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1 / 4 “ 两个意识 ” 学习交流发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 我代表办公室,就学习 “ 国家队意识、 XX 队意识 ” ,向大家汇报心得体会。 2016 年 7 月, XXX 局长在国家 XX 队系统队伍建设座谈会上的重要讲话中强调,各级国家 XX 队务必牢固树立国家队意识,进一步增强国家责任理念;务必牢固树立 XX 队意识,进一步增强求真务实理念,不断提高国家 XX 队系统业务和工作。这是 XX 队管理体制改革后,国家局对各级 XX队履职尽责要求的高度、精炼概括。 我是 XX 年参加工作的,十年来,经历了自身由学校门到机关门 的转变,经历了 XX 队管理体制由松散向集中的改革,也经历了 XXXXXX 工作阶段性的变革发展。从这些变化中,我对 “ 两个意识 ” 有了更深刻的一些认识。 首先,这两者是不可分割的统一体。国家队意识,是为国 XX 的使命意识、责任意识和担当意识; XX 队意识,是服务社会经济发展的大局意识、纪律意识,是促进 XX 能力、2 / 4 数据质量和政府 XX 公信力提高的发展意识、奋进意识。无论是国家队意识还是 XX 队意识,两者都是互为相成的统一体,不存在先后、并立、转折的任何关系。其次, “ 两个意识 ” 的提出是基于对 XXXX 工作现状的正确研判。 XX 队管理体制自 XX 年开始启动,历经多年,各地陆续完成组建。在组建之初,各队都面临着经费保障、人员稳定、业务建设、网络完善等诸多问题。 2016 年,马局长提出 “ 两个意识 ” ,这既是对克服困难的希望和要求,更是鼓励和促进,深含着国家局对各级 XX 队工作人员增强为国 XX 荣誉感、自豪感自豪感,奋力推进 XX 工作 “ 三个提高 ” 的期望。第三, “ 两个意识 ” 的提出,为做好 XX 工作指明了方向。让我们能正确认识和处理国家 XX 任务与地方 XX 任务的关系,我们应该是以高质量完成各项国家 XX 任务为首要目标,在此基础上努力完成地方党委政府交代的各 项 XX 任务。而且 XX 队不是整天坐在办公室里上传下达的机关,是需要深入田间地头,深入企业,深入住户,深入采价点,扎实开展 XX 研究,经常走访 XX 对象,摸实情、查实况、报实数、出实策的 XXXX系统中的 “ 轻骑兵 ” 。因此,树立 “ 国家队意识、 XX 队意识 ”既有需要,更有必要。 “ 两个意识 ” 树立的牢不牢,要通过工作实践检验。结合本职工作,汇报两点感悟。一是要以 “ 两个意识 ” 进行3 / 4 角色定位。 “ 两个意识 ” 从 “ 意识 ” 层面来说,主要目的是规范 XXXX 工作的行为,就是从事 XXXX 工作都要时时刻刻牢记的 “ 原则 ” 和 “ 规矩 ” ,也就是 XXXX 人怎么准确定位自己。俗话常说 “ 端谁的碗就得服谁管 ” ,从事 XXXX 工作,应该就得定位为,为国家开展 XX、为公众提供 XX 服务,真心为人民办事,自觉服从人民的监督,做人做事要无愧于党,无愧于人民,无愧于这个伟大的时代,无愧于人民给你的这个碗!二是要以 “ 两个意识 ” 推进能力增长。 “ 国家队意识、XX 队意识 ” ,要求我们严格依法履行独立 XX、独立报告、独立监督的职责,确保国家宏观调控和国民经济核算所需重要 XX 数据真实可信;要求我们要切实加强 XX 队系统的职业道德教育和 XX 行风建设,以真实可靠的 XX 数据和深入的 XX分析 ,为党委政府提供优质高效的 XX 服务。因此,在工作中就需要始终坚持求真务实的工作作风,努力增强分析判断能力,增补人际交往能力,广闻博学、谦虚谨慎,勤勤恳恳工作,简简单单为人,在推进 XX 事业发展中建功立业,在服务经济社会发展中实现价值。 最后,用微博朋友圈中的一句话结束今天的发言,“ 幸福是用来感觉的,而不是用来比较的。生活是用来经营的,而不是用来计较的。信任是用来沉淀的,而不
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