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史上最全 员工 胜任 能力 模型 任职 资格 构建

资源描述：

史上最全员工胜任能力模型与任职资格构建全案(2),史上最全,员工,胜任,能力,模型,任职,资格,构建

内容简介：

公司数据工程师（一级）行为标准1 数据管理1.1 掌握图纸、明细、工艺等技术资料中数据管理所需的数据；2 ERP管理2.1 了解ERP维护流程，2.2 能进行公司ERP系统的操作(基础数据的维护、物料照片的添加、BOM的维护、替代物料的维护)2.3 能进行ERP基础数据的检查2.4 能在正确维护ERP基础数据的同时根据技术文件的编码规定，对技术文件编号并发放到产品设计工程师，并进行周期性检查。3 资料管理3.1 了解技术文件和资料管理程序3.2 能对现场使用技术文件与开发部存档技术文件版本的一致性的检查；3.3 能对资料管理员工作进行督促；公司数据工程师（一级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：办公自动化软件、图片处理软件(初级)1.2 企业知识：ERP数据维护流程、技术资料管理流程 2 技能：2.1.1 专业技能：公司ERP系统操作、数码相机的使用、图片处理软件的使用(初级)2.1.2 通用技能：计算机运用(初级)、文字能力、沟通能力3 经验：三个月以上公司实习经验公司工艺工程师（一级）培训要点培训要点：ERP数据维护流程，技术资料管理流程培训方式：企业内训、在职培训公司数据工程师（二级）行为标准1 数据管理1.1 熟悉图纸、明细、工艺等技术资料中数据管理所需的数据；1.2 了解公司产品所用到的物料数据信息；1.3 能为公司网站提供所需的产品图片；1.4 能指导一级数据工程师工作；2 ERP管理2.1 熟悉ERP维护流程，2.2 熟练进行公司ERP系统的操作(基础数据的维护、BOM的维护、替代物料的维护、物料照片的添加并保证物料照片的清晰及所有ERP数据的正确性)2.3 能在正确维护ERP基础数据的同时根据技术文件的编码规定，对技术文件编号并发放到产品设计工程师，并进行周期性检查2.4 能有目的地进行ERP基础数据的检查，并根据检查结果进行更正!2.5 能对ERP操作系统提出有效的建议；3 资料管理3.1 熟悉技术文件和资料管理程序3.2 保证现场使用技术文件与开发部存档技术文件版本的一致性的检查；3.3 保证现场使用技术文件的有效性；3.4 能对资料管理员进行工作指导；公司数据工程师（二级）资格标准1 知识：1.1 专业知识：办公自动化软件、图片处理软件(熟练使用)1.2 企业知识：同一级 2 技能：2.1.1 专业技能：公司ERP系统操作、数码相机的使用、图片处理软件的使用(熟练使用) 、管理能力2.1.2 通用技能：计算机运用(熟练使用)、文字能力、沟通能力3 经验：两年以上公司本岗位工作经验公司数据工程师（二级）培训要点培训要点：ERP数据维护流程，技术资料管理流程， 培训方式：企业内训、在职培训公司数据工程师（三级）行为标准1 数据管理1.1 熟悉图纸、明细、工艺等技术资料中数据管理所需的数据；1.2 熟练使用公司产品所用到的物料数据信息，并能为产品工程师提供有效的相关数据1.3 能为公司网站提供精美的产品图片并配与文字说明1.4 能指导二级数据工程师工作2 ERP管理2.1 熟悉ERP维护流程，并能进行流程的改进；2.2 熟练进行公司ERP系统的操作(基础数据的维护、BOM的维护、替代物料的维护、物料照片的添加并保证物料照片的清晰及所有ERP数据的正确性)；2.3 能在正确维护ERP基础数据的同时根据技术文件的编码规定，对技术文件编号并发放到产品设计工程师，并进行周期性检查2.4 能在维护ERP数据的同时帮产品工程师审核明细、工艺、图纸等相关技术文件；2.5 能有目的地进行ERP基础数据的检查，并保证98%以上的检查合格率；2.6 能对ERP操作系统提出有重大意义的建议；3 资料管理3.1 熟悉技术文件和资料管理程序并能进行程序文件的修改工作；3.2 保证现场使用技术文件与开发部存档技术文件版本的一致性；3.3 保证现场使用技术文件的有效性；3.4 对资料管理员进行有效地工作指导和管理工作；公司数据工程师（三级）资格标准4 知识：4.1 专业知识：办公自动化软件、图片处理软件(中级)4.2 企业知识：同一级 5 技能：5.1.1 专业技能：公司ERP系统操作、数码相机的使用、图片处理软件的使用(中级)5.1.2 通用技能：计算机运用(中级)、文字