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文档简介
1、“启航、导航、领航、护航”“启航、导航、领航、护航 摘 要:依据关于加强和改良新形势下高校思想政治工作的意见和高校共青团改革实施方案等有关文件精神,文章尝试从第二课堂去协作第一课堂、第一课堂和第二课堂相结合的角度审视高校人才培育模式,针对不同年级的学生特点开展活动,让第二课堂活动系统化。 关键词:第二课堂活动;阶梯培育;共青团改革第二课堂是高校实现人才培育的重要抓手,是培育学生综合素养的重要手段。针对高校如何使第二课堂活动成体系,并与第一课堂互相协作,更好地开展本科育人工作的问题,笔者尝试从第一课堂和第二课堂相结合的角度审视高校人才培育模式,在敬重学生成进步展规律的前提下,针对不同年级的学生特
2、点开展活动。一、高校二级学院依托第二课堂构建本科生阶梯培育模式的重要意义1第二课堂作为第一课堂的延长和补充,已经成为高校育人体系中的重点环节。2本科生阶梯培育模式是高校完善制度建设,使第二课堂与第一课堂互相促进,共同实现人才培育的重要途径。3高校二级学院搭建本科生阶梯培育模式,是坚持一切从实际出发,以人为本,敬重专业差异的基本要求。由于我国应试教育模式根深蒂固,学生和家长对本科阶段教育的认识仍基于考试成果和是否顺利取得学位,对于人的科学的、全面的进展观理解较少。因此,由二级学院依据学生自身特点,依托第一课堂和第二课堂教育相结合,才能更好地敬重学生成长规律和独特,引导学生依据自己的实际状况确定进
3、展方向。二、高校二级学院本科生阶梯培育团队构成阶梯培育模式主要目的是打破传统第一课堂、第二课堂相对脱节,第二课堂活动分散化、碎片化的现象,形成以开发学生智力为基础,以学生德、智、体、美、劳全面进展为外延,以适應学生的独特进展的教育新模式。阶梯培育模式必需要求师生共同参加,教学部门、学生工作、学生本身三方合力,以教学为基础,以第二课堂为外延,教师、学生形成互动,以老生带新生,形成循环阶梯式的人才培育模式,使学问学习和学生综合素养培育具有连续性。同时,依据高校共青团改革实施方案中构建“一星双环和第二课堂成果单制度,以学生组织、社团为依托,形成老生带新生,让学生发挥主观能动性,发挥传帮带的作用,使整
4、个培育模式更为高效、有活力。在整个培育模式具体运行方面,尝试分工如下:1学院教学工作负责人主要负责学院主要教学工作运行与治理,组织任课教师主动协作学生部门工作,做好学生专业学习的指导工作,做好“以赛促学、以赛促能相关工作,培育学生动手实践能力。2学院学生工和学院教学工作负责人进行沟通,并负责起草、规划、落实阶梯培育模式中各类第二课堂活动的组织、运营、总结、宣扬和表彰,并在学生和任课教师之间起到桥梁作用。3学院共青团、学生会负责具体落实各项活动的操作和执行,落实学生各个学期个人量化考核成果。利用好共青团第二课堂成果单制度,翔实记录学生成长经受。4各类专业学生协会、组织主要负责帮助教学工培育学生动
5、手能力,在新老生“传、帮、带方面发挥作用。三、本科生阶梯培育模式具体实施过程一“启航工程塑造一年级学生良好个人品德1.明确目标,找准方向,合理规划大学生活以新生入学教育为契机,由各系、专业具体负责开展专业教育。为学生解读当前自身专业前景、相关课程设置、就业去向等状况,引导学生正确认识和对待所学专业,激发学生对本专业的学习兴趣。由学生工作部门负责,专业教师和班主任协作,通过多种方式关心学生树立切实可行的个人目标,关心学生尽快适应大学生活。2.狠抓日常治理,及早形成良好学习生活习惯由学生会组织以培育学生思想道德修养、文体素养提升为主的活动。要发挥各班级的主动性,确保活动的质量和效果。构建以学生工作
6、部门、学生会、班委为主体的日常考评工作团队,在学生工作负责老师的指导下制订个人量化考核方法。特殊是加强大一学生第一课堂参加状况、第二课堂组织及参加状况的考核记录。3.拒绝“佛系,树立远大理想,塑造顽强人格近年来,“佛系青年成为网络热词,不争不抢、不喜不悲、不求输赢的心态和生活方式好像备受青年人追崇。这些大学生以“佛系自居,成为“佛系青年,以消极的看法迎接将来,忘却了当时的理想理想。“青年兴则国家兴,青年强则国家强。高校通过组织学生宠爱的文体竞赛、观影学习、讲座培训等方式,引导学生践行社会主义核心价值观,增添学生竞争意识、集体荣誉意识、团队协作意识等,塑造顽强人格。二“导航工程促进大二学生进展1
7、.运用“互联网+模式,发挥典范作用据中国互联网络信息中心CNNIC2021年公布的第41次中国互联网络进展状况统计报告显示:“截至2021年12月,我国手机网民规模达7.53亿,网民中使用手机上网人群的占比由2021年的95.1%提升至97.5%。移动应用服务及其衍生的微媒体也渐渐成为公众生活不行或缺的一部分。而典范教育具有宣扬作用、教导作用和引领作用,应通过各种渠道发掘老师和学生中的优秀典型。在高校内,网络游戏、短视频App也成为学生打发课余生活的主要途径。究其根源,就是在入学之初没有树立明确的个人目标。各二级学院可以利用“互联网+的思维模式,通过网络微视频或网络直播等形式,拉近典范和一般学
8、生之间的距离。2.引导学生加入专业性社团组织,培育学生动手能力学生培育应主动引入学生力量,各学院可结合学院学生会组建专业类学生社团。学生专业类社团之所以可以培育出大学生的实践创新能力,在于学生社团是第二课堂活动的有效载体,能够从学生活动的角度提供肯定的平台和资源,通过自我教育、自我治理、自我服务、自我监督,提高学生归属感和身份认同,学生的主体地位将得到极大加强,最终形成课余时间的新老生传、帮、带育人模式。 三“领航工程为大三学生提供专业指导1.实行学业导师与学生工作并轨治理模式由于学生工作队伍辅导员多为思想政治类专业毕业生,面对不同专业本科生,在学业方面往往只能发挥教育、引导作用,并不能对具体
9、问题进行解答。引入学院教师力量,成立本科生学业导师队伍正是解决这一难点的重要举措。在执行导师制过程中,导师会指导学生专业课学习,引导学生参与教学活动和学科竞赛,到各式各样的科研实践活动中,可以让他们逐步学会独立思索,进行科学讨论和探究,通过论文的撰写,培育和提高创新能力。除此以外,学生也能通过导师接触到最前沿的专业技术和进展方向,培育自己的专业兴趣,了解就业前景。2.发挥典范作用,帮扶困难学生奋发向上经过入校两年的学习生活,个体差异已较为明显。针对优秀学生,学习习惯已经形成。学院应坚持“抓两头、带中间的原则,由学生学院导师和辅导员,针对常常缺课、上网成瘾等学生特地建档。通过结对帮扶、定期谈话、
10、家长沟通等方法形成帮扶档案,共同关心他们准时调整,奋发向上。面对优秀学生,鼓舞他们主动参与各类跨年级的“见面会“座谈会,在同学中广泛进行学习阅历沟通。四“護航工程为大四学生进展尽最终一份力1.依托第二课堂活动,树立良好就业观念针对目前就业市场形势,在加强学生对基础学问把握状况的同时,注重学生就业观念的转变,拓宽就业思路。依据学生实际状况在第二课堂上进行训练,做一些与就业相关的活动,比方举办就业指导讲座,树立就业典型,对学生进行引导。通过就业指导课程、就业指导讲座、就业形势报告等形式对学生进行就业教育。2.专业导师与学生工做好考研学生关爱服务工作针对考研学生,利用专业导师自身学习经受这一优势,对考研复习各个环节留意事项进行指导。同时,在不同时间节点,应利用第二课堂开展素养拓展类活动,排解考研学生学习压力,保证身心健康。3
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