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基层妇女组织设置及工作职责机关部门和直属单位妇女组织的设置1基层妇女委员会组成人员的工作职责2妇委会主任的职责2组织宣传委员的职责2文体委员的职责3权益保障委员的职责3基层妇女组织的工作职责3基层妇女组织的主要工作制度4会议制度4评选表彰制度4请示报告制度4机关部门和直属单位妇女组织的设置 机关部门和直属单位分别设立机关妇女分会委员会和基层妇委会或妇女小组。妇委会的组成根据妇女人数和工作需要确定，一般由3至5人组成，设主任、副主任和若干委员。妇女人数少的，成立妇女小组，设正、副组长各1人。妇女委员会的委员，由女职工或者女职工代表，在充分酝酿协商的基础上选举产生；主任、副主任，可以由女职工大会或者女职工代表大会直接选举产生，也可以由妇女委员会选举产生。妇女委员会和主任、副主任选举结果，报上一级妇女组织批准。基层妇女委员会每届任期三年至五年，任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。特殊情况下，经上一级妇女组织批准，可以提前或者延期换届选举。基层妇女委员会组成人员的工作职责 妇委会主任的职责负责召集妇女组织委员会会议和妇女大会，认真传达贯彻党组织和上级妇女组织的决议。定期向上级妇女组织和同级党组织汇报请示工作，及时反映妇女群众的愿望和要求。检查、督促妇女组织工作计划、决议的贯彻执行，具体指导并帮助各委员开展工作。抓好妇女组织的自身建设，团结一班人，共同完成各项妇女工作任务。配合工会、共青团做好相关工作。组织宣传委员的职责负责妇女组织宣传教育工作和组织工作，及时分析和了解女职工的思想动态，做好思想工作。宣传女职工中的好人好事及先进典型，负责妇女组织信息的编辑和报送。文体委员的职责负责妇女组织的文体工作，组织女职工开展丰富多彩的文体活动。与党、工、团的联谊活动。权益保障委员的职责负责依法维护妇女、儿童的合法权益，反映女职工意见、要求，为女职工谋利益。 基层妇女组织的工作职责 1. 宣传和贯彻执行党和国家有关保护妇女儿童的政策、法律、法规，维护妇女儿童的合法权益。2. 积极开展“巾帼建功标兵”、“五好文明家庭”和“优秀妇女工作干部”、“先进妇女组织”评选活动，宣传、表彰先进典型。3. 反映女职工的合理要求，帮助解决实际困难，发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。4. 积极完成上级妇女组织及同级党组织交办的各项工作。组织女职工开展文化体育活动，配合工会组织、共青团做好其他工作。5. 定期向女职工代表大会报告工作。 基层妇女组织的主要工作制度 会议制度基层妇女组织每季度召开一次全体委员会会议，通报工作情况、研究布置工作。每年召开女职工会议，总结上年度工作，部署下年度工作。评选表彰制度按照机关妇委会的安排，每三年推荐评选表彰一次巾帼建功标兵、五好文明家庭、优秀妇女工作干部和先进妇女组织。请示报告制度基层妇女组织接受同级党组织和上级妇女组织的领导，应定期向党组织和上级妇女组织请示报告工作。内容包括：关于贯彻同级党组织和上级妇委会重要会议精神的情况；工作计划
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