组织领导，完善“创卫”工作和理网络。 将“创卫”工作责任落实到人，按照建筑工程“创卫”资料台账标准和建筑工 程“创卫”硬件设施标准要求，切实落实相关措施，确保“创卫”工作的成效。 二、进一步建立完善长效管理机制、积极开展“创卫”自查自纠工作。 积极响应上级主管理部门关于进一步加强建筑工程“创卫”工作的通知 ，进一 步建立完善长效管理机制，建立自查制度，把“创卫”自查自纠工作纳入到项目管理 体系中，长抓不懈。按照建筑工程“创卫”资料台账标准和建筑工程“创卫” 硬件设施标准对市行政直管范围内的工程“创卫”工作落实情况开展一次全面自查， 对查出的问题以书面形式责成项目部在限时间内整改，并将自查情况以书面形式报送 市安监站。项目部积极配合公司的自查工作，在平时，也将对本工程环境卫生、除四 害、安全生产等方面严格管理，争取通过公司、上级部门等多方面的检查。 三、进一步加强“创卫”工作，将“创卫”工作统筹规划。 为了顺利通过“创卫”申请，项目部进一步加强“创卫”工作，将“创卫”工作 按照 08 年的统筹规划,分步实现三个阶段进行,具体安排是: 第一阶段:加强宣传，人人参与“创卫” ，开展自查。 (2010 年 7 月一 2010 年 12 月)。 主要任务:认真做好宣传动员工作，切实落实创卫相关措施。 1、项目部管理人员要组织力量,深入细致做好宣传环境保护、环境卫生、公民道 德建设及文明城市守则,卫生科普,知识健康教育知识,宣传浙江省爱国卫生条例和 浙江省城市市容管理细则广泛动员广大民工积极参与和支持“创卫”工作。 2、召开动员大会,成立“创卫”组织机构,制定“创卫”实施方案。 3、把创卫工作任务层层分解,落实责任,落实人员,确保各项工作任务落动实处。 4、对“创卫”工作进行自查。 第二阶段:集中整治，自查自纠(2009 年 6 月一 2009 年 9 月)。 主要任务: 1、落实环境卫生基础设施所需资金确保改造工作顺利开展。 2、加强环境卫生工作,消灭环境卫生死角,彻底根治“脏、乱、差”美化环境。 3、集中开展“除四害”一役达标活动,使灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作顺利达 标。 4、大力开展环境卫生教育活动,制定环境卫生保护条例,不断增强市民的环境意识。 5、加大清扫保洁力度,坚持每日一小扫,每周一大扫,保洁率达 100%。 6、对项目工程的围墙粉饰刷白,使办公环境规范、整洁、美观。 7、自查自纠“创卫”情况。 第三阶段: 项目自查、公司验收。 (2010 年 7 月一 2010 年 12 月)。 项目部在平时对本工程的“创卫”情况进行自查自纠，由公司对“创卫”任务完 成情况和达标项目进行模拟检查和效果评估,寻找差距,查漏补缺,完成创建目标任务。 四、具体要求 1、加强领导,落实责任,各领导小组,要充分认识创卫工作的重要性,切实负起责任,认 真研究部署,明确工作任务,精心组织实施,努力搞好“创卫”工作。 2、加强联络,畅通信息,各领导小组,要严格按照市委、市政府创卫标准,加强协调,加 强检查,加大宣传牌报力度,努力营造良好和谐的工人氛围,确保“创卫”工作顺利开展。 舟山临城综合性医院后勤保障楼工程 2010 年 11 月 28 日 创 卫 工 作 会 议 记 录 时 间 地 点 组织者 参 加 人 员 会议内容： 创 卫 工 作 会 议 记 录 时 间 地 点 组织者 参 加 人 员 会议内容： 按照关于进一步加强建筑工程“创卫”工作的通知文件要求，确保今年我市 顺利通过“创卫”检查，质安科已将文件精神传达到各项目部，希望各项目部进一步 统一思想、提高认识、加强组织领导、完善“创卫”工作管理网络。将“创卫”工作 目标进行分解，责任落实到人。 项目部要对本工程的“创卫”情况进行自查自纠，由公司对“创卫”任务完成情 况和达标项目进行模拟检查和效果评估,寻找差距,查漏补缺,。市行政直管范围内的工 程“创卫”工作落实情况开展一次全面自查，对查出的问题以书面形式责成项目部在 限时间内整改，并将自查情况以书面形式报送市安监站。本公司三月份市行政直管范 围内的工程，希望工程负责人对本工程的“创卫”工作要加强， “创卫”台账要做好。 另外，进一步明确建筑施工创建目标，顺利完成 2014 年创建国家卫生城市各项工 作任务，公司组织开展了“全面推进建筑施工现场创卫”活动。一是听取了建筑施工 项目部关于做好建筑施工现场安全文明施工管理经验介绍。二是重点对文明施工措施 的学习，如施工大门、道路、绿化、办公区、职工食堂、卫生间、宿舍、施工作业区 的材料堆放、分区围挡的设置等。三是学习安全防护设施。如脚手架的搭设、临边洞 口的防护、临时用电等。会议过程中，职工人员详细记录了施工现场先进的管理经验 和施工工艺，对部分定型化、工具化的安全防护设施等，在讲到安全文明施工内业管 理资料时，能各自发表建议。最后，详细介绍了施工现场管理经验。 通过本次会议，职工人员在思想和认识上有了很大提高，纷纷表示一定要用学到 的先进管理经验去管理建筑施工现场，确保按时、高质量完成建筑施工现场创建国家 卫生城市各项任务。 安 全 检 查 记 录 工程名称：舟山临城综合性医院后勤保障楼工程 时 间 组织者 检查人员 检查内容： 1、文明施工情况 2、创卫台账情况 发现问题： 工地负责人 检查人 施工现场环境卫生检查评比表 工程名称：舟山临城综合性医院后勤保障楼工程 年 月 日 序 号 项