安利3s工作 零售推荐与服务之零售

安利 3S 工作 零售推荐与服务之零售 (2010/05/28 21:02) 目录： 网商感悟 浏览字体：大 中 小 安利的价值了解以后，我们很多朋友不知道要在安利里具体做什么事情， 其实，除了老师讲的三起四换起步以外，最重要的就是我们的 3S 工作，要把他 当做我们生命中的呼吸一样重要，并且做到每时每刻不能停。 一、零售。 零售代表安利事业的有和无,是基础。安利能赚钱，关键是看你怎么赚。零 售治百病-不零售的小组一般都是方向感模糊。看看效益不好的百货公司， 都是营业员比顾客还多。做安利，只要做到随时随地有零售，心态和状态一定 好。安利的零售不是推销，而是一种分享：一流的分享时观念；二流的分享是 知识；三流的分享是产品。 一心态上克服几种障碍： 第一来于自己。世界上富人是因为卖的东西比买的东西多，20%人做卖家而 成功成为赢家，80%仅做买家而平庸。消除恐惧感,可否需要喝 2 两白酒再出去 卖？但依旧是“风萧萧兮易水寒，壮士一去不复返”-各行各业都在卖：上班 在出时间，脑力，体力，知识为何不能卖产品？零售是个人劳动的即实体 现。所有的钻石都是卖出来的人做事是因为努力有收获，希望，及好感觉。 面子？如果你曾经有过成功，可以顾及面子，且面子可以帮助你更好的拓展市 场（因为中国人特有的阶级观念：“哇！你看-某某人那么厉害还做安利哪！ ”）；如果从未成功，哪来的面子？淡薄名利？-无名无利，谈何淡薄名利？ 健康的人不要戴虚假的面具生活-今天也许没有面子，等你成功时什么面子 都回来。 安利不仅是推销产品，更在分享观念消费知识，爱心，专业形象，周到 服务，满意保证，环保比如碟新，当你了解它环保健康无毒，对于朋友亲 戚，不分享大有大义灭亲的味道：“就不和你讲，让你用外边的洗洁精，毒死 你。”不要脸上写着对联：“我要卖产品，为的是赚钱”，横批-赚了一 块是一块。 卖出一瓶产品，获得一个市场。时间一到，空间就到，沉淀一批稳定的顾 客。如果 1 万人的营业代表，1 万 X（100 元自用+900 元卖出）=1000 万元的营 业额。而且，安利是可以复制的事业，我卖 1000 元的经验教给 1000 人，就产 生 1000000 元的营业额。不仅仅是瓶瓶罐罐推销员，而是建立行销网。21 世纪 谁拥有市场，谁就是赢家。安利可以让你拥有产品的主动权。拥有技术不如拥 有产品-这也是和推销员的区别。日本双 * 大使中岛熏 10 几年前听第一节 课时，老师拿起洗洁精问：“你看我手中是什么东西？”中岛熏答：“我看到 的决不只是一瓶洗洁精，而是千千万万个人将用到这瓶洗洁精！”世界上最伟 大的事物往往就在最简单的东西里面-如麦当劳，不就是两片面包加一块牛 肉吗？ 不好意思赚朋友的钱？人们从未想“商场为何赚你的？”与其钱被陌生人 赚，为何不让朋友赚？他在帮你少花钱买更好产品。安利是名牌，一个 人真正有钱，要看他家里用的日用品。 第二来自顾客。要掌握顾客心理：卖方与买方永远是矛盾。顾客都喜欢占 小便宜，喜欢赞美，物有所值。安利是双赢，别人买了东西还对你千恩万谢。 社会本就是由拒绝和被拒绝组成。我们每天都在拒绝别人，为什么不允许 别人拒绝你？街头卖菜的绝对不会因为有几个人不买而放弃自己作生意的机会 的。对于有钱人，他有钱在，而我有东西在。你不问怎知道他买？主动去说，- -他不买证明他还不知道，因为聪明和好人早就办卡加盟了。当然，今天不买 不等于以后不买。 “牙膏卖给谁？”的忧虑不如变为“牙膏谁要？”零售的精神适合。 在适合的时候把适合的产品卖给适合的人。上班 8：00-10：00 最紧张，不 适合讲，11：00 最适合。对老太太不适合卖 ARTISTRY 雅姿化妆品，对青春少 女不该卖碟新。春节时都有花钱的欲望；送老板或上司老婆化妆品比送烟酒好； 热恋中的男女，要把化妆品卖给男士，教他知识，让他在女人面前有成就感； 要结婚的说“结婚就一次，一定用好化妆品”世界上没有卖不出去的产品， 只有卖不出去的人。你在找顾客+顾客在找产品，要找到结合点和对方需求点。 找有消费能力的人，不要浪费时间（如你非要卖给三餐不济的人） 贵与便宜只是相对 价格不必探讨，因为圈子的限制，不要以你的生活条 件去衡量别人。你用不起化妆品，不要以为 13 亿中国人都买不起。贵与便宜是 由消费者决定 顾客说贵（1）确实消费不起，无须浪费时间；（2）习惯 说贵，他在讨平衡。讲价是人的习惯。本来你相中了一件衣服，心想“600 元？ ”但当卖主报价“300 元”时，你心中窃喜，但表面绝对装做挑剔地讲“太贵 了。”（3）他在试探：不必当真，要坚持不讨价还价，你对产品非常信心。心 理的较量要守住原则-不管风吹浪打，胜似闲庭信步；（4）他和以前的同类 产品比所以你要了解安利产品的独特性，同质比价，同价比质。有人讲包装 太大，其实不是包装问题，而是腰包问题。（5）贵：也在于你对顾客服务不好， 你想赚到顾客不觉得贵，就要作好服务。 学会赞美时的圆容度：“好马配好鞍”，当然要真诚。适可而止，不要夸 张和讽刺。“你的皮肤很好，如果眼角再少些皱纹就更好了！” 学会给顾客下危机，给转机。 舍得一些试用品给顾客，不要一毛不拔。舍得有限赢得无限。 不要试图去说服对方。 第三来自产品。熟悉产品。 懂得一些报价技巧：如卖碟新，“你要大包装还是小包装？”不要报总价， 要分解保价。另外，用功能报价，安利产品一物多用。 “你要一瓶还是两瓶？”“你要哪几套？”二选一 要成为产品专家，没人和大夫讨价还价， 突出产品的安全保障（环保，售后服务）买电视都愿意买有保修的，哪怕 贵一些！ 掌握顾客心理逆反，懂得适当批评产品，不要老说产品好。 掌握顾客“要”的信息：“多少钱？”“我再好好看看。” 沉住气，关键时候别露的太多（好象我要赚你的钱，欣喜若狂） 2 零售产品的方式 (1)自用产品：买用-知说，用产品用到热爱 双 * 大使中岛熏说 “我去零售是因为我热爱安利产品，我在分享我的爱心。”，零售时享受这一 过程，因为分享消费者转变为经营者，用产品的速度决定成功的速度。真感情 就是好文章，肢体语言就是最大泄密器。安利是自用后感觉兴奋，忍不住去分 享，找到别人的需求点。千言万语也比不上你自己的事实发生。与推销区别是- -后者是把梳子卖给秃子。先做人后做事，不要空手套“白狼”。否则， 你和别人分享产品，讲得天花乱坠，别人问：“是真的吗？”第一次你还说： “是的。”别人又问：“真的吗？”你就心虚，不知所云。 准备好辅助工具（如示范工具箱），事先演习充分熟练。注意细节。 (2)参加课堂产品示范会，每会必到，每到必会。学习专业知识，学会产品 示范，成为专家。买对产品并不见得省钱，用对产品才省钱。想要获得多少， 就要先给予多少。当你给予时，在别人赞美声中获得 20%利润，在不知不觉中 获得折让佣金。专业才让人没有怀疑的空间。没人和大夫讨价还价：“8 折？ ”，否则缝刀口时他少缝两针。不能只懂几种产品。有些朋友很有意思，只会 讲牙膏或洗发水-难道你见到 80 岁没牙的老头也要讲牙膏？见到聪明绝顶 的人也讲洗发水？ (3)举办家庭聚会，增加订单，创造生产力，还可培养人才。（详细见后） (4)随身带产品及当别人面用产品，创造对方的需求点和话题，予有形于无 形中。生活安利化，安利生活化-张开嘴就开张。 (5)家庭拜访: 到主人家厨房一看：“哇,你还用那些一般产品哪?”越夸张 越好。 (6)带朋友参观店铺或运作中心的产品展示会。 (7)借助月刊或资料或安利的塑料袋“招摇过市”，很明显，因有很多人用 过安利产品。可能向你买产品。 8）给别人一些试用品。帮别人擦抽油烟机，只擦一小块；做皮肤护理和化 妆要只做半边脸，才有比较的效果。不要全做，她会笑眯眯讲：“谢谢你帮我 干活（下次欢迎你再来！）” (9)家中改装成家庭办公室，申请经销商，成立运做中心家中最显眼处摆上 产品，吸引别人的注意力；家中安全存货，及时供应货物给顾客。因顾客购买 欲望是瞬间的人都是善变的。琳琅满目，增加客源。存货也因压力而产生动 力。天天见到产品，就想到“我要做安利！” 10）搞集团消费，利用人际关系创造生产力。但要提供集团正确的解释用 法。 (11)搞些团体社区服务如清洁、家政，促成定单及稳定的顾客群。 作好售后服务： 销售的目的-（1）有第二次交易才叫生意。安利可以拥有一批稳定长久的 顾客群体。换产品但不换顾客。而一般店铺销售或推销却仅仅换顾客但不换产 品，生意很难持久。 帮助顾客熟悉产品，及正确用法。打预防针-如：用丝婷洗发水初期因为 适应和拔毒素的缘故，可能出现头皮屑。 售后，不要问：“你用得怎么样？”，而讲如“你有没有用碟新洗韭菜啊？ ” 送月刊或宣传资料，送贺年卡，及部分赠品，增加亲情，从心理上战胜顾 客。 (2)纳其加盟，由消费者变为经营者。 跟进-挖掘背后名单你能否介绍一些朋友给我认识？不要放过任何 一个顾客， 一瓶产品就是一个市场。 零售成交要善于在小组及时、不断、兴奋、重复分享。刺激产生更多的定 单。 营业守则： 1不夸大产品功能，不攻击其他品牌或公司； 2不压 价抬价； 3不越线或跨组供货 4不强买强卖，死缠烂打 5不公开陈列及 私自店铺摆卖；6不滥用退货保证。 二、推荐。 推荐代表安利事业的大与小。行销网的魅力，未来获得经济独立，保障与 自由。推荐定江山。你不打江山谁给你打江山。 宽度代表大小，点面（增加你成功的概率），你的人格魅力（而不是你在 前面走。后面跟着两只苍蝇），交际能力（让别人与你合作的能力），多少机 会，信心，培养人才的选择余地（未来你会少受折磨，你可以对一千个人报有 希望，但不要等任何人），小组新鲜血液，资金库。要有足够的前排。 20，12，8，3 成功概率。1000 人同时去做或不做一件事的概率是 0。 深度，代表劳保，决定多少年，世袭，领导能力，影响力。 速度，代表控制力，掘进尺度。 网络的魅力在于让不同的人在不同的地方在同一时间做同一件事。卖一瓶 产品当然无聊-但不要小看，因为 100 人学会卖一瓶产品，生意可做很大。 安利是做未来。谁拥有庞大的行销网，谁就会拥有未来。安利是在寻找人才。 有人才一定有业绩，有业绩不一定有人才。留住金钱是下策，留住企业是中策， 留住人才是上策。分店开得越多，越省心；而传统是越做大越操心。 1推荐心态： （1）得失心别太重。动机善良就不怕别人不理解，安利是助人的事业而非 求人。仅在找与我有缘的人。耐心-棺材店老板的心情:“总有一天等到你”。 今天你是光杆，明天就是司令。 不要做救世主，也不要求人。1 元钱给乞丐-很容易作到；如果你跪在 地上求-“我求求你，收下我的 1 元钱吧！”，没人敢接受。开始不要请别 人吃饭-太好，会让对方承受不起，（他会想：如果做安利需要请客吃饭， 太难了！），太差，又会被人瞧不起。不要把信心建立在你带来的朋友身上， （很多人自己不加入，但知道领人听课，别的没听明白，安利的自动生命力听 懂了。领三个人，然后回家睡觉，醒来一看；哇！翡翠了！4%领导奖金想拿， 你得付出努力。为什么父母得到孝顺-因为一生为子女付出。不可能孩子一 生下来就说：“爸妈，谢谢你，你们可辛苦了！”你非吓死不可。）首先去推 荐自己而不是别人。 （2）掌握一些专业和技巧，熟悉人性，基本观念：学中做，做中学。开始 不要急于去做什么。先打好基础，未来你要建造高楼大厦。上大学都四年了， 你能和教授拍桌子说：“都四年了，还不发钱哪？”开饭店，开始生意不好， 你也不能拍桌子：“怎还不来人？” 不要着急，学习先成为内行。我有个卖电 器的老板，刚加入可兴奋了。但跟别人一讲，都拒绝-开始气馁。我说咱俩 换换，我卖电器。他说你不行。我问为什么？他说你没经验。我说,安利；对， 你作安利没作好，也是因为经验不足。要来学习。 （3）找到对方的需求点，（好象撕榨菜，怎么撕都无济于事，但只要找到 切口，一下就开）把安利讲成是对方需要的事业,安利。否则小不懂和大不懂讲， 都变成老不懂。 不断挥棒，创造机会。笨鸟先飞还要多飞，才能横飞，起飞。 2.推荐的步骤： (一)先有梦想，编织好，帮自己找到成功的理由。明白自己成功的原因， 而且要多找几个理由。即梦想的力量。你不去想的事情绝对不会发生。什么叫 梦想-实现不了就要流眼泪。确立核心愿望，打开生命潜能。塑造成功的个 性就从现在开始。 问自己：“你对你的收入满意吗？”；“你对你的生活方式满意吗？”把 自己完全加入安利。 (二) 写下承诺，与成功约定时间。刻在水泥地上，而不是写在沙滩上。我 今年上聘，其实也有很多困难，但是我告诉自己：没有任何人和任何事可以阻 挡我上聘！如果有谁挡了我的财路我就一脚把他踹开） (三)列名单。不要有障碍。如果结婚是不是会有很多人？ 姓名 电 话 职 业 区 域 家庭聚会/公开聚会 邀约情况 跟进情况 ABC 结 果 列名单要决 （1）不要自以为是先入为主，为对方下决心，因为你只了解他的过去（由 他自己决定是否加入）否则失去机会，日后见面不如怀念。安利早期你不具备 慧眼-你看好的人可能做不好，不看好的人可能创造奇迹。如同你见到蚕蛹 拼命挣脱蚕茧，不能帮它，否则会缩短它的生命。 （2）全部列出不要漏下比自己强的人。向上推荐（玩的就是心跳）。网 络不要能力递减。如果你是 60 分，就尝试推荐 70 分、80 分的人。未来人才可 能会出现超人。推荐尊重你的人和你尊重的人。 （3）收集名单要主动，名单就是你的未来，要写在纸上。反复练习，不要 害怕 （4）不断补充；增加机会，跳出自己的熟人圈子，你下岗别人也下岗，机 会何来？ （5）信息库，活水源头 分类 ：家人-同学-朋友-（不要给他日后抱怨的机会）- 陌生人。 或者按不同类别如职业/地区之类。 开发市场:1、共同话题，拉近距离；2、自我销售，建立信任，3、寻找需 求：学会倾听；4、描述未来：给予希望 (四)电话邀约：只是创造见面的机会 。邀约是手段，让他来才是目的。第 一次不要约太多。 讲解安利几种方式-1、邀请名单上的人参加家庭聚会。2、邀请名单上 的人参加公开说明 3、与名单上的人面谈。 初期尽可能电话邀约，当面邀请难度较高。 明白你的目的只是预约他出来，而不是电话中谈细节。 调整好自己的心态和状态。否则就先绕电话跑两圈。肯定你自己。 时间短，兴奋，随意交谈，三不谈（公司，制度，产品），解释简短谈话 的原因如太忙之类， 二选一式且肯定式：“你是六点钟到，还是六点半到？”，“我是在 5 楼 等你，还是在楼下门口等你？”,安利产品。不要问：“你来吗？”而是“你来 吧！”要“吧”（爸）而不要“吗”（妈） 明确时间和地点且提前 1530 分钟。锁定时间与地点。“你把晚上两个 小时给我，我要和你谈谈。”留给对方好奇心 对方问：什么事？ -电话中讲不清，面谈。如没时间，以后再联络。 （邀约总结：电话邀约-重要是寻求见面的机会，不讲具体的业务根 据需求销售环境、人物、会议内容，时间不要太长 陌生邀约-增加交往次数，建立友谊与信任，待时机成熟，再讲业务 如何达成邀约-寻找需求，引导观念，引发好奇，达成邀约，解决需求 此项应重点培训。 (五)会场推荐：是安利和推销员的区别，因为可以规模经营。 要做好会前会创造好人际关系，同频率认识，消除新人陌生感。打开他的 心门；也去打掉他的张狂和锐气。层次或经济强的人注意三点：打掉锐气；融 入；树立对安利的信心。重点销售主讲老师，会前不要讲太多安利话题占成功 30%， 会中会点头、微笑、鼓掌、作笔记，绝对配合，创造好气氛，给老师灵感， 不要挑剔。氛围会感染你，四季的景色会让你发生联想。就好象谈恋爱，在温 馨的环境，烛光、钻石戒指。但求婚不可能去包子埔。关掉手机 BB 机。不要给 新人资料及交头接耳；别太在意新人，其中途退场不要站起来送，以免影响其 他人，否则新人觉得自比讲课更重要，只用遗憾的表情看着他：“100 万没了。 ”。如果你也和新朋友一起走,安利蛋白粉，其实你不是领导人，他才是领导人， 因为他能够影响你占成功 40%。 注意-讲师不要太在意听众的层次而影响自己讲课思路：因为听众会有联 想，以点连面。按部就班。调整太多会打乱自己，反倒效果不好。总之，按照 自己的设计保持良好的竞技状态，去影响新朋友。 会后会扎好口袋，善始善终占成功 30%。功能：双方沟通；温习功课； 发现人才；帮新人下决心（参考主持人培训） 要善用会议扩充部门。借助会议顺势而上。有付出才有能力，有责任才有 成长。 面谈一对一：此种方式不宜形成规模经营其实会场留住人会更长久。 建议请有经验的老师帮忙。之前要加强销售老师，让新人有想见老师的欲 望。销售力度多大，可借力有多大。对新人的销售不要过头，轻描淡写。 形象专业，自信，增强亲和力，影响力，学会倾听，赞美及沟通，不要让 他受负面影，找对方需求点，交谈式，忌灌输式。另外，准备好工具，资料等 做事；20 分钟 OPP+产品，70%时间沟通及回答疑义。 也可透过产品推荐 零售就是最好的推荐-因为他热爱产品 独立讲解，决定你的生意随时随地经营，如游泳。家庭聚会如几个 人齐力划船，但每个人一定得会游泳，船翻了，你也能游过去。会场如大家齐 力造了条桥，但每个人也一定得会游泳，万一桥塌了你也能游过去 无论何种方式，思路清晰： （1）不听不做不买（长线思想） （2）顾客（如果你去狗不理店铺，包子好吃，老板冲出来拉住你，教你怎 么和馅。硬教你开狗不理，因为你吃了他的包子，你会觉得他是神经 病。） （3）加盟仅为了消费。产品课邀约。 （4）经营者每会必到，每到必会 （5）领袖人物（千军易得，一将难求） 越难剃的头，其实剃出来越有形。不要人家不做就随便放弃。 六)跟进占 80%成功率48 小时内 跟进就是重复邀约。改变个性，学会借力，懂得配合。讲话让人喜欢，做 事让人感动，相处学会吃亏 次日要面谈，他不来，我就找他沟通，回答疑义，解决其障碍，提供资料、 咨讯、产品等； 还要跟进其背后的名单 电话跟进鼓励，信息，销售， 循序渐进，重复给正确观念，潜移默化。 友谊要在事业之前，知识要在销售之前。 一周一个电话- 2 天一个电话-一天一个电话-他主动打电话给你。 要导演好连续剧. (七)反省与总结，注意学习。不断重复和乐此不倦。 补充资料 沟通观念导引方向） 1、与青年人-谈工作，收入，交友，机会 2、与中年人-谈婚姻，事业，子女教育，健康，舞台 3、与老年人-谈孤独，健康，保障 4、与打工者-谈位置与未来，价格与价值，靠体力赚死钱，靠能力赚小 钱，靠观念才可成功 5、与生意人-可以掌握努力，很难掌握结果。做就有，不做就没有，做 没自由，不做没保障。 再辛苦，在努力只是赚到钱，如果钱是用透支健康换来的,我为什么要选择 GDI 直销事业，苍老面容换来的，降低生活品质换来的，不值。 生意靠个人单打独斗，阶段性回报，注定成就有限 今天好不代表明天好，今年好不代表明年好。现在好不代表将来好。没有 远虑必有近忧 一百次的成功，经不起一次失败 6、与高端人才-克林顿说：当今社会大街上到处都有才华横溢的失败者 经营商品成就有限，经营资金成就有限。经营人才和人才的自动裂变，成 就无限 奔驰车找到好公路才有速度，良禽择木而栖 三分做事，七分做人。七分人生-（让人佩服得 3 分，放人尊重得 5 分， 让人珍惜得 7 分） 丰富自己也丰富别人，体现个人社会价值。安利不是小商小贩是培养企业 家，教育家，慈善家 事业再大，人走茶凉，