生产制度表格-某公司安全生产责任制汇编(doc 44页)

德阳市兴龙运业有限公司 安全生产责任制 二 O 一五年 目录 第一节 公司安全生产责任制 1 公司安全生产责任制管理制度 2 公司安全生产职责 第二节 部门安全职责 1 综合管理部安全职责 2 安全管理办公室 3 大件运输办公室安全职责 4 财务部安全职责 5 技术部安全职责 6 库管部安全职责 7 市场部安全职责 8 质量监察部安全职责 9 党委安全生产职责 10 人力资源部安全生产职责 11 车队安全职责 12 公司办事处安全职责 13 法律事务部安全职责 第三节 岗位安全职责 1 董事长安全职责 2 总经理安全职责 3 副总经理安全职责 4 总工程师安全职责 5 财务总监安全职责 6 经理办主任安全职责 7 安全办主任安全职责 8 市场部经理安全职责 9 质检科长岗位职责 10 车队队长安全职责 11 班组长安全职责 12 会计安全职责 13 公司安全员安全职责 14 班组安全员的安全职责 15 库管员安全职责 16 职工安全职责 第一节 公司安全生产责任制 安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度， 是各种职业安全健康制度的核心，它明确规定了企业领导 者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任、权利和义 务。 1 公司安全生产责任制管理制度 1.1 目的 为了确保安全生产责任制满足安全生产法律法规与其 他要求，提高公司各级管理者和各类人员履行安全生产责 任制的水平，规范各自应负的安全生产责任，建立公司安 全生产保障责任体系，制定本制度。 1.2 要求 1.2.1 建制要落实责任部门、人员及其职责 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与 考核的管理制度，必须将其建立目标分解并落实到公司相 关部门及有关人员，以齐心协力地达成。 1.2.2 责任制内容应明确、具体、可操作、可考量 公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，并以 实际行动表明对安全生产的承诺。公司主管安全生产的副 总经理对公司安全生产工作负第一领导责任，其他副总经 理对公司的安全生产工作负第二领导责任。各级管理层及 车间负责人对公司安全生产负相应的管理责任。各班组长 及各类管理人员、工人应对自己的岗位负直接责任。 1.3 适用范围 1.3.1 横向到边 拟定各职能部门、各车间和各班组的安全生产职责。 在建立责任制时，按照公司各层面部门的设置，即公司上 层的职能部门设置、公司中层的车间设置和公司基层的班 组设置，分别对其在安全生产中应承担的安全生产职责作 出规定。 1.3.2 纵向到底 拟定从上到下所有类别人员的安全生产职责，即从总 经理到生产工人、辅助人员的安全生产职责。根据各类人 员所处的层级，结合公司的实际情况，对不同层级的人员 在安全生产中应承担的安全生产职责作出规定。 1.4 术语和定义 1.4.1 安全生产责任制 企业主要负责人、各类人员和职能部门的安全生产责 任制度。 1.4.2 三同时 安全工程与主体工程同时设计、同时施工、同时验收 和投入使用； 1.4.3 五同时 安全工作与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同 时总结、同时表彰。 1.5 管理规定 1.5.1 制定 公司主管安全生产副总经理指导、安全办召集有关人 员研究讨论，最后，汇总大家的意见并整理形成“公司安 全生产责任制管理制度” 。 公司在拟定安全生产责任制的过程中，尊重职工的民 主权益，吸收职工代表参与，并采纳他们有益的意见。 1.5.2 沟通 公司应对安全生产责任制进行详细说明，确保公司和 部门负责人、各级管理人员以及生产人员对本岗位的安全 生产责任制的充分理解。 公司应建立沟通机制，以便公司在安全生产责任制实 施过程中发生矛盾或问题时，及时与相关人员交流，充分 听取他们的声音，采纳他们有益的建议，以使责任制顺利 贯彻、落实。 1.5.3 培训 公司安全生产责任制编制完成后，应组织相应层级的 人员进行培训、学习。各管理层级领导均应接受相关的安 全生产职责与权限的培训，并取得安全生产任职资格证书。 各类管理、生产及辅助人员均应接受本岗位的安全生产职 责与权限的培训，并经考核合格上岗。 1.5.4 评审 公司安全生产责任制须经公司聘请的有关专家和公司 有关管理人员、职工代表评审合格后，并以公司文件的形 式，由总经理签发施行。 公司安全生产责任制应每年进行一次评审，并提出更 新建议。 1.5.5 修订 在实施或评审的过程中，发现安全生产责任制有不适 应的地方或不足的地方，应及时修订、完善。 1.5.6 考核 公司级领导因未认真履行安全生产责任制，在分管的 范围内发生重伤、死亡和重大财产损失的事故，按照安 全生产法及安全生产违法行为行政处罚办法及公 司安全生产奖惩办法进行考核、处罚。 其他层级领导按照公司安全生产奖惩办法进行考 核；职工按照公司安全生产奖惩办法及公司有关规章 制度进行考核。 公司应定期对各级安全生产责任制的执行情况进行检 查、考核。 1.5.7 配套制度 层层签订安全目标责任书（公司与车间、车间与班组、 班组与个人签订安全目标责任书） 。 遵循责、权、利相统一原则，建立激励机制，授予权， 对表现好的给予奖励，晋职加薪，评优等；建立约束机制， 对失职或不尽职者实行降职、撤职，降薪、罚款。 1.6 参考文件 下列文件凡是注明日期的引用文件，其版本适用于本 文件。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所 有的修改）适用于本文件。 1.6.1中华人民共和国安全生产法主席令第 70 号 1.6.2中华人民共和国消防法主席令第 6 号 1.6.3中华人民共和国突发事件应对法主席令第 69 号 1.6.4四川省安全生产条例2006 年 11 月 30 日四 川省第十届人大常委会第二十四次会议通过 1.6.5四川省生产经营单位安全生产责任规定省政 府令第 216 号 1.6.6生产安全事故报告和调查处理条例国务院令 第 493 号 1.6.7国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通 知国发201023 号 1.6.8国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生 产形势持续稳定好转的意见国发201140 号 1.6.9安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安 全生产监督管理总局令第 16 号 1.6.10企业安全生产费用提取和使用管理办法财政 部201216 号 1.6.11企业安全生产标准化基本规范AQ/T9006- 2010 1.7 附则 本制度从发布之日起施行。 2 公司安全生产职责 2.1 严格遵守安全生产法等法律法规、标准规定的 安全生产条件，严格按照安全生产法从事生产经营活 动。 2.2 建立、健全本单位安全生产责任制，安全生产投入 保证制度等安全生产规章制度和各岗位、工种的操作规程。 2.3 依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产 管理人员。 2.4 主要领导和安全生产管理人员必须具备一定的安全 生产知识和管理能力。按要求参加安全培训，取得安全监 管部门核发的资格证书。 2.5 按规定组织员工开展安全教育和培训，保证从业人 员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制 度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。采用新 工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，要对从业人员 进行专门的安全生产教育和培训使之了解、掌握其安全技 术特性。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安 全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度 和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作 岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 2.6 新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主 体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。按照 国家有关规定需要进行安全条件论证和安全评价的，应委 托具有相应资质的机构实施论证或评价。项目投产前，依 照规定对安全设施进行验收；验收合格后，投入生产和使 用。 2.7 在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设 备上，设置明显的安全警示标志。 2.8 保证安全设施、设备正常运转，并按制度规定进行 维护、保养。按规定进行定期检测、检验的，如期进行检 测检验。检测、检验、维护、保养要好记录，并由有关人 员签字。 2.9 企业内具有重大危险源时，应当登记建档，进行定 期检测、评价、监控，并制定应急预案，告知从业人员和 相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。并按照国家 有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施 报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关 部门备案。 2.10 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、 使用。 2.11 安全生产管理人员要认真负责的对企业内部的安 全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题立 即处理，不能处理的，及时报告本单位主管安全的负责人。 检查及处理情况要记录在案。 2.12 按照国家规定提取安全生产费用，保证合理使用。 2.13 依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 2.14 建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、 设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。 2.15 发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立 即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当 迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员 伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即（1小时内）如 实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。有关人员 应当积极配合事故调查组工作。 第二节 部门安全职责 1 综合管理部安全职责 1.1 协助总经理贯彻上级有关安全生产指示，及时转发 上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全 会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、 下发。 1.2 组织检查落实干部值班制度。 1.3 负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记， 进行进厂安全教育。 1.4 搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产 责任制和规章制度。 1.5 在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。 1.6 对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督 作用，并积极提出建议和意见； 1.7 协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣 传教育，提高职工的安全意识； 1.8 事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种 思想工作； 1.9 组织开展群众性的安全生产竞赛活动。 2 安全管理办公室 2.1 安全管理 2.1.1 认真学习和贯彻国家、省、市、区安全法律、法 规、制度、标准和劳动保护政策以及公司各项安全生产规 章制度。对公司的安全生产工作负管理责任。 2.1.2 参与制定公司职工安全教育培训计划，负责新职 工的“厂级”安全教育，即安全意识、安全知识、职业健 康知识和自救互救知识培训；负责外来人员进车间的安全 教育，正确着装，并亲自带领进车间； 2.1.3 组织安全巡查、安全检查，对检查中发现的不安 全因素，特别是重大隐患，督促整改，特殊情况下有权下 令停工，并立即向领导报告； 2.1.4 组织工伤事故、生产性火灾事故以及交通事故 （未遂事故、轻伤事故和受安监部门委托的重伤事故）调 查，并及时上报事故调查报告书；配合上级事故调查组对 重伤以上事故的调查处理，协同有关部门做好善后工作。 2.1.5 参与编制安全生产管理制度和安全技术操作规程， 并监督执行，检查执行的情况； 2.1.6 组织和落实好新工人进行的三级安全教育。 2.2 职业卫生管理 2.2.1 根据中华人民共和国职业病防治法及本企业 实际情况，负责制定职业病防治计划，保障职业病防治任 务的顺利实施。 2.2.2 按照职业健康监护管理办法的规定，定期与认证 的职业卫生部门取得联系，组织本企业有职业病危害岗位 的职工进行体检（上岗前、在岗期间和离岗时的体检） 。 2.2.3 负责联系职业卫生中介机构对职业危害作业场所 的职业病危害因素进行检测和评价。 2.2.4 负责职业卫生档案、劳动者健康监护档案的管理 工作。 2.2.5 根据本企业实际情况，负责制定相关的职业卫生 管理制度、 应急救援预案 ，并监督、检查各生产单位的 落实情况。 2.2.6 做好职业卫生责任制度的考核工作。 2.2.7 搞好职工的劳动保护，监督检查本公司女工的劳 动保护工作。 3 大件运输办公室安全职责 3.1 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵 守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各 级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产 知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 3. 2 道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产 工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 3.3 聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶 员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环 节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产 责任制。 3.4 积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项 经费，保证安全生产工作的开展。 3.5 落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因 不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落 实不放过；教训不吸取不放过。 3.6 建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时 做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 4 财务部安全职责 4.1 贯彻执行国家财政安全生产法律、法规和财政规范 以及公司的财务制度。 4.2 制定公司财务制度和安全投入保障制度，并严格执 行和与时俱进地修订。 4.3 编制公司下年度的财务预算，进行本年度的财务决 算。 4.4 按照上年度公司营销总额的一定比例提取下年度的 安全投入费用并纳入公司下年度财务计划；核算实际支出 安全费用，计算安全费用占销售额的比例，结算剩余资金 结转到先年度使用。 4.5 实行安全经费计划单列，专款专用，不得挤占或挪 作他用，并建立安全经费台账。 4.6 保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、 安全教育费用，确保资金到位。保证全体员工劳动保护用 品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4.7 严格财务审核，加强财务监督，审核各类安全投入 费用的支出，并将其纳入本单位经济责任制的考核内容。 4.8 严格遵守现金管理制度，确保现金存、取款过程中 的安全，必要时，应安排专人护送. 4.9 负责企业重要财务资料的安全保管工作； 4.10 执行公司下达的其他安全指令。 5 技术部安全职责 5.1 编制的生产计划必须包含安全措施和劳动保护的内 容。合理组织生产和下达生产任务，尽量做到均衡生产。 5.2 通过生产调度会，及时传达上级有关安全指标，掌 握生产过程中的安全动态，研究安全生产问题，建立安全 文明生产秩序。 5.3 贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动 纪律的教育检查和考核。 5.4 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数， 严格控制安排加班和加点，注意劳动强度和保护员工身心 健康。 5.5 参与事故的调查和处理工作或配合上级安监部门的 事故调查处理工作。 5.6 参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监 督，使其符合职业安全卫生技术要求。 5.7 在采用新技术，改变工艺方法、设备、原材料和操 作规程时，必须严格执行有关劳动安全卫生规程和标准。 5.8 发生事故和重大险情时，应迅速通知领导和有关部 门，并积极协助指挥抢救工作. 5.9 参加安全生产大检查。 5.10 执行公司下达的其他安全指令。 6 库管部安全职责 6.1 物料库管理 6.1.1 贯彻执行仓库防火安全管理细则 ，结合本单 位实际，制定相应的实施细则。 6.1.2 认真工作，库内的各类货物要按位存放，堆放整 齐。出库要填写出库单，并开具出门证，及时清理积压货 物，对超期、变质的物品其部门的负责人要及时向领导汇 报，并妥善处理。因工作失职造成公司财产损失的，追究 部门负责人责任并给予当事人经济处罚。 6.1.3 保障库内的物品帐物相符，不得粗心大意，弄虚 作假。 6.1.4 保持库房干燥，防止库房物资变质，特别是要防 止粮食霉变。 6.1.5 做好防火防盗的工作，确保库房安全。 6.2 危险品库管理 6.2.1 严格履行严禁烟火的规定，即进入库区不得动火、 抽烟、穿化纤服、穿钉鞋、携带火种。 6.2.2 实行一日两检制度，检查防雷和防静电系统接地 装置、感温感烟报警器及可燃气体检漏报警仪、外观状态 （包括焊口、标志以及场地情况） ，并记录在案。 6.2.3 定期检查罐顶呼吸阀及阻火器，并保持其处于良 好状态。 6.2.4 每年检测防雷、防静电系统接地电阻值，以保证 其不低于4。 6.2.5 保持消防水池的水位，定期检查并试验消防系统、 检查喷水系统，使其处于完好状态。 6.2.6 定期送检消防器材，以使其处于良好状态。 6.2.7 定期进行隐患排查与治理，并记录在案。 6.2.8 制定防火预案，每年至少组织一次防火演练。 7 市场部安全职责 7.1 贯彻执行国家安全生产法律、法规和经营政策以及 公司的销售管理制度。 7.2 负责本公司所有的安全防护产品采购计划实施，并 对所采购的安全防护产品的有效性、可靠性、实用性给予 监督和检查。 7.3 建立本部门的销售管理制度，并与时俱进地修订。 7.4 拟定公司生产经营计划，保证采购产品符合生产需 要。 7.5 向质检科提供有关的质量证明材料，并接受质检科 的质量监督。 7.6 建立销售网络，与客户保持信息联系；建立销售档 案，管理客户有关信息、客户变更信息、物流信息以及合 同文本。 7.7 销售前，认真复核供货质量，检查铭牌、合格证、 使用说书，点清数量、核对票证，完全正确才能装运。 7.8 与重要客户签定供销合同和安全协议，划分双方的 安全责任。 7.9 参加公司预案的综合演练，组织预案分管项目的桌 面演练。 8 质量监察部安全职责 8.1 负责对本公司的所有与生产有关的原材料和辅助产 品质量工作的归口管理，进行监督。 8.2 负责对产成品的检验和化验，并提交检验、化验结 果报告，对产品随时进行监控。 8.3 对进厂原料的分析要及时、准确。对分析不合格的 进厂原料，要及时通知有关人员进行处理。 8.4 负责制定化验人员采样、分析项目及使用设备仪器 的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查、考核。 8.5 负责有关动火分析和进入设备作业的检测分析，并 提出分析数据报告。 8.6 负责对受限空间气氛成分分析和事故化验检测和数 据分析。 8.7 执行公司下达的其他安全指令。 9 党群工作安全生产职责 9.1 对公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证 监督作用，并积极提出建议和意见； 9.2 协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制 度等的宣传教育，提高职工的安全意识； 9.3 组织创建具有本公司特色的安全文化。充分利用各 种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本 单位安全工作的对外形象宣传； 9.4 发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用， 教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产 无事故； 9.5 在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业 绩作为重要内容； 9.6 支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞 赛活动； 9.7 深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思 想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防 患于未然。 9.8 发生事故后，立即赶赴现场做好稳定职工情绪和及 时恢复生产的各种思想工作。一旦发生群体事件，利用有 效沟通，化解矛盾，控制事态。 10 人力资源部安全生产职责 10.1 人力资源部安全职责、积极参加有关的安全生产 的会议、培训，认真学习有关安全生产的文件，资料。贯 彻执行公司领导有关安全生产的指示。 10.2 配合安全生产管理部对各部室、车间岗位安全生 产责任制建立和执行情况进行检查。 10.3 对新进入公司人员（包括实习、代培人员）及时 组织和安排安全培训，经考核合格后方可分配到岗位，会 同安全生产管理部做好对员工的安全技术教育及各种操作 人员的培训、考核工作。对经培训考核合格的员工发放上 岗证。 10.4 严格执行劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪 律的教育和检查。 10.5 认真贯彻劳动法，合理安排和控制员工加班、加 点。 10.6 参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续， 参加工伤鉴定工作。按国家有关规定，为公司员工办理工 伤保险并按时足额缴纳工伤保险基金。 10.7 把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和 奖励考核的重要内容中。 10.8 执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳 动保护特别规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招 收和职工调配工作。 10.9 按照上级安全主管部门和公司有关规定，从质量 上和数量上配备好专、兼职安全管理人员。 10.10 公司临时用工要签署临时用工协议书，协议书必 须注明安全生产方面的条文规定 10.11 会同安全生产管理部组织对外来公司培训、实习 人员进行安全注意事项的宣传教育工作。 10.12 在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中的不 安全因素和可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和 待遇等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐 瞒或欺骗。 10.13 负责组织安排、检查落实干部带班制度和节假日 值班制度。 11、车队安全职责 11.1 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的 基本方针，强化各级人员安全生产责任，确保安全生产， 特制定本制度。 11.2 安全生产应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁 负责” 的原则，总经理对本公司劳动保护和安全生产负总 责，分管安全生产 副总经理负责生产与安全，行政副总经 理负监管责任。 11.3 安全生产人人有责，实行一岗双责制，生产工作 要认真 贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令和规章 制度，定期召开安 全生产工作会议，督促各部门和人员做 好本职范围内的安全工作，经常向职工进行党和国家关于 安全生产的方针政策、法规等的教育。 11.4 车队队长、副队长对公司的安全生产及车辆技术 保养负 分管责任，进行车辆运输生产的同时，必须制定相 应的安全技术措施， 及时解决车辆安全运输生产中安全技 术问题。负责车队的各项管理工作，完成各项安全机务以 及经济技术指标。 12 公司办事处安全职责 12.1 负责本部门职工（含临时工）的日常教育、管理、 业务培训、考核工作。 12.2 做好与公司的联系沟通工作，定期向公司汇报安 全生产情况。 12.3 做好安全宣传广告工作以保证办事处的安全生产。 12.4 做好客房内部的卫生保洁工作及清洁用品、用具 的购置工作。 12.6 做好安全保卫工作。 12.7 做好各类物品的储存及消耗量的检查工作。 12.8 做好内部的财务管理及加强内部的成本核算，保 证各项安全投入满足生产要求。 12.9 完成集团下达的其他各项安全生产工作任务。 13 法律事务部安全职责 13.1 参与决策，为公司的经营、管理决策提供法律上 的可行性、合法性分析和法律风险分析。 13.2 协助公司总经理及各下属公司建立、完善各项规 章制度，对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败 现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。三、 解决已发生的法律问题 13.3 处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及 各下属公司处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁 案件等诉讼和非诉讼法律事务。 13.4 查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪 行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为 的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法 追究相应的法律责任。 13.5 协助公司职能部门办理有关的安全法律事务并审 查相关安全法律文件 13.6 收集、整理、保管与公司安全生产经营管理有关 的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案 管理。 13.7 与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创 造良好司法环境。 13.8 协助集团公司及各下属公司进行相关安全法律宣 传、教育、培训。 13.9 处理公司总经理交办的其它事务。 第三节 岗位安全职责 1 董事长安全职责 1.1贯彻执行国家、省、市及行业管理部门安全生产的 法律、法规和有关规定，坚持“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，将“没有安全，就没有一切”作为公司 安全工作总的指导思想，从讲政治的高度和深度开展、督 促安全生产工作。 1.2 将安全生产纳入公司董事会重要议事日程，掌握公 司安全生产动态，对公司的重大安全生产问题及时进行研 究并做出决策。 1.3 积极采纳合理化建议和要求，以规范化、标准化、 科学化来开展安全生产工作。 1.4 健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员， 及时消除生产安全事故隐患。 1.5 组织审定并批准企业安全生产规章制度、安全技术规 程和重大的安全技术措施，保证安全资金的有效使用。 1.6 按事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查 处理。 1.7 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的 重要奖惩。 1.8及时、如实报告生产安全事故。 2 总经理安全职责 2.1 贯彻执行国家各项安全生产方针、政策、法规和标 准，对安全生产工作负全面责任。 2.2 建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产 规章制度及安全技术操作规程；审定、颁发本公司统一性 的安全生产规章制度。 2.3 依法建立适应安全生产工作需要的安全生产领导小 组及安全管理办，配备安全生产管理人员。 2.4 每季度主持召开安全生产例会，审定本单位改善劳 动条件的规划和年度安全技术措施计划，研究公司重大安 全生产事宜； 2.5 按规定足额提取和使用安全生产费用,保证本单位 安全生产投入的有效实施； 2.6 在新、改、扩建项目中，保证执行“三同时”的规 定。 2.7 配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作， 每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时 消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案； 2.8 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预 案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救 援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部 门备案； 2.9 及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安 全事故处理的有关工作； 2.10 实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安 全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生 产的合理化建议和要求。 3 副总经理安全职责 3.1 贯彻执行国家各项安全生产方针、政策、法规和标 准，协助总经理领导本公司的安全生产工作，具体领导和 指导安全办公室开展工作。对公司分管的安全生产工作负 领导责任。 3.2 主持制定安全生产责任制、安全生产管理制度、安 全技术操作规程以及应急预案，定期检查执行情况。 3.3 协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会 决定的事项，负责组织贯彻落实。 3.4 主持召开生产调度会，贯彻安全生产“五同时”原 则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同 时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3.5 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实 施。 3.6 组织、指导安全办公室的日常工作，即搞好安全培 训教育、安全检查与隐患治理、危险源监控与管理、职业 病防护与危害治理、安全实施的维护与管理、事故报告与 处理以及各种职业安全卫生管理档案的完善与管理。 3.7 车间和有关部门安全检查中发现的重大隐患，立即 组织有关人员研究解决，或向总经理提出报告；在上报的 同时，组织制订可靠的临时安全措施。 3.8 发生人身伤害事故或未遂事故，应迅速赶赴现场， 及时准确地向上级报告并组织、指挥应急救援。组织轻伤 事故及未遂事故的调查、处理，并按“四不放过”的原则 严肃处理；配合安监部门对重伤及死亡事故的调查、分析， 提供真实资料，在询问中，如实汇报；对所发生的伤亡事 故予以登记、统计和报告，并对其正确性、及时性负责。 3.9 具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工 作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。 4 总工程师安全职责 4.1 贯彻执行国家有关安全生产法律法规和设备设施的 管理规定，对公司设备设施的安全工作负第一管理责任。 4.2 负责组织编制公司设备及其安全实施的维护、保养、 修理计划，并认真贯彻执行和指导维修人员的工作。 4.3 加强设备设施的日常管理，以保证公司的设备、设 施的状态良好和劳动保护设施的正常使用。 4.4 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措 施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的 安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行 “三同时”规定。 4.5 重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输， 督促有关部门加强安全管理。 4.6 定期主持召开有关部门安全技术论证会议，研究解 决安全技术问题。 4.7 负责组织制定本公司安全技术操作过程并认真贯彻 执行。 4.8 参与安全生产大检查，对重大隐患要制定整改计划 及整改方案，并指导有关部门实施。 4.9 参与重大事故调查，并做出设备技术方面的鉴定。 4.10 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合 理化建议。 5 财务总监安全职责 5.1 贯彻执行国家财政安全生产法律、法规和财政规范 以及公司的财务制度；对本部门的安全生产工作负第一管 理责任。 5.2 拟定安全技术措施费用年度计划，按标准提取安全 投入费用、建立安全专款账户，保证安全技术措施经费落 到实处并监督其合理使用。 5.3 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经 费支出及合理使用情况。 5.4 参与新、改、扩建项目安全设施的“三同时”审批， 保证劳动保护设施所需费用。 5.5 审查公司内安全奖惩款项各项的支出，严格执行国 家和地方法规。 5.6 按时缴纳职工工伤保险费，若发生工伤，负责与保 险公司协商理赔工作。 5.7 严格遵守现金管理制度，确保现金存、取款过程中 的安全，必要时，应安排专人护送； 5.8 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理 化建议。 6 综合部经理安全职责 6.1 协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领 导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安 全会议记录；对本部门的安全生产工作负第一管理责任。 6.1 编排公司干部带班计划并检查执行情况，落实公司 干部值班、值宿管理制度； 6.3 负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安 全注意事项的宣传教育； 6.4 在安排总结工作时，同时安排总结安全工作； 6.5 对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督 作用，并积极提出建议和意见； 6.6 协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣 传教育，提高职工的安全意识； 6.7 事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种 思想工作； 6.8 组织开展群众性的安全生产竞赛活动。 7 安全办主任安全职责 7.1 贯彻执行国家有关安全生产法律法规、标准、规章 和规定，完成全公司安全工作目标务，对公司安全生产工 作负直接管理责任。 7.2 按本办职责标准，当好领导参谋，重大事情及时向 领导请示汇报。 7.3 负责制定公司安全培训教育规划，并组织实施三级 教育、干部教育、复工或转岗教育、安全人员教育、特种 作业人员教育以及全员教育。 7.4 每半个月负责组织本办人员的安全知识学习，提高 防范知识和技能。 7.5 每月组织公司有关人员对生产现场、储存库房、站 房、倒班宿舍、食堂等进行一次大检查，发现隐患，下发 隐患整改通知书并督促整改及整改项目验收。 7.6 组织有关人员开展危险源辨识工作，建立公司危险 源登记表，拟定危险源及重大危险源控制措施、应急预案； 拟定应急救援演练计划，并参与演练和演练总结。 7.7 公司发生事故，立即报告领导及安监部门，参与应 急救援和事故调查，与安监部门保持沟通，如实报告事故， 并落实整改措施。 7.8 执行公司下达的其他安全指令。 8 市场部经理安全职责 8.1 贯彻执行国家安全生产法律、法规和经营政策以及 公司的销售管理制度。对本部门的安全生产工作负第一管 理责任。 8.2 组织建立本部门的销售管理制度，并与时俱进地修 订。 8.3 严格把握采购物品（设备、配件及有关材料）的质 量，使其符合企业的安全卫生的要求，并对购入的质量问 题负责。 8.4 负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育 和隐患治理。 8.5 组织建立营销网络和营销档案，管理客户有关信息、 变更信息以及合同文本。 8.6 监督、检查、考核营销人员的工作质量、工作态度、 工作业绩以及安全职责的落实情况。 8.7 负责本部门事故的调查处理和上报工作。 8.8 执行公司下达的其他安全指令。 9 质量监察部经理岗位职责 9.1 贯彻国家安全生产方针和安全生产法律、法规、行 业标准及质量标准，执行公司的各项规章制度、工艺技术 规范、安全标准。对本部门的安全生产工作负第一管理责 任。 9.2 及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，及 时提出整改意见。 9.3 会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动 保护工作，不断改善职工的劳动条件。 9.4 组织建立本部门的安全生产责任制度、各种规章制 度及安全奖惩制度、技术规范、产品质量标准等，并监督 实施和与时俱进地修订。 9.5 参与技术、质量、设备线的安全检查、隐患整改以 及考核工作。 9.6 组织技术人员为公司预案制定、预案演练、应急救 援以及有关安全事故的调查处理提供技术支持。 9.7 组织并指导公司生产人员岗位练兵、安全质量知识 竞赛活动。 9.8 执行公司下达的其他安全指令。 10 车队队长安全职责 10.1 贯彻国家安全生产方针和安全生产法律、法规、 技术标准，执行公司的各项规章制度、技术规范、工艺规 则以及本车间的各项管理制度。对本车间的安全生产工作 负直接管理责任。 10.2 执行安全生产“五同时” ，即在计划、布置、检 查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总 结、评比安全工作。 10.3 组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育， 对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育， 定期组织考核，组织车间班组安全日活动，及时采纳工人 提出的正确意见。 10.4 组织全车间员工定期进行安全检查，保证设备、 安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 10.5 教育生产工人遵守安全操作规程，并定期对工人 进行安全教育，杜绝违章操作；参加班组的安全活动，指 导班组开展安全生产竞赛、岗位练兵和安全生产合理化建 议活动，以提高本车间的整体安全素质； 10.6 组织编制本车间安全技术措施计划并上报公司， 督促计划的实施，组织工程竣工的验收工作； 10.7 配备车间兼职安全员、职业卫生管理员，开展安 全巡查、检查，落实隐患整改。 10.8 组织制定并定期修订本车间专项应急预案；每年 组织一次组合演练，提高职工的自救互救的能力；组织两 次单项演练，如维护消防设施、防护器材、急救器具和通 讯设备，使其始终保持良好的工作状态，也使职工能正确 地使用救援设施。 10.9 一旦发生事故，立即组织抢险队开展自救，并迅 速报警和报告总经理；在上级救援队到来后，参与事故应 急救援，并保护现场；在上级事故调查组调查时，积极配 合，如实地反映事故经过及其发生的原因，不隐瞒、谎报； 对事故报告提出的隐患整改措施认真组织整改；坚持“四 不放过”原则，对本车间发生的事故责任人及时处理。 10.10 加强本车间日常及节假日、双休日安全值班工 作。 10.11 执行公司下达的其他安全指令。 11 班组长安全职责 11.1 带头学习、贯彻国家安全生产法律、法规，遵守 并执行公司、本部门或车间安全生产规章制度及安全操作 规程，对班组安全生产工作负直接责任。 11.2 与职工签订安全目标责任书并实施考核，教育职 工遵章守纪，制止违章行为。 11.3 负责新职工和复工、调换工种人员上岗前的“班 组级”安全教育工作，并指定师傅代培，使其掌握必要的 安全理论、自救互救知识和安全操作技术后，上岗独立作 业。 11.4 组织班组安全活动，班前做好安全交底工作，班 中做好监督检查，对出现的问题及时处理，没有处理完不 能下班；下班做好交接班记录；每周召开班组会，讲评上 周的安全工作，布置下周安全工作及注意事项。 11.5 执行一日两检制度，检查本班组安全防护设施运 转情况和劳动保护用品使用情况，发现不安全隐患和不正 确佩戴或不正确使用劳动保护用品的现象，及时予以纠正； 保持本班组工作场所及设备的整齐清洁，做好人员的防毒、 防尘、防噪声等职业卫生工作，做到文明生产。 11.6 当本组机台出现异常时，及时组织人员采取应急 处理措施，防止事故发生；一旦发生事故，立即启动现场 应急处置方案并组织人员开展自救，并迅速报告有关部门， 在上级救援队到来后，参与事故应急救援，并保护现场； 在上级事故调查组调查时，如实地反映事故经过及其发生 的原因，不隐瞒、谎报；对事故报告提出的隐患整改措施 认真整改. 11.7 负责建立本组工伤台账、安全检查及隐患整改记 录台账、职工教育培训台账. 11.8 搞好安全消防设施、设备的检查维护工作，使其 保持状态良好和运行正常，督促和教育职工正确使用防护 器材。 11.9 执行公司下达的其他安全指令。 12 会计安全职责 12.1 认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使 用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对 安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用 到位。对本职会计工作负直接责任。 12.2 对本单位生产经营费用计划的制定和执行提出个 人建议，同时要如实向总经理汇报费用计划的执行情况。 12.3 每半年公司的财务收支情况以及公司的经济效益 进行一次分析，并撰写财务报告，以为公司财务计划的制 定提供参考。 12.4 保管好一切财务作证、帐等，及时整理、装订、 保存。 12.5 严格遵守公司经费及其他保密制度，不得外泄。 12.6 按规定记帐、算帐、报帐，做到准确、及时、日 清月结，确保无差错、帐目清楚、帐物相符、帐钱相符、 帐实相符。 12.7 执行公司、财务部下达的其他安全指令。 13 公司安全员安全职责 13.1 公司安全员职责 13.1.1 认真学习、贯彻上级有关安全生产的指示和规 定，并监督检查执行情况。对公司的安全生产管理工作负 直接责任。 13.1.2 参加公司制订、修改有关安全生产管理制度和 安全技术规程，并检查执行情况。 13.1.3 负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方 案，并检查执行情况。 13.1.4 搞好本公司职工的安全教育和安全技术考核工 作，具体负责新入厂人员的厂级、车间、班组级安全教育， 督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。 13.1.5 排好本公司的日常安全活动，组织事故预案演 练。 13.1.6 参加公司扩建、改建、扩建工程设计审查、竣 工验收和设备改造、工艺变动方案的审查。 13.1.7 检查落实各级动火措施，确保动火安全。 13.1.8 每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章 作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立 即报请领导处理。 13.1.9 负责厂安全设施、防护器材、灭火器材和事故 隐患管理。 13.1.10 参加公司或配合上级安监部门对各类事故的调 查和处理，做好统计分析和上报工作。 13.1.11 负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和急 救器具的管理，掌握车间职业危害因素情况，提出改进建 议； 13.1.12 执行公司下达的其他安全指令。 13.2 公司职业卫生管理员职责 13.2.1 贯彻执行职业病防治法，对公司的职业卫 生管理工作负直接责任。 13.2.2 负责职业病防治计划的实施与监督、检查工作。 13.2.3 负责联系职业健康体检定点医院并带领体检职 工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。 13.2.4 负责联系有资质的检测与评价单位，对本企业 职业危害作业场所的职业病危害因素进行检测与评价。 13.2.5 负责职业卫生档案的管理工作。 13.2.6 监督、检查公司所属单位职业卫生管理制度的 贯彻执行情况， 职业危害事故应急救援预案的演练与修 订情况。 13.2.7 执行公司下达的其他安全指令。 13.3 车间安全员职责 参照本职责执行，对车间的职业安全卫生工作负直接 责任。 14 班组安全员的安全职责 14.1 接受公司、车间安全员的业务指导，协助班组长 做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。对班 组安全卫生工作负直接责任。 14.2 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活 动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。组织班组人 员参加公司、车间组织的安全活动。 14.3 协助班长对新工人进行岗位安全教育培训，协助 班长进行安全目标责任的考核。 14.4 严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章 作业有权制止，并及时报告。 14.5 督促检查班组人员合理使用各种防护用品、消防 器材。 14.6 发生事故要及时报告、了解情况、保护现场，并 协助班长，启动应急处置方案，开展自救。 14.7 负责建立本组工伤台账、安全检查及隐患整改记 录台账、职工教育培训台账。 14