史上最全员工胜任能力模型与任职资格构建全案(2)
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史上最全员工胜任能力模型与任职资格构建全案(2),史上最全,员工,胜任,能力,模型,任职,资格,构建
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第 1 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：系系統統維維護護員員(Baan(Baan MPIIMPII系系統統) )课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點說明因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第二項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.熟悉辦公軟件；2.熟悉生產流程；3.對ERP、MPII系統有一定的了解。2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓20 3必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點說明因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.適用於第五項，大部分由自主決策；2.ERP、MPII系充依照正常流程作業，特殊事項必須先經過主管同意。2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點說明因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.熟悉辦公軟件；2.有1年以上的工作經驗。21年以下20313年（含1年）40435年（含3年）80558年（含5年）16068年以上240第 2 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：系系統統維維護護員員(Baan(Baan MPIIMPII系系統統) )课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等5 5 因因素素名名稱稱：資資格格證證書書適用點說明因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.對ERP、MPII系統有一定的了解。2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 6 因因素素名名稱稱：能能力力要要求求適用點說明因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通、判斷與協調能力；2.對生產訂單狀態有一定的識別能力。2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 7 因因素素名名稱稱：語語言言要要求求適用點說明因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通10能夠用普通話進行流利溝通。2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 8 因因素素名名稱稱：技技能能要要求求適用點說明因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.能熟練操作ERP、MPII系統。2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 9 因因素素名名稱稱：責責任任心心適用點說明第 3 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：系系統統維維護護員員(Baan(Baan MPIIMPII系系統統) )课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極完成各項工作；2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發3001010 因因素素名名稱稱：主主動動性性適用點說明因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼51.能自覺完成各項工作，必要時加班完成；2.能配合相關部門的各種工作；2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔 1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務2401111 因因素素名名稱稱：心心理理承承受受能能力力適用點說明因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定的自信；3.有比較強的進取心。2稍好503較好1004好，1801212 因因素素名名稱稱：綜綜合合素素質質適用點說明因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.注意自身形象；2.能清楚辨識事態正確性。2一般303稍好1004較好2005好3001313 因因素素名名稱稱：个个人人要要求求適用點說明因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在20-30歲之間；2.有1年以上的工作經驗。2女性0適用點說明第 4 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：系系統統維維護護員員(Baan(Baan MPIIMPII系系統統) )课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等3无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录01414 因因素素名名稱稱：其其他他適用點說明因素定義：上述未尽事项10無20304050601.年齡限制在20-30歲之間；2.有1年以上的工作經驗。第 5 页，共 64 页宽放条件熟習系統有一年以上工作經驗，可放寬至第一項宽放条件無宽放条件無宽放条件無任任職職資資格格说说明明书书岗岗位位：系系統統維維護護員員(Baan(Baan MPIIMPII系系統統) )第 6 页，共 64 页宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 7 页，共 64 页無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 8 页，共 64 页宽放条件無無第 9 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：統統計計文文 員員 课课别别：生生產產管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點說明因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第二項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.要有一定的專業知識；2.熟悉常用的辦公軟件 ；3.熟悉生產運作流程。2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓20 3必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點說明因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.適用於第三項，自主決策的機會較少，通常 由主管做決定；2.工作事務上 自主性 較大 ，可分事情緩急自行安排處理。2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點說明因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.有一定的工作經驗；2. 了解生產流程。21年以下20313年（含1年）40435年（含3年）80558年（含5年）16068年以上240第 10 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：統統計計文文 員員 课课别别：生生產產管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等5 5 因因素素名名稱稱：資資格格證證書書適用點說明因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.非技能崗位，有實際經驗為主；2.對辦公軟件較熟悉；3.熟悉生產運作流程；2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 6 因因素素名名稱稱：能能力力要要求求適用點說明因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通於協調能力；2.對數據來源有一定的分析判斷能力；3. 良好的執行能力和應變能力。2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 7 因因素素名名稱稱：語語言言要要求求適用點說明因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101具備相當的表達能力，能清楚向相關者說明問題；2.有一定的辯解能力；3. 能進行普通話溝通，但也同時用英語能進行簡單口頭及書面溝通2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 8 因因素素名名稱稱：技技能能要要求求適用點說明因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.熟悉生產程序文件；2.能熟練操作電腦辦公軟件。2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 9 因因素素名名稱稱：責責任任心心適用點說明第 11 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：統統計計文文 員員 课课别别：生生產產管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極完成各項工作；2.能准確無誤統計各項數據；3.能及時將單據傳遞到相關單位並將意見反饋傳達至主管。2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發3001010 因因素素名名稱稱：主主動動性性適用點說明因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼51.能自覺完成各項工作，必要時加班完成；2.能配合相關部門的各種工作。2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務2401111 因因素素名名稱稱：心心理理承承受受能能力力適用點說明因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.面對工作上的壓力時能自我調節；3.有比較強的進取心；2稍好503較好1004好，1801212 因因素素名名稱稱：綜綜合合素素質質適用點說明因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.部門內部、部門之間、輿主管之間溝通較好；2.能清楚辨識事態正確性；3.在工作中總結工作經驗，尋求更好的工作方法，並不斷提升工作效率。2一般303稍好1004較好2005好3001313 因因素素名名稱稱：个个人人要要求求適用點說明因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在28歲以下；2.從事1年或以上工作經驗；2女性0適用點說明第 12 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：統統計計文文 員員 课课别别：生生產產管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等3无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录01414 因因素素名名稱稱：其其他他適用點說明因素定義：上述未尽事项10無20304050601.年齡限制在28歲以下；2.從事1年或以上工作經驗；第 13 页，共 64 页宽放条件如果在其任職2年以上，且工作能力強，標准可放寬在第一項宽放条件無宽放条件無宽放条件無任任職職資資格格说说明明书书第 14 页，共 64 页宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 15 页，共 64 页無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 16 页，共 64 页宽放条件無無第 17 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：文文控控文文員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點說明因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第二項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.要有一定的專業知識；2.對各管理體系有一定認識，如ISO14001/ISO/TS16949/OHSAS18001等3.熟悉文件與資料管理；2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓20 3必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點說明因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.適用於第五項，大部分由自主決策；2.程序文件及規范、表單依照正常流程作業，特殊事項如影響到公司管理體系部分，必須先經過主管同意；2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點說明因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.熟練辦公軟件；2. 了解公司流程並熟悉資料管理；3.有一定的工作經驗 ；21年以下20313年（含1年）40435年（含3年）80558年（含5年）16068年以上240第 18 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：文文控控文文員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等5 5 因因素素名名稱稱：資資格格證證書書適用點說明因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.非技能崗位，有實際經驗為主；2.對管理體系有一定的認識；3.熟悉公司文件與資料管理；2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 6 因因素素名名稱稱：能能力力要要求求適用點說明因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通，判斷，協調能力；2.有一定的寫作能力與語言組識能力；2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 7 因因素素名名稱稱：語語言言要要求求適用點說明因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101具備相當的表達能力，能清楚向相關者說明問題；2.有一定的辯解能力；3. 能進行普通話溝通，但也同時用英語能進行簡單口頭及書面溝通；2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 8 因因素素名名稱稱：技技能能要要求求適用點說明因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.熟悉文控管理工作；2.熟練操作OFFICE辦公軟件；3.對各管理體系運作有一定的認識，如ISO14001/ISO/TS16949/OHSAS18001等2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 9 因因素素名名稱稱：責責任任心心適用點說明第 19 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：文文控控文文員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極完成各項工作；2.主導部門內程序&規范、標准的制作/修改/發行；3.利用專業知識及經驗，制作/管理程序規范；2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發3001010 因因素素名名稱稱：主主動動性性適用點說明因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼51.能自覺完成各項工作，必要時加班完成；2.能配合相關部門的各種工作；2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔 1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務2401111 因因素素名名稱稱：心心理理承承受受能能力力適用點說明因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定的自信；3.有比較強的進取心；2稍好503較好1004好，1801212 因因素素名名稱稱：綜綜合合素素質質適用點說明因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.與部門溝通，注意自身形象；2.能清楚辨識事態正確性；2一般303稍好1004較好2005好3001313 因因素素名名稱稱：个个人人要要求求適用點說明因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在21-30歲；2.從事2年或以上工作經驗；2女性0適用點說明第 20 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：文文控控文文員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 三三- -四四等等3无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录01414 因因素素名名稱稱：其其他他適用點說明因素定義：上述未尽事项10無20304050601.年齡限制在21-30歲；2.從事2年或以上工作經驗；第 21 页，共 64 页宽放条件如果有兩年以上同類工作經驗，且工作能力強，標准可放寬在第一項宽放条件無宽放条件無宽放条件無任任職職資資格格说说明明书书第 22 页，共 64 页宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 23 页，共 64 页無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件如有相關工作經驗可放寬1年；宽放条件第 24 页，共 64 页宽放条件無如有相關工作經驗可放寬1年；第 25 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：SPCSPC員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 一一-二二等等1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點說明因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第一項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.熟悉生產流程；2.對SPC有一定的了解；2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓20 3必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點說明因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.適用於第三項，自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大；2.SPC依照正常流程作業，特殊事項必須先經過主管同意。2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點說明因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.熟悉SPC工作；2.進入公司有一年以上並了解公司產品及各測試儀器的操作；21年以下20313年（含1年）40435年（含3年）80558年（含5年）16068年以上240第 26 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：SPCSPC員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 一一-二二等等5 5 因因素素名名稱稱：資資格格證證書書適用點說明因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.對SPC有一定的了解。2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 6 因因素素名名稱稱：能能力力要要求求適用點說明因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通、判斷與協調能力；2.對制程變異有一定的識別能力；2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 7 因因素素名名稱稱：語語言言要要求求適用點說明因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通10能夠用普通話進行流利溝通。2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 8 因因素素名名稱稱：技技能能要要求求適用點說明因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.能熟練操作各種測試儀器；2.對數據統計敏感。2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 9 因因素素名名稱稱：責責任任心心適用點說明第 27 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：SPCSPC員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 一一-二二等等因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極配合完成各項工作；2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發3001010 因因素素名名稱稱：主主動動性性適用點說明因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼51.能自覺完成各項工作，加班必須配合；2.能配合相關部門的各種工作；2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔 1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務2401111 因因素素名名稱稱：心心理理承承受受能能力力適用點說明因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定的自信；3.有比較強的進取心。2稍好503較好1004好，1801212 因因素素名名稱稱：綜綜合合素素質質適用點說明因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.注意自身形象；2.能清楚辨識事態正確性。2一般303稍好1004較好2005好3001313 因因素素名名稱稱：个个人人要要求求適用點說明因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在17-28歲之間；2.有1年以上的工作經驗。適用點說明第 28 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：SPCSPC員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 一一-二二等等2女性03无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录01414 因因素素名名稱稱：其其他他適用點說明因素定義：上述未尽事项10無20304050601.年齡限制在17-28歲之間；2.有1年以上的工作經驗。第 29 页，共 64 页宽放条件如果熟悉公司產品，且工作能力強，標准可放寬在初中學歷宽放条件無宽放条件無宽放条件如有相關工作經驗，可放寬在1年以下任任職職資資格格说说明明书书第 30 页，共 64 页宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 31 页，共 64 页無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 32 页，共 64 页宽放条件無無第 33 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：調調控控中中心心文文員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: :三三- -四四等等1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點說明因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第二項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.熟悉辦公軟件；2.熟悉庶務采購流程；2.要有相同職位工作一年以上的工作經驗2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點說明因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策0適應於第五項，大部分事情可以自主決策，特殊事項必須先經過主管同意。2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點說明因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.具備良好的溝通於協調能力；2.對數據來源有一定的分析判斷能力；3. 良好的執行能力和應變能力。21年以下20313年（含1年）40435年（含3年）80558年（含5年）16068年以上240第 34 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：調調控控中中心心文文員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: :三三- -四四等等5 5 因因素素名名稱稱：資資格格證證書書適用點說明因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.有一年以上文書工作經驗2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 6 因因素素名名稱稱：能能力力要要求求適用點說明因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通、判斷與協調能力；2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 7 因因素素名名稱稱：語語言言要要求求適用點說明因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101具備相當的表達能力，能清楚向相關者說明問題；2.有一定的辯解能力；3. 能流利的進行普通話溝通。2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 8 因因素素名名稱稱：技技能能要要求求適用點說明因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.熟悉生產程序文件；2.能熟練操作電腦辦公軟件。2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 9 因因素素名名稱稱：責責任任心心適用點說明第 35 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：調調控控中中心心文文員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: :三三- -四四等等因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極完成各項工作；2.能准確無誤統計各項數據；3.能及時將單據傳遞到相關單位並將意見反饋傳達至主管。2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發3001010 因因素素名名稱稱：主主動動性性適用點說明因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼51.能自覺完成各項工作，必要時加班完成；2.能配合相關部門的各種工作；2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔 1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務2401111 因因素素名名稱稱：心心理理承承受受能能力力適用點說明因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定的自信；3.有比較強的進取心；2稍好503較好1004好，1801212 因因素素名名稱稱：綜綜合合素素質質適用點說明因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.部門內部、部門之間、輿主管之間溝通較好；2.能清楚辨識事態正確性；3.在工作中總結工作經驗，尋求更好的工作方法，並不斷提升工作效率。2一般303稍好1004較好2005好3001313 因因素素名名稱稱：个个人人要要求求適用點說明因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在28歲以下；2.從事1年或以上工作經驗；2女性0適用點說明第 36 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：調調控控中中心心文文員員课课别别：管管控控中中心心职职等等: :三三- -四四等等3无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录01414 因因素素名名稱稱：其其他他適用點說明因素定義：上述未尽事项10無20304050601.年齡限制在28歲以下；2.從事1年或以上工作經驗；第 37 页，共 64 页宽放条件辦公軟件操作有一年以上經驗且有較好的工作經驗，可放寬至第一項宽放条件無宽放条件無宽放条件無任任職職資資格格说说明明书书第 38 页，共 64 页宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 39 页，共 64 页無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 40 页，共 64 页宽放条件無無第 41 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：物物料料員員( (工工具具、庶庶務務、膠膠水水、音音磁磁規規、儀儀器器配配件件管管理理) )课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 二二等等1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點說明因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第一項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.熟悉基本辦公軟件；2.熟悉工廠生產流程；3.對工具有深入了解.4.對庶務有深入了解.5.對膠水有深入了解.6.對音磁規有深入了解.7.對儀器/配件有深入了解.2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點說明因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.適用於第三項； 2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點說明因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.熟悉辦公軟件；2.有1-3年以上的工作經驗。21年以下20313年（含1年）40435年（含3年）80558年（含5年）16068年以上240第 42 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：物物料料員員( (工工具具、庶庶務務、膠膠水水、音音磁磁規規、儀儀器器配配件件管管理理) )课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 二二等等5 5 因因素素名名稱稱：資資格格證證書書適用點說明因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.要求適用第一項2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 6 因因素素名名稱稱：能能力力要要求求適用點說明因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通、判斷與協調能力。2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 7 因因素素名名稱稱：語語言言要要求求適用點說明因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101具備相當的表達能力，能清楚向相關者說明問題；2.有一定的辯解能力；3. 能進行普通話溝通；2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 8 因因素素名名稱稱：技技能能要要求求適用點說明因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.熟悉生產程序文件；2.熟習工廠運作流程；2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 9 因因素素名名稱稱：責責任任心心適用點說明第 43 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：物物料料員員( (工工具具、庶庶務務、膠膠水水、音音磁磁規規、儀儀器器配配件件管管理理) )课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 二二等等因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極完成各項工作；2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發3001010 因因素素名名稱稱：主主動動性性適用點說明因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼51.能自覺完成各項工作，必要時加班完成；2.能配合相關部門的各種工作；2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔 1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務2401111 因因素素名名稱稱：心心理理承承受受能能力力適用點說明因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定的自信；3.有比較強的進取心。2稍好503較好1004好，1801212 因因素素名名稱稱：綜綜合合素素質質適用點說明因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.注意自身形象；2.能清楚辨識事態正確性。2一般303稍好1004較好2005好3001313 因因素素名名稱稱：个个人人要要求求適用點說明因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在30歲以下；2.有2年以上的工作經驗。適用點說明第 44 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：物物料料員員( (工工具具、庶庶務務、膠膠水水、音音磁磁規規、儀儀器器配配件件管管理理) )课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 二二等等2女性03无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录01414 因因素素名名稱稱：其其他他方方面面特特別別要要求求適用點說明因素定義：上述未尽事项10203040501.年齡限制在30歲以下；2.有2年以上的工作經驗。第 45 页，共 64 页宽放条件有工廠工作經驗5年以上可寬放至初中宽放条件無宽放条件無宽放条件無任任職職資資格格说说明明书书岗岗位位：物物料料員員( (工工具具、庶庶務務、膠膠水水、音音磁磁規規、儀儀器器配配件件管管理理) )第 46 页，共 64 页宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 47 页，共 64 页無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 48 页，共 64 页宽放条件無無第 49 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：組組長長课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點說明因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第二項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.熟悉基本辦公軟件；2.熟悉工廠生產流程；3.熟悉大型工廠管理基本知識；4.熟悉統計技術，對成本節約有深入認識。2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓20 3必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點說明因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.適用於第五項，大部分由自主決策；2.依照正常流程作業，特殊事項必須先經過主管同意。 2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點說明因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.熟悉辦公軟件；2.有5-8年以上的工作經驗。21年以下20313年（含1年）40435年（含3年）80558年（含5年）16068年以上240第 50 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：組組長長课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 5 5 因因素素名名稱稱：資資格格證證書書適用點說明因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.對ERP、MPII系統有一定的了解。2.對SPC現場運用有深入了解。3.對統計技術有深入了解。2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 6 因因素素名名稱稱：能能力力要要求求適用點說明因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通、判斷與協調能力。2.對生產訂單狀態有一定的識別能力。2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 7 因因素素名名稱稱：語語言言要要求求適用點說明因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101具備相當的表達能力，能清楚向相關者說明問題；2.有一定的辯解能力；3. 能進行普通話溝通，但也同時用英語能進行簡單口頭及書面溝通2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 8 因因素素名名稱稱：技技能能要要求求適用點說明因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.熟悉生產程序文件；2.能熟練操作電腦辦公軟件；3.對系統和SPC有一定了解等；2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 9 因因素素名名稱稱：責責任任心心適用點說明第 51 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：組組長長课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極完成各項工作；2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發3001010 因因素素名名稱稱：主主動動性性適用點說明因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼51.能自覺完成各項工作，必要時加班完成；2.能配合相關部門的各種工作；2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔 1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務2401111 因因素素名名稱稱：心心理理承承受受能能力力適用點說明因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定的自信；3.有比較強的進取心。2稍好503較好1004好，1801212 因因素素名名稱稱：綜綜合合素素質質適用點說明因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.注意自身形象；2.能清楚辨識事態正確性。2一般303稍好1004較好2005好3001313 因因素素名名稱稱：个个人人要要求求適用點說明因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在40歲以下；2.有5年以上的工作經驗。適用點說明第 52 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位：組組長長课课别别：管管控控中中心心职职等等: : 2女性03无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录01414 因因素素名名稱稱：其其他他適用點說明因素定義：上述未尽事项10無20304050601.年齡限制在40歲以下；2.有5年以上的工作經驗。第 53 页，共 64 页宽放条件熟習工廠管理有10年以上工作經驗，可放寬至第一項宽放条件無宽放条件無宽放条件無任任職職資資格格说说明明书书第 54 页，共 64 页宽放条件無宽放条件無宽放条件工作經驗有10年以上的，可寬放到第二項宽放条件無宽放条件第 55 页，共 64 页無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件無宽放条件第 56 页，共 64 页宽放条件無無第 57 页，共 64 页任任職職資資格格说说明明书书部部门门：生生產產部部岗岗位位: :部部門門助助理理课课别别：生生產產管管控控中中心心职职等等: :三三- -四四等等1 1 因因素素名名稱稱：最最低低學學歷歷要要求求適用點說明因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第二項；2.專業：計算機類專業優先。2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 2 因因素素名名稱稱：知知識識範範圍圍適用點說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.要求適用第二項；2.辦公自動化軟件操作熟練；3.熟練運用統計分析；4.了解TS16949、ISO14001、OHSAS18001、QC七大手法等相關知識。2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 3 因因素素名名稱稱：專專業業要要求求適用點說明因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.要求適用於第三項，自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大；2.了解公司內部運作程序。2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 4 因因素素名名稱稱：工工作作經經驗驗適用點說明因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經
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