中中铁四局集团有限公司人力资源部传真电报_第1页
中中铁四局集团有限公司人力资源部传真电报_第2页
中中铁四局集团有限公司人力资源部传真电报_第3页
中中铁四局集团有限公司人力资源部传真电报_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中 中铁四局集团有限公司人力资源部传真电报 签发:卜照华 核稿:汪石洲 拟稿人:卜海林 电 话:44479 发报所名 电报号码 等 级 受理日 时 分 收到日 时 分 值机员 主送:各子分公司 抄送:工会,团委,纪委,司办,党办,工管中心,技术中心,安质部, 保卫部,宣传部,宏达分中心,人力资源部。 关于做好 2011 届高校毕业生报到培训工作的通知 为做好 2011 届高校毕业生报到接待及岗前培训工作,使毕业 生充分感受和了解近几年企业快速发展的成果和辉煌业绩,进一 步树立忠诚企业、服务企业、发展企业的责任感和使命感。根据局 领导指示精神,决定今年 2011 届高校毕业生采取“分散报到、集 中培训”的形式,由局机关相关部门及各子分公司协助,共同做好 报到接待工作。现将有关事项通知如下: 一、组织领导工作 局成立毕业生报到接待工作小组,负责各项相关事宜。 组 长:卜照华(人力资源部部长 总负责) 副组长:汪石洲(人力资源部副部长 负责报到接待) 刘 亮(保卫部部长 负责安全保卫) 宋自林(局办副主任 负责车辆保障、食宿) 2 汪德义(宣传部副部长 负责宣传) 汪大新(中心医院院长 负责医疗保障) 陈 峰(局团委书记 负责联欢晚会) 成 员:局人力资源部一科全体人员,司办、党委宣传部、宏 达中心、保卫部、团委等部门各指定一名人员。各子分公司人力资 源部派出一名领队。 二、报到与接待安排 1.报到时间安排: 报到时间:2011 年 7 月 6 日 2.报到地点及食宿安排: 二公司、三公司的毕业生在汉庭快捷酒店(徽州大道店)报到 住宿; 五公司、电气化公司的毕业生在桐江饭店报到住宿; 机电公司、北京、上海、重庆、西安、南京分公司的毕业生在 汉庭快捷酒店(南七店)报到住宿。 其他公司机关在合肥的毕业生到所在单位报到,由本公司安 排就近食宿,单位统一组织到局文化宫参加集中培训。 3.证件审核:学生报到后,合肥地区的单位由所在单位人力资 源部门负责收集毕业生的毕业证、报到证原件,并复印一份,报局 人力资源部审核;合肥地区以外的单位由局人力资源部在所住宿 的宾馆对其毕业证、报到证进行审验、登记。 三、岗前培训 1.培训时间:7 月 7 日至 8 日,为期两天集中培训。地点:局文 化宫。 3 上课时间:上午 8:30-11:30,下午 14:30-17:30。 2.课程安排。 第一天形势任务教育,由局领导及相关业务部门对毕业生进 行企业战略、企业形势发展等方面的教育,同时进行安全管理、企 业规章、员工职业生涯、法制等方面的培训; 第二天专业知识培训及施工现场参观。上午对毕业生进行现 场施工技术、组织管理、工程经济专业知识培训;下午由局统一组 织合肥地区以外单位的毕业生,参观四局在合肥大建设中参建的 重点工程及铁路项目施工现场,合肥地区单位的毕业生由所在单 位自行组织参观(如遇天气原因不允许,则取消)。 3.联欢晚会安排 为了让毕业生更多地了解中铁四局的企业文化,增进毕业生 之间的友谊,局团委负责 7 月 7 日晚组织举办一场“青春献四局” 毕业生联欢晚会,人力资源部协助。 四、健康体检 毕业生在局集中报到培训后,由各单位负责组织毕业生按国 家和企业相关规定要求进行健康体检,对患有传染性疾病等不适 合建筑企业特殊需要的毕业生,要及时报局人力资源部,按规定 处理。 五、几点要求: 1、2011 届毕业生集中报到人数较多,又逢夏季天气炎热。各 单位主要领导一定要高度重视此项工作,要指定专人分工负责, 明确责任,细化接待方案,安排专项费用,确保集中报到接待工作 安排不出差错、秩序不出乱子、安全不出事故。 4 2、鉴于局机关招待所已经拆除,机关附近地区接待能力有限, 合肥地区各单位请自行联系住宿及集中培训时往返所需交通车辆。 3、为统一形象,便于管理,今年局将根据各单位毕业生人数 统一印制并发放文化衫,费用由各单位承担。由于时间较紧,衣服 型号不再统计,请各单位在发放时自行协调。 4、请各单位在 6 月 15 前上报本单位领队人员名单及联系电 话,报局人力资源部一科。联系人:范敏,联系电话:44449。合肥以 外

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论