下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中学2021春季学期第九周工作总结甄选中学2021春季学期第九周工作总结甄选 闪耀阳光照大地,八中开门迎宾客。本周,我们喜迎"龙中华语文名师工作室","刘诗丽英语名师工作室"到我校送培送教,两个工作室70余人齐聚八中,给学校的教研教改工作指点迷津,传经送宝,这是学校践行"走出去 请进来"的教师能力提升战略的又一举动。本周,学校在"躁动"中度过,大事没有,小事却不断,就其原因,我认为主要是大家没有践行"三高"理念,将各项工作抓实抓细而给予了学生可乘之机,希望大家引以为戒,为了能为之后更好更有效地开
2、展工作积累经验,结合实际,现将本周工作简单总结如下: 一、本周工作成果 (一)借两个名师工作室送配送教的契机,强化学校的教研教改工作,让学校的教研教改工作走出了一条康庄路。 (二)通过4月25日XX副书记所做的怎样做一名优秀教师专题党课教育,党员教师的认识水准大幅提高,工作热情进一步高涨。 (三)通过4月22日的招标会,学校的各项工作进一步向家长和社会公开,提前解决了学生床上用品采购这件大事。 二、本周大事记 (一)4月22日,办公室组织了"学生床上用品招标会",提前落实了学生床上用品采购事宜。本日,"马云乡村教师奖"获得者徐召伟老师到我校送培,他做了徐
3、召伟和他的孩子们专题讲座,给我校的班主任老师上了深刻的一课。 (二)4月24日,"龙中华语文名师工作室"和"刘诗丽英语名师工作室"到我校送培送教。 (三)4月25日,我校举行2021年第二季度党课,李雷副书记做了怎样做一个优秀教师的专题讲座。 三、本周表现突出的个人和部门 (一)本周,食堂管理员和工人不辞辛苦,任劳任怨,根据学校安排,全面落实了提质供餐工作,在此给管理食堂的梁金灿主任、徐永胜、吴宇志老师、所有的食堂工人点赞,希望你们再接再励,加强学习,认真工作,更加合理有效安排好学生生活,让饭菜更加可口,让学生生活更好,早日实现学校"打造服务型
4、"学校的目标。 (二)本周,学校大多数教师都一心扑在教育教学工作上,潜心教研,踏实工作,为教学提质开创新局面,在此给这些兢兢业业,励精图治,无私奉献的所有老师点赞。 (三)本周,XX主任亲力亲为,带领学生义务劳动,培养学生爱劳动的情怀;XX主任在教务处业务骨干XX生病住院期间,依然将教务工作开展得整整有条,收效明显;本周,刘松委员任劳任怨,高效做实师德师风、党务工作;本周,XX老师不辞辛劳,敬业精神凸显,为班级管理做出了新的奉献;本周,彭芳等老师工作兢兢业业,一丝不苟,为教学提质下苦功夫,收效明显;本周,XX等老师为"50日誓师大会"呕心沥血,基本完成了相关准备工
5、作。在此给上述老师点赞,希望你们一如既往地工作,高效高质量完成各项工作。 四、本周凸显的问题 (一)本周,学生出现了"躁动",给学校管理带来了不小的负面影响,究其原因,主要是老班们放松了警惕,疏于对学生实施监督和提醒,希望大家痛定思痛,部门联合,一鼓作气,将这种歪风邪气扼杀在萌芽状态。 (二)本周活动较多,但个别老师却表现出了"随意"现象,自我中心,我行我素,给来我校送配送教的领导、老师造成了不良影响。学校是一个整体,做事要顾全大局,为人要有礼有节,希望大家引以为戒,下不为例,做个意识高尚,举止优雅,文明有礼的好老师。 五、下周工作建议 (一)季节交替期
6、,各种事故高发,希望所有老师都参与到学校的管理中来,全面践行"以德育促安全 以教学提质保安全"的理念,多方位,多角度教育,全力保证师生的安全。 (二)班级管理是有规律可循的,我们不能停留在"表面"工作,要深入实际,把工作做实做细,不放过任何一个细节,方能将各项工作做对做实,实现校园的长治久安。 (三)再次理解"教育为先"的内涵和让学生养成良好习惯胜过"学富五车"的道理,强化教育,将德育工作有效进行到底。 六、下周及今后一段时间的打算 (一)以"三会一课"的载体,强化党员"四个意识"提升,充分发挥党员的先锋模范作用,引领全体教职工思想进步,意识提升,为高效高质量教学奠基。 (二)采取谈话交流方式,增进领导与老师的关系,促进领导与教师相互信任和理解,助力个别思想僵化教师改变,自觉接受学校的管理,让各项工作实现高效高质量。 总之,春去夏来,学校的安全工作进入高度"紧张"时期,稍有不慎就可能酿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年云计算环境下的安全保障试题库
- 机械加工安全试题及答案
- 金融计量学期末复习试题及答案
- 机械行业安全知识试题库及答案
- 大学社团招新策划案设计:宣传物料与面试题目方案
- 焦炉装配管理考核制度及流程
- 物业公司清洁工考核制度
- 发电厂烟气排放考核制度
- 客运站诚信考核制度范本
- 发电厂岗位考核制度范本
- 2026年春教科版(新教材)小学科学三年级下册(全册)教学设计(附教材目录P131)
- 宁乡县域经济发展的深度剖析与路径探寻
- MDT模式下喉癌术后复发再程治疗策略探讨
- 后交叉韧带损伤及康复训练
- 《铁路技术管理规程》考试复习题库(含答案)
- 测量数据保密协议书模板
- 2025年高考真题-数学(北京卷) 含答案
- 2025-2030中国窗膜行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- CJ/T 523-2018水处理用辐流沉淀池周边传动刮泥机
- 2024-2025学年数学八年级上册北师大版期末测试卷(含答案)
- 集团公司安全风险管控及隐患排查治理台账汇编
评论
0/150
提交评论