国网供电公司导师带徒一本通

国网 XX 供电公司导师带徒一本通 单 位 师 傅 徒 弟 班 组 工 种 国网榆林供电公司 2 二 0 一四年三月 姓名 性别 年龄 工种 级别 职务 （职称） 文化 程度 工作时间 徒弟 师傅 合同 期限 班组 意见 签 字： 盖 章： 部门 意见 签 字： 盖 章： 考 评 国家电网 QQ 群 6178787 欢迎交流 资料共享 3 组 意 见 签字： 师徒协议书 根据生产实际和工作需要，本着双方自愿的原则， 王海龙 同志（岗位）自愿拜刘二伟 同志（岗位）为师，刘二伟同志愿意接收 王海龙同志为徒。 自签订本协议书之日起，两人确定为师徒关系。为提高徒弟的 职业道德、专业理论知识和实际业务能力，充分发挥师傅的“传、帮、 带” 作用，双方愿明确各自的职责和工作内容，并承诺认真履行。 一、协议期限 本协议从 2014 年 4 月 1 日起至 2015 年 4 月 1 日止，期限为 1 年。 协议期满，即行终 止。 4 二、师傅职责 1、制定培训培养计 划，并认真组织实施； 2、言传身教，毫无保留地向徒弟传授自己的技术和实践经验； 3、精益求精，传授技 术攻关和高难度生产任务所需的绝招绝 技； 4、以身作责，传授良好的 职业道德和工作作风； 5、严 格要求， 传授安全生 产知识，在培训过程中确保自身和徒 弟的人身安全及设备安全； 5、关心爱护 徒弟； 6、其他。 三、徒弟职责 1、尊重师 傅，虚心请 教。 2、严 格执 行培训计 划，完成师傅布置的培训任务； 3、勤奋学 习专业理 论知识，刻苦钻研业务技能； 4、自觉遵守工作 纪 律，养成良好的职业道德和工作作风； 5、在学习过 程中保 证自身人身安全和设备安全； 6、其他。 四、培训内容(逐项列出) 安规学习 对各站现场运行规程进行学习 学习安全工作规程 熟悉典票、调规 进行春季安规考试 学习工作票填写及新两票规定学习 国家电网 QQ 群 6178787 欢迎交流 资料共享 5 巡视（特巡）制度及项目 学习安全措施的标准化文件要求，安全设施标准化 熟悉了解继电保护的原理，配置 熟悉在保护装置异常的情况下的分析，处理 直流系统的运行方式，绝缘监察装置的作用判断 充电模块的投退，电压调整等 均衡浮充的切换，核对性充放电的工作原理及方法 反事故演习 一次设备故障异常处理，异常现象的判断、 处理的具体步骤 事故时的试验项目、判断的标准 常用仪表的使用维护，主要为万用表、 摇表 反事故演习 3.站内母线不平衡率的计算、分析，线路正反向潮流规定 35KV、10KV 开关控制回路培训 中央信号原理、试验 进行 10KV 开关、35KV 开关控制回路及所有信号的异常处理。回路查找 110KV变电站对本站 110KV 一个间隔、35KV 一个间隔的控制回路图会读图，会根 据原理图画出展开图； 安规学习 学习系统发生的各类事故 学会处理 110KV，SF6 开关的异常运行 6 母线的事故处理，学会如何进行检查巡视，判断故障点 学会对故障母线应如何隔离处理、检修后如何恢复 现场进行主变通风、站用系统、直流系 统、事故照明等培训 学习 35KV PT 保险熔断与一次接地的区别判断 对全年培训内容进行复习总结 五、培养目标（逐项列出） 协议期结束，经考评合格，徒弟应达到以下能力水平： 1、能独立进行带值 工作 2、 初步进行一些事故的处理操作，做到人身、设备安全运行， 不扩大事故范围 六、签约、批准 签约人： 师傅：（签名）刘二伟 2014 年 4 月 1 日 徒弟：（签名） 2014 年 4 月 1 日 国家电网 QQ 群 6178787 欢迎交流 资料共享 7 （注：本协议一式二份，师徒所在部门一份，党群工作部（团委） 一份。 ） 导师带徒培训计划 师傅姓名 徒弟姓名 培训专业 本年度目标 教 学 计 划 学 习 内 容 达到标准（程度）日期 理论学习 实际操作 理论学习 实际操作 2014 年 第 二 季 度 安规学习 对各站现场运行规程 进行学习 处理 110KV，SF6 开关 的异常运行方法，步 骤 熟练 熟练 2014 年 第 三 季 度 学习工作票填写及两 票规定学习 倒闸操作、工作票、操作 票办理步骤 熟练 熟练 8 2014 年 第 四 季 度 巡 视 （特巡）制度及项目， 110KV 变电站对本 站 110KV 一个间隔、 35KV 一个间隔的控制回 路图 会读图，会根据原理图画出展开图，母线 的事故处理，学会如何进行检查巡视，判断故 障点，进行处理的方法步骤 熟练 2015 年 第 一 季 度 35KV、10KV 开关控制回路培训 ，现场进行故 障排查 熟练 师傅（签字） 徒弟（签字） 导师带徒半年考核写实登记表（由师傅填写） 徒弟姓名 岗位 变电值班员 师傅姓名 岗位 序 号 培训内容及目标 计划完 成时间 实际完 成时间 是否达 到要求 师傅 签字 1 安规学习，对各站现场运行规程进行学习，学 习工作票填写及两票规定，学习处理 110KV，SF6 开关的异常运行方法，步骤倒闸操 作、工作票、操作票办理步骤 2014.9 2014.8 合格 国家电网 QQ 群 6178787 欢迎交流 资料共享 9 2 巡视（特巡）制度及项目， 110KV 变电站对 本站 110KV 一个间隔、35KV 一个间隔的控制回 路 图会 读图，会根据原理 图画出展开图，母 线 的事故处理，学会如何进行检查巡视，判断故 障点，进行处理的方法步骤， 35KV、10KV 开关 控制回路培训 ，现场进 行故障排查 2015.3 2015.3 合格 各单位考核意见（师徒在导师带徒活 动中的日常表现，及徒弟思想作风、 安全生产、理论知识、操作技能等方 面的提高，导师带徒半年目标和任务 完成情况） 各单位综合考核评价格次 （优秀）（良好）（合格）（不合格） 考核时间： 年 月 日 本单位领导（签字） 导师带徒徒弟阶段成绩表 徒弟 王海龙 理论得分 操作得分 第一季度 90 92 第二季度 92 95 第三季度 93 93 第四季度 92 95 10 导师带徒半年检查情况登记表 检查人 刘二伟 检查项 检查情况描述 得分 安规学习，对各站现场运行规程 进行学习，学习处理 110KV，SF6 开关的异常运行方法，步骤 良好 92 学习工作票填写及两票规定。倒闸 操作、工作票、操作票办理步 骤 良好 95 巡视（特巡）制度及项目， 110KV 变电站对本站 110KV 一个间隔、 35KV 一个间隔的控制回路图会读 良好 93 国家电网 QQ 群 6178787 欢迎交流 资料共享 11 图，会根据原理图画出展开图，母 线的事故处理，学会如何进行检 查巡视，判断故障点，进行处理的 方法步骤， 35KV、10KV 开关控制回路培训 ， 现场进行故障排查 良好 95 师傅对徒弟阶段性总结 国家电网 QQ 群 6178787 欢迎交流 资料共享 13 上半年 根据学期初制定的师傅带徒弟工作计划，我将所有所学到的关于运 行方面的知识提供给徒弟，让他学习并尽快成长起来。有耕耘便有 收获，我作为师傅，平时注重业务水平的学习和提高，在平时的工 作中注重积累经验，提高运行方面经验，才得以取得如此优异的成 绩。总之，公司开展的“导师带徒”活动，是对员工方面的促进，通 过活动的开展，培养老师能力，还充分为新教师创造展示的空间， 搭起成功的平台。我作为师傅也尽自己所能，为徒弟能够有所提高 贡献了自己的一分力量。 14 下半年在经过上半年的学习锻炼后，已经能够应对变电站的基本工 作，在下半年，熟悉了变电站事故注意事项，紧急应对措施及事故 处理工作，无论从理论还是实践操作中，都有了长足的进步，已经 成为了一名合格的变电站值班长。 徒弟自我总结 上半年 师傅重点教导了我变电站的事故处理工作，这对于变电运维人员是 很重要的，我认真学习分析了以前的各种事故案例，结合本站的基 本情况和理论知识，以此加强自己对事故重视和理解程度，熟悉各 类事故的注意事项，预防措施及处理工作，保证人身、设备，电网的 安全。在这半年里我也进行了大量的倒闸操作和巡视工作，在以后 的工作学习中，我会更加严格要求自己，做一名优秀的电力员工。 国家电网 QQ 群 6178787 欢迎交流 资料共享 15 下半年进入变电站工作以来，我虚心向师傅和同事请教，认真的学 习变电站的基本技能，通过不断地的努力和动手实践，我了解了变 电站所需的基本知识，能够协助同事完成变电站的各项基本工作， 熟练地进行倒闸操作和日常巡视管理维护工作，虽然掌握了不少理 论知识，但是我的经验还很欠缺，在下半年我会更加努力，更加积 极的投入到实践工作中。 徒弟工作、学习成绩： 能够熟练地进行变电站的日常工作处理，事故处理已经有了初步的 进步，对变电站的工作已经心里有底，保证设备的安全运行以及人 身的安全 国家电网 QQ 群 6178787 欢迎交流 资料共享 9 师傅对徒弟评价：海龙同志自工作以来，虚心向我跟经验丰富 的同事请教，工作经验有了较大的积累，同事关系相处融洽，变电 站的日常维护工作已经能完全胜任。希望以后再接再厉，不断提升 自己的业务水平，更上一层楼！ 签 字： 部门、单位评价： 部门、单位签字（盖章） 16 导师带徒年度考核评价细则 考核项目 分值 考核内容 考核方式 考核标准 考核时限 导师带徒 培训协议 书 3 导师带徒培训协议书 检查导师带 徒培训 协议书 培训目标和内容每缺一项扣 1 分，培训目标和内容不具体或不具 可操作性的每项扣 0.5 分。 半年 24 导师带徒培训记录本中徒弟的学习 记录情况 每月不少于二次，少一次扣 2 分，内容简单应付、跟实际工作联 系不紧的一次扣 1 分，每月超过 二次的，根据 质量和次数另外 给 予 1-5 分的加分。 半年 12 导师带徒培训记录本中师傅的指导 意见 每月不少于二次，少一次扣 1 分，指导意见滞后（徒弟学习后一 周内师傅没有填写指导意见的）或不符合实际情况的一次扣 0.5 分。 半年 3 导师带徒培训记录本中各单位指导 意见 检查导师带 徒 记录 师傅填写指导意见后三个月内各单位没有填写指导意见的，一次 扣 0.5 分。 半年 6 徒弟参加各单位日常考试成绩 查阅资料 参加考试且均及格的本项得 6 分。无故缺考或不及格一次扣 2 分。 半年 3 徒弟半年培训总结 查阅资料 总结缺一次扣 1 分，总结不具体、没有实际内容的一次扣 0.5 分。 半年 导师带徒 培训过程 3 师傅年度培训计划和总结 查阅资料 没有培训计划总结或计划总结不具体、没有 实际内容的一次各 扣 0.5 分。 年度 国家电网 QQ 群 6178787 欢迎交流 资料共享 17 6 徒弟工作情况 查阅资料、 各单位评价 根据徒弟全年的的实际工作业绩进行打分。 年度 40 师徒在导师带徒活动中的日常表现， 及徒弟思想作风、安全生产、理论知 识、操作技能等方面的提高，导师带 徒半年目标和任务完成情况。 各单位评价 （导师带徒半 年考核写实登 记表（有师傅 填写） 根据每对师徒全年的表现进行评价，评价分优秀、良好、合格、不 合格四个等级。 半年 徒弟参加公司及以上级别技能竞赛 或者技术比武。 各单位申报、 查阅资料 参加加 10 分。 年度 徒弟参加公司级的技术比武获前三 名者，参加省公司及以上级别技