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文档简介

1、精實生產管理實務研討(豐田式生產管理的精華)課程大綱壹:世界經濟趨勢興創新貳:Lean production 的思維與觀念參:豐田式生產的關鍵人物與智慧肆:豐田式生產:生產兩大支柱的工具與方案伍:精實生產適用於各行各業實例陸:結語鍾龍德講師簡介學歷:日本經營改善研究所結業、師範大學工教系經歷:1.新光紡織技工、技工長、股長 2.台灣塑膠公司股長、課長、廠長 3.台育企業管理顧問公司顧問師 4.印尼PTKAHATEX總工程師 5.越南東龍興業(股)公司顧問 6.江蘇江陰市金潼紡織總工程師現任:飛斯特運通(股)公司總顧問、天碩電網資深高級顧問專長: 1.紡織業建廠/生產/管理/經營(30年) 、2

2、.全面經營管理及專案改善實務(600件以上改善實例) 、3.教育訓練規劃/執行/管理/考核實務、4.經營管理駐廠顧問(廠長或總經理職) 、5.講師(實務、實例為主):TWI、QCC、TQM、TPS、TPM、5S、IE、EQ、CD、CIS、PERT、MRP、SOP、STD、MEET等受聘:中小企業處、自動化協會、紡拓會、工業會、中華汽車、中國砂輪、東元電機、日月光科技、中環科技、明台化工、華夏塑膠、長春化工、台技塑膠等百餘家機構、企業、工廠之講師級顧問興趣:運動、禪修、閱讀壹、世界經濟趨勢與創新貳、 Lean production 的思維與觀念精實理念精實生產企業與經營思維Lean精實思維七項浪

3、費及排除第一位:過剩生產的浪費第二位:作業等待的浪費第三位:物品搬移輸送的浪費第四位:製程設計不當的浪費第五位:庫存品存在的浪費第六位:操作不當的浪費第七位:製程品質不良的浪費觀念訓練問題解決文化建立製造服務業Lean的全面生產革新觀念參、豐田式生產的關鍵人物與智慧豐田生產系統(TPS)的關鍵人物豐田模式的事業規則一、長期理念二、正確的流程方能產生正確結果三、發展員工與事業夥伴為組織創造價值四、持續解決根本問題組織型學習驅動力標準作業Cycle Time(週期時間)週期時間-與時間相關的術語Operator Cycle Time(作業者週期時間) 在重複同樣作業之前,作業者在工程上完成所有作業

4、所需要的時間。這個時間通常直接由實際觀測得到。有節奏的領取(Paced Withdrawal)基準節拍工程(Pacemaker Process)參考:Continuous Flow(連續流動),Lean Production(精實生產),Overproduction(過量生產),Push Production(推動生產)工數與人數(省力化與省人化)不採用必要數以上的人是基本應該要做的事 豐田汽車在1950年的勞動爭議結束的時候,曾經宣言不再解雇員工,但是不解雇員工是手段,為此,本來必須要做的事是不採用過多的人。 雖然在爭議終結之後,因為韓戰有了預期之外的軍事個別需求,但是為了免於食指浩繁的束縛,而忍痛努力的不增加人手,大野耐一也曾親自說過:我們也加入人生產線吧!伍、精實生產適用於各行各業實例陸、結語改革改善都會有阻力 12項阻力 1.那些想法是沒有作用? 2.雖然很好,但我們的產業不同!也不適合! 3.辦法是不錯,但牽涉太廣! 4.成本已無法降低,除非! 5.我們以前都這樣做,沒效啦! 6.以前都這樣做,改變了不好,大家不喜歡! 7.成本降低,品質也會降低! 8.已經很好啦,很順利阿!為什麼要改變! 9.那些是行不通的,我們老早就試過了! 10.我們最清楚那些事情與公司環境

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