专业技术职务资格评审工作的意见

青人社办字 2010141 号 关于转发山东省人力资源和社会保障厅 关于做好 2010 年度专业技术职务资格评审 工作的意见的通知 各区（市）人力资源和社会保障局，市直各单位人事部门，驻青各单位及 相关企业： 现将山东省人力资源和社会保障厅关于做好 2010 年度专业技术 职务资格评审工作的意见（鲁人社发201048 号）文件转发给你们，并 将我市今年职称申报评审工作有关要求通知如下，请遵照执行。 一、申报范围 青 岛 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 文 件 2 凡在我市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人 单位确定了人员聘用关系的专业技术人员，以及在农村从事专业技术工 作的农民，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。 公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员，除国家和省另有 规定的外，不得申报评审专业技术职务资格。专业技术人员当年不得同 时申报晋升两个系列（专业）的专业技术职务资格。 二、申报要求 （一）事业单位要严格按照省厅文件要求，结合本单位岗位设置情况 组织推荐申报，仍然实行评聘分开的事业单位高、中级专业技术职务资 格人数超过核准的相应岗位数 15%的和尚未实施岗位设置管理制度的 事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才和个别工作业绩特别突出 的外，不再推荐申报。具体申报数额仍按关于 2008 年度全市事业单位 确定职称申报人员数额几个问题的说明文件要求进行测算，符合比例 限额要求的事业单位方可在限额内组织推荐申报，报送材料时同时报送 2010 年青岛市事业单位专业技术人员情况统计表（附件 6）。 事业单位工作人员在管理岗位上工作，因工作需要确需在专业技术 岗位上兼职的，申报评审专业技术职务资格须按照省委组织部、省人力 资源和社会保障厅关于事业单位专业技术岗位兼职审批有关问题的通 知（鲁人发200871 号）规定，按干部人事管理权限审批同意后推荐申 报。 3 （二）专业技术人员所在单位及其主管部门、呈报部门要加强对申报 推荐材料的审核把关。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业工作年 限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作、职称外语、计算机应用能力 证书等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见，并按要求签名、 盖章。其中，所在单位须在山东省专业技术职称评审表及评审简表 的单位意见栏填写：“ 本单位已对提供的申 报材料逐一审核，真实准确， 同意推荐。 ” 各单位在指导所属专业技术人员通过“青 岛市职称申报系统” 填报 数据时，从事专业的填写应统一规范；申报人员所在单位必须填写法定 全称，并填写至最基层的所在单位。如：某某区（市）某某局所属的事业 单位人员申报时应如实填写单位全称“某某区（市）某某 单位” ，不得填写 “某某区（市）某某局 ”。对未按规范要求审 核申报人员表格、材料及数据， 出现材料不齐、不详、不实或数据误报、错报、瞒报、延报等情况的，市 人力资源和社会保障局将不予受理。呈报部门对出现问题的申报材料或 数据认真复核无误后，经市人力资源和社会保障局同意方可择期进行呈 报。对 因所在单位、主管部门或呈报部门不认真履行审核职责而出现了 上述情况，影响了本单位或本系列职称评审工作进度的相关后果由责任 单位承担。 （三）今年继续开展乡企系列的职称评审工作，申报要求和条件仍按 关于做好 2002 年乡企专业技术资格评定工作的通知（青人办发2002 4 80 号）文件内容执行。 （四）今年继续使用“青 岛市职称申报系统 ”报送申报数据的职称系 列，各单位可从青岛人事政务网“相关下 载” 栏中下载程序进行安装。 三、标准条件 （一）继续完善卫生人机对话、工程面试答辩和教育说课评估为主要 特点的社会化评价体系。晋升卫生系列高级（包括正高和副高级）专业技 术职称，需参加青岛市人力资源和社会保障局统一组织的卫生人机对话 考试；晋升工程系列中、高级专业技术职务，需参加青岛市人力资源和 社会保障局统一组织的工程专业面试答辩；晋升教育系列中高级职称， 需参加青岛市教育局组织的说课评估；否则不能参加下一步的专家评议 评审。 （二）今年我市工程系列职称申报评审工作继续实行事业单位与企 业分开申报、分开评审的办法，各有关单位需对工程系列评审材料分类 收取、分类呈报。严禁事业单位所属人员通过企业或人才交流中心等非 事业单位渠道申报，经查实后，将通报取消申报人的职称申报资格或其 已通过评审取得的专业技术资格，三年内不准其申报专业技术职称，并 依据相关规定追究呈报单位及相关责任人责任。 （三）全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列（专业），不 再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务资格评审工作。 （四）对中央驻青单位委托我市评审专业技术职务资格的，须由主管 5 单位出具委托代评函，职称外语、计算机应用能力考试成绩都应符合我 省我市有关政策规定。 （五）严格执行国家人力资源和社会保障部关于专业技术人员职称 外语等级统一考试的通知（人发1998 54 号）和山东省人力资源和社会 保障厅关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知（鲁人发 200197 号）的文件要求， “凡应参加外语考试的人员，须严格按等级适应 范围，在任现职期间参加相应级别的考试，不得越级报考”。严格执行省 人力资源和社会保障厅关于“从事理工、 卫生类专业技术工作，职称外语 考试选择英语的，应分别提供符合要求的理工、卫生类职称外语考试成 绩通知书” 的政策规定。 （六）严格执行国家人力资源和社会保障部关于贯彻人职发（1990） 4 号文件有关问题的解答（人职司函（1991）15 号）文件要求， “凡申报人 所具有学历的专业与申报任职的专业不一致或不相近时，一般应视为不 具备规定学历。这种情况可通过接受继续教育取得本专业或相近专业的 教育证明” 。 四、加强管理 （一）根据工作需要，调整组建 2010 年度我市专业技术职务中高级 评审委员会。继续授权市教育局、市卫生局分别组建中学教师高级、卫 生技术副高级评审委员会，负责我市所属的相应高级专业技术职务资格 的评审工作；其他各专业技术职务中级评审委员会的调整、授权情况详 6 见青岛市人力资源和社会保障局授权组建的各中级评审委员会日常工 作办事机构目录（附件 3）。 （二）上报评审工作方案。各系列中高级评审委员会办事机构要认 真做好申报材料审查、整理、分析汇总工作，拟定本系列2010 年度专业 技术职务资格评审委员会评审工作方案，并于评审会议召开前 20 日报 市人力资源和社会保障局审定，经审定同意后方可组织实施。 （三）组建评审委员会。各系列评审委员会办事机构要严格按照山 东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）（鲁人发200226 号）及 有关规定调整组建各级评审委员会。各系列中高级评审委员会办事机构 上报评审委员会调整组建意见时，同时报青岛市专业技术职务评审委 员会执行委员备选人员情况表。对申报人员数额较少或构不成评审比 例的职称系列，市人力资源和社会保障局将组织委托评审，不再组建相 应的评审委员会。 （四）各系列评审委员会办事机构应将相关申报材料和评审数据在 组织评审工作前一同报市人力资源和社会保障局集中复核， 申报人员汇 总表在呈报审核时应加盖单位和主管部门公章。对未认真履行申报和 评审工作职责且问题突出的职称系列评委会办事机构，市人力资源和社 会保障局今后将不再授权其组建评委会。 （五）完善评审结果公示公布制度。各中级评审委员会办事机构在评 审工作完成后，及时将评审工作总结、评委会会议纪要、评审结果鉴证 7 单、评审通过和未通过人员名单、 评审通过人员公示表及其他相关评 审会议材料报送市人力资源和社会保障局，经审核后组织异议期公示。 由各中级评审委员会办事机构将异议期公示通知和评审通过人员名单 及时通知呈报部门，并逐级反馈到申报人员所在单位进行公示。公示期 满后，各中级评审委员会办事机构形成异议期公示情况报告，送市人力 资源和社会保障局核准，公示无异议的评委会评审结果方可行文公布。 未经公示的评审结果不得公布，公示期内有异议的要认真调查核实。 对评审结果审核、备案过程中发现的问题，评审委员会办事机构经 呈报部门、单位主管部门反馈到专业技术人员所在单位，由所在单位进 行具体调查核实，单位主管部门及呈报部门对单位调查情况认真审核后， 要提出明确意见，形成书面材料及时上报评审委员会办事机构。 （六）落实监督制度，严格工作纪律。今年的职称评审工作由市人力 资源和社会保障局统一安排。各评审委员会办事机构要严格落实各项监 督制度和工作纪律，对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任 人及其有关部门（单位）相关责任人员，要按照关于处理专业技术职务 评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定（鲁人职19949 号）和专业 技术人员资格考试违纪违规行为处理意见（人事部令第 3 号）文件规定 严肃查处。各评委会办事机构上报核准或备案材料时，将本年度违纪违 规人员名单及违纪违规事由同时上报，并通知所在单位按规定进行处理。 8 五、时间安排 （一）根据省人力资源和社会保障厅的统一部署，2010 年度专业技 术职务资格评审工作总的安排是：910 月 组织申报、评议推荐和呈报； 11 月底前完成评审工作；12 月底前完成审核、备案工作。 我市高级专业技术资格评审材料申报时间按省有关部门通知文件 执行，我市评审的各系列职称申报评审时间严格按照青岛市 2010 年度 各系列职称申报材料审核及评审时间安排表（附件 4）组织进行，工程 系列材料收审时间按照青岛市 2010 年度工程系列职称申报材料审核 时间安排表（附件 5）执行。系列主管部门如有特殊情况确不能如期呈 报材料或组织评审的，需经市人力资源和社会保障局同意后择期组织开 展申报评审工作。 （二）评审工作结束后，各系列中高级评委会办事机构要进行认真总 结，并形成书面材料，及时报市人力资源和社会保障局专业技术人员管 理处。市人力资源和社会保障局将对各中高级评委会及办事机构的工作 情况进行检查评估，总结经验，完善制度，不断提高评审质量。 附件：1、山东省人力资源和社会保障厅关于做好 2010 年度专业技 术职务资格评审工作的意见（鲁人社发201048 号） 2、2010 年度山东省专业技术职务高级评审委员会调整组建 名单 9 3、青岛市人力资源和社会保障局授权组建的各中级评审委 员会日常工作办事机构目录 4、青岛市 2010 年度各系列职称申报材料审核及评审时间安 排表 5、青岛市 2010 年度工程系列职称申报材料审核时间安排表 6、2010 年青岛市事业单位专业技术人员情况统计表 二一年九月六日 10 附件 1： 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 文 件 鲁人社发 201048 号 关于做好 2010 年度专业技术职务资格 评审工作的意见 各市人力资源和社会保障局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院 校： 为认真贯彻落实全国和全省人才工作会议精神，加强专业技术人才 队伍建设，进一步完善专业技术职务资格评审制度，现就做好 2010 年 度专业技术职务资格评审工作提出如下意见。 一、进一步完善评审工作体制，严格评审范围 1、根据评审权限组建相应的专业技术职务评审委员会。高级评审 委员会由省人力资源社会保障部门和授权的市、省直有关单位组建。继 续授权济南、青岛等市组建工程技术、卫生技术、中学教师职务高级评 审委员会，负责本市所属的相应高级专业技术职务资格的评审工作；授 11 权山东师范大学等单位组建相应高级评审委员会，根据核准的专业技术 岗位数量、等级结构和本单位专业技术岗位空缺需求，组织评审相应的 高级专业技术职务资格（各专业技术职务高级评审委员会的调整情况详 见附件）。 2、各专业技术职务评审委员会要严格按照国家颁布的专业技术职 务试行条例规定的系列（专业）范围和授权评审的要求组织评审，不得超 越权限跨系列（专业）受理申报材料和进行评审。全国已实施相应级别专 业技术资格统一考试的系列（专业），不再进行相应系列（专业）和级别的 专业技术职务资格评审工作。 3、凡在我省企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用 人单位确定了人员聘用关系的专业技术人员，以及在农村从事专业技术 工作的农民，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。 公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员，除国家和省另有 规定的外，不得申报评审专业技术职务资格。 二、严格标准条件，突出业绩贡献和自主创新能力 4、严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条 件。要认真贯彻公开、公正和综合评价原则，突出业绩贡献和自主创新 能力，坚持把品德、知识、能力和业绩作为推荐和评审的主要依据，把拥 有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据， 注重向基层、企业、非公有制单位和一线专业技术人员倾斜。 12 5、认真执行破格申报专业技术职务资格的标准条件。对符合山东 省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）（鲁人发2005 15 号）破格申报高级专业技术职务资格的专业技术人员，须由受委托承 担高级评审委员会日常事务工作的办事机构（以下简称为高评委办事机 构）组织业务测试后，提交评审委员会单独评审。 6、认真执行关于完善职称外语考试有关问题的通知（鲁人发 200719 号）等职称外语政策规定。符合免于职称外语考试的专业技术 人员， 须提供专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试 审核表；符合放宽外语成绩要求的，须提供职称外语考试成绩通知书和 专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表。 根据关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知（人发 199854 号）规定，从事理工、卫生类专业 技术工作，职称外语考试选择 英语的， 应分别提供符合要求的理工、卫生类职称外语考试成绩通知书。 7、认真执行国家对专业技术人员计算机应用能力要求的规定。申 报中、高级专业技术职务资格，须取得规定的全国专业技术人员计算机 应用能力考试应考科目（模块）合格证。符合关于专业技术人员计算机 应用能力考试有关问题的通知（鲁人发20029 号）、关于海外留学回 国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力 考试的通知（鲁人发 20067 号）中暂不参加考试、免考部分科目（模块） 13 或免于计算机应用能力考试规定的，应按要求提供相关证明材料。 8、职称外语等级考试成绩通知书、计算机应用能力考试合格证书 须提供原件。如原件丢失，按隶属关系提出申请，由省人事考试中心补 发证书或开具证明。符合职称外语免于考试、放宽成绩要求的和计算机 应用能力免于考试、暂不参加考试、免考部分科目（模块）的，需填写审 核表，由各设区的市政府人力资源社会保障部门职称主管机构或省直主 管部门（单位）、高等院校人事处审核盖章，并按照规定程序和权限办理。 职称外语放宽成绩审核表当年有效，职称外语和计算机应用能力免试等 其他审核表 3 年内有效。 9、中央驻鲁单位委托山东省评审专业技术职务资格的，职称外语、 计算机应用能力考试成绩应符合我省的有关规定。 三、根据岗位特点和要求，认真做好申报推荐工作 10、继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的 申报推荐办法。单位组织推荐时，要成立 7 人以上在相应专业技术岗位 上工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会），对申报人的职业道德、 工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出 推荐名单。单位根据专家委员会（或学术委员会）提出的推荐名单，研究 确定推荐人选，经公示 5 个工作日无异议后推荐上报。 11、专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术 岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专 14 业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。 12、事业单位要按照专业技术岗位的设置数量，根据岗位专业特点 和要求组织申报推荐。其中，实行评聘分开的事业单位高、中级专业技 术职务资格人数超过核准的相应岗位数 15%的和尚未实施岗位设置管理 制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才和个别工作业绩特 别突出的外，不再推荐申报。 事业单位工作人员在管理岗位上工作，因工作需要确需在专业技术 岗位上兼职的，申报评审专业技术职务资格须按照省委组织部、省人事 厅关于事业单位专业技术岗位兼职审批有关问题的通知（鲁人发 200871 号）规定，按干部人事管理权限 审批同意后推荐申报。 13、专业技术人员因工作岗位调整需要改系列（专业）申报评审与原 专业技术职务资格同等级的专业技术职务资格，应在现聘专业技术岗位 上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申 报，未按规定取得相应系列（专业）资格的，不得申报评审高一级专业技 术职务资格，国家和省另有规定的除外。 14、非企事业单位的人员交流或聘用到企事业单位专业技术岗位上 工作，或者事业单位中由管理岗位聘用到专业技术岗位工作的人员，须 在本单位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资 格条件的，方可申报评审相应的专业技术职务资格。 15、专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写 15 申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来专业 技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目。其中，填报的科研成果 及获奖项目不超过 3 项，论文（著作、作品等）不超过 3 件。 实行个人诚信承诺制度。专业技术人员填写山东省专业技术职称 评审表时，应在“ 任现职后主要专业技术 工作业绩登记（或个人总结）” 栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和 证明材料真 实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责 任自负。 ” 16、专业技术人员所在单位及其主管部门、呈报部门要加强对申报 推荐材料的审核把关。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业工作年 限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作、职称外语、计算机应用能力 证书等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见，并按要求签名、 盖章。其中，所在单位须在山东省专业技术职称评审表及评审简表 的单位意见栏填写：“ 本单位已对提供的申 报材料逐一审核，真实准确， 同意推荐。” 负责人签名，单位盖章。 17、推荐评审高级专业技术职务资格，设区的市及以下单位的，由 设区的市政府人力资源社会保障部门会同有关业务主管部门审核呈报； 省直单位的，由省直主管部门审核呈报；省属高等院校的，由省教育行 政部门审核呈报；市属职业技术学院和省市共管以市为主的高等院校由 设区的市政府人力资源社会保障部门审核呈报；省管国有企业直接负责 16 本企业申报人员的资格审查、推荐和呈报工作。未经各市政府人力资源 社会保障部门和主管部门人事机构审核并填写审核意见的材料一律不 得受理。 18、继续推行网络化申报和评审。申报专业技术职务资格仍使用 2004 年统一规范、2009 年上网发布的表格（式样见 的“职称评审”栏）。高级专业技术职务资格评审材 料的报送、受理仍严格按关于报送高级专业技术职务任职资格评审材 料有关问题的说明（鲁人职字2004 6 号） 规定办理，不得随意增加、减 少、修改表格和材料式样。 四、严格评审程序，认真组织评委会评审 19、各评审委员会办事机构要认真做好申报材料的审查、整理、分 析、汇总 工作。高评委办事机构应研究拟定高级专业技术职务资格评 审委员会评审工作方案，并在评审会议召开 20 日前报省人力资源社会 保障厅审核同意后组织实施。 20、严格按照山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行） （鲁人发200226 号）及有关规定，调整组 建各级评审委员会。各高评委 办事机构上报评审委员会调整组建意见时，须同时报山东省专业技术 职务评审委员会执行委员备选人员情况表。 授权组建的高级评审委员会，由设区的市人力资源社会保障局、高 等院校和有关单位按照规定调整组建。 17 21、各评审委员会应严格按照山东省专业技术职务任职资格评审 办法（试行）（鲁人发 200226 号）规定的程序和要求，认真组织评审。 22、严格执行异议期公示制度。评审委员会办事机构须将评审通过 的人员名单（山东省专业技术职务评审委员会评审通过人员情况公示 表）及时通知呈报部门逐级反馈到申报人员所在单位公示，并同时在办 事机构所在部门（单位）的信息网和各级呈报部门信息网上进行公示。公 示无异议的，按有关规定核准并行文公布。 23、对评审结果审核、备案过程中发现的问题，评审委员会办事机 构经呈报部门、单位主管部门反馈到专业技术人员所在单位，由所在单 位进行具体核实，单位主管部门及呈报部门要进行认真审核，提出明确 意见后，及时上报评审委员会办事机构。 五、加强领导，精心组织实施 24、专业技术职务资格评审工作政策性强，各级、各部门（单位）要 精心组织实施，确保专业技术职务资格评审工作有序进行。各级政府人 力资源社会保障部门要认真履行职责，严格把关，加强对评审工作的监 督、检查 和指导。各评审委员会及其办事机构要严格执行国家和省有关 专业技术职务资格评审工作的政策规定，严格执行核准的评审工作方案， 按照统一的部署要求组织申报推荐和评审，不得另行制定标准条件和评 审程序。各高评委办事机构下发涉及专业技术职务资格评审工作的文件， 须经省人力资源社会保障厅审核同意。 18 25、建立职称评审违纪违规信息档案。对在申报评审专业技术职务 资格中弄虚作假、违纪违规的人员全部纳入违纪违规信息档案，与专业 技术人员资格考试、公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等各类违 纪违规信息统一管理使用。 26、认真及时办理相关信访事项。根据信访条例等有关规定，按 照事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备等要求，对信访事项逐级认 真调查核实，提出明确意见，由调查人和有关单位负责人签名、加盖单 位公章后，将山东省职称信访举报事项调查核实情况表及有关核实材 料及时上报。 27、严肃评审工作纪律，严格查处违纪违规行为。按照关于对专业 技术职务评聘工作加强监督检查的通知（鲁人职199723 号）要求，加 强对专业技术职务资格评审工作的监督检查。对违反规定弄虚作假、营 私舞弊的人员、直接责任人及其有关部门（单位）相关责任人员，按照 专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定（人事部令第 3 号）、 关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定（鲁 人职 19949 号）及有关规定严肃查处。各高 评委办事机构报送评审结果 核准或备案材料时，将本年度违纪违规的人员名单、违纪违规事由及处 理结果同时上报。 28、2010 年度专业技术职务资格评审工作总的安排是：910 月组织 申报、 评议推荐和呈报；11 月底前完成评审工作；12 月底前完成审核、 19 备案工作。评审工作结束后，各设区的市人力资源社会保障局和各高评 委办事机构要进行认真总结，形成书面材料，于 2011 年 1 月底前报省 人力资源社会保障厅。省人力资源社会保障厅将对各高级评审委员会及 其办事机构的工作情况进行检查评估，总结经验，完善制度，不断提高 评审质量。 二 一 年八月二十三日 主题词：专业技术 职 称 通知 抄送：中央驻鲁单位。 山东省人力资源和社会保障厅办公室 2010 年 8 月 23 日印发 20 附件 2 2010 年度山东省专业技术职务高级评审委员会名单 一、省高级评审委员会 序 号 高 级 评 审 委 员 会 名 称 评 审 范 围 及 权 限 评审委员会日常工作委托单位 （评审委员会办事机构） 1 山东省高等学校教师职务高级评审委员会 高等学校教师。教授、副教授资格 省教育厅人事处 2 山东省高等学校图书资料专业职务高级评审委员会 高等学校从事图书、资料工作人 员。研究 馆员、副研究馆员资格 省教育厅人事处 3 山东省高等学校工程技术职务高级评审委员会 高等学校工程技术人员。高级 工程师资格 省教育厅人事处 4 山东省中等专业学校教师职务高级评审委员会 中等专业学校教师。高级讲师资 格 省教育厅人事处 5 山东省中学教师职务高级评审委员会 中小学教师。中学高级教师资 格 省教育厅人事处 6 山东省实验技术职务高级评审委员会 科研机构和高等学校的研究室、实验室等部门的实验技术人员。高级实验师资格 省教育厅人事处 7 山东省卫生技术职务高级评审委员会 医疗卫生机构中的卫生专业技术人员。主任医（ 药、 护、技）师、副主任医（药、护、技）师资格 省卫生厅人事处 8 山东省中医药技术职务高级评审委员会 医疗卫生机构中的中医药卫生专业技术人员。主任医（药、护、技）师、副主任医（药、 护、技） 师资格 省卫生厅人事处 9 山东省工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中在职在岗的高 级工程师。工程技 术应用研究员资格 省经济和信息化委员会人事处 10 山东省经济专业职务高级评审委员会 企业、事业单位在经济专业岗 位上工作的人员。高 级经济师资格 省经济和信息化委员会人事处 11 山东省自然科学研究职务高级评审委员会 自然科学研究机构中直接从事科学研究工作的人员。研究员、副研究员资格 省科学技术厅人事处 21 序 号 高 级 评 审 委 员 会 名 称 评 审 范 围 及 权 限 评审委员会日常工作委托单位 （评审委员会办事机构） 12 山东省社会科学研究职务高级评审委员会 社会科学研究机构中直接从事社会科学研究工作的人员。研究员、副研究员资格 山东社会科学院人事处 13 山东省计划生育技术职务高级评审委员会 计划生育服务机构中的卫生专业技术人员。主任医（ 药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师资格 省人口和计划生育委员会人事处 14 山东省体育教练员职务高级审核组 各级优秀运动队和各类体育学校直接从事体育训练教学的专职教练员。高级教练员资 格 省体育局人事处 15 山东省药品技术职务高级评审委员会 医药行业中从事医药生产科研设计和经营的医药专业 技术人员、工程技术人员。主任药师、副主任药师资格； 高级工程师资格 省食品药品监督管理局人事教 育处 16 山东省法医技术职务高级评审委员会 法院、检察院系统中从事法医技 术的人员。主任法医 师、副主任法医师资格 省高级人民法院政治部组织人事处 17 山东省农业技术职务高级评审委员会 直接从事农业技术、试验、示范、推广、培 训、科技管理 等工作的农业技术人员和畜牧兽医技术人员。高 级农 艺师（畜牧师、兽医师）、高级农业经济师资格 省农业厅人事处 18 山东省统计专业职务高级评审委员会 在统计岗位上工作并具有统计师资格的人员。高 级统计师资格 省统计局人事教育处 19 山东省档案专业职务高级评审委员会 档案机构专职从事档案工作的人员。研究 馆员、副研究馆员资格 省档案局教育处 20 山东省图书资料专业职务高级评审委员会 图书、资料机构专职从事图书资 料工作的人员。研究 馆员、副研究馆员资格 省文化厅人事处 21 山东省文物博物专业职务高级评审委员会 博物馆中专职文博工作人员。研究 馆员、副研究 馆员资格 省文化厅人事处 22 山东省艺术专业职务高级评审委员会 专业文艺单位中从事编剧、导 演、演 员、演奏员、指挥、 作曲、舞台美术设计的艺术专业 人员。一 级演员（演奏 员、编剧、导演、指挥、作曲、舞美设计师）、二级演员 （演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、舞美设计师）、主任 舞台技师资格 省文化厅人事处 22 序 号 高 级 评 审 委 员 会 名 称 评 审 范 围 及 权 限 评审委员会日常工作委托单位 （评审委员会办事机构） 23 山东省美术专业职务高级评审委员会 专业文艺单位中各类专业美术创作人员。一 级美术师、二级美术师资格 省文化厅人事处 24 山东省群众文化专业职务高级评审委员会 群众文化机构中从事群众文化的专业人员。研究 馆员、副研究馆员资格 省文化厅人事处 25 山东省文学创作专业职务高级评审委员会 作家协会、文联专门从事文学 创作的专业作家；其他专 职从事文学创作的人员。文学 创作一级、文学 创作二级 资格 省作家协会人事部 26 山东省技工学校教师职务高级评审委员会 技工学校教师。高级讲师、高级实习指导教师资格 省人力资源和社会保障厅人事处 27 山东省党校教师职务高级评审委员会 党校、讲师团教师。教授、副教授资格；高级讲师资格 省委党校组织处 28 山东省新闻专业职务高级评审委员会 报社、通讯社、广播电台和电视台的新闻专业人员。高级编辑、主任编辑资格；高级记 者、主任 记者资格 省委宣传部干部处 29 山东省出版专业职务高级评审委员会 经批准、登记的出版单位的出版 专业人员。 编审、副编审资格 省新闻出版局人事处 30 山东省翻译专业职务高级评审委员会 企业、事业单位的现职翻译人 员。 译审、副译审资格 省政府外事办公室人事处 31 山东省播音专业职务高级评审委员会 广播电视系统现职播音专业人员。主任播音 员资格 省广播电影电视局人事处 32 山东省广播电视工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事广播、电影、电视工程的工程技术人员。高级工程师资格 省广播电影电视局人事处 33 山东省工艺美术专业职务高级评审委员会 专职从事工艺美术科研、设计 、情 报、生产和技艺指导等工作的工艺美术专业人员。高 级工艺美术师资格 省轻工集体企业联社人事处 34 山东省律师职务高级评审委员会 律师事务所从事律师业务的专职律师。一 级律师、二 级律师资格 省司法厅组织人事处 35 山东省公证员职务高级评审委员会 公证处专门从事公证业务的公证员。一 级公证员、二 级公证员资格 省司法厅组织人事处 36 山东省会计专业资格高级评审委员会 在会计岗位上工作并具有会计师资格的人员。高 级会计师资格 省财政厅会计处 23 序 号 高 级 评 审 委 员 会 名 称 评 审 范 围 及 权 限 评审委员会日常工作委托单位 （评审委员会办事机构） 37 山东省审计专业资格高级评审委员会 在审计岗位上工作并具有审计师资格的人员。高 级审计师资格 省审计厅人事处 38 山东省质量专业技术资格高级评审委员会 在质量管理、质量监督、质量检验、标准化、计量工作 岗位上工作并具有工程师资格或相关中级专业技术资 格的人员。高级工程师资格 省质量技术监督局人事处 39 山东省建设工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事建设工程科研、设计、施工、 质 量监督、工程监理、技术咨询等工作的工程技术人员。 高级工程师资格 省住房和城乡建设厅人事处 40 山东省水利工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事水利工程的科学研究、 规划设计、 施工建设、生产运行等工作的工程技 术人员。高 级工程 师资格 省水利厅人事劳动处 41 山东省交通工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事道路与 桥梁、汽 车运用、港口与 航道、船舶运用、水上交通、海上救助打捞、船舶 检验 工程等专业的工程技术人员。高 级工程师资格 省交通运输厅科技教育处 42 山东省地质勘查工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事地质调查 与矿产勘查、水文工程 环境地质、地球物理勘查及遥感、地球化学勘查、地质 实验测试、探矿工程、测量与制图等专业的工程技术人 员。高级工程师资格 省国土资源厅人事处 43 山东省环境保护工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事环境工程，环境生物、环境化学、 环境物理专业，环境监测等专业 的工程技术人员。高 级 工程师资格 省环境保护厅人事处 44 山东省林业工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事森林培育、森林经营、调查规划、 森林保护、野生动物、水土保持、园林绿化、森林勘察、 森林采运、木材加工、林产化工、经济林果、林特 产品 以及相关专业的工程技术人员。高 级工程师资格 省林业局人事处 45 山东省冶金工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事冶金工程的科学研究、 规划设计、 生产技术、实验技术等工作的工程技 术人员。高 级工程 师资格 省冶金工业总公司人事教育部 46 山东省黄金工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位从事地质、采矿、选矿、冶练加工、 总图 设计运输、工程监理等工作的工程技 术人员。高 级工程 师资格 省黄金集团有限公司人力资源 部 47 山东省水产工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事水产养殖、捕捞、冷冻仓储、加 省海洋与渔业厅人事处 24 序 号 高 级 评 审 委 员 会 名 称 评 审 范 围 及 权 限 评审委员会日常工作委托单位 （评审委员会办事机构） 工以及水产船舶修造等专业的工程技术人员。高 级工 程师资格 48 山东省机械工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事机械设计 、机械制造、仪器仪表、 电子通讯和设备工程等专业工作的工程技术人员。高 级工程师资格 省机械工业协会人事处 49 山东省纺织工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事纺织工程（ 纺织、化 纤、染整专 业）的科学研究、规划设计、生产技术等工作的工程技 术人员。高级工程师资格 省纺织工业协会人事处 50 山东省化工工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事有机化工、无机化工、化学工程、 化工分析等专业工作的工程技术人员。高 级工程师资 格 省石油化学工业协会人事处 51 山东省轻工工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事造纸、酿造、盐加工、日用玻璃、 陶瓷、日用机械、食品工程、印刷、塑料、皮革、五金、 家用电器、家具、缝纫、装饰装潢、工 艺品、文体用品制 造等工作的工程技术人员。高 级工程师资格 省轻工业协会人事处 52 山东省煤炭工程技术职务高级评审委员会 企业、事业单位中从事矿山开采、矿山建设、矿物洗选、 加工、科研与技术开发、设计、施工建设、生产技术等 专业的工程技术人员。高级工程 师资格 省煤炭工业局人事处 25 二、授权组建的高级评审委员会 序 号 高级评审委员会名称 评审范围及权限 授权市和单位 本市所属医疗卫生机构中的卫生专业技术人 员。主任医（药、护、技）师资格 济南、青岛 本市所属医疗卫生机构中的卫生专业技术人 员。副主任医（药、护、技）师资格 济南、青岛、淄博、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、临沂、 滨州（一 ） 卫生技术职务高级评审委员会 本单位卫生专业技术人员。副主任医（ 药、 护、 技）师资格 省立医院、青岛大学医学院附属医院 （二 ） 中学教师职务高级评审委员会 本市所属中小学教师。中学高 级教师资格 济南、青岛、烟台、潍坊、泰安、威海、德州 （三 ） 工程技术职务高级评审委员会 本市所属单位工程技术人员。高 级工程师资格 济南、青岛、烟台、潍坊 （四 ） 自然科学研究职务高级评审委员会 本单位自然科学研究人员。副研究 员资格 省农业科学院、省医学科学院 （五 ） 高等学校教师职务高级评审委员会 本学校教师。副教授资格 山东师范大学、山东经济学院、山东中医药大学、山东 艺术学院、山东建筑大学、山东体育学院、山东轻工业 学院、山东工艺美术学院、济南大学、青岛大学、青岛科 技大学、青岛理工大学、山东工商学院、烟台大学、 潍坊 医学院、青岛农业大学、泰山医学院、济宁医学院、 滨州 医学院、山东交通学院、山东行政学院、潍坊学院、泰山 学院、德州学院 26 附件 3 青岛市人力资源和社会保障局授权组建的各中级评审委员会日常工作办事机构目录 序号 中级评审委员会名称 评审范围权限 评审委员会日常工作委托单位 （评审委员会办事机构） 1 青岛市中学教师职务中级评审委员会 中学一级教师 2 青岛市中等专业学校教师职务中级评审委员会 讲师 3 青岛市实验技术职务中级评审委员会 实验师 4 青岛市高等学校教师职务中级评审委员会 讲师 5 青岛市小学教师职务高级评审委员会 小学高级教师 6 青岛市幼儿园教师职务高级评审委员会 幼儿园高级教师 市教育局人事处 7 青岛市技校教师职务中级评审委员会 讲师 市人力资源和社会保障局 8 青岛市农业技术职务中级评审委员会 农艺师、畜牧师、兽医师 市农委人事处 9 青岛市新闻专业职务中级评审委员会 编辑、记者 市委宣传部干部处 10 青岛市播音专业职务中级评审委员会 一级播音员 市文广新局人事处 11 青岛市广播电视大学高校教师职务中级评审委员会 讲师 市广播电视大学人事处 12 青岛市工艺美术专业职务中级评审委员会 工艺美术师 市经济和信息化委人事处 27 13 青岛市药品专业职务中级评审委员会 主管（中）药师 市食品药品监督管理局人事处 14 青岛市职业技术学院高校教师职务中级评审委员会 讲师 市职业技术学院人事处 15 青岛市艺术专业职务中级评审委员会 三级演员、三级演奏员、三级编剧、三级导 演、三级指挥、三级作曲、三级舞美设计师、 舞台技师 16 青岛市图书资料专业职务中级评审委员会 馆员 17 青岛市文物博物专业职务中级评审委员会 馆员 18 青岛市