延安市宝塔区卫生局关于深入开展规范在编不在岗和清理

延安市宝塔区卫生局关于深入开展规范在 编不在岗和清理“吃空饷”工作的安排意 见 区属各医疗卫生事业单位： 规范在编不在岗和清理“吃空饷” 工作是今年党 风廉政建 设的一项重要内容，工作启动以来，通过各单位的共同努力， 取得了阶段性成效，得到了社会各界与广大干部职工的一致 拥护和高度评价。7 月 4 日上午召开了全市开展在编不在岗 和清理“吃空 饷” 工作 视频会议，通报了全市 关于对规范在 编不在岗和清理“吃空 饷” 工作自查自纠 不认真的单位及不如 实填报配偶在岗情况的县处级领导干部，安排了全市“吃空 饷” 工作。会后，区委祁 书记进一步安排部署我区深入开展规 范在编不在岗和清理“ 吃空饷” 工作，并就如何做好此 项工作 提出九点要求。按照市、区会议要求，区卫生局于 7 月 4 日 下午，召开了关于深入开展规范在编不在岗和清理“吃空饷” 第二阶段工作安排会，传达学习市、区会议精神，部署卫生 系统下一阶段工作。现安排如下： 一、组织核查 各单位要严格按照中共延安市宝塔区卫生局委员、宝塔 区卫生局关于在全系统开展财政供给人员“吃空饷” 问题专 项清理的通知（延区党发2012 21 号）文件精神，按 时完成 各项工作，全面开展组织核查工作，确实做到不漏一个单位、 2 不漏一人，要对单位副科级以上领导干部配偶、子女在岗情 况进行核查，正科级以上领导干部配偶、子女在岗情况要上 报区纪委，副科级以上领导干部配偶、子女在岗情况要上报 区卫生局，单位一般职工的基本情况由单位造册登记管理， 主要领导担负第一责任。 二、整改处理 针对前一阶段核查工作中发现的各类问题，根据相关文 件精神，按照各负其责、分级处理的原则，区别情况，分类对 待，加快处理进度。对转任非领导职务、符合提前离岗的由 单位负责，报卫生局、组织、人社部门审批；对需要核减核销 工资和编制的，报组织、编制、人社和财政部门实施，该下编 的下编，该扣减工资的扣减工资，必须执行到位。借调人员 要按照规定程序完善和办理相关手续。对在清理工作中不认 真、瞒报、漏报以及群众举报经查实的等违纪违规行为，特 别是对 5 月 15 日以后出现新的“吃空饷 ”问题的，要从严从 重从快处理，并追究主要领导和相关当事人的责任，领导干 部凡未如实填报配偶、子女在岗情况者，按照干部管理权限， 于 7 月 9 日前主动到区纪委、区卫生局书面说明情况。7 月 10 日后经组织核查属不如实报告者，一律先停职再处理。 三、建章立制、检查验收 各单位要对照自查自纠和组织核查中发现的问题，深入 分析研究，认真查找原因，制定切实可行的整改办法，健全 完善制度，建立长效机制，巩固清理工作成效，从源头上预 3 防“ 吃空 饷 ”问题的产 生。要严格按照卫 生局印发的请消假 制度、人事管理办法、卫生技术人员进修学习管理办法 等文件执行，要根据单位实际，尽快制定完善相应的管理办 法。 四、工作要求 （一）加强组织领导。各单位要进一步统一思想，提高认 识，加大工作力度，强化工作措施，机构不变、力度不减，推 进专项治理工作纵深发展。根据市、区清理“吃空饷” 工作部 署，为了加大工作力度，经卫生局两委会研究决定，对宝塔 区卫生局清理工作领导小组进行调整。调整后的组成人员如 下： 组 长：刘春荣 区卫生局党委副书记、局长 副组长：王红光 区卫生局副局长 成 员：王永刚 区卫生局政秘科科长 申 敏 区卫生局会计 薛 飞 区卫生局政办文书 领导小组办公室设在卫生局政秘科，王永刚同志担任办 公室主任，具体负责日常事务。 （二）明确工作重点。各单位要按照卫生局的安排部署， 结合市、区开展财政供养人员“吃空饷 ”问题专项治理工作， 明确各阶段工作任务，抓住工作重点，以认真负责的态度， 加大工作力度，确保各项工作任务落到实处。 （三）严格执行政策。各单位要严格执行各项政策规定， 4 确保落实到位。要把清理“吃空饷” 工作 纳入党风廉政建设责 任制考核范围。加大责任追究力度，严肃查处违纪违规的人 和事，确保清理工作取得实效。 附：1、宝塔区卫生系统科级以上领导干部配