员工运动会方案

1、员工运动会方案* 集团 2016 年度员工运动会方案时间： 2016 年*月* 日起 地点：公司篮球场 承办：公司人力资源部为丰富大家业余生活，以体育运动调动员工积极性、增强团队凝聚力，特策划举办 本次运动会。一、比赛总体规划本次运动会设立趣味运动及单项比赛共计 14个项目。公司各部门组合成 4 个参赛 团队，每个比赛项目均需选派队伍参加， 团队负责人协助承办部门完成运动会各项沟通、 协调工作，保障运动会的顺利开展。二、团队划分及负责人：第一团队组成部门： * 、 * 、*负责人：组长 * 组员 第二团队组成部门： * 、 *负责人：组长 * 组员 第三团队组成部门： * 、 *负责人：组长

2、* 组员 第四团队组成部门： * 、 *负责人：组长 * 组员三、报名方式各团队统筹内部的人员报名， 并将参赛人员名单交至人力资源部行政专员处， 大家 可报名参与多个项目。同时，每个集体项目的小组须在报名时确定一名组长，负责本团 队人员召集及训练。报名截止日期为 2016 年*月*日。四、趣味比赛项目及规则 第一项：拔河 规则1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派 1 支以上参赛队伍，每支队伍的人员构成为10 名男员工。比赛采用淘汰制，三局两胜。2、比赛形式：以篮球场中圈线为拔河绳中心点，比赛双方各执拔河绳一端面向而立， 裁判哨声响起后，比赛双方将绳索向己方拉动，绳索中心点超过本方篮球场中圈弧

3、 线的一方获胜。3、违规处罚：如有一方参赛人员超出规定人数、用脚踩绳索末端、将绳索捆于身体上 的，取消该队的比赛成绩。4、奖励：冠军队伍奖励 800元，亚军队伍奖励 500元。 第二项：七人八足规则1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派 1 支以上参赛队伍，每支队伍的人员构成为 5男 2女。比赛采用计时预决赛制，初赛中比赛用时短的四支队伍进入决赛圈比赛。 决赛圈比赛中，用时最短的两支队伍分获冠、亚军。2、比赛形式：每支队伍的 7人平行站位，相临两人的脚踝处以布条捆绑， 7 人协同向 正前方前进。以篮球场靠铁门一侧的底线为起点，另一侧底线为终点，篮球场纵向 长度为赛道长度，每支队伍从篮球场的从起

4、点到达终点即完成比赛，用时少的队伍 胜出。3、违规处罚：在前进过程中，有绑带松脱的，整队停止下来，待绑带重新捆绑好后再 前进，场外帮忙的比赛成绩作废。4、奖励：冠军队伍奖励 500元，亚军队伍奖励 350元。 第三项：女王躲避球规则1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派 1 支以上参赛队伍，每支队伍的人员构成为 9男1女。比赛采用淘汰赛制，初赛采用 3局 2胜制，决赛采用 5局3胜制。2、比赛形式：每队中的女员工为本方“女王” ，男员工为本方“护卫” 。比赛双方在比 赛场地中面向站立，以猜拳形式决定先攻方。进攻方掷出皮球砸向对方队员，如砸 中对方且对方在皮球落地前未抱住皮球者，则被砸中者出局；

5、如砸中对方且对方在 皮球落地前抱住皮球者，则进攻权交换；如球未砸中对方且皮球出圈者，则进攻权交换。出局者站到对方场地外圈，可与本方人员之间传接球，并可拿球砸对方队员。先击中对方“女王”的队伍获胜。皮球只可砸对方队员除头部、面部以外的其他部 位，砸中对方头部、面部直接退出比赛。3、违规处罚：在比赛中，如有比赛队伍存在违反体育道德的行为时，取消该队的比赛 资格。4、奖励：冠军队伍奖励 500元，亚军队伍奖励 350元。第四项：齐心协力（计时预决赛制，一轮过后选出前四名角逐冠军）规则1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派 1 支以上参赛队伍，每支队伍的人员构成为 6男 2女。比赛采用计时预决赛制，初

6、赛中比赛用时短的四支队伍进入决赛圈比赛。 决赛圈比赛中，用时最短的两支队伍分获冠、亚军。2、比赛形式：以篮球场靠铁门一侧的底线为起点，以纵向长度为赛道长度。每队发给 两块长 4米、宽 20公分的木板， 8 人双脚分别站在两块木板上，一手捏一条绳头， 大家协同向前前进，完成赛道耗时短的队伍获胜。3、违规处罚：比赛过程中，脚不能脱离木板。4、奖励：冠军队伍奖励现金 500 元，亚军队伍奖励现金 350元第五项：鼓动人心（计数预决赛制，一轮过后选出前四名角逐冠军）规则1、参赛人员及比赛流程：每个团队需选派 1 支以上参赛队伍，每支队伍的人员构成为10 人，男女不限。比赛采用计数预决赛制，每场比赛每支

7、队伍有3次颠球机会，取颠球数最多的一次计成绩。 预赛中成绩最好的四支队伍进入决赛圈。 决赛圈比赛中， 成绩最好的两支队伍分获冠、亚军。2、比赛形式：比赛以鼓及篮球为道具，鼓上绑 10个绳头， 10名参赛队员各执一条绳 头，鼓上摆放 1 个篮球， 10 人协同上下颠动鼓同时将篮球弹起，在球不落地的情况 下，计球颠起的次数。3、违规处罚：选手握绳的前端手离鼓边缘不得小于 1.2 米，违者取消该队比赛资格与 成绩。4、奖励：冠军队伍奖励现金 500 元，亚军队伍奖励现金 350元第六项：女孩向前冲规则：1、参赛人员及比赛流程：自由组队，行政专员处报名，每支队伍的人员构成为4人，限女性。比赛采用计时赛

8、制，用时短的队伍获胜。2、比赛形式：以篮球场靠铁门一侧为起点，以纵向长度为跑道长度。赛道的两头及中 间各设一个比赛道具放置点，分别放置垃圾篮、羽毛球、篮球、跳绳、排球。第 1 位选手从场地A端跑到B端，到端线后，拿设置的羽毛球向3米外的垃圾篮中投掷， 羽毛球掉入篮内过关；第2位选手从场地B端持篮球跑A端的罚球线处，将篮球投 入篮球内算过关；第3位选手从场地A端持排球跑到球场中圈，向上抛起排球，同 时原地转2圈并接住排球算过关；第4位选手从场地B端跳绳前进，到达A端，比 赛结束。比赛过程中，同组队员可协助捡拾球类道具。3、违规处罚：无4、奖励：冠军队伍奖励现金 300 元，亚军队伍奖励现金 20

9、0元五、单项比赛及规则第一项：篮球赛规则1、参赛人员及比赛流程：采用员工自由报名形式报到各团队，限男性报名，按报名人 数确定比赛队伍数量，每支队伍不超过 9 人。比赛采用循环积分赛制，获胜队伍得 3 分，若两队打平则各得 1 分，不设加时赛。循环赛积分前两名分别获冠、亚军， 如冠、亚军排名时出现积分相同的情况，则比较双方对阵比赛的成绩取优胜者。2、比赛形式：每场比赛分 4节进行，第 1、2节为上半场，第 3、4节为下半场，每节 20 得分，中场休息 10 分钟，其余两节比赛之间休息 5分钟；每场比赛每队有 30秒 短暂停 4次， 1分钟长暂停 2次，须由场上参赛队员示意裁判暂停；每位队员每场

10、比赛犯规次数不得超过 5 次，第 6次犯规下场；恶意犯规者由裁判罚下场；上、下 半场双方交换比赛场地；进攻不设时间限制；累计犯规 5 次罚球。3、违规处罚：在比赛中，如有比赛队伍存在违反体育道德的行为时，取消该队的比赛 资格。4、奖励：冠军队伍奖励 600元，亚军队伍奖励 400元。第二项：足球比赛规则1、 参赛人员及比赛流程：采用员工自由报名形式，限男性报名，共设4支参赛队伍， 每支队伍至少 7 人。2、 比赛形式：采用循环积分制比赛形式，每场比赛获胜方积 3分，若双方战平则 各拿 1分。比赛人数可按“ 5+1”或“ 6+1”实行，但同一场比赛，双方上场队员人 数应该相同。每场比赛分上、下半

11、场，每个半场 45 分钟，半场中间休息 10 分钟。3、违规处罚：在比赛中，如有参赛选手存在违反体育道德的行为时， 取消其比赛资格4、奖励：冠军队伍奖励 600元，亚军队伍奖励 400元。第三项：羽毛球赛规则1、参赛人员及比赛流程：个人赛，设男子单打、女子单打两个分项比赛，参赛名额不 限，以团队形式报名。以抽签形式决定比赛对手及场次，胜出者进入下一轮比赛， 产生四强后循环赛制角逐冠军。如冠、亚军排名时出现积分相同的情况，则比较双 方对阵比赛的成绩取优胜者。2、比赛形式：采用 3局 2胜制，两局比赛之间休息 5分钟。3、违规处罚：在比赛中，如有参赛选手存在违反体育道德的行为时， 取消其比赛资格4

12、、奖励：分项赛冠军奖励 80 元，分项赛亚军奖励 50元。第四项：乒乓球赛规则1、参赛人员及比赛流程：个人赛，设男子单打、女子单打两个分项比赛，参赛名额不 限，以团队形式报名。以抽签形式决定比赛对手及场次，胜出者进入下一轮比赛， 产生四强后循环赛制角逐冠军。如冠、亚军排名时出现积分相同的情况，则比较双 方对阵比赛的成绩取优胜者。2、比赛形式：初赛采用 5局3胜制，四强采用 7局 4胜制。3、违规处罚：在比赛中，如有参赛选手存在违反体育道德的行为时， 取消其比赛资格4、奖励：冠军奖励 80 元，分项赛亚军奖励 50 元。第五项：象棋比赛规则1、参赛人员及比赛流程：个人赛，参赛人员不限性别、名额，

13、以团队形式报名，以抽 签形式决定比赛对手及场次，胜者进入下一轮并角逐冠军。2、比赛形式：比赛采用 3 局 2 胜制，出现和局者，加赛一盘。比赛中不允许悔棋，棋 子碰触棋盘有效位置，即为落子有效。3、违规处罚：在比赛中，如有参赛选手存在违反体育道德的行为时， 取消其比赛资格4、奖励：冠军奖励 80 元，分项赛亚军奖励 50 元。第六项：台球比赛规则1、人员及比赛流程：个人赛，参赛人员不限性别、名额，以团队形式报名，以抽签形 式决定比赛对手及场次，胜者进入下一轮并角逐冠军。2、比赛形式：初赛采用 3局2胜制，四强采用 5局 3胜制。球分色后，先击打完本方 花色球及黑 8 者获胜。如一局比赛中，一方在进攻中母球落袋或飞出球台，若进球 则可罚球，若没进球则罚杆；如色球被击打出界，则将其重新摆回开球区中心点或 尽量靠近中心点的位置，同时进攻权交给对方。每局比赛第一盘开球采