苏州市区创业帮扶“一帮一”工作制度

苏州市区创业帮扶苏州市区创业帮扶“一帮一一帮一”工作制度工作制度 打造一支业务精湛的基层创业服务队伍是开展创业服务工作的 基础，是建立我市创业工作体系不可或缺的一部分。为加强基层创 业服务队伍建设，使基层公共创业就业服务更上一个新台阶，现制 定市区创业帮扶“一帮一”工作制度，进一步引导劳动保障协理员 在辖区内开展一帮一的精细化服务，从而提高创业成功率和稳定率， 努力帮扶市民实现创业和更高质量就业。 一、创业帮扶“一帮一”的意义 为了进一步开拓创业新局面，打造创业新天堂，推动我市创业 扶持工作深入发展，为市民提供方便、快捷、科学的创业指导服务， 需要充分发挥劳动就业社会保障工作平台的作用，履行市政府办公 室关于加强城乡基层劳动就业社会保障公共服务平台建设的意见） （苏府办201121 号）中关于创业服务的职能，建立一支熟悉就 业创业政策、了解创业基本规律、掌握创业辅导基本方法的基层创 业指导服务队伍。 二、创业帮扶“一帮一”的定义 在有条件的地区，开展基层的“创业一帮一”活动，即每一位 劳动保障协理员在自己辖区内，通过个性化服务，正确指导一位有 创业意向的人员，选择适当的创业途径，走上较为稳定的创业道路。 三、创业帮扶“一帮一”的对象 苏州户籍，有创业愿望，准备创业或处在初创阶段市民。 四、创业帮扶“一帮一”的标准 创业帮扶要开展一帮一的精细化服务，实现创业服务分类指导， 区分创业成长的不同阶段，细化服务手段和方法，做到“四分五步 三跟踪” （具体工作要求详见创业帮扶“一帮一”工作标准表 ） 1.对象细分采用“四分法” 正确区分创业者的类别及创业阶段，将创业阶段分四个时期： 无意期：对被动接受创业知识，无创业概念与意愿的，可不作要求， 适当宣传； 计划期：对有创业意愿但暂无项目，拟深入了解创业各方面知 识的，要宣传政策，了解进度； 创办期：对具备较成熟项目，正在申办创业实体的，要全面指 导，重点帮扶； 成长期：对已办创业实体、经营良好、需要进一步发展的，要 培植典型，关注成长。 2.创业帮扶采用“五步法” 伴随创业成长，有区别、有重点地跟进五步服务项目： 推荐创业培训：包括推荐参加创业能力测评和推荐参加 SIYB 系列培 训，帮助创业者正确认识自我，增强创业意识，完成创业构想，发 展扩大企业； 协助筛选项目：提供创业项目库相关信息服务，指导寻求创业 项目的方法，协助创业者选择与评估创业项目。 指导开办企业：提供企业开办相关信息的获得渠道，给予开业时用 工指导和社保业务指导。 推荐孵化基地：提供孵化基地信息，推荐入驻合适的孵化基地， 符合条件的，落实孵化基地相关政策，帮助创业者降低创业成本， 减少创业风险，提高创业成功率。 落实和指导创业政策：向符合条件的创业者提供一次性创业补 贴、创业社保补贴、小贷担保贷款、创业引导性资金等相关就业创 业的政策咨询和服务，并协助办理相关手续，帮助企业降低创业成 本。 3.后续服务采用“三跟踪” 对创业者参加创业培训、享受创业政策进行跟踪服务，了解初 创型小企业的创业现状和急需解决的问题，关注企业发展，有意识 地重点培养和树立创业典型。 创业培训跟踪服务：了解创业参加创业培训后的企业发展状况 和进阶培训需求，推荐参加联谊组织或活动； 创业政策跟踪服务：及时了解各项政策的办理进度和创业者对 创业政策帮扶的进一步需求，建立跟踪服务卡； 舆论氛围跟踪服务：对创业者开展创业宣传，在创业帮扶过程 中有意识地重点培养和选树创业典型。 五、创业帮扶“一帮一”的评价标准 1.经帮扶后成功工商注册，或经帮扶后协助解决资金等各类困 难，企业得以发展壮大，或经帮扶后解决经营管理等问题，企业开 办顺利平稳。 2.在金保工程社区创业跟踪模块中有完备的帮扶记录。 六、其它 1.创业帮扶“一帮一”工作制度将列入市就业管理工作综合考 核项目，开展考核评先活动。各区要指导辖区劳动保障协理员做好 创业帮扶“一帮一”活动的资料整理和记录汇总工作，为年度考