员工行为规范准则—

1、俞顺康俞顺康 2009年年6月月12日日 员工行为规范准则员工行为规范准则集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团 第一节第一节 仪表仪容仪表仪容 第二节第二节 工作规范工作规范 第三节第三节 工作程序工作程序 第四节第四节 待人待客待人待客 第五节第五节 环境安全环境安全 第六节第六节 个人修养个人修养内内 容容凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室人的主要行为？人的主要行为食食凯丰集团凯丰集团衣衣行行住住集团公司办公室集团公司办公室 有规矩始成方圆有规矩始成方圆凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室 有规矩始成方圆有规矩始成方圆凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室

2、前提前提凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室在缤纷复杂的社会人际交往在缤纷复杂的社会人际交往中，注重礼仪有利于展示企业中，注重礼仪有利于展示企业员工的精神风采，能促进与外员工的精神风采，能促进与外界亲和力，加强沟通，促进合界亲和力，加强沟通，促进合作，树立口碑，改进工作，提作，树立口碑，改进工作，提高效率高效率提升企业形象。提升企业形象。第一节第一节 仪表仪容仪表仪容 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室 第一节第一节 仪表仪容仪表仪容 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室个人卫生要求个人卫生要求第一节第一节 仪表仪容仪表仪容 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公

3、室第一节第一节 仪表仪容仪表仪容 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室工作时间着装的要求工作时间着装的要求第一节第一节 仪表仪容仪表仪容 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室工作时的化妆要求工作时的化妆要求v 我们每天不停地忙碌目的是为了更好的生我们每天不停地忙碌目的是为了更好的生活，追求幸福，实现自我价值。活，追求幸福，实现自我价值。v 企业员工每天不停的工作是为了完成企业企业员工每天不停的工作是为了完成企业各项生产经营任务，从而完成既定的发展各项生产经营任务，从而完成既定的发展目标。目标。v 企业为了更好的完成这个的发展目标，必企业为了更好的完成这个的发展目标，必须把我们的

4、工作统一规范起来，哪些需要须把我们的工作统一规范起来，哪些需要做，哪些不允许做。做，哪些不允许做。凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室第二节第二节 工作规范工作规范 v 对于一艘没有航向目标的船来说，任何方对于一艘没有航向目标的船来说，任何方向的风都是多余的。向的风都是多余的。v 目标的有效达成，不仅仅在于制度、措施目标的有效达成，不仅仅在于制度、措施和方法上，而关键在于我们和方法上，而关键在于我们严谨务实、追严谨务实、追求高效、以身作则求高效、以身作则的工作作风，的工作作风，v 对于没有目标的人而言，任何行动都是多对于没有目标的人而言，任何行动都是多余，生命的悲剧不在于目标没有达成，

5、而余，生命的悲剧不在于目标没有达成，而在于没有目标可以达成。在于没有目标可以达成。凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室第二节第二节 工作规范工作规范 你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，就有什么样的人生。目标给人的行动明确方向，就有什么样的人生。目标给人的行动明确方向，是人的指向标，没有目标的人将会是迷茫的人是人的指向标，没有目标的人将会是迷茫的人生生。 所以我们做任何事情都要有目标，有了所以我们做任何事情都要有目标，有了目标就有了方向，就会勇往直前。目标就有了方向，就会勇往直前。目标的重要性目标的重要性目标有助于提高生活质量凯丰集团凯丰集团

6、第二节第二节 工作规范工作规范 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室第二节第二节 工作规范工作规范 劳动纪律是完成工作任务、实现目劳动纪律是完成工作任务、实现目标的前提保证；也是员工行为规范的标的前提保证；也是员工行为规范的具体体现。具体体现。 纪律面前都应人人平等。纪律面前都应人人平等。 纪律应该是每一位员工自觉遵守的纪律应该是每一位员工自觉遵守的行为底线。行为底线。 遵守劳动纪律永远是爱岗敬业、团遵守劳动纪律永远是爱岗敬业、团结协作、提高生产力的基石。结协作、提高生产力的基石。我们有了良好的仪容仪表和工作目标，我们有了良好的仪容仪表和工作目标，还要有严谨的工作作风。还要有严谨的工作

7、作风。凯丰集团凯丰集团第二节第二节 工作规工作规范范 集团公司办公室集团公司办公室什么是什么是“5S”5S”？ 含义：含义：5S是整理、整顿整理、整顿、清扫清扫、清洁清洁和素养素养这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，称为“5S”活动。 起源：起源：5S活动于1950年源于日本一位家庭妇女的创意，后来在日本企业中广泛流行，“5S”活动的对象是现场的“环境”。 5S对现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。“5S”活动的核心和精髓是素养，如没有职工队伍素养的相应提高，

8、“5S”活动就难以开展和坚持下去。凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室“5S”5S”怎么做？怎么做？1.整理：将有用的东西和没有用的东西分开，将没整理：将有用的东西和没有用的东西分开，将没有用的东西清理掉；有用的东西清理掉； 2.整顿：将有用的东西放在应该放的地方，并做好整顿：将有用的东西放在应该放的地方，并做好标识；标识； 3.清扫：彻底进行打扫，清除场内的脏污；清扫：彻底进行打扫，清除场内的脏污； 4.清洁：将前清洁：将前3S成果维持住；成果维持住； 5.素养：把以上四个步骤持之以恒的做下去，养成素养：把以上四个步骤持之以恒的做下去，养成好习惯，从而提高员工素质与修养。好习惯，从而

9、提高员工素质与修养。 -做好做好5S5S目的是为了更好的完成工作，从而提高生目的是为了更好的完成工作，从而提高生产效率。产效率。凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室 凯丰集团凯丰集团第二节第二节 工作规工作规范范 集团公司办公室集团公司办公室节约就是美德，节约就是利润。员工要从点滴做起、从自我做起，提高企业资源利用率。 凯丰集团凯丰集团第二节第二节 工作规工作规范范 集团公司办公室集团公司办公室 凯丰集团凯丰集团第二节第二节 工作规工作规范范 集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团第二节第二节 工作规工作规范范 集团公司办公室集团公司办公室不违章作业不违章指挥不违反劳动纪律核心是

10、打破本位主义，树立大局观念。凯丰集团凯丰集团第二节第二节 工作规工作规范范 集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团第二节第二节 工作规工作规范范 集团公司办公室集团公司办公室认真履行本职工作主动支持帮助同事共同分享团队成绩。减少误解，增强合作，提高工作效率。凯丰集团凯丰集团第三节第三节 工作程工作程序序 集团公司办公室集团公司办公室态度决定细节态度决定细节 细节决定成败！细节决定成败！我们为一位员工都是企业链条中的一个节点，要主动承担承上启下的作用凯丰集团凯丰集团第三节第三节 工作程工作程序序 集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团第三节第三节 工作程工作程序序 集团公司办公室集团

11、公司办公室凯丰集团凯丰集团第三节第三节 工作程工作程序序 集团公司办公室集团公司办公室高效的工作作风具体表现为：高效的工作作风具体表现为： 令行禁止，协调一致，做事迅速，马上令行禁止，协调一致，做事迅速，马上行动；不要停留在口头上，马上去做，不行动；不要停留在口头上，马上去做，不等不靠，要力求一次性把工作做好，当日等不靠，要力求一次性把工作做好，当日事当日完成。事当日完成。 以身作则，做出表率以身作则，做出表率: 要求别人做到的自己首先要做到，要勇要求别人做到的自己首先要做到，要勇于承担责任，率先垂范于承担责任，率先垂范。凯丰集团凯丰集团第三节第三节 工作程工作程序序 集团公司办公室集团公司办

12、公室高效来源于高效来源于计划，计划计划，计划取决于行动取决于行动，不要停留，不要停留在口头上，在口头上，马山去做，马山去做，不等、不靠不等、不靠凯丰集团凯丰集团第三节第三节 工作程工作程序序 集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团第三节第三节 工作程工作程序序 集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团第四节第四节 待人待待人待客客 集团公司办公室集团公司办公室 您是企业的主人！您是企业的主人！ 凯丰集团凯丰集团第四节第四节 待人待待人待物物 集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团第四节第四节 待人待待人待物物 集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团第五节第五节 安全环安全

13、环境境 集团公司办公室集团公司办公室安全、整洁的工作环境是安全、整洁的工作环境是提高工作效率的前提保证！提高工作效率的前提保证！ 公司创作安全、清洁、整齐、公司创作安全、清洁、整齐、优雅的工作环境，目的促进全优雅的工作环境，目的促进全体员工的身心健康。体员工的身心健康。凯丰集团凯丰集团第五节第五节 安全环安全环境境 集团公司办公室集团公司办公室办公环境办公环境公共环境公共环境生产安全生产安全做好5S维护保持尊章守纪按章操作 什么是安全？什么是安全？和谐和谐人人机机物物环环境境没有危险不受伤害不出事故无危为安无危为安无损则全无损则全凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室世界上没有绝对安全的

14、事物，只有相对安全的事物，任何人类活动中都潜伏着不安全的因素，都可能造成人员伤害或物质的损失。 危险无处不在危险无处不在凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室员工员工“三不伤害三不伤害”不伤害自己不伤害自己不伤害他人不伤害他人不被他人伤害不被他人伤害凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室员工的员工的“四懂、四会四懂、四会” 懂本岗位的火灾危险懂本岗位的火灾危险懂预防措施懂预防措施懂灭火方法懂灭火方法懂逃生方法懂逃生方法 会报警会报警 会使用消防器材会使用消防器材 会扑救初起火灾会扑救初起火灾 会组织逃生会组织逃生凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团第六节第六

15、节 个人修个人修养养 集团公司办公室集团公司办公室不断学习勤于思考提高修养的最佳途径不断学习勤于思考提高修养的最佳途径 员工是企业之本。只有一流的员工是企业之本。只有一流的员工，才能创造一流的企业，员工，才能创造一流的企业，公司远大理想是公司远大理想是:培养高素质培养高素质的员工队伍，造就崭新的、具的员工队伍，造就崭新的、具有不断创新力的现代化一流企有不断创新力的现代化一流企业。业。凯丰集团凯丰集团第六节第六节 个人修个人修养养 集团公司办公室集团公司办公室注重品德，修身养性注重品德，修身养性多学多问，善于交往从小事做起学习文化，创新自我学习文化，创新自我自知自知 宽容宽容自尊自尊 关爱关爱自

16、信自信 诚信诚信自强自强 责任责任自制自制 共赢共赢 个人品德修养的好坏与心理素质有很大个人品德修养的好坏与心理素质有很大关系，要想有好的修养必须要有良好的关系，要想有好的修养必须要有良好的心理素质。心理素质。心理素质良好的心理素质良好的1010大标准大标准 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室第六节第六节 个人修个人修养养 正确认知自我正确认知自我明确人生使命明确人生使命建立人生目标体系建立人生目标体系找寻导师不断地完善自我找寻导师不断地完善自我明确、整合观念和态度明确、整合观念和态度明确、整合现有人生各种资源明确、整合现有人生各种资源制定切实可行的计划制定切实可行的计划不断追求卓越

17、不断追求卓越 人生规划的人生规划的8 8大步骤大步骤凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室第六节第六节 个人修个人修养养 三人行必有我师成功始于愿景成功始于愿景成功的最高境界是心灵的宁静成功的最高境界是心灵的宁静成功是向着愿景不断成功是向着愿景不断超越超越自我、感悟幸福的过程自我、感悟幸福的过程追求成功是人类的本能追求成功是人类的本能成功基本法：成功基本法：20/8020/80定律定律 对成功的深刻理解对成功的深刻理解 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室第六节第六节 个人修个人修养养 这是创立成功学、美国百万富翁的缔造者拿破这是创立成功学、美国百万富翁的缔造者拿破 仑仑希尔先生

18、的观点。希尔先生的观点。佛教认为：静生慧佛教认为：静生慧诸葛亮说：宁静以致远诸葛亮说：宁静以致远 成功的最高境界是心灵的宁静成功的最高境界是心灵的宁静 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室第六节第六节 个人修个人修养养 如何才能处于良好的心理状态如何才能处于良好的心理状态心态的好坏直接关系到你的成败心态的好坏直接关系到你的成败v 心态就是对于跟自己相关事物所做的反应，它有时是心态就是对于跟自己相关事物所做的反应，它有时是 积极进取的，有时是消极瘫痪的。积极进取的，有时是消极瘫痪的。v 月有阴晴园缺，人有情绪高低，关键是不能在低迷消极月有阴晴园缺，人有情绪高低，关键是不能在低迷消极的状态

19、下太长时间。的状态下太长时间。凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室v 行为是心态的反映；行为是心态的反映；v 人生所追求的，大事都与心态有关；人生所追求的，大事都与心态有关；v 决定你身价的是你的态度而非才能；决定你身价的是你的态度而非才能；v 追求成功，要主宰自己命运的关键，全在于如何追求成功，要主宰自己命运的关键，全在于如何 引导和掌握自己的心态。引导和掌握自己的心态。如何才能处于良好的心理状态如何才能处于良好的心理状态凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室如何消除忧虑如何消除忧虑保持良好心态保持良好心态v 明确疏理并写出心中忧虑的事；明确疏理并写出心中忧虑的事；v 找出事忧

20、虑情的真相，忧虑自然消失；找出事忧虑情的真相，忧虑自然消失；v 了解事情最坏的状况，并立即开始设法改变；了解事情最坏的状况，并立即开始设法改变；v 要清楚地认识到成功需要时间和过程；要清楚地认识到成功需要时间和过程；v 把注意力集中在你想要的解决问题的方式方法上；把注意力集中在你想要的解决问题的方式方法上；v 你要认识到一切都回过去。你要认识到一切都回过去。如何才能处于良好的心理状态如何才能处于良好的心理状态凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室如何才能处于良好的心理状态如何才能处于良好的心理状态控制情绪的六个步骤控制情绪的六个步骤v 确认你真正的感受；确认你真正的感受；v 肯定情绪的作

21、用，认清它所能给你的帮助；肯定情绪的作用，认清它所能给你的帮助；v 好好注意情绪所带来的讯息；好好注意情绪所带来的讯息；v 相信自己随时能够控制情绪；相信自己随时能够控制情绪；v 要以振奋的心态采取行动；要以振奋的心态采取行动；v 总结过去与现在的经验，为将来打下好的基础。总结过去与现在的经验，为将来打下好的基础。凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团第六节第六节 个人修个人修养养 集团公司办公室集团公司办公室 提高自身业务修养的七条途径：提高自身业务修养的七条途径：凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室 多一点努力多一点努力,多一份收获多一份收获! 爱岗敬业爱岗敬

22、业 遵章守纪！遵章守纪！ 凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室凯丰集团凯丰集团集团公司办公室集团公司办公室安全生产基础知识安全生产基础知识安全环保部安全环保部安全生产基础知识安全生产基础知识安全环保部安全环保部安全环保部安全环保部危险无处不在危险无处不在 世界上不存在绝对安全的事物，任何人类活动中都潜伏着危险的因素，都可能造成人员伤害或物质的损失。 人类的生产、生存活动都伴随着人员伤亡、事故经济损失的代价。我们必须正视他、面对它。安全生产基础知识安全生产基础知识安全生产基础知识安全生产基础知识 事故是可以控制的：事故是可以控制的： 人们人们 通过建立一系列完通过建立一系列完整的法律法规

23、、规章制度、整的法律法规、规章制度、操作规程，通过应用科学操作规程，通过应用科学技术手段对人的安全行为、技术手段对人的安全行为、物的安全状态、环境的安物的安全状态、环境的安全因素进行管理和控制，全因素进行管理和控制，通过对周围环境安全隐患通过对周围环境安全隐患的认识识别，建立完善的的认识识别，建立完善的预防措施，通过使员工掌预防措施，通过使员工掌握和遵守科学的操作方法握和遵守科学的操作方法等等，来确保安全生产。等等，来确保安全生产。安全环保部安全环保部事故事故安全生产基础知识安全生产基础知识 事故致因理论：事故致因理论：环境的不安全因数环境的不安全因数物的不安全状态物的不安全状态管理缺陷管理缺

24、陷人的不安全行为人的不安全行为安全环保部安全环保部安全环保部安全环保部人的不安全行为，包括违章违纪、失误和无知三个方面。（1）违章违纪违章操作，违章 指挥和违反劳动纪律，是最普通最主要的原因。（2）侥幸心理 人们有时总有“可能没事”、“一般没事”等侥幸心理，一次或两次 不安全行为不一定会导致事故，但长期违章必出事故。事故发生的一般原因事故发生的一般原因 （3）省能 心理 人总是希望以最小的能量消耗获取最大的工作效果，省略必要的操作步骤。 （4）逞能（自我表现） 心理 自我表现意识强，即想作好工作，又想引起他人注意，精力分配失当，易出事，且一旦有机会就可能蛮干而违章。 好累！那边好累！那边就不检

25、查了就不检查了安全环保部安全环保部事故发生的一般原因事故发生的一般原因 （5）逆反心理 好奇心、好胜心、求知欲、思想偏激或与领导对抗情绪，偏做不该做的事，“你不让我做我偏做”。 （6）经验心理 过分相信直接经验（很多都是片面经验），忽视安全操作规程而造成违章。没问题！没问题！安全环保部安全环保部事故发生的一般原因事故发生的一般原因失误 失误是人人都有的现象， 高兴、悲哀、恐惧、愤怒、忧虑、赌气、担心、疲劳困倦、郁闷都可以使人自控能力降低而发生失误；无知木头。安全环保部安全环保部事故发生的一般原因事故发生的一般原因安全生产法律、法规安全生产法律、法规 安全生产法安全生产法 劳动保护管理条理劳动保

26、护管理条理 安全生产管理条例安全生产管理条例 危险化学品安全管理条例危险化学品安全管理条例 公司各项规章制度公司各项规章制度 20022002年年1111月月1 1日实行日实行安全环保部安全环保部安全生产基本方针安全生产基本方针安全方针：安全方针：安全第一安全第一 预防为主预防为主 综合治理综合治理安全原则：安全原则：“管生产必须管安全管生产必须管安全”的原则的原则“谁主管、谁负责谁主管、谁负责”的原则的原则“一票否决一票否决”原则原则安全环保部安全环保部安全环保部安全环保部员工安全生产的职责员工安全生产的职责安全环保部安全环保部员工安全生产的职责员工安全生产的职责安全环保部安全环保部员工安全

27、生产的权利和义务员工安全生产的权利和义务安全环保部安全环保部员工安全生产的权利和义务员工安全生产的权利和义务安全环保部安全环保部企业简介企业简介安全环保部安全环保部企业简介企业简介公司目前占地600多亩，具有年产色漆一万吨的生产能力，拥有丙稀酸树脂、聚氨酯树脂、氨酯树脂、醇酸树脂等树脂的生产设备及技术能力，公司设有7部、1室、2车间、1队，员工有近130人。安全环保部安全环保部化工企业的生产危险特性化工企业的生产危险特性 本公司是危险化学品行本公司是危险化学品行业企业，是甲级防火防业企业，是甲级防火防爆单位，危险化学品往爆单位，危险化学品往往具有易燃易爆、有毒往具有易燃易爆、有毒有害、腐蚀性等

28、特性，有害、腐蚀性等特性，许多生产原料都是易燃许多生产原料都是易燃易爆物品。所以在厂区易爆物品。所以在厂区内严禁烟火。内严禁烟火。安全环保部安全环保部化工企业的生产危险特性化工企业的生产危险特性 危险化学品是指属于危险化学品是指属于爆炸品：压缩气体、爆炸品：压缩气体、液化气体、易燃液体、液化气体、易燃液体、自燃物品、和遇湿易自燃物品、和遇湿易燃物品，氧化剂和有燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品、机过氧化物，有毒品、放射性物品和腐蚀性放射性物品和腐蚀性的化学品。的化学品。安全环保部安全环保部化工企业的生产危险特性化工企业的生产危险特性危险化学品的燃爆危害性：危险化学品的燃爆危害性： 造成财产损

29、失造成财产损失 人员伤亡人员伤亡 环境破坏环境破坏安全环保部安全环保部化工企业的生产危险特性化工企业的生产危险特性危险化学品的有毒有害性：危险化学品的有毒有害性：毒物进入人体的途径毒物进入人体的途径吸吸道进入吸吸道进入皮肤吸收皮肤吸收 气体废物液体废物固体废物燃烧产物生活废弃物使用过程排放物排放物包括： 气体或液化气体 液体、固体事故排放事故排放有害化学品其它废物其它废物生产废物生产废物化工企业的生产危险特性化工企业的生产危险特性危险化学品对环境危害：危险化学品对环境危害：“三废“的危害操作控制 替 代 用无毒、低毒替代高毒、剧毒，用可燃物替代易燃物 隔 离 拉开作业人员与危险源之间的距离 通

30、 风 降低作业场所中有害气体、蒸气、粉尘的浓度 个体防护 正确选择和使用个体防护用品 卫 生 保持作业场所清洁 作业人员的个人卫生 变更工艺选用可将危害减少到最低程度的技术安全环保部安全环保部如何控制危险化学品的危害如何控制危险化学品的危害管理控制 危害识别培训教育医学监督接触监测废物处理安全处理与使用安全输送安全贮存安全技术说明书安全标签安全环保部安全环保部如何控制危险化学品的危害如何控制危险化学品的危害安全环保部安全环保部正确使用佩带劳保用品正确使用佩带劳保用品劳动保护用品的种类：劳动保护用品的种类：安全帽安全带过滤式防尘、放毒面具防护眼镜、面罩防化服、防寒服防护手套防护绝缘鞋安全环保部安

31、全环保部正确使用佩带劳保用品正确使用佩带劳保用品安全环保部安全环保部正确使用佩带劳保用品正确使用佩带劳保用品安全环保部安全环保部正确使用佩带劳保用品正确使用佩带劳保用品安全环保部安全环保部正确使用佩带劳保用品正确使用佩带劳保用品安全环保部安全环保部消防安全知识消防安全知识可燃物与氧化剂作用发生的放热可燃物与氧化剂作用发生的放热反应反应, , 通常伴有火焰、发光和发通常伴有火焰、发光和发烟现象称为烟现象称为燃烧燃烧。燃烧的定义：燃烧的定义： 在时间或空间上失去在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾控制的燃烧所造成的灾害称为火灾。害称为火灾。火灾的定义：火灾的定义：燃烧三要素助燃物助燃物O O2

32、2着火源着火源可燃物可燃物oil化学 反应安全环保部安全环保部安全环保部安全环保部爆炸三要素密闭空间密闭空间爆炸极限爆炸极限着火源着火源定义：当空气中含有可燃气体浓度定义：当空气中含有可燃气体浓度范围达到爆炸危险的混合物。该范围达到爆炸危险的混合物。该气体与火源接触时，即形成爆炸。气体与火源接触时，即形成爆炸。该可燃气体浓度范围称爆炸浓度该可燃气体浓度范围称爆炸浓度极限。极限。 当空气中含有燃气浓度增加当空气中含有燃气浓度增加到不能引起爆炸浓度点称为爆炸到不能引起爆炸浓度点称为爆炸上限。因为由于缺氧也无法维持上限。因为由于缺氧也无法维持燃烧爆炸。燃烧爆炸。爆炸极限爆炸极限A A类类非金属的固态

33、可燃材料非金属的固态可燃材料如：木材如：木材、棉、麻、纸张、塑料等。棉、麻、纸张、塑料等。 B B类类非金属的液态物非金属的液态物包括可燃液体或可熔化固体，如：石油、包括可燃液体或可熔化固体，如：石油、汽油、油脂、丙酮、甲醇、沥青、石蜡等。汽油、油脂、丙酮、甲醇、沥青、石蜡等。一、火灾种类一、火灾种类C C类类可燃气体可燃气体如：煤气、天然气、氢气等如：煤气、天然气、氢气等。 安全环保部安全环保部带电类带电类如：发电机房、电子计算机房、如：发电机房、电子计算机房、仪器仪表间和家用电器等在燃仪器仪表间和家用电器等在燃烧时不能及时或不宜断电的带烧时不能及时或不宜断电的带电设备。电设备。 D D类类

34、 金属，金属，如：钾、钠、铝、镁等如：钾、钠、铝、镁等我们一般不会遇到我们一般不会遇到D D类火灾，通常只有在类火灾，通常只有在实验室或工业厂房里才会用到这些金属材实验室或工业厂房里才会用到这些金属材料，而且这类火灾要用特殊的灭火材料来料，而且这类火灾要用特殊的灭火材料来灭火灭火( (金属金属- -X X，泡沫泡沫) ), ,由设计单位和当地由设计单位和当地公安消防监督部门协商解决。公安消防监督部门协商解决。安全环保部安全环保部 灭火的方法就是根据前面介绍物质燃烧原理，灭火的方法就是根据前面介绍物质燃烧原理，通过破坏燃烧必须具备的基本条件而采取的一通过破坏燃烧必须具备的基本条件而采取的一些措施

35、。些措施。1 1、冷却灭火法：根据可燃物质发生燃烧必须达到一定温度、冷却灭火法：根据可燃物质发生燃烧必须达到一定温度这个条件，将灭火剂直接喷洒在可燃物上；这个条件，将灭火剂直接喷洒在可燃物上；控制着火源控制着火源（用水或二氧化碳）（用水或二氧化碳）2 2、隔离灭火法：根据燃烧必须具备可燃物质这个条件，将、隔离灭火法：根据燃烧必须具备可燃物质这个条件，将燃烧物与附近可燃物隔离或者疏散开，从而使燃烧停止燃烧物与附近可燃物隔离或者疏散开，从而使燃烧停止。控制可燃物控制可燃物 二、灭火的基本措施和方法二、灭火的基本措施和方法安全环保部安全环保部3 3、窒息灭火法：根据可燃物质发生燃烧需要足够的助燃物、

36、窒息灭火法：根据可燃物质发生燃烧需要足够的助燃物（如空气）这个条件，采取措施，防止空气进入燃烧区（如空气）这个条件，采取措施，防止空气进入燃烧区，或用惰性气体稀释空气中的含氧量，使燃烧物质缺乏，或用惰性气体稀释空气中的含氧量，使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭。或断绝氧气而熄灭。控制助燃物控制助燃物 措施有：采用石棉布、湿抹布等不燃或难燃材料覆措施有：采用石棉布、湿抹布等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞；用水蒸汽、惰性气体（二氧化碳盖燃烧物或封闭孔洞；用水蒸汽、惰性气体（二氧化碳、氮气）充入燃烧区域等。、氮气）充入燃烧区域等。4 4、抑制灭火法：将化学灭火剂喷入燃烧区使之参与燃烧的、抑制灭火法：

37、将化学灭火剂喷入燃烧区使之参与燃烧的化学反应化学反应, ,从而使燃烧反应停止。从而使燃烧反应停止。 控制燃烧反应控制燃烧反应 灭火剂有：干粉、灭火剂有：干粉、12111211、13011301等卤代婉灭火剂。等卤代婉灭火剂。二、灭火的基本措施和方法二、灭火的基本措施和方法安全环保部安全环保部三、灭火器的类型三、灭火器的类型灭火器的类型是针对不同的燃料种类设计的。按所充装的灭火剂分，最常用的灭火器类型有以下四种：水二氧化碳泡沫干粉安全环保部安全环保部1 1、水型灭火器、水型灭火器水型灭火器是专为水型灭火器是专为A A类火灾设类火灾设计的。计的。千万不要用水去灭可燃液体千万不要用水去灭可燃液体造成

38、的火灾造成的火灾. .水对灭这类火灾水对灭这类火灾效率极低，实际上，如果你试效率极低，实际上，如果你试着用水去灭这种火，会加速火着用水去灭这种火，会加速火灾的蔓延传播。灾的蔓延传播。安全环保部安全环保部也千万不要用水去灭电力火也千万不要用水去灭电力火灾。灾。水是电的良导体水是电的良导体，如果用水如果用水去灭电力火灾会有被电死的去灭电力火灾会有被电死的危险。用水灭这类火之前必危险。用水灭这类火之前必须保证电力设备已经断电。须保证电力设备已经断电。灭火原理：降低燃烧三要素灭火原理：降低燃烧三要素中的热量元素（着火源）中的热量元素（着火源）。安全环保部安全环保部2 2、二氧化碳灭火器（、二氧化碳灭火

39、器（CO2CO2）二氧化碳灭火器内充满了高压液化二氧化碳灭火器内充满了高压液化的不可燃的二氧化碳气体。的不可燃的二氧化碳气体。二氧化碳灭火器外型结构特点：无二氧化碳灭火器外型结构特点：无压力范围和有喇叭筒。压力范围和有喇叭筒。手提式二氧化碳灭火器的规格有：手提式二氧化碳灭火器的规格有：2 2、3 3、5 5和和7 7kgkg。大容量的推车式二。大容量的推车式二氧化碳灭火器的喇叭筒接在喷射软氧化碳灭火器的喇叭筒接在喷射软管的末端。管的末端。安全环保部安全环保部二氧化碳灭火器是专为二氧化碳灭火器是专为B B、C C类和带电类火灾设类和带电类火灾设计的。计的。二氧化碳是不可燃气体，二氧化碳是不可燃气

40、体，它的灭火原理是通过降它的灭火原理是通过降低空气中含氧量以及燃低空气中含氧量以及燃烧表面温度来实现的，烧表面温度来实现的，是一种物理灭火原理。是一种物理灭火原理。安全环保部安全环保部二氧化碳对灭二氧化碳对灭A A类火灾作用类火灾作用不大不大，它们不能降低足够的它们不能降低足够的氧气来达到成功灭火。因为氧气来达到成功灭火。因为A A类火灾的燃料会蓄热复燃。类火灾的燃料会蓄热复燃。通常，二氧化碳灭火器配通常，二氧化碳灭火器配置在车辆、船舶、工厂、科置在车辆、船舶、工厂、科研单位、博物馆等场所研单位、博物馆等场所。安全环保部安全环保部泡沫灭火器适用于灭泡沫灭火器适用于灭A A类固体火类固体火灾和灾

41、和B B类非水溶性易燃和可燃液类非水溶性易燃和可燃液体火灾，或在体火灾，或在B B类危险地点存在类危险地点存在多种火灾危险多种火灾危险。泡沫灭火器主要适用于灭泡沫灭火器主要适用于灭B B类火类火灾，象醇、酯、醚、酮、酒精、灾，象醇、酯、醚、酮、酒精、油脂等可燃液体和某些塑料油脂等可燃液体和某些塑料。泡沫灭火器有四种规格：泡沫灭火器有四种规格：3 3、4 4、6 6和和9 9升。升。3 3、泡沫灭火器、泡沫灭火器安全环保部安全环保部“毯子效应毯子效应”：当泡沫覆盖在燃烧物表面当泡沫覆盖在燃烧物表面时，泡沫中析出的混合液时，泡沫中析出的混合液立即在泡沫和燃烧物之间立即在泡沫和燃烧物之间的界面处迅速形成一层水的界面处迅速形成一层水膜，靠泡沫和水膜的双重膜，靠泡沫和水膜的双重作用隔绝空气，有效地抑作用隔绝空气，有效地抑制了燃料的蒸发，达到快制了燃料的蒸发，达到快速灭火速灭火，通过覆盖层的隔通过覆盖层的隔离密封作用还可以防止复离密封作用还可以防止复燃燃。安全环保部安全环保部干粉灭火器适用于灭干粉灭火器适用于灭A A、B B、C C和带和带电类火灾，包括各种木材、纸张、电类火灾，包括各种木材、纸张、纤维、油类、易燃液体、可燃气体纤维、油类、易燃液体、可燃气体和电气设备。和电气设备。这种多功能干粉灭火器能抑制燃烧这种多功