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1、 人事调动介绍信范文【五篇】 人事调动介绍信范文【篇一】 公司人才沟通效劳中心： 同志原在我公司部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪（税后）人民币千佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至年月份。 建立有限公司 人事部 年月日 人事调动介绍信范文【篇二】 _: 兹有我公司_同志,于_年_月_日前去你处报到,请接恰! 此致 敬礼！ (盖章) 年月日 人事调动介绍信范文【篇三】 xx： 兹介绍我单位_同志等_人前往贵处_(办理/联系/处理)有关_等事宜。_同志等_人对于_此类问题处理有多年阅历，望予以悉心接洽，乐观协

2、作其工作。 _(盖章) 年月日 人事调动介绍信范文【篇四】 xx人才效劳中心： 兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_的相关事宜，请赐予接洽办理为谢! xx有限公司 年月日 人事调动介绍信范文【篇五】 县人事局: 兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员_同志，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。 XX县(盖章) 年月日 扩展阅读：关于开具介绍信的留意事项 （1）确保真实性。介绍信出具单位或个人必需秉成认真负责的态度，介绍信的内容必需清晰明确、客观真实，简洁明白，不能夸张渲染、故弄玄虚，更不行弄虚作假。 （2）明确有效期限。介绍信需注明有效期，有效期的考量肯定要慎重，要依据出具介绍信的是由，留意宽限相宜。 （3）加盖公章有效。介绍信需加盖出具单位的正式行政公章方能有效力，不能随便盖章，且要留意，在正确位置加盖公章。 （4）确保介绍信干净。介绍信也是公文的一种，需仔细对待。首先，介绍信内容不得有涂改、污损，如有涂改或污损，需由出具单位重新出具。其次，介绍信的公章必需清楚可识别，以确保介绍信的真实可信。 （5）固定格式的介绍信应当仔细填写存根局部，以备查考。正文与存根中间应当加盖公章，以避开

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