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文档简介
1、会计学1职业职业(zhy)生涯规划高中生涯规划高中第一页,共22页。我们现在在哪里?我们现在在哪里?我们要到达哪里?我们要到达哪里?我们要走哪条路?我们要走哪条路?我们需要我们需要(xyo)如何走?如何走?第1页/共22页第二页,共22页。第2页/共22页第三页,共22页。第3页/共22页第四页,共22页。0岁岁 12岁岁 15岁岁 18岁岁 22岁岁 25岁岁 30岁岁 35岁岁 40岁岁中学中学(zhngxu)教育教育高中生高中生选择选择(xunz)专业专业职职 业业 生生 涯涯 专业教育专业教育选择工作选择工作组织家庭组织家庭再次择业再次择业事业有成事业有成第4页/共22页第五页,共22
2、页。高中选科高中选科 大学毕业后的工作大学毕业后的工作大学考证大学考证年轻时的兼职年轻时的兼职 、 中年中年(zhngnin)时的时的兼职兼职规划意识在生活领域的应用规划意识在生活领域的应用买房买房第5页/共22页第六页,共22页。内部环境内部环境分析分析 优势因素优势因素StrengthsStrengths 弱势因素弱势因素WeaknessesWeaknesses外部环境外部环境分析分析 机会因素机会因素 OpportunitiesOpportunities 威胁因素威胁因素 ThreatsThreats 第6页/共22页第七页,共22页。第7页/共22页第八页,共22页。社会型:(社会型:
3、(S) 对人敏感对人敏感行为特征:喜欢与人交往、不断结行为特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。,比较看重社会义务和社会道德。 性格特点:为人友好、热情、善解性格特点:为人友好、热情、善解人意、乐于助人。人意、乐于助人。 典型职业:喜欢要求与人打交道的典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、事提供信息、启迪、帮助、培训、
4、开发或治疗开发或治疗(zhlio)等事务,并具备等事务,并具备相应能力。相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、人员),社会工作者(咨询人员、公关人员、信访接待人员、福利人公关人员、信访接待人员、福利人员)、服务行业人员、医护人员等员)、服务行业人员、医护人员等。第8页/共22页第九页,共22页。艺术型:(艺术型:(A) 对过程敏感对过程敏感行为特征:有创造力,乐于创造新颖行为特征:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,喜欢表现个性。、与众不同的成果,喜欢表现个性。做事理想化,追求完美,不重实际。做事理想化,追求完美,不重实际。具艺
5、术才能和个性。善于表达、怀旧具艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。、心态较为复杂。 性格特点:性格特点: 有创造性,非传统的,敏有创造性,非传统的,敏感,容易情绪化,较冲动,不服从指感,容易情绪化,较冲动,不服从指挥。挥。 典型职业:喜欢的工作要求具备艺术典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉修养、创造力、表达能力和直觉(zhju),并将其用于语言、行为、声,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工,具备相应的能力。不善于事务性工作。作。如:艺术方面(演员、导演、艺术设如:艺术方面(
6、演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱、作曲告制作人),音乐方面(歌唱、作曲、指挥),文学方面(小说家、诗人、指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。、剧作家)。第9页/共22页第十页,共22页。企业型:企业型:(E) 对结果敏感对结果敏感行为特征:追求权力、权威和物质财行为特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心风险、有野心/抱负。为人务实,习惯抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目
7、的衡量做事的价值,做事有较强的目的性。性。 性格特点:善辩、精力旺盛、独断、性格特点:善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望愿望(yunwng)。 典型职业:喜欢要求、具备经营、管典型职业:喜欢要求、具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治社会及经济目标的工作机构、政治社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。,并具备相应的能力。如:项目经理、销售人员,营销管理如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、人员、政府官员、企业领导、法官、律师。律师。第10页/共22页第十一页,共2
8、2页。调研型(探索型):()调研型(探索型):() 对信对信息敏感息敏感行为特征:思想家而非实干家行为特征:思想家而非实干家,抽象思抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。理性,喜欢精确,不善于领导他人。理性,喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。知的领域。 性格特点:坚持性强,有韧性,喜欢性格特点:坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人好奇,独立性强。钻研。为人好奇,独立性强。 典
9、型典型(dinxng)职业:喜欢智力的、职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能终解决问题的工作,并具备相应的能力。力。如:科学家、研究开发人员、教师、如:科学家、研究开发人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。分析员。第11页/共22页第十二页,共22页。常规型:()常规型:() 对规矩敏感对规矩敏感共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢共同特点:尊重权
10、威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。险和竞争,富有自我牺牲精神。 性格特点:有责任心、依赖性强、高效性格特点:有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。率、稳重踏实、细致、有耐心。 典型职业:喜欢要求注意细节、精确度典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据、有系统有条理,具有记录
11、、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计如:秘书、办公室人员、记事员、会计(kui j)、行政助理、图书馆管理员、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。出纳员、打字员、投资分析员。第12页/共22页第十三页,共22页。实际型(现实型):实际型(现实型):(R) 共同特点:愿意使用工具从事操作性共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较
12、为谦虚。缺乏社交辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。能力,通常喜欢独立做事。 典型职业:喜欢使用工具、机器,需典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本要基本(jbn)操作技能的工作。对要求操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)。工、农民、一般劳动)。第13页/共22页第十四页,共22页。第14页/共22页第十五页,共22页。第15页/共22页第十六页,共22页。第16页/共22页第十七页,共22页。第17页/共22页第十八页,
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