优秀学生会申报表2011

团结奋进，营建学生好组织 开拓进取，服务师生大家庭 农学院 2010-2011 年“优秀学生会 ”申报材料 石河子大学农学院学生会 二一一年五月 目 录 1、石河子大学 2010-2011 年度“优秀学生会”申报表 2、学生会创新与发展的科学管理制度 3、学生会的常规活动 4、精品与特色活动 5、学生会 2010-2011 年度工作总结 6、获奖情况汇总 7、结语 3 石河子大学 2008-2009 学年“优秀学生会”申报表 学 院 石 河 子 大 学 农 学 院 学 生 会 主 席 姓 名 丁俊杰 联系电话 本 届 届 数 第 8 届 换届时间 2010年 12月 10日 学 生 会 联 系 方 式 电话邮箱： 机 构 设 置 以 及 学 生 会 简 介 学 生 会 主 要 工 作 介 绍 （一）充分发挥“桥梁“和”纽带“作用，为学院的改革和发展服务。 引导学生思想，倾听和反映学生的建议、意见和要求。参与学院学生事务的 民主管理，加强和校内各学院的联系。争取最广泛的理解和支持。维护学生 的正当权益。 （二）组织学生进行自我教育、自我管理、自我服务，积极组织开展学 习、科研、文艺公益、社会实践活动，努力为全体同学服务 （三）加强和校内各学院的联系，争取最广泛的理解和支持，维护学生 的正当权益，密切与学生会联系，加强合作，交流经验，增进友谊 （四）积极负责的完成上级组织布置的工作任务 学 院 团 委 意 见 盖 章 年 月 日 5 评 选 委 员 会 意 见 盖 章 年 月 日 学生会创新与发展的科学管理制度 （一）学生会干部考核制度 为了加强对院学生会干部的监督管理，增强学生会干部的模范意识、纪律 意识、竞争意识，提高工作效率，院学生会特制定学生会考核制度。 一、考核办法 各项考核工作由学生会组织部统一负责，其中主席团和办公室对各部门考 核。办公室每星期统计一次，每月对本月 4 个星期结果进行总结性统计一次， 每学期考核一次。 二、考核形式 各项考核工作均采取打分制度，满分 10 分，由部门部长给与印象分 7 分 和办公室根据学生会成员反映的群众印象分 3 分构成。 三、考核细则 1. 部长考核由主席团和办公室主任统一打分。 2. 对参与打架斗殴，酗酒闹事等违反校纪校规，严重有损学生会形象者， 一次性扣除 10 分，并勒令其退出学生会。 3. 工作态度不认真，不能按时完成上级交给的任务并有碍学生会工作开展 者，每次扣除 3 分，若严重造成后果者，一次性扣除 10 分。 4. 在工作中，违反院学生会干部管理制度条例者，在学生会中造成不良影 响者，扣 3 分，严重的扣 5 分。 5. 连续三个月考勤分数排学生会后三名者的同学劝其退出 7 （二）学生会干部考勤制度 为了保证工作的顺利开展，增强学生干部的模范意识，特执行学生干部考 勤制，具体事项如下： 考勤方法：各项考勤工作全部由院学生会负责。 考勤形式：各项考勤工作均采用扣分制，满分 10 分，个人扣分累积 8 分 者，经院学生会主席团讨论通过，并报院总支批准，劝其退出。 考勤细则： 对学生会举办的全体活动或部门开展的活动无故缺勤者，每次扣除 2 分， 迟到扣 1 分。 对学生会全体会议或职能部门会议，无故缺勤者每次扣除 3 分，迟到 2 次 算一次缺勤。 允许每个成员以正当理由请假，请假必须有请假条并经所在部分管主席签 字后交到办公室，没有经过此程序的以无故缺席者处理。 在请假过程中，若发现有虚假、谎假、一经查实，一次性扣除 10 分。 对于办公室安排人手，搞活动安排任务不配合问题，如：搬桌椅不执行者， 每次扣除 2 分。 （办公室安排人员，如发现不公平安排，扣办公室安排人员 3 分） 对学生会成员有违纪通报现象的校检每次扣除 3 分，院检每次扣 1 分，宿 舍校检卫生不合格者扣除 5 分，乱丢垃圾寝室扣除 2 分，院检卫生不合格者扣 除 2 分，乱丢垃圾寝室扣除 1 分。 学生会部长级以上人员在执行任何工作时都要求挂牌，未执行者每次扣除 1 分（包括活动，纪检） （三）学生会例会制度 为保证院学生会各部门工作的部署和执行，发挥成员的积极性和创造性， 使学生会工作进一步制度化、规范化，同时提高工作效率，特制定例会制度如 下： 每周召开院学生会部长级会议。 部门会议每两周召开一次，由各部长因情况而定。 每四周召开一次部长级跨扩大会议。 例会目的 （1） .总结上一阶段工作，通报近期工作的进展情况，提出存在问题。 （2） .各部门向主席团阶段性工作情况及例会纪要。 （3） .各部门之间进行工作经验交流，加强内部合作。 （4） .布置安排下一阶段工作，提出需要解决问题。 5. 参加例会人员必须准时到会，实行签到手续，不无故中途退场。 6. 若遇特殊情况，部门应经办公室同意，统一调动例会时间。 （四）学生会办公室管理制度 为了加强对院学生会办公室的管理，方便院学生会各部门之间的交流与合 作，给院学生会提供一个良好的办公环境，特制定以下条例： 1. 学生会成员应认真学习我会各项制度，并严格按照相关制度履行权利与 义务。 2. 各部门应及时客观地保存好各自文本档案和电子档案，办公室给予监督。 3. 爱护室内公物，妥善保管办公用品，档案等。若申请办公室物品，须经 9 办公室主任同意，并严格履行有关借用手续。 4. 借用办公室召开会议，需提前约定，由办公室统一协调。会后，应恢复 办公室整洁。 5. 非院学生会成员不得使用办公室，不得在办公室内进行与院学生会工作 无关的活动。 6. 办公室刊物由办公室统一管理，不得损坏，不得擅自带走。 7. 办公室钥匙一律不得另配。 8. 保持办公室内清洁、整齐，不随便吐痰、乱扔废纸果皮等垃圾。 9. 禁止在办公室内大声喧哗、打牌、抽烟、喝酒等有损学生会形象的行为。 10.值班人员应认真负责办公室用品，做好办公室的清洁卫生工作。离开办 公室时，应关上所有电源开关，注意防火防盗，加强安全防范意识。 （五）农学院学生会入、退会制度 为进一步规范学生会系统的全面性，吸收我院更多的贤才志士加入学生会 行列，现对我院学生会干部进退会要求如下： 入部要求： 1、我院每学年定期开展学代会，公平公正的由全院学生代表选举产生主席、 副主席、各部长。 2、每学年新生入学，由我院学生会主席团组织纳新，各部面试，统一考核， 交主席团批准，上报团委书记批准，试用期为一个月，由组织部负责日常考核， 试用期间工作勤奋，积极性高，有热情，并无重大过错，宣布录用。 3、新生纳新要求：1 ） 、竞选者思想健康，积极上进，热爱学生工作。2） 、 竞选者乐观活泼，善于交往，具有良好的团队意识及协作精神。3） 、竞选者态 度端正，品行端庄，自身素质过硬。 4、如有退会部长职务空缺，公开竞聘，主席团面试通过，上报团委书记批 准，全院公布录用。 退会流程： 1、干部退会前需上交主席团退会申请，写明退会原因，表达对该岗位的期 望。 2、经主席团批准，由退会人提名代理岗位人，交接工作完全，方可退会。 3、干事退部前需上交所在部部长退部申请，写明退会原因，由部长批准后 上交主席团批准，方可退部。 学生会的常规活动 农学院学生会下设办公室、记者团、女生部、宣传部、 生活实践部、监察部、体育部、学习部、文艺部、组织部 几大职能部门，其常规活动陈列如下： 办公室，是上传下达的职能部门，其常规活动是负责各 部门之间的协调与合作关系，并及时收集各部门活动的策 划与总结，做好档案管理工作。 记者团，是记录学生会各重大活动的照片采集工作的部 门，其常规活动是做相应的采访活动，宣扬我院的良好精 神面貌。 11 宣传部，是宣传我院各活动的咽喉，其常规活动是为我 院各项工作做好前期的造势与宣扬，做到广而告之，充分 动员。 生活实践部，是学生会重要的职能部门，其常规活动是 做好学生返乡的火车票统计工作，并负责学生宿舍卫生的 日常检查工作及寒暑假社会实践活动的安排事宜。 监察部，是严肃学生纪律的自律部门，其常规活动是负 责统计学生宿舍夜晚的归宿情况，并在学院重大活动时做 好维护会场秩序的工作。 女生部，是女生的自律队及解决女生问题的部门，其常 规活动是负责统计女学生宿舍夜晚的归宿情况，定期做有 关护肤及气质培养的讲座，并在学院重大活动中担任礼仪。 体育部，是负责院体育相关事宜的主要部门，其常规活 动是为院选拔体育人才，组建篮排足三大球的球队，并组 织体育活动。 学习部，是提倡良好学风并主管学习的职能部门，其常 规活动是组织四六级的模拟竞赛及参加学校的知识竞赛。 文艺部，是组织筹备文艺活动的职能部门，其常规活动 是发现具有文艺天赋的的人才，并组织学院的晚会筹备工 作。 组合部，是负责培训并考核学生干部的职能部门，其常 规活动是举办培训班来提高学生干部的综合能力，并对学 生干部进行考核。 宣传部在制作展板 邀请桑华老师为学生干部做讲座 13 特色工作 特色工作 一、创新工作模式，构建“一体两翼” 按照院团委的要求以及工作的需要，初步在学生会建立“一体两翼”的工 作框架，即学生会和社团合为一个整体，统一领导，统一协调，是学生会和社 团相互弥补，切实地促进了学生会各项工作的落实，对学生会内部管理工作进 行了有效的监督，夯实了院学生会的领导基础，真正发挥了院学生会的协调和 监督作用，并对各系部学生会工作的有机统一起到了积极的推动作用。 二、发挥团校的主阵地作用，加强学生干部队伍建设 为完善团学干部岗前培训制度，加强对学生会、学生社团的指导，使之能 充分发挥学生组织的桥梁纽带作用，打造一支思想过硬、品学兼优、工作能力 强的团干部队伍， 2009 年 7 月，刘巍等四名同学被选派参加第二期“青年马 克思培养