社保管理及相关争议的处理

1、社保管理及相关争议处理社保管理及相关争议处理 主讲：主讲：徐义成徐义成 2005-9-232005-9-2322ZhaopinZhaopin ltd. ltd.一、何谓社会保险一、何谓社会保险 社会保险是指劳动者与用人单位在劳动关系存续期间，社会保险是指劳动者与用人单位在劳动关系存续期间，按政府的规定缴纳保险费而形成的保险基金，当劳动按政府的规定缴纳保险费而形成的保险基金，当劳动者遇到法定的需要帮助的情形时，即可用此保险基金者遇到法定的需要帮助的情形时，即可用此保险基金进行补偿的社会保障制度。进行补偿的社会保障制度。 现行的社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、现行的社会保险包括：基本养老

2、保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、职工生育保险；失业保险、工伤保险、职工生育保险； 33ZhaopinZhaopin ltd. ltd.二、社会保险争议的分类二、社会保险争议的分类（一）根据争议标的分类：（一）根据争议标的分类： 1 1、未参加保险；、未参加保险；2 2、缴费年限间断；、缴费年限间断；3 3、缴费基数；、缴费基数；4 4、用人单位对处罚不服；用人单位对处罚不服；5 5、劳动者对应由用人单位支付、劳动者对应由用人单位支付的待遇不服；的待遇不服； 6 6、农民合同工的保险争议；、农民合同工的保险争议； 7 7、用人、用人单位未按规定退档请求补缴保险、办理退休、补发养单位未按规

3、定退档请求补缴保险、办理退休、补发养老金；老金；（二）根据争议的主体分类：（二）根据争议的主体分类： 1 1、用人单位（劳动者）与政府行政机关的行政争议；、用人单位（劳动者）与政府行政机关的行政争议；2 2、劳动者与用人单位之间的劳动争议；、劳动者与用人单位之间的劳动争议；44ZhaopinZhaopin ltd. ltd.三、用人单位未按规定参加和缴纳保三、用人单位未按规定参加和缴纳保 险，会有什么后果险，会有什么后果 1 1、按按规定规定的标准分别补缴保险费；的标准分别补缴保险费； 2 2、同时加收按照个人帐户记帐利率计算的利息、同时加收按照个人帐户记帐利率计算的利息 ； 3 3、按日加收

4、欠缴金额、按日加收欠缴金额22的滞纳金；的滞纳金； 4 4、对责任人实行罚款。处罚的对象是直接负责的主管对责任人实行罚款。处罚的对象是直接负责的主管人员和其他直接责任人员。罚款的额度是人员和其他直接责任人员。罚款的额度是50005000元至元至2000020000元；元； 5 5、被保险人有权要求企业赔偿损失；被保险人有权要求企业赔偿损失；55ZhaopinZhaopin ltd. ltd.法律依据：法律依据： 五十二条企业违反本规定，不按期缴纳、拒五十二条企业违反本规定，不按期缴纳、拒缴、漏缴或者少缴基本养老保险费的，由社会缴、漏缴或者少缴基本养老保险费的，由社会保险经办机构限期催缴，并从逾

5、期之日起，按保险经办机构限期催缴，并从逾期之日起，按日加收欠缴金额日加收欠缴金额22的滞纳金。滞纳金并入养的滞纳金。滞纳金并入养老保险基金。老保险基金。企业违反本规定不参加基本养老保险或者企业违反本规定不参加基本养老保险或者由于第一款的原因给被保险人造成损失的，被由于第一款的原因给被保险人造成损失的，被保险人有权要求企业补交基本养老保险费或者保险人有权要求企业补交基本养老保险费或者赔偿损失。赔偿损失。 -北京市人民政府第北京市人民政府第2 2号令号令 66ZhaopinZhaopin ltd. ltd.1、间断的保险费能否补缴间断的保险费能否补缴 因用人单位原因使被保险人不能按时缴纳基本养老保

6、因用人单位原因使被保险人不能按时缴纳基本养老保险费，按险费，按北京市劳动局关于实施北京市企业城镇北京市劳动局关于实施北京市企业城镇劳动者养老保险规定有关问题的处理办法劳动者养老保险规定有关问题的处理办法( (京劳险京劳险发发199819986969号号) )规定补缴间断期间基本养老保险费的，规定补缴间断期间基本养老保险费的，由被保险人工作过的原单位向劳动保障行政部门提出由被保险人工作过的原单位向劳动保障行政部门提出申请，并提交被保险人在该单位工作期间的有效证明申请，并提交被保险人在该单位工作期间的有效证明及在该单位工作期间历年的原始工资收入凭证，以此及在该单位工作期间历年的原始工资收入凭证，以

7、此作为补缴基本养老保险费的基数作为补缴基本养老保险费的基数( (无法提供有效工资收无法提供有效工资收入凭证的，以相应缴费年度上一年本市职工平均工资入凭证的，以相应缴费年度上一年本市职工平均工资为基数为基数) )，经核准后可以补缴基本养老保险费。，经核准后可以补缴基本养老保险费。 -京劳社养发京劳社养发20022002206206号号 77ZhaopinZhaopin ltd. ltd.2 2、补缴保险时如何加收按照个人帐户记帐、补缴保险时如何加收按照个人帐户记帐利率计算的利息利率计算的利息 个人账户储存额记账利率，每年参照银行规定个人账户储存额记账利率，每年参照银行规定的同期居民一年期存款利率

8、计算，当年存入个的同期居民一年期存款利率计算，当年存入个人账户金额的记账利率，参照银行规定的同期人账户金额的记账利率，参照银行规定的同期居民活期存款利率计算。年度内银行利率变更居民活期存款利率计算。年度内银行利率变更时以当年最高利率计算。利息所得并入个人账时以当年最高利率计算。利息所得并入个人账户，个人账户全部储存额作为第二年计算利息户，个人账户全部储存额作为第二年计算利息的基数。的基数。 -京劳社养发京劳社养发20022002206206号号 88ZhaopinZhaopin ltd. ltd.3、补缴保险时如何加收滞纳金补缴保险时如何加收滞纳金 基本养老保险费由单位与被保险人按基本养老保险

9、费由单位与被保险人按规定规定的标准分别补缴，同时加收按照个人帐户记帐的标准分别补缴，同时加收按照个人帐户记帐利率计算的利息，并按国务院利率计算的利息，并按国务院社会保险费征社会保险费征缴暂行条例缴暂行条例的规定对单位按日加收的规定对单位按日加收2%2%滞纳金。滞纳金。其中，发生在其中，发生在19991999年年1 1月月2222日以前的欠缴额，日以前的欠缴额，自自19991999年年1 1月月2222日起加收滞纳金；发生在日起加收滞纳金；发生在19991999年年1 1月月2222日以后的欠缴额，按实际欠缴时间加日以后的欠缴额，按实际欠缴时间加收滞纳金。收滞纳金。 -京劳社养发2002206号

10、 99ZhaopinZhaopin ltd. ltd. 缴费单位有下列行为之一，情节严重的，对直接负责缴费单位有下列行为之一，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以的主管人员和其他直接责任人员处以10001000元以上元以上50005000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以人员和其他直接责任人员处以50005000元以上元以上1000010000元以下元以下的罚款：的罚款：（一）未按规定办理社会保险登记的；（一）未按规定办理社会保险登记的；（二）在社会保险登记事项发生变更或者缴费单（二）在社会保

11、险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后，未按规定到社会保险经办机构办理社位依法终止后，未按规定到社会保险经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记的；会保险变更登记或者社会保险注销登记的；（三）未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的。（三）未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的。 -社会保险费征缴监督检查办法 （劳动和社会保障部令第3号） 1010ZhaopinZhaopin ltd. ltd.5 5、企业、企业未按规定办理社会保险未按规定办理社会保险被保险人有被保险人有权要求企业赔偿损失权要求企业赔偿损失 目前已经生效的诉讼案例，法院判决企业一次目前已经生效的诉讼案例，法院判决企业一次性

12、赔偿被保险人性赔偿被保险人6 6至至8 8万元不等；万元不等； 法院判决的依据：法院判决的依据：法释（法释（20012001）1414号号、民法通则民法通则 1111ZhaopinZhaopin ltd. ltd. 自自20032003年年1 1月月起，凡企业或被保险人起，凡企业或被保险人间断间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其件，计算基本养老金时，其基础性养老金基础性养老金的计算基数的计

13、算基数，按累计间断的缴费时间逐年按累计间断的缴费时间逐年前推前推至相应年度上一年的本市职工平均工至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满资计算（累计间断的缴费时间，按每满1212个月为一个间断缴费年度计算，不满个月为一个间断缴费年度计算，不满1212个个月不计算）。月不计算）。 -京劳社养发京劳社养发20022062002206号号 1212ZhaopinZhaopin ltd. ltd.（一）各年本市职工平均工资分别是：（一）各年本市职工平均工资分别是：20042004年年2834828348元元 23622362元元/ /月月 17.0%17.0%20032003

14、年年2404524045元元 20042004元元/ /月月 16.0%16.0%20022002年年2072820728元元 17271727元元/ /月月 14.5%14.5%20012001年年1809218092元元 15081508元元/ /月月 15.0%15.0%20002000年年1572615726元元 13111311元元/ /月月 14.1%14.1%19991999年年1377813778元元 11481148元元/ /月月 12.2%12.2%19981998年年1228512285元元 10231023元元/ /月月 11.4%11.4%19971997年年1101

15、911019元元 918918元元/ /月月 15.0%15.0%19961996年年95799579元元 798798元元/ /月月 17.5%17.5%19951995年年81448144元元 679679元元/ /月月 12.5%12.5%19941994年年65406540元元 545545元元/ /月月 51.3%51.3%19931993年年45234523元元 360360元元/ /月月 27.2%27.2%19921992年年34023402元元 283283元元/ /月；月；1313ZhaopinZhaopin ltd. ltd.6 6、个人原因不上班不能缴保险、个人原因不上

16、班不能缴保险 对于自行离开工作单位或虽经批准但逾期未归，对于自行离开工作单位或虽经批准但逾期未归，工作单位未按有关规定对其做出解除或终止劳工作单位未按有关规定对其做出解除或终止劳动关系决定的人员，因个人原因未给单位提供动关系决定的人员，因个人原因未给单位提供劳动、单位未给其支付劳动报酬的时间，视为劳动、单位未给其支付劳动报酬的时间，视为劳动关系中断的时间。劳动关系中断期间，社劳动关系中断的时间。劳动关系中断期间，社会保险关系随之中断，缴费工资基数为零，不会保险关系随之中断，缴费工资基数为零，不能以本市最低工资或社会平均工资为基数补缴能以本市最低工资或社会平均工资为基数补缴基本养老保险费。基本养

17、老保险费。 -京劳社养复京劳社养复20033342003334号号 1414ZhaopinZhaopin ltd. ltd.四、缴费基数与实际不符四、缴费基数与实际不符会有什么后果会有什么后果1、缴费基数缴费基数 新招和失业后再就业的人员，在缴纳基本养老新招和失业后再就业的人员，在缴纳基本养老保险费时，以本人工作第一个月工资作为当年保险费时，以本人工作第一个月工资作为当年缴费工资基数。从第二年起，按本人上一年实缴费工资基数。从第二年起，按本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。发工资的月平均工资作为缴费工资基数。 被保险人被保险人“本人上一年月平均工资本人上一年月平均工资”是指按国是指

18、按国家统计局规定列入统计范围内发放的工资总额。家统计局规定列入统计范围内发放的工资总额。 -京劳险发京劳险发199869199869号号 1515ZhaopinZhaopin ltd. ltd.2、国家统计局规定的工资总额范围国家统计局规定的工资总额范围 工资总额按工资总额按一九九一九九年一月一日国家年一月一日国家统计局令第一号统计局令第一号规定的范围统计规定的范围统计（一九八九年九月三十日国务院批准（一九八九年九月三十日国务院批准 发布）发布）1616ZhaopinZhaopin ltd. ltd.一号令规定的工资总额不包括的项目一号令规定的工资总额不包括的项目第十一条第十一条 下列各项不列

19、入工资总额的范围：下列各项不列入工资总额的范围： （一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金； （二）有关劳动保险和（二）有关劳动保险和职工福利职工福利方面的各项费用；方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出；（四）劳动保护的各项支出； （五）（五）稿费、讲课费及其他专门工作

20、报酬稿费、讲课费及其他专门工作报酬； （六）（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费和安家费； 1717ZhaopinZhaopin ltd. ltd. （七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工工具、牲畜等的补偿费用具、牲畜等的补偿费用； （八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； （九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息股息（包括股金分红）和利息（包括股金分红）和利息； （十）劳动合同制职

21、工解除劳动合同时由企业支付的（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费医疗补助费、生活补助费等；等； （十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；位支付的手续费或管理费； （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； （十四）计划生育（十四）计划生育独生子女补贴独生子女补贴。1818ZhaopinZhaopin

22、 ltd. ltd.3、缴费基数与实际不符的后果缴费基数与实际不符的后果（1 1）、造成劳动者养老金降低；）、造成劳动者养老金降低；9898年年6 6月月3030日（日（2 2号令）前参加工作，缴纳基本养老保险费号令）前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满累计满1010年年以上，退休后可按月领取养老金。否则只一次性支付个人帐以上，退休后可按月领取养老金。否则只一次性支付个人帐户。户。养老金由四部分组成：养老金由四部分组成：（A A）基础养老金月标准为：缴费年限）基础养老金月标准为：缴费年限满满1010年不满年不满1515年年的被保险人，的被保险人，其缴费年限其缴费年限满满1010年年的，按上一年

23、本市职工月平均工资的的，按上一年本市职工月平均工资的1515计发，计发，在此基础上缴费年限每增加在此基础上缴费年限每增加1 1年，增加年，增加1 1，最多增加，最多增加5 5 ； （B B）个人帐户养老金月标准为：本人帐户储存额的一百二十分之一。）个人帐户养老金月标准为：本人帐户储存额的一百二十分之一。（C C）过渡性养老金：）过渡性养老金： （D D）综合性补贴）综合性补贴 155155元（回民（回民158.5158.5元）；元）；1919ZhaopinZhaopin ltd. ltd.（2 2）、第十四条对缴费单位有下列行为之一的，应当）、第十四条对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，

24、并可以处以给予警告，并可以处以50005000元以下的罚款：元以下的罚款：（一）伪造、变造社会保险登记证的；（一）伪造、变造社会保险登记证的；（二）未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会（二）未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的；保险费的；（三）未按规定向职工公布本单位社会保险费缴（三）未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的。纳情况的。对上述违法行为的行政处罚，法律、法规另有规对上述违法行为的行政处罚，法律、法规另有规定的，从其规定。定的，从其规定。 -社会保险费征缴监督检查社会保险费征缴监督检查办法办法（3 3）、补缴时同时缴纳滞纳金和规定的利息；）、补缴时同时缴纳滞纳金和规定的

25、利息；2020ZhaopinZhaopin ltd. ltd.五、劳动者对应由用人单位支付的五、劳动者对应由用人单位支付的 工伤保险待遇不服工伤保险待遇不服 工伤职工的工伤保险待遇，由工伤保险基金和工伤职工的工伤保险待遇，由工伤保险基金和企业共同支付。企业共同支付。 如果企业未参加工伤保险，则工伤职工的全部如果企业未参加工伤保险，则工伤职工的全部工伤保险待遇均由企业支付；工伤保险待遇均由企业支付；2121ZhaopinZhaopin ltd. ltd.工伤保险工伤保险基金支付基金支付的范围的范围 （一） 工伤医疗费-符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。 （二） 一至四级工伤人员伤残津贴-基

26、数为本人工资的90%-75%按月支付，实际金额不得低于当地最低工资标准； （三） 一次性伤残补助金-标准为本人工资，一级至十级分别为24个月-6个月（每级差两个月）；2222ZhaopinZhaopin ltd. ltd. （四） 生活护理费-评残后的生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为上年度社平月工资的50%、40%、30%。 （五） 丧葬补助金-为6个月上年度社平月工资； 2323ZhaopinZhaopin ltd. ltd. （六） 供养亲属抚恤金-供养亲属范围 及条件（见劳动部18号令），标准以本人工资为基数，配偶每月4

27、0，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。抚恤金之和不高于生前的工资； （七） 一次性工亡补助金-48个月上年度社平月工资。 （八） 辅助器具费；（九） 工伤康复费； （十）鉴定费用；（应由企业支付的除外） 2424ZhaopinZhaopin ltd. ltd.用人单位负责的待遇项目 1.1.住院伙食补助费住院伙食补助费-按照按照本单位因公出本单位因公出差差伙食补助标准的伙食补助标准的7070支付；支付； 2.2.转外地治疗的交通、食宿费转外地治疗的交通、食宿费-按照本单位按照本单位职工因公出差标准报销；职工因公出差标准报销； 3.3.停工留薪期内的工资福

28、利及陪护费停工留薪期内的工资福利及陪护费-工资工资福利按本人福利按本人负伤前负伤前1212个月的月平均个月的月平均缴费缴费工资计工资计发。旧伤复发的按旧伤发。旧伤复发的按旧伤复发前复发前1212个月的月平均个月的月平均缴费缴费工资计发；工资计发；2525ZhaopinZhaopin ltd. ltd. 4.4.伤残津贴伤残津贴-五至六级的伤残职工，五至六级的伤残职工，单位难单位难以安排工作的以安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的本人工资的70%70%、60%60%。（。（7 71010级的不低于最级的不低于最低工资）低工资） 5.5.一次性工伤医疗补助金

29、和伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金-五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付止劳动关系，由用人单位支付一次性一次性工伤医疗工伤医疗补助金和伤残就业补助金。补助金和伤残就业补助金。-两项合并计算两项合并计算，标准为标准为5 5至至3030个月的上一个月的上一年度年度社社平平月月工资工资。（每一级差（每一级差5 5个月）个月）2626ZhaopinZhaopin ltd. ltd.六、农民合同工的保险争议六、农民合同工的保险争议 农民合同工的工伤保险及基本医疗农民合同工的工伤保险及基本医疗保险按京劳社办发保险按京劳社办

30、发20041012004101号文件号文件即即： 关于印发关于印发北京市外地农民工北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法参加工伤保险暂行办法和和北京北京市外地农民工参加基本医疗保险暂市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法行办法的通知的通知 执行执行 （颁布时间2004.07.28 ）2727ZhaopinZhaopin ltd. ltd.农民合同工的养老保险和失业保险按文件的规定农民合同工的养老保险和失业保险按文件的规定分段计算分段计算用工之日至用工之日至19981998年年9 9月月3030日按京劳就发日按京劳就发19961461996146号文件执行号文件执行 颁布时间：颁布时间：1996.0

31、6.21 1996.06.21 19981998年年1010月月1 1日至日至19991999年年5 5月月3131日按京劳就发日按京劳就发19981371998137号文件执行号文件执行 颁布时间：颁布时间：1998.08.11 1998.08.11 19991999年年6 6月月1 1日起按京劳险发日起按京劳险发199999199999号文件执行号文件执行 颁布时间：颁布时间：1999.05.17 1999.05.17 20012001年年9 9月月1 1日养老保险按京劳社养发日养老保险按京劳社养发20011252001125号文件执行号文件执行 颁布时间：颁布时间：2001.08.272

32、001.08.27 2828ZhaopinZhaopin ltd. ltd.七、用人单位未按规定退档请求补缴保险、办理七、用人单位未按规定退档请求补缴保险、办理退休、补发养老金；退休、补发养老金； 第十五条用人单位与职工终止、解除劳动（聘用）第十五条用人单位与职工终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起或工作关系之日起7 7日内将失业人员的名单报户口所在日内将失业人员的名单报户口所在地区（县）社会保险经办机构备案，自终止、地区（县）社会保险经办机构备案，自终止、解除劳解除劳动（聘用）或工作关系之日起动（聘用）或工作关系之日起2020日内日内，持缴纳失业保，持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移

33、到职工户口所在地区险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区（县）社会保险经办机构。（县）社会保险经办机构。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动（聘用）或工作关系的证明，并书面告知其按照劳动（聘用）或工作关系的证明，并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。规定享受失业保险待遇的权利。 -北京市人民政府令第38号 2929ZhaopinZhaopin ltd. ltd.未按规定退档企业要承担的后果未按规定退档企业要承担的后果 1 1、因未退档造成劳动者的失业救济金损失，如果职工、因未退档造成劳动者的失业救济金损失，如果职工提起仲裁，裁决

34、企业给予赔偿；提起仲裁，裁决企业给予赔偿； 2 2、按照现行规定，职工达到法定退休年龄，档案在企、按照现行规定，职工达到法定退休年龄，档案在企业的，由企业负责给该职工办理退休。档案在街道、业的，由企业负责给该职工办理退休。档案在街道、职介、人才的，由街道、职介、人才负责给该职工办职介、人才的，由街道、职介、人才负责给该职工办理退休。理退休。 3 3、档案丢失的，近期的案例是法院判决企业赔偿养老、档案丢失的，近期的案例是法院判决企业赔偿养老金；金；3030ZhaopinZhaopin ltd. ltd.档案转移与失业救济金档案转移与失业救济金1 1、档案有、档案有四个四个去处：去处： 街道办事处

35、、新工作单位、职介、人才中心；街道办事处、新工作单位、职介、人才中心； 2 2、如果职工本人不主动将档案调到新工作单位、如果职工本人不主动将档案调到新工作单位、职介、人才中心，企业将按规定在职介、人才中心，企业将按规定在2020日内日内将档将档案转到其户籍（或集体户口案转到其户籍（或集体户口）所在地的区、县）所在地的区、县失业保险经办机构。失业保险经办机构。3131ZhaopinZhaopin ltd. ltd.3 3、失业保险金领取条件、失业保险金领取条件 只有档案退街道的才属于失业人员；只有档案退街道的才属于失业人员； 国务院国务院失业保险条例失业保险条例（国务院第（国务院第258258号

36、令）号令）第十四条对享受失业保险待遇的条件做了规定，第十四条对享受失业保险待遇的条件做了规定，按第项规定，按第项规定，“非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的”才能享受失业保险待遇才能享受失业保险待遇 。 辞职、自动离职以及辞职、自动离职以及不是不是根据根据中华人民共和中华人民共和国劳动法国劳动法第三十二条第、项的规定，主第三十二条第、项的规定，主动提出申请与单位解除劳动合同的，属于辞职动提出申请与单位解除劳动合同的，属于辞职行为，不享受失业保险待遇。行为，不享受失业保险待遇。3232ZhaopinZhaopin ltd. ltd.4 4、失业保险金发放标准：、失业保险金发放标准： （一

37、）累计缴费时间不满（一）累计缴费时间不满5 5年的，失业保险金年的，失业保险金月发放标准为月发放标准为382382元；元； （二）满（二）满5 5年不满年不满1010年的，为年的，为409409元元/ /月；月； （三）满（三）满1010年不满年不满1515年的，为年的，为436436元元/ /月；月； （四）满（四）满1515年不满年不满2020年的，为年的，为463463元元/ /月；月； （五）满（五）满2020年以上的，为年以上的，为491491元元/ /月；月； （六）从第（六）从第1313个月起，一律按个月起，一律按382382元元/ /月发放。月发放。3333ZhaopinZha

38、opin ltd. ltd. ( (七七) )累计缴费时间在累计缴费时间在5 5年以内的每满年以内的每满1 1年，可年，可以领取以领取3 3个月失业保险金个月失业保险金 ； （八）累计缴费时间（八）累计缴费时间5 5年以上的，按每满一年年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金增发一个月失业保险金 ； （九）领取失业保险金的期限最长不得超过（九）领取失业保险金的期限最长不得超过2424个月。个月。 （十）从（十）从19941994年年6 6月起缴纳失业保险费，月起缴纳失业保险费，19941994年年5 5月以前的工龄视同缴费年限；月以前的工龄视同缴费年限；3434ZhaopinZhaopin l

39、td. ltd.5 5、档案转到街道办事处的特点、档案转到街道办事处的特点 属于失业人员、转档手续由企业（职介）属于失业人员、转档手续由企业（职介）办理、办理、不交不交存档费、由街道给办理存档费、由街道给办理求职求职 证证、凭求职证可、凭求职证可免费免费参加职业技能培训、参加职业技能培训、按规定领取失业救济金、但是按规定领取失业救济金、但是不能不能在街在街道自己花钱继续缴纳社会保险、在领取道自己花钱继续缴纳社会保险、在领取失业救济金期间患病、计划内生育、死失业救济金期间患病、计划内生育、死亡的按部（亡的按部（19991999）3838号令规定的标准给号令规定的标准给 予予补助补助；3535Zh

40、aopinZhaopin ltd. ltd.6、档案转到职介中心的特点档案转到职介中心的特点 不属于不属于失业人员、转档手续按失业人员、转档手续按调动调动工作工作 程序由职工个人办理、按程序由职工个人办理、按2020元元/ /月交纳存月交纳存档费、档费、不能不能办理求职证、办理求职证、不能不能领取失业领取失业救济金、可以在救济金、可以在6060天天内自己花钱继续缴内自己花钱继续缴纳社会保险纳社会保险以保证社会保险不间断以保证社会保险不间断、存、存档期间患病的按基本医疗保险的规定办档期间患病的按基本医疗保险的规定办 理但理但不建基本医疗个人帐户不建基本医疗个人帐户、存档期间、存档期间发生生育或者

41、死亡的，由存档人员发生生育或者死亡的，由存档人员自理自理 ；3636ZhaopinZhaopin ltd. ltd.7、先将档案转到街道，待领取失业救济金先将档案转到街道，待领取失业救济金期满后再将档案转到职介期满后再将档案转到职介 在领取失业救济金期间在领取失业救济金期间养老保险不视为养老保险不视为间断间断，基本医疗保险在领取失业救济金，基本医疗保险在领取失业救济金期满后期满后6060天天内将档案转到职介而且又恢内将档案转到职介而且又恢复缴纳医保费的，自缴费之月起享受医复缴纳医保费的，自缴费之月起享受医保，超过保，超过6060天的，天的，按初次缴费参保按初次缴费参保处理处理（即缴费（即缴费180180天天后才可享受）；后才可享受）；3737ZhaopinZhaopin ltd. ltd.8 8、 先将档案转到街道，一次性领取失业救济金先将档案转到街道，一次性领取失业救济金后，再将档案转到职介，在职介个人无力缴纳社后，再将档案转到职介，在职介个人无力缴纳社会保险费时，再将档案转回街道会保险费时，再将档案转回街道 在领取失业保险金期间从事在领取失业保险金期间从事个体经营个体经营、兴办企、兴办企业的失业人员（以下简称自谋职业人员）业的失业人员（以下简称自谋职业人员）凭其凭其营业执照营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取，社会保险经办机构可以将其应领取的的失业保险金一次性发给本