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1、PAGE PAGE 4关注评价 让学生“活”起来赴山西太谷学习体会黄石市湖滨路小学 刘翠莲2012年10月27日,在西塞山区教育局彭局长亲自带领下,我们区以近百名教师的庞大队伍赴山西太谷进行高效课堂的观摩、考察、学习,在五天的忙碌而又紧张的学习时间里,我们收获是有的,触动来自内心深层次的震撼。一、我的困惑我们是带着问题去学习的,我们学校已经实施了近两个月的高效课堂的教学改革,在教学中,我摸着石头都不敢过河,困惑很多,困难重重,放不开自己的手脚,自己适应不了,学生也迷迷糊糊的,其结果是拖缓了教学进度,降低了课堂教学效果,我内心很是着急,这样的教学不仅是低效,还谈什么高效?在教学中我最大的困惑是对

2、学生评价这一方面,我觉得我们现在的捆棒式评价,并没达到太大的激励作用。例如:每次对优秀学生奖励的也只是2分,低分数对学生的触动不大,分数记在小组内,也看不出是谁得到了奖励和表扬,该奖励的学生也没有该有的兴奋和激动,该罚的学生一次也是罚2分,还是罚在小组内的,无关他个人的痛痒,也不见有什么效果。怎样评价才能更好地激发学生的主动性和积极性呢?这是我最想要找到的答案。二、我的思考带着这个问题我们走进了三所不同的小学,有直属的、农村的、市区的小学,我们一共听了六节数学课,在课堂中我关注山西太谷的老师们是如何对学生进行及时性的评价,通过自己看到的和课后与执教教师的交流,我有了很深的体会和感触,找到自己的

3、问题所要的答案了。从太古学习回来,我反思自己的评价方案,借鉴太谷的评价优点,我认为好的评价方案真的能激发学生的主动性和积极性,学生在小组合作学习中能否相互帮助,共同进步,评价的着力点定位在学生能否不断进步与提高上,自己与自己的过去比,只要比自己过去有进步就算达到目标,即效果良好。那么我们该从哪些方面需要完善我们的评价细则呢?我个人的浅薄见解是:1、捆绑式评价应体现出小组的通力合作。要竞争优秀小组,不是一个人的事,是4个人共同的事。2、捆绑式评价应体现出小组的凝聚力。没有凝聚力的小组,也就没有竞争力和战斗力。3、捆绑式评价体现出小组每个人的价值。这是我们评价体系里的最大的漏洞,看不到个人的优异与

4、差异。4、捆绑式评价重在比较。对各小组之间进行比较,有比较就有鉴别,让学生有竞争意识,才会激发他们不断地前进。5、捆绑式评价重在及时和坚持。三、我的做法1、继续修改评价的细则。我结合自己班级学生的特点以及学校的评价方案,借鉴太古的评价优点,进行了对本班评价细则的修改和完善。我认为现在的评价方案更人性化,更能起到激励和鼓舞的作用,当然,人无完人,任何条例细则都有缺陷,今后在工作中不断地修改和完善,让评价方案真正发挥它应有的作用,为教学和教育服务。2、加强执行评价的力度。可能对评价的意义和目的不是十分明确,在执行的过程中,力度不够,出现不均衡的现象,导致学生对评价的目的不明。成立评价记载小组,并进行有效性地培训,并设立评价记载监督员,负责检查每天的评价情况和记载情况。3、及时公布评价的结果。让评价的结果及时上墙,及时公布,让每一个学生都清楚自己在每节课的表现,让他们有“赶、帮、超”的对象,使学生的进步“活”起来。4、及时总结评价的效度。每周一小结,每月一总结,让大组长每周小结一次,并根据评价的结果进行有运行和奖励,让学生看到希

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