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文档简介

公司“十佳先进青年”候选人个人事迹材料【十佳青年】 徐存娣,女,xx年入职,现就职于凯创房产公司销售部。该同志不仅拥有年轻员工的活力冲劲,也兼具成熟职业人的良好素质。作为销售部唯一的一名党员,该同志切实做到以高标准要求自己,起到了党员的模范先锋作用。在工作中诸多方面表现优异,介绍如下: 一、优质服务,高质工作 徐存娣在销售部主要负责春和项目后期回迁安置。回迁工作手续繁琐,特殊情况众多,很多问题难以让业主满意,协调起来难度大,周期长。但她负责春和项目工作两年以来,以朋友式的工作服务赢得了业主们的一致认可,保持了零业主投诉的服务质量。同时,徐存娣注重维护与工程部、二期指挥部,街道办、拆迁办等相关部门的协作关系,促进了回迁安置工作的顺利完成。 二、主动承担,超强执行 xx年,春和地下室采用摇号的方式进行集中出售,徐存娣同志作为销售活动的主要责任人,在整个过程中体现出超强的工作能力和高效的执行力,以积极主动的工作态度,想在人前,做在实处,从前期筹划方案,到各部门协调联络,再到活动现场主持,事无巨细,有条不紊,以优异表现得到领导和同事们一致赞许。 三、积极上进,综合发展 徐存娣同志注重通过学习与实践相结合达到个人综合能力的提升。在参加xx年度公司销售专业培训中,她始终保持高度的学习热情,积极与讲师、学员们配合互动,最终以优异的表现荣获优秀学员称号,并能把新知带到工作中反复实践以提升业务能力。除业务性工作外,徐存娣同志出色的应用文写作能力与团队协作能力也得到领导及同事们一致认可。 作为一名年轻员工,徐存娣同志能够用强烈的责任心、事业心、团队意识引导工作,是我单位青年员工的优秀代表。 韩旭东,男,30岁,xx年6月入职,现就职于国开兴安工程科,主要负责各工程项目的测量定位、地质勘查、临水临电、线路迁改等前期协调工作,并根据领导安排分管示范区基础设施路网建设项目的工程质量、安全及绿化等工作。主要先进事迹如下: xx年7月,为确保示范区安全度过汛期,韩旭东协助王国良经理健全完善防汛应急措施,每天到现场进行督导、巡查,如发现问题及时解决并上报。放弃周日休息时间,坚守现场巡查防汛工作,冒雨进行全天巡查。韩旭东不折不扣的把示范区防汛工作真正落到了实处,为示范区后续工作提供了坚实保障。 为贯彻落实“安全生产、预防为主”的管理方针,他不定期组织对新兴产业示范区内的在建工程进行了现场安全生产专项检查。重点为事故应急预案、安全生产保证措施、专项安全施工方案以及安全隐患排查制度等行为。通过多次在施工现场安全检查,不仅提高了大家的安全意识,同时也为我们今后工作的顺利开展奠定了良好的基础,最重要的是防患于未然,把安全工作真正的落实到施工现场中,无形中确保了各项工程的顺利进行。 第三大南通道绿化工程作为示范区xx年重中之重工程之一,是市政府各级领导重点关注。自xx年3月10日,第三大南通道绿化工程举行开工仪式以来,他每天早晨七点到达施工现场,切实执行“白加黑”、“5+2”工作态度。为确保苗木规格、质量及数量,在绿化工程师关越海带领下利用周六日时间,早晨五点出发晚上凌晨返回,到山东、河南等地苗木现场亲把质量关。保障绿化工程按时高效完成。 每天在平凡的岗位上,默默无闻的做着平凡的工作。没有特别突出的业绩,没有引人注目的感人事迹。但一直以来严格要求自己本着务实、严谨的工作态度做好每一项工作。团队的力量是无穷的,心往一处想、劲往一处使,我始终都相信办法总比困难多,只要上心、用心、尽心,每项工作都会有一个满意的结果。坚持是成功最好的品质! 张辛萌,女,汉族,1976年出生,xx年3月进入地建投前期公司工作,她凭着多年的工作经验与自身的努力,当年便完成了公司3个在建项目11个施工许可证的办理,得到了公司领导的认可。 xx年2月,因商业中心二期拆迁需要,她被借调到二期拆迁办公室,将近5个月的时间,她没有休息过一天,每天工作到凌晨是常事。同年7月份,她被光荣的评为“商业中心二期征收补偿工作先进个人”,并在二期精神征文中,获得二等奖,在我爱地建投征文活动获得二等奖,中国梦从我做起加强责任心获得一等奖。 xx年7月份,由于工作需要,她被调到春和花园北区物业处,她不怕苦,不怕累,顶着压力,顶着埋怨,每天奔波在小区里。在工作中,她不厌其烦的为业主解释,踏踏实实的为业主解决实际困难。面对横眉冷对,面对恶语相向,她凭借自己热情的服务,宽容的心态,坚忍不拔的毅力不仅取得了业主的信任与支持,而且通过积累经验与不断学习考取了物业师资格证,逐步的成长成熟起来。她时刻告诫自己,要靠自己的实力,做优质的物业服务,创造优秀的业绩,创造优良的物业品牌。 在生活中,她与人为善,助人为乐;在工作中,她勤勤恳恳,勇于担当;在思想上,她更是严格要求自己,努力向一名光荣的共产党员靠拢,如今,她已经成为了一名入党积极分子,并已被列为重点发展对象。就像她自己说的一句话,坚定信心和理想,我的心就是最强的,忍耐、拼搏、乐观、信念、发挥自己最大的能量,就没有闯不过的难关,就没有成就不了的事业。 付佳兴,女,1985年出生,大学本科学历,xx年参加工作,xx年加入中国共产党。在工作期间,被评为xx年度公司优秀员工、xx年度优秀共产党员。 在任廊坊市国开万庄新城公司行政综合办公室主任期间,带领全部门员工积极进取、真抓实干,为公司的日常工作的正常开展提供了保障。特别是在xx年-xx年期间,她立足于公司实际,深入开展了青年文明号创建活动和巾帼建功先进单位活动,并获得了“广阳区青年文明号”和“广阳区巾帼建功先进单位”的荣誉称号。 (一)勤勉务实能自律,身先士卒保廉洁 在行政综合办公室,日常工作中牢记服务宗旨,注重调查研究,主动与领导和下属交谈、交流,认真听取大家的意见,每项工作都从公司及员工的根本利益出发,不搞花架子,不弄虚招,力求实效。她带着感情与责任全身心扑在工作上,遇事不推诿、不回避,以睿智、魄力和辛勤汗水解决了诸多难题,充分发挥先锋模范作用。 (二)立足岗位做奉献,迎难而上做贡献 付佳兴同志一直把自己的岗位职责放在第一位,她经常说的一句话就是“工作之事无小事、客户之事无小事”。她从不觉得自己作为女同志就不应该做脏活做累活,特别值得指出来的是她在怀孕期间一直坚守岗位,保证了业务的正常开展。她多次组织部门员工和新进员工进行培训,让每个人扎实掌握公司制度和规则。在繁杂的办公室事务里,她有条不紊的对公司固定资产进行盘点,建立起了固定资产台帐、低值易耗品台帐,明确了公司家底、明确了资产领用人、维护责任人。 (三)务实创新求发展,践行制度亲民生 付佳兴同志能热心帮助他人,工作也富有创新。公司食堂现有就餐人数约60人,平时大家的意见和建议不统一,她认真调查,主动倾听每一个人心声,再根据这些意见和建议提出方案,使内部员工更加团结从而保证公司员工用餐。 (四)凝心聚力促发展,制度约束明真理 做为万庄新城行政综合部办公室的主任,“从群众中来,到群众中去”是她工作的主线。在她负责车辆管理事务中,一直按照总公司相关制度要求严格执行,她知道每一辆车的去

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