经纪人广告招聘范本

1、word一、列举不同篇终究我们有何不同？? 在这里我们独特的信息渠道保障了房源客源方面的人无我有、人有我优、人优我廉,资源方面绝对令同行望其项背，这是您是否挣到钱的最最重要因素。? 在这里有完备的资源资料储藏体系， 建立的专业的好房演示平台， 哪怕你新入员工， 接待客户也能游刃有余自信满满；? 在这里你每周肯定有一天自选休息，而不会被以各种理由而停休。? 在这里您是团队中的不可或缺而不是孤军奋战。不会有独自外带客户的忙乱与无 助。在这里您收获的不止是金钱更重要的是尊严。 自信源自实力，有些公司见面不如闻名，有些公司百闻不如一见，欢迎前来实际了解体会。我们对您 的要求： *正确的道德观与价值观：

2、中介不是忽悠，更不是唯利是图，我们通过有价值的专业服务换取客人对你我的认可从而表现我们的价值，责任、良知、信誉是您我共同的坚守。* 勤奋：不强求你拥有天赋，但勤奋不可或缺，我们不怕狼一样的对手， 就怕猪一样的队友。* 进取心：对专业的追求，对金钱的渴望，小富即安者勿扰* 年龄：18-40周岁* 具备较高的学习、沟通与应变能力。* 男女不限，工作经验不限。:、锦囊篇“千里马常有，而伯乐不常有这恐怕是当代社会大局部求职者心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你 只是还没有发现身边的伯乐而已。作为最具影响力的房产产品牌经纪企业之一，四通房产

3、在招聘千里马方面，自有四套锦囊。锦囊一：服务如今，每一个行业都在向服务靠拢，卖方所提供的产品与服务的质量，成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房产产行业，销售员所能提供的项目服务水平如此变成了促进成交的重要 依据，而四通房产，一直把房产产销售与服务并驾齐驱。四通房产总是争做行业的最优，它开启了不动产服务行业的先河。四通房产所灌输给销售员的就职意识，除了销售，还有服务，它让员工从单纯的销售房子，升华为销售服务，自然而 然的，顾客在四通房产得到的不单单是一个温暖的家，还有就是充满人性化的服务。在计算机与互联网技术高度兴旺的时代，彳统的销售模式已经被人们遗忘，020t销模式正为当代房产产行业带来一场新

4、的变革，毫无疑问的，四通房产将是这次变革中的先锋。印象中的四通房产， 作战气氛总是能让人感到激情洋溢，它摆脱了死气沉沉的销售模式，通过全新的020营销模式，把销售人员从风吹雨打中回归到明亮宽敞的办公室中，依靠一台电脑，一个终端服务系统，四通房产依然可以把销售工作做得有声有色，这样的营销模式是任何房产产公司都无法比拟的。锦囊三：机会有人认为，我没有本科学历，也没有经验，能做什么？这是很多求职者的通病，他们在否认 自己。而四通房产认为，当你在不具备优越条件的前提下，如果你能够与时把握到机会，那 么，你可以做的事情还有很多。正如你所见的一样，参加四通房产的每一位销售人员，都是精英中的精英，四通房产把

5、学历门槛设定在大专线以上，在保证人才素质的前提上，给与人才更宽的开展空间；无论你是大 专生还是本科、硕士生，四通房产的大门依然为你公正敞开，它认为，综合素质以与技能是可以通过科学的培训而获得的。在四通房产，你可以学习如何成为一名优秀的房产产经纪人， 也可以锻炼自己成为一位出色的领导者，只要你相信自己，四通房产就会给你无数的机会。锦囊四：价值会创造价值的人，才有机会获得开展机会， 在四通房产任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大局部都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在一些大城市，如、等逐渐被淘汰，因为它

6、们只能创造工资，而不能创造价值；而销售， 是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的开展源泉。如果你想创造更大价值， 想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。日常工作：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店与客户沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户与房源资源；【店系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进展周边环境介绍；6、进展商务谈判，促

7、成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨， 源源不断的老客户介绍也将接踵而 来】任职资格：1.20- 40周岁，统招大专以上学历，热爱房产产经纪行业；2 .抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；二|3 .有毅力，具备良好的沟通能力；4 .具有高度敬业精神与优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神岗位职责：1、负责客户的接待、咨询；2、识别客户需求，提供适宜产品，进展价格谈判；3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括

8、带看、收意向、签约与过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记与客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。三、详细说明篇(-)任职资格:1、中专以上学历军人退伍条件可以适当放宽，年龄18岁-35岁之间，男女不限，专业不限，房产产营销，房产产评估等相关专业者优先；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于承受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；用人标准：我们不问经验，不问背景，只要你有激情，能

9、学习，能坚持，你就拥有无限的空间。如果，你不满足现状，想寻找一份高回报有挑战的新职业；一|如果，你已经在行业中奋战多年，现在却止步不前；二|如果，你并非师知名门，正在为没有高学历发愁；二|如果我们已经为你准备好了在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！四通房产邀约您参加销售行业，由四通将你培养成为优秀的房产经纪专家！（二）如何被培养？1、岗前培训：四通团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：四通新人三个月承受不连续的公开课培训。3、实战演练：四通销售精英带你接触业务实战。4、经验分享：四通老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作气氛：四通房产将是您校园生活的延续，因为

10、这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！（三）如何被重用？1、快速晋升：四通为你提供明确的晋升标准与晋升体系2、领导支持：四通上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。3、价值表现：四通业绩不是唯一标准，价值全面表现才是四通精英。一（四）提成方案：行业最高底薪，最好的薪酬待遇，如此设计只为吸引更多优秀人才参加，让我们一起努力去创造一份成功的事业。高底薪+高提成：无责任高底薪1000-1800元+高额提成25%-50%1提+现金奖+旅游+ 行业独有的年终分红。四、详细描述篇2015是扬帆起航的一年，四通房产作为市最具影响力的房产品牌经纪企业之一，将更上一层楼，不断扩展我们的服务区

11、域，现面向全国诚招销售精英。你需要努力达到和应该做 到的事情初试后：熟悉周围楼盘，店经理会进展楼盘辅导复试后：进展为期4.5天新人培训，有专业的讲师与教官组成的专业培训，可学习到相关工作中所需要的知识。入职后：房产置业顾问的一天上午9点-上午11点1:登陆网，观察是否有新增房源，以防自己昨天下班后有房源新增，而自己不知道第一时间了解房源具体情况，做好记录，第一时间做实堪和钥匙托管。如有适宜房源，并做房客 源匹配。第一时间介绍给自己手里的客户。2:登陆端口，把新增房源录入端口，做好修改和手动刷新。做好早顶峰端口的维护。3:晨会，做好会议容纪录。做好房源交流纪录。会后将交流房源自己做一次核实。4:

12、将新增房源和晨会交流房源录入到端口里，最晚11点之前将端口的新增和刷新设置完毕。中午11点一下午2两点5:整理网老资源，开发房源和客户，做回访。有针对性的在网找房子。6:给前一天约好的业主和客户去确认今天带看的事情，以防业主或客户临时发生变动，影 响带看。7:中午吃饭讲究时间差。要么在12点之前吃完，要么1点半以后去吃。针对网使用速度慢和客户工作习惯的特点8:上午11点登陆端口，针对中午端口点击量大的特点做端口房源的修改和手动刷新。下午2点一下午7点）9:如有可看房源，一定要去空看和陪看。去其他店面看有钥匙房源，做好记录。回店后第 一时间介绍给客户。即便不适合自己的客户，也要把外出找房的经历告

13、诉客户。10:在带看约定时间前一个小时，再给业主客户双方去， 提醒带看的事情，并做带看前准备，如钥匙的去向，陪看人员确实定。11：下午4点以后，再次登录端口，对端口房源有针对性的做手动刷新。晚上7点-晚上9点12:利用晚上客户已经下班回家且处于空闲状态晚8点以后，可以有时间做深层次沟通。整理客户登记本，给客户做回访，了解最近情况。客户的任何变化都要在第一时间了解到，第一时间想对策做行动。以应对客户的变化！13:整理第二天可看房源，做第二天的约看动作。14：查看前一天做好的工作计划，依计划行事！并整理第二天工作计划。15:给当天带看过的客户和业主回访，给业主汇报当天带看情况，向客户要带看结果。1

14、6:下班前给自己录入和拿钥匙的房子业主打，汇报最新的销售进展。下班前需确认的事项：当日外出登记是否填写齐全？网房客源是否按规定录入？端口的录入，修改，刷新等检查项是否整理完毕？是否给当日带看后的客户和业主做回访？点对点挖掘客户真实意图，做深层次沟通。是否给自己录入或收钥匙的重点关注房源做回访包括责任盘房源，反应销售进程？网当日新增房源是否了解完毕，了解程度是否彻底？客户登记本重点客户是否做过回访？并做好书面纪录？第二天的带看约好几组？当日新增房源是否录入到端口？自己未完结的单子，是否给业主和客户打， 回馈办理进度？并了解双方资料准备，资金准备等相关情况！最好把第二天工作安排的计划整理在自己的本

15、上。好脑筋不如个烂笔头师傅领进门，修行不止靠个人每一个新员工我们都会有经验老道的前辈进展一对一帮扶，无论是前期沟通还是到看房、谈判以与最后的成交，只要你有不知道的， 不了解的，每一个老员工都会给予你无私的帮助与 支持。直到你可以完全的独当一面，所以说师傅领进门，修行靠的不止是个人。四通良好的企业文化气氛，培养出的员工都是乐于奉献与给予的。而这样一种帮扶的精神， 也是一种传承，10多年来，在一代又一代的四通人中薪火相传。提升自我很重要，却也很简单由于四通门店的设置都是以商圈为依据的，所以四通的员工们不必为了房源而奔走劳碌，因而我们有了更多时间去自我充实和参加培训。在这个信息爆发的年代，很多事情的变化都是日新月异的。提高自身学习力和修养有助于我们在面对客户的时候更加泰然自假如，也有助于我们有足够谈资、