【简历制作与面试技巧】61页 大学生简历指导.ppt

2009年12月25日，讲师介绍福建对外经贸学院客座教授、HR专业委员会专家福州大学管理学院MBA福建省诗歌协会会员高级人事管理员、心理咨询师福建建建州集团、城市媒体链机构、 中日消息公司管理顾问：福建天宝矿业集团人力资源总监、董事会办公室副主任、企划总监网龙(中国)公司(上市公司)管理总监、人事总监福建华威交通物流集团股份有限公司行政副社长现任智成联华咨询集团、世纪舞弊咨询公司副社长。 主要分享内容，一、简历编写注意事项二、就业面试技术一、简历编写注意事项、简历编写应注意的几个问题的交流简历是应该根据公司的特点进行定制，还是应该将相同的简历送达所有公司？ 简历是根据自己的背景简短整理的，还是照实写的？ 简历列举了你做了什么，你的工作结果和成果都写清楚了吗？ 量化了你的工作成果和对职场的贡献吗？ 你的简历写了你的求职目标和应聘岗位吗？ 有意识地调查使用者的需求，如何使用“关键词”Keywords？ (ND )自己的生日、身高、血型、兴趣等个人信息需要写下来吗？ 简历能包装吗？包装和假药有什么区别？一、简历编写的注意事项，简历一般需要注意的几个问题是应该把应届毕业生的简历交流到哪一页比较合适？ 简历应采用什么样的形式？表格式、文本格式、PPT格式简历的分发形式用电子邮件或传统方法比较好？ 企业如何筛选简历他们的硬指标通常是什么？ (学校名声，学历，专业，学生干部，英语等级，出身地等等)你过去的成绩和自己的价值怎么能量化？ (形容词中不多使用数量词，每天跑4公里，游1个半小时/我有良好的运动习惯)简历待遇要求怎么填？ (按照公司规定/具体数字/面试)需要附上自己的毕业成绩吗？ 一、简历编写注意事项，简历一般需要关注的几个问题交流学历低的学生应该怎么处理？ 不合专业的学生工作时该怎么办？简历上需要介绍学校的情况和学院的情况吗？ 我需要在简历上介绍家人的情况吗？ 我需要在简历上写下自己的不足或缺点吗？ 如何利用简历与使用者拉近距离，产生亲近感？ 一、简历编写注意事项，一、简历的重要性、简历的作用、简历的结构、简历的重要性，如何使你的简历与众不同，有面试的机会？ 突出个性，歧视。 你送来的简历能吸引简历筛选者的目光吗？ 接受吸引使用者眼球的面试的机会获得心仪的职位。 简历的作用，简历的构造，封面自荐书个人简历附件，简历构成封面，制作原则：设计简洁，信息完善，求职意向明确。 简历构成-封面、封面信息：名胜专科学校的就业意向联系方式，注意事项：“就业意向”、“联系方式”是封面的重要信息，请不要错过。 简历的构成-推荐书、推荐书是应聘者给使用者写的，主要是介绍自己情况的信。 想一想：为什么需要推荐信？主要角色是什么？简历的构成推荐信，制作原则：格式规范，语言流畅，段落清晰，围绕学过的专家，结合应聘岗位，强调自己的特征。 “推荐信”的注意事项：感谢词、祝福词、落款：签名和日期不可错过。 (注意目的)简历的构成-个人简历、个人简历是简历制作的核心部分。 制作原则：内容真实完整的格式规范，条理分明的文字简洁，强调重点和亮点。简历的构成个人简历、基本信息求职意向教育/训练历史专业课程介绍专业和特长在校状况、获奖状况社会实践专业资格证明书外语/计算机能力自我评价、个人简历基本信息、1、基本信息：个人基本状况介绍姓名、政治面部、性别学历/专业出生年月日毕业学校(照片)出生地健康状况联络电话思考：简历应附上照片为什么个人简历-就业意向、就业意向有两种形式： 1、简约式：注明就业岗位类别即可，例如：财务类相关职位。 2、详细公式：工作性质单位希望取得行业目标地位，个人简历教育经验、教育经验指向过去的教育状况，介绍中学、高中至大学的学习状况。 教育经验考虑时间段毕业学校的学籍，如1998.9-2001.7*中学：为什么教育经验一般需要从中学开始写？ 个人简历专业课程介绍，专业课程介绍，就是罗列大学学过的主要专业课程。 注意：课程不必全部列出。 建议列出主要专业课程。 个人简历-专业和特技，专业和特技是自己学到的专业和特技结合在应聘岗位上，两者相互推拿。 原则：符合应聘岗位的要求。 个人简历-在校工作状况是指在校工作状况，介绍大学期间担任的班级、学生会、社区组织担任什么职务。 建议：在工作期间添加代表性事例，注意“语言简洁”。 ND储备干部非常喜欢招募学生会。 个人简历社会实践、社会实践经验是招聘人员感兴趣的部分，也是考虑招聘人员是否通知面试的主要测量因素之一，尤其是相关行业的实践经验。 (例如，移动公司招聘时，喜欢优先考虑从事大学生市场开拓业务的学生)，个人简历社会实践，社会实践形式：实践期间实习单位实习岗位实例： 09.3-09.6*公司辅助会计建议：简单开展实践经验时实习岗位的工作内容，明确其成果。 个人简历社会实践，强调1.2名Rresponsibilityresults对你的潜在雇主，在过去的工作经验中承担了哪些责任，做了哪些项目，结果如何。 因为这是你的经验和能力的证明。 2 .社会工作的细节在于工作经验。 这样可以弥补工作经验少的缺点。 比如共产主义青年团支书和学生会议长等社会工作时组织了什么，联络了什么，参加了什么，可以一一罗列。 3 .暑期工作。 当然只要有钱就可以了，即使实际上没有，在父母的工作单位逗留过几天，也请试着写下来。 这也接触过社会，了解过行业，工作过。 但是请写在简历上。 否则，将来接受面试的时候，你可能会被搭讪而感到尴尬。 个人简历自我评价、自我评价是自我个性特质、优点、自我能力的部分表现形式的总结。 思考：自我评价应该用什么逻辑思维方式写？ 如何写自我评价？ 提案：用最短的文字表现自己最优秀、最有特质的一面。 建议用知识和经验、技能、性格和气质类型、情妇4纬度写作。 个人简历-专业证书是指大学期间取得的专业资格证书。 例如：英语专业：英语专业八级证书财务省专业：财务专业资格以上监督证工商管理：人事助理管理者物流管理：物流担当者注意：专业证书应尽量配合应聘岗位排列，不必排列无关的证书。 个人简历-外语/计算机能力，外语能力：学习期间掌握的母语以外的语言能力。 四六级、雅思、计算机能力：指大学期间学习的计算机能力，按考试级排列。 个人简历-获奖状况、获奖状况，意味着大学期间有代表性的获奖。例如：应聘岗位：英语翻译奖学金和学过的专业知识竞赛等。 获奖期间奖2008.10一等奖学金2007.10英语口语比赛第二名注：时间序列，总结类似的或只写代表性的。 个人简历-英语简历、英语简历根据申请人和工作场所的不同附上，在此提议附上英语简历。 主要是对外资企业的要求增加了。 注：英语简历建议只添加“推荐信”、“个人简历”部分。 简历的构成-附件、附件是指在简历信息之外追加的附件。 (建议在最初的考试阶段不提供。 简历的构成-附件、附件种类： 1、设计作品、发表论文。 2 .专业资格证书。 3、代表性获奖证书。 附件建议：根据附件的大小，可以扫描、缩小复印等形式，将24个证书等汇总到一页。 还要注意布局的美丽。 个人简历的其他注意事项： 1、简历内容完整、真实性。 简历整体整洁，纸、字体大小规律，格式统一。 3、措词是否通顺，段落是否清楚，不要出现错字。 建议应聘广告、平面设计等单位，制作有专业特色的简历。 (创意简历-制作产品说明书、房地产文件、会计报告书的资金平衡表) 5、禁止高成本的纸张和过于华丽的设计。 建议在简历制作完成后，再前后仔细检查，或者让别人检查，确认没有错误之后再投递简历。 个案：简历样本分析，思考：评价本简历，二，求职面试技巧，一，基本礼仪二，面试技巧，一，考试礼仪要点，原则：适合应聘岗位，清洁，慷慨，整齐。 化妆：女生化妆淡，男生干净。 服装：我在提议职业服装。 注意：化妆过于艳丽，香水重的发型(男：鬓角够不到耳朵，女：长发结的)领子、袖口、指甲、皮鞋要注意清洁。 面试礼仪，原则：自信，诚实，不卑躬屈膝。 主要内容： 1、礼仪用语2、职场礼仪、思考：如何让学生有信心地参加面试？ 面试礼仪，1、用礼貌的语言面试的时候，主动提问“你好”，自主介绍自己，面试结束后，主动说“辛苦了”，谢谢你的称呼是合适的！ (张少川的案例)，面试礼仪，2，职场礼仪1)10分钟前到达面试场所。 2 )迟到、中途有事的，必须事先和使用者取得联系，通知迟到的原因和其他约定的时间和到达时间。 (商专学生的案例)3)走路：走廊/走廊，动作敏捷(人多)，右边走，尽量不发声。 站姿：背直，膝直，双脚自然齐齐，双手自然垂下(女性双手交叉腹前)。 面试礼仪，5 )坐法：无颊杖，身体移动，坐姿不发音，背部直，坐在坐姿的1/3位置，双脚合拢。 不弯腿，将长椅轻轻放回桌子下面或坐下。 6 )开关门：门的右侧，左手打开，右手关闭。 面试时，眼神交流仰望面试官，表情自然，保持笑容。 8 )握手：与面试官积极握手，凝视对方，伸出右手，用点力握住手指和手掌，握住3秒左右。 9 )面试速度适中，调子适中，不太快。 10 )面试结束后，握手，让长椅回归。 2、面试技巧分享，问题如何自我介绍？ 请简单地做自我介绍。 答案： a，对于录取的职位的要求，重点强调自己，简单介绍b .显示自己的学历、能力、业绩的c .准备不充分，全面也不重点，不符合目的的d .过于谦虚，连自我轻视的我的简历都有，请不要介绍！ e，如果时间允许的话，我想详细介绍一下。评价： a的回答符合考官的提问。 面试时间非常紧张，急于强调重点，可能需要明确简单介绍的e答案可以得到考官的同意，但要注意把握时间的长短b、c答案缺乏对自己的辩证认识，经常得不到考官同意的d答案2、面试技术分享，问题2应聘动机调查问题：答案：答案： a、贵公司在某些方面有问题，我希望能帮助您解决问题b、我还没有认真考虑过，下一个问题好吗c、贵公司收入高、 贵公司工作相对稳定d .从其职务、本人的专业特点，特别是对该工作的兴趣和热情等方面回答e，看到贵公司的招聘广告，而且贵公司离我家很近，或者专业合口等。 评价：这是许多企业应该听到的问题，应聘者必须认真做好充分的准备。 d的答复很容易得到考官的同意。 因为你有专业的特长，有工作的兴趣和热情所以a的回答像“救世主”一样回避b问题是不理想的c，e的回答是收入高，工作稳定，离家近，专家合口等，理由不充分，对应聘职位的兴趣和热情2、面试技术分享，问题3你知道招聘公司吗？ 答： a，我做了一些调查，了解贵公司的发展战略和目标，工作成果和工作做法等。 比如？ b，我不太了解，但是我相信工作一会儿会加强认识的，c，我知道贵公司的工作条件和利益很好，自己以来就能够发挥出特长d，虽然有些理解，但是并不全面。 比如贵公司的主要产品是E，贵公司有住宅，也有海外研修的机会，有助于实现自己远大的理想。 评价：这个问题的本质是调查你求职是否有诚意。 答案表现为对间接录用职位的渴望，给人“没有进入某人的门，有某人”的感觉，容易引起考官的兴趣和好感的c、e的回答容易给人“单方面申请”的坏印象，但是真正有才能的实力者对自我价值的肯定和职业理想的安心工作了解你的特点，问题3 :欢迎报名参加会计职位。 答案： a、本人优点平静、沉着、工作认真、特长是电脑操作能力强b、我是会计专业毕业生、专业学习成绩好c、我的特长是英语口语好、优点是热情开朗、喜欢与人交往、 喜欢旅游和运动d，不会说特长，长处坦率，待人亲切，我重视专业能力的培养和提高，在实习期间和日常工作中都不断钻研业务。 评价：答案a符合会计工作的性格要求，而且强的计算机操作能力是会计工作的潜在实力e的回答强调自己的专业能力强，显示了从事会计的长期计划，答案a，e容易引起考官的关注和好感b回答自己的专业一致，成绩好， 虽然强调了典型的“学生口吻”，但也有会计工作发展潜力的c、d的回答不是问题，而是与会计工作的内在要求相反，热情开朗，心直口快，可能引起使用者的不安和担心。如何认识你的缺点和不足，问题4 :你有什么缺点和不足？ 答： a，我的适应性差，处理不好人际关系的b，我的缺点多，如对自己不严格，规律性差等，c .实践经验不足，需要进一步充实知识结构的d，我的性格外向，工作急于求成，有时忽视细节或者我的性格内向， 工作过于稳定，有时效率低下，我觉得习惯了这个工作，如果有缺点或者不足的地方请注意评价：这是所有应聘者都难以回答，必须回答的问题。 考官一听到这个问题，一般是因为对你感兴趣和关心。 “评价被称为买主”，作为应征者，“人认识自己很重要”，正确认识自己的不足，有改善的愿望和行动。 c的答案符合这个要求的d的答案客观分析了自己，前者自己有时性急，但热情高，工作有效的好处后者工作认真，包含认真工作态度的a、b两种答案坦率诚实，但对于一些职务可能是致命的缺点决不能采用的e的回答闪烁着语言，有着“外交家”的风格，但是自觉的缺乏却忘记了“金钱不足赤，人不足完人”的道理。 你的行动计划，问题5 :如果我的职场录用你，你打算如何开展工作回答： a，录用后想详细说说，好吗b，还没有考虑，希望你认真考虑一下，c .分配，遵从努力