代驾专员聘用合同

代驾服务兼职司机协议书 甲方： 电话； 乙方： 电话： 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期 年 月 日。其中第一次代驾为试用期，本合同 年 月 日终止。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事涪陵区代驾兼职驾驶员岗位工作。 乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。 第三条 甲方为乙方提供符合涪陵区工商局授权的代驾服务许可资质，为 所属辖区的汽车司机因临时需要所提供的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务 规程、驾驶安全等有关规章制度。 第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证； 2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格； 3.上岗前须熟知管理公司的管理规定； 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康； 5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障； 6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为； 7.无重大责任交通事故及服务质量前科。 第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、 劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和重庆市的有关规定组织安排 乙方进行健康检查。 第六条 乙方应遵守公司代驾服务质量标准 、 公司和客户签订合同内 容关于代驾专员之规定 ，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代 驾服务公司的处理，直至解除本合同。 第七条 乙方作息时间按不定时工作制。 第八条 属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次 2 按每次出单费用提取 50%。若属其它类（婚车代驾、商务代驾、私人陪驾）则 按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并每月打入乙方银行卡。 第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法 履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证实不符合录用条件的； 2.严重违反公司代驾服务质量标准 、 公司和客户签订合同内容关于代 驾专员之规定 客户服务质量投诉和损坏公司名誉和形象及交通安全管理 办法； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被有关部门吊销机动车驾驶证 。 5.被依法追究刑事责任的。 第十二条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日 以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事代驾工作的； 2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的； 第十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取公司意见，并向劳 动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的； 3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。 第十五条 本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方 向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 第十六条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或 损害的，应当依据国家有关法律规定承担赔偿责任。 第十七条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委 员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日 起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五 日内