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评审指标 评审要点 分值 判定方法 得分 备注 二、医疗质量管理(800 分) (一) 基础质量管理(35 分) 1医院质量管理规章制度、技 术规范、操作规程健全,能及 时更新和调整,并具有可操作 性 (4 分) 。 2.制定医疗质量管理和持续改 进方案,监控医疗质量,并建 立多部门质量管理协调机制 (10 分)。 见文档【医疗质量关键环节管 医院应根据医疗机构管理条例 、 医疗事故处理条例 、 医院工作制度等法律法规和规定,制定完善覆盖医疗全 过程的质量管理规章制度,并及时更新,确保医疗质量。 (科 室制度等) 1 医院有负责医疗质量管理的职能部门并有相应的工作制 度,有专职人员从事医疗质量管理工作,医疗质量管理人员 能满足工作的需要。 2有 1医疗质量管理和 2持续改进工作方案(包括:制度、 质量指标、考核标准、考核办法、持续改进措施) 。具有完善 的医疗质量管理考核体系,有检查、考核、评价、反馈、监 督和持续改进措施。3 医疗质量考核结果应与绩效管理相结合。 3.对医疗质量关键环节(1 危重病人管理、2 围手术期管理、 3输血与药物不良反应、4 有创诊疗操作、5 新开展的业务技 4 3 4 3 规章制度不全的,不得分; 有缺陷酌情扣分;未及时 更新的扣 1分。 医疗质量管理职能部门不 明确或无及专职人员,扣 2分。无相应的工作制度 扣 2分。未有效行使相应 职能缺一项扣 2分。抽查 医疗质量管理部门工作人 员 23人,对职能职责不 熟悉的,不得分。 未制定相应的工作方案, 不得分;无考核标准和方 法扣 1分、未组织实施考 核评价或未提出改进意见 的扣 1分。未将将医疗质 量考核结果与绩效管理相 结合的扣 1分。 1.关键环节、重点部门和 重要岗位无管理措施,不 得分; 2.随机抽查 35名相关岗 22 评审指标 评审要点 分值 判定方法 得分 备注 理】 3.院长是医院医疗质量管理第 一责任人。医院建立院、科二 级质量管理组织体系,组建医 疗质量、药事、医院感染、输 血、病案、伦理、护理和放射 诊疗质量管理委员会等质量管 理组织,负责制定医疗质量与 医疗安全管理和持续改进方案, 定期专题研究医疗质量和医疗 安全工作(10 分)。 术管理等) 、重点部门和重要岗位(急诊、手术室(介入手术 室) 、麻醉科、重症监护病房、内镜室、血液净化室、产房、 新生儿病房、供应室等)有管理措施。 1.院长是医院医疗质量管理的第一责任人;院长办公会议至 少每季度研究一次医院医疗质量管理工作;院长对医疗质量 的管理有思路、有计划、有实施。 2.医院医疗质量、药事、院感、输血、病案、伦理、护理和 放射诊疗质量管理委员会等管理组织机构完善、制度健全、 职责清楚、定期开展活动,工作有记录。 3.科主任是科室医疗质量管理的第一责任人,科室管理小组 有效实行科室质量管理工作,落实质量管理与改进制度,1 开 展质量控制活动资料,并有实施、评估、整改以及记录。2 科 主任对职能部门反馈的问题整改记录 3配合医院开展的工作 记录等 3 3 4 3 位工作人员,不能完全回 答的,扣 34分;组织实 施有缺陷的扣 1-3分。 院长办公会未达到规定要 求的扣 1分;院长对医疗 质量管理不到位扣 1分; 抽查 23名院长、副院长, 对分管工作基本情况不熟 悉的,不得分。 管理组织缺一个不得分; 制度、职责缺一个不得分; 活动未按制度执行扣 2分; 工作计划与工作总结缺一 个扣 1分;工作记录缺一 次扣 1分。 科主任职责不明确扣 1分。 抽查 3个科室的主任和有 关记录与文本,科主任不 能讲明职责的不得分,未 开展质量控制活动不得分; 对职能部门反馈的问题, 未整改不得分,执行有其 它缺陷的扣 1分。 无计划和目标均扣 3分。 24 评审指标 评审要点 分值 判定方法 得分 备注 4医院有专业技术人员的三基 三严和专科诊疗技术培训计划 并定期考核评价。 (11) 副高以下专业技术人员应有各阶段三基三严和专科诊疗技术 培训计划和目标,有临床能力考核和评价办法并有效实施技 术准入(授权)见手术管理。 成飞医院科室质控小组人员名单 内一 科 内二 科 内四 科 外一 科 外二 科 妇产 科 麻醉 科 奚雪 梅 宋晓 玲 孙雷 玉 向秀 梅 肖前 伟 周莉 梅 朱燕 兰 张宗 菊 吴 建 李 霜 吴锡 川 阮 麒 赵春 梅 冯浩 流 王予 涵 于东 福 梁丽 琴 儿 科 内五 科 内六 科 急诊 科 中医 科 五官 科 精神 科 何 博 徐 莉 蔡小 军 邓晓 莉 范丽 萍 林波 陈黔 宾 刘佑 宁 廖 军 强 茗 赵学 章 单雅 静 周驽 蒋共 青 血透 室 口腔 科 外三 科 外四 科 供应 室 内三 科 功能 科 杜 周 尹志 杨 汪伟 林显 罗凝 8 抽查急诊、内科、外科、 妇产科、儿科、麻醉、 ICU、病理科各专业的中初 级人员各 1人的三基三严 和专科诊疗技术。一人不 合格扣 1分。未将考核结 果纳入医师定期考核和医 疗技术准入管理各扣 4分。 评审指标 评审要点 分值 判定方法 得分 备注 瑜 刘晓 玲 颖 良 赵晓
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