教务处教务科科长和软件学院综合办公室主任竞争上岗方案

教务处教务科科长和软件学院综合 办公室主任竞争上岗方案 一、组织机构及其职责 学院成立竞争上岗工作领导小组。 竞争上岗工作领导小组成员由学院党政领导组成。学院党委 书记、院 长焦兆平任组长。领导小组的职责是：负责制定竞争上 岗工作方案；参加竞聘演讲报告会并做出评价；处理竞争上岗工 作过程中需要决策的问题。 竞争上岗工作领导小组下设竞岗工作办公室。由组织、纪检 部门的工作人员组成。高凌俊同志任竞岗工作办公室主任。办公 室设在组织人事处。其职责是：接受报名；负责对报名者进行资格 审查；给符合条件者发出参加演讲报告通知；组织安排演讲报告 会及其他具体的工作。 二、竞争上岗方式 采取公开选拔，竞争上岗，组织考核，择优选聘的方式。 三、参加竞争上岗人员范围 凡我院在职教职工，包括聘用制教职工，符合规定条件者都 可以报名。 四、竞争上岗的职务 教务处教务科科长、软件学院综合办公室主任（科长）。 五、报名办法 个人自荐。学院鼓励符合条件的教职工报名应聘。 六、应聘的基本条件 （l）政治思想条件 能努力学习和正确理解邓小平理论和 “三个代表”重要思想， 认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，思想解放，实事求是； 具有履行职责所需要的理论水平、政策水平；事业心责任感强， 有开拓进取和奉献精神；作风民主，办事公道，有全局观念，善于 团结同志；遵纪守法，廉洁自律。近三年年度考核称职以上。 （2）任职资历条件 应有科员级及以上职务的任职经历（一般应有一年以上，包 括调（聘）入本院以前曾经担任过的职务）；教师及其他专业技术 人员应具有初级及以上职称。 具有一定的计算机操作能力和应用软件的使用、维护能力。 熟悉学院的基本情况，有教学、行政管理能力。 （3）学历条件 大学本科毕业及以上学历。 （4）年龄要求 参加竞争上岗的人员一般不超过 40 周岁。 （5）身体条件 身体健康。 七、招聘程序及时间安排 （1）报名时间（7 月 1 日5 日下午 3：00 前） 应聘人员应在规定时间之前到竞岗工作办公室（设在组织人 事处）报名并填写番禺职业技术学院竞争上岗报名及资格审查 登记表。 （2）资格审查并发出参加演讲报告会通知（7 月 7 日前完成） 资格审查通过后应准备参加演讲报告会。竞聘演讲报告应包 括下列三方面内容： 一是个人情况及简历（自身综合优势及竞聘条件）； 二是对竞聘岗位工作的认识； 三是任期目标及实施的具体步骤、措施等。 （3）应聘者作工作思路和设想的演讲报告 （7 月 8 日下午 2:305:00，学院新会议室） 学院竞岗工作领导小组成员听取演讲报告，并分别给予评分 （按百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再计平均分）。领 导评分占总评分的 60%。 学院教职工代表（工会委员）、竞岗工作办公室工作人员、教 务处和软件学院的领导，在听取演讲报告后也分别给予评议（换 算成百分制，计平均分），教职工的评议分占总评分的 40%。 根据总分选出 12 名入围者并予公告。 （4）学院党委讨论决定（7 月 9 日） 根据考察结果，决定干部人选。 （5）干部任前公示（公示期 7 月