新疆项目试验室上墙制度

1、工地试验验室管理理制度1.试验验室人员员必须树树立高度度的责任任心，以以创优创创效益的的思想努努力钻研研业务，不断提提高技能能水平。试验室室主任和和主要试试验人员员必须经经过试验验检测培培训并取取得合格格证后，才能在在指定岗岗位上工工作；2.试验验室人员员要严格格遵守公公司各项项规章制制度，按按时上班班。上班班时不得得擅自离离开岗位位，有事事要履行行请假手手续；3.试验验室人员员必须相相互通力力合作，互帮互互助，在在有限的的时间内内高效的的完成试试验检测测工作；4.试验验室人员员必须服服从本室室负责人人的工作作安排，接到任任务后要要积极行行动，不不得消极极抵抗；5.试验验室人员员工作当当中要注

2、注意安全全，接触触有毒害害作用的的物质时时，必须须佩戴好好个人防防护用品品；6.试验验仪器分分类布设设要方便便使用，定期保保养维修修。对贵贵重、主主要仪器器应及时时作好故故障维修修记录；7.试验验人员必必须严格格按照试试验规程程进行检检测，不不得盲目目操作，对造成成仪器损损坏要酌酌情处理理；8.与试试验无关关人员不不得进入入试验室室内；9.试验验人员不不得随意意泄露试试验数据据，不得得造假；10.对对试验过过程中出出现的异异常情况况应尽快快通知本本室负责责人；11.试试验室人人员要保保持试验验仪器；12.下下班后必必须切断断水源、电源，关好门门窗，以以确保试试验室安安全。试验质量量管理制制度1

3、、贯彻彻执行国国家、局局、公司司的质量量方针、政策，按质量量计划要要求开展展工作；2 制定定部门员员工的质质量职责责，并每每月进行行评价考考核；3 对施施工过程程中形成成的试验验、检验验原始资资料进行行分类，建立台台帐，保保管归档档，并负负责将正正式试验验资料交交工程部部存档；4 对现现场材料料进行检检验，并并向物机机部提供供产品检检验报告告；5 配合合物机部部及施工工现场管管理人员员做好原原材料、半成品品、成品品的标识识和可追追溯性管管理工作作；6 严格格执行各各种试验验操作规规范、规规程和业业主发布布的质量量要求，对施工工过程中中的产品品进行检检验，并并制定试试验管理理办法，指导各各分部的

4、的试验工工作；7 杜绝绝不合格格品用于于工程之之中。对对不合格格品进行行调查处处置，并并对不合合格品进进行标识识、隔离离，防止止不合格格品的错错用或进进一步扩扩大；8 建立立、健全全检测、试验设设备的台台帐、户户口卡，定期校校正设备备，操作作人员应应熟悉设设备的性性能、操操作方法法，妥善善保管好好校正记记录；9 对于于检查中中的不合合格和潜潜在的不不合格，制定纠纠正和预预防，并并验证这这些措施施的实施施效果；10 配配合监理理和省市市高指做做好检查查工作，对业主主的质量量要求，予以回回复；11 制制定部门门内部的的培训计计划，经经常组织织试验人人员进行行试验操操作的培培训和技技术规范范的学习习

5、；12 运运用统计计技术于于试验工工作之中中，并配配合做好好质量评评定工作作。仪器设备备管理制制度1本试试验中心心所有各各类仪器器设备，所有权权属于本本中心，任何个个人不得得私自外外借和私私自处理理；2仪器器设备实实行帐卡卡管理制制度，试试验室应应按要求求建立仪仪器设备备分户台台帐和管管理卡片片，并坚坚持每年年核对帐帐卡一次次，做到到卡、物物相符；3仪器器设备必必须经过过严格正正规校定定检验，未经检检定或检检定不合合格的仪仪器设备备禁止使使用，根根据检定定校验结结果，在在仪器设设备上分分别贴上上合格、准用、停用标标志；4仪器器设备的的使用，操作人人员必须须经过技技术培训训，了解解仪器设设备的性

6、性能，熟熟练操作作方法后后，方可可上岗工工作，严严格按照照仪器操操作规程程操作；5检测测仪器设设备的使使用环境境应严格格满足规规范标准准的要求求；6.对贵贵重、精精密及大大型的仪仪器设备备，应制制定操作作规程和和使用维维修制度度，使用用人员要要严格按按操作规规程进行行操作，并及时时如实填填写仪仪器设备备使用维维护记录录，定定期检修修和标定定；7.仪器器设备在在使用过过程中如如突然出出现故障障，应立立即停机机、不得得带病运运转；8.仪器器设备出出现故障障或损坏坏后，应应保持现现状，由由使用操操作人员员及时填填写故障障、损坏坏原因记记录，管管理组及及试验室室主任审审批后送送维修部部门维修修合格后后

7、方可继继续使用用；9.仪器器设备的的保养工工作必须须要有专专人专机机，定期期或不定定期保养养，使仪仪器设备备处于正正常待机机状态；10.仪仪器设备备每次使使用完毕毕，均应应及时认认真清洁洁干净，有防尘尘护罩的的应将罩罩布盖；11.对对不常用用的仪器器，保证证定期清清洁和试试机，其其中电子子仪器试试机通电电不少于于半小时时，充电电仪器每每次充电电不少于于8小时时以上；12.对对失准、损坏而而无法修修复的仪仪器设备备，应降降低使用用或报废废，但必必须及时时上报上上级主管管部门审审批。样品管理理制度1.样品品管理员员负责接接收样品品和存留留样品，记录样样品的状状态并认认真清点点样品、检查样样品及其其

8、配件、资料的的完整性性，检查查样品的的性质和和状态是是否适宜宜于进行行所要求求的检测测，认真真填写委委托书和和贴上标标识； 2. 实实行样品品台帐管管理，样样品的入入库、领领用、归归还、处处理及受受检单位位领回样样品时，均应办办理登记记手续，确保同同类样品品不致混混淆。根根据样品品的不同同特点和和不同要要求，做做好样品品识别工工作，做做到帐、卡、物物三者相相符，保保证各样样品编号号方式的的唯一性性和必要要时的可可追溯性性；3.检验验人员在在样品试试验完毕毕后，应应交样品品管理员员入样品品库保管管，包括括有分析析意义的的已失效效或损坏坏的试验验完毕样样品；4.应有有专门且且适宜的的样品贮贮存场所

9、所，配备备样品间间及样品品架，样样品间由由样品管管理员专专人负责责，限制制出入，样品应应分类存存放，标标识清楚楚，做到到帐物一一致；5.样品品贮存环环境应符符合样品品的存放放要求，做到安安全，无无腐蚀，清洁干干燥且通通风良好好，不致致使样品品损坏、丧失或或降低性性能；6.试验验完毕样样品留样样期不得得少于报报告抱怨怨期，留留样期一一般不超超过600天，特特殊样品品根据要要求另行行商定；7.对提提供给分分包试验验室的样样品，在在交付前前应检查查样品的的完好性性，交付付分包试试验室的的样品应应有对方方接收凭凭证，并并明确试试验完毕毕样品退退样方式式；8样品品入库时时保管员员和送样样人应对对照委托托

10、单位样样品的外外观、封封样标记记、数量量、规格格等进行行检查，核实无无误后方方可编号号、登记记入库；9检测测结束后后，对检检测结果果异常的的样品和和消耗性性样品，试验室室在两日日内送回回样品室室，统一一登记保保管，处处理时应应经主任任批准。含有毒有有害化学学药品管管理制度度1.化学学试剂、标准物物及器材材必须专专人专管管，应根根据不同同的性质质分类、分区保保管存放放，并有有明显的的标识；2.严格格按要求求使用，用毕后后及时归归还原处处，对易易腐蚀性性、有毒毒、易挥挥发的药药品试剂剂应单独独存放于于药品柜柜的最底底层，要要轻拿、轻放，防止药药品溅入入眼中或或身上，一旦溅溅上立即即用水冲冲洗；3.

11、使用用有毒、腐蚀、挥发性性化学试试剂，都都必须在在通风橱橱内进行行操作。腐蚀性性化学试试剂不能能在烘箱箱内烘烤烤，不能能直接在在精密天天平上称称量；4.化学学试剂中中的危险险品和剧剧毒药品品必须专专门存放放在危险险品库中中，仓库库必须远远离办公公室和试试验室，仓库实实行两把把锁制度度；5.化学学试剂的的使用量量和剩余余量必须须逐笔记记录，发发现剩余余量与帐帐物不符符时应立立即追查查，直到到原因查查明为止止并做好好记录；6.本中中心所用用标准物物质主要要有：标标准粉、标准砂砂，由检检测组指指定专人人保管，其存储储环境应应满足使使用规范范中的要要求；7.标准准物质应应按说明明书（合合格证）上规定定

12、的使用用期限定定期更换换和检定定，不得得使用超超过有效效期或检检定周期期的标准准物质；8.玻璃璃器皿要要存放于于相对干干燥、密密闭的器器皿柜中中，每次次使用前前后都必必须要用用蒸馏水水冲洗干干净，以以免产生生试验误误差；9.试验验检测后后的有害害有毒残残渣残液液不许随随意排放放，必须须达到国国家排放放标准或或用专门门容器回回收，到到环卫部部门指定定地点排排倒。试验检测测工作程程序和仲仲裁程序序1 试验验工作包包括验证证、标准准试验、工艺试试验、抽抽样试验验、验收收试验五五个方面面工作。2 试验验室工作作程序及及人员分分工见附附表1和和附表22。2.1 送样用用户单位位对本试试验室的的检测报报告

13、持有有异议，可向本本试验室室提出申申诉处理理，但应应出示本本试验室室签发的的检测报报告，若若已送其其他单位位检测的的，应同同时提交交第三方方检测报报告、检检测方法法和检测测仪器型型号。2.2 质量申申诉必须须在检测测报告发发出三个个月内提提出，超超过受理理期限则则不予受受理。2.3 质量申申诉和质质量异议议由质量量负责人人管理，试验室室在收到到质量申申诉后，应立即即向技术术负责人人报告。2.4 试验室室质量负负责人或或技术负负责人应应及时组组织有关关专业技技术人员员进行调调查，分分析原因因，若确确系因检检测方法法、检测测仪器、检测环环境等因因素造成成误检的的，应将将副样重重新检验验后，重重发检

14、测测结果报报告，一一切费用用由试验验室承担担；若检检查确认认原检测测结果正正确，由由试验室室向申诉诉单位进进行解释释。如申申诉单位位仍有异异议，要要求复检检或仲裁裁分析，本试验验室应予予以同意意。2.5 本试验验室测试试分析报报告对同同批进场场材料负负责，复复查和仲仲裁检查查均应以以本试验验室所留留样为准准，以防防因样品品不均匀匀而引起起的质量量纠纷。2.6 检测质质量申诉诉的调查查分析记记录和处处理结果果，由质质量负责责人或技技术负责责人签字字，然后后归档保保存。2.7 在质量量申诉后后检查确确认存在在检测质质量事故故的，按按有关规规定处理理。2.8 质量负负责人与与技术负负责人应应注意质质

15、量信息息反馈的的收集，并对信信息反馈馈内容进进行分析析，吸收收其合理理部分，对本试试验室的的试验测测试工作作进行整整改，有有关资料料可与质质量异议议同类归归档。档案资料料管理制制度1.档案案资料的的管理统统一由专专人负责责，并按按照文件件资料分分类编目目、统一一标识，设卡存存放，保保存于档档案资料料室内；2.与上上级单位位的往来来文件由由文件管管理员定定期整理理，交资资料管理理员存档档，其它它资料由由各管理理组整理理，交资资料管理理员统一一存档；3.所有有档案的的管理必必须符合合档案案管理制制度的的要求，档案资资料交接接办理交交接手续续并登记记造册；4.试验验室工作作人员因因工作需需要查阅阅文

16、件资资料时，应填写写登记记记录表；5.对外外单位人人员查阅阅文件资资料时，须持单单位介绍绍信并经经中心主主任批准准，只限限在资料料室内查查阅，严严禁带出出室外，未经允允许不准准摘录、拍照和和复印；6.档案案、技术术资料统统一保存存于资料料室，其其环境条条件应满满足防腐腐、防潮潮、放火火、防虫虫等要求求，确保保保存期期内的完完整无损损；7.根据据文件资资料的重重要程度度和要求求，确定定存档期期限。8.档案案资料的的保密，严格按按档案案管理制制度的的保密要要求执行行，并遵遵守保保密和保保护所有有权程序序。管管理人员员要遵守守保密制制度，不不得随意意泄漏需需要保密密的资料料；9.往来来文件、政策、法

17、律、检测标标准等非非保密性性文件资资料的查查阅，由由查阅人人向资料料管理员员办理借借阅手续续；10.保保密性档档案资料料的借阅阅原则上上不允许许，特殊殊情况需需经主任任批准，并征得得要求保保密方同同意后，办理相相应的审审批手续续后，由由资料员员带领，在资料料室内查查阅，不不得借出出；试验室安安全管理理制度1.认真真贯彻执执行党和和国家关关于安全全工作的的方针、政策、和法规规，牢固固树立“安全第第一，预预防为主主”的思想想，切实实做好安安全工作作，安全全工作实实行岗位位责任制制；2.全面面建立各各级行政政负责人人抓安全全的责任任制网络络，各试试验操作作室设安安全管理理人员（兼）安安全管理理人员应

18、应学习相相关安全全知识，培训合合格后方方可上岗岗，并贯贯彻安全全法规，制订安安全措施施，确保保试验室室的安全全；3.本中中心或可可能出现现不安全全状态的的各工作作室、工工作场地地及设备备附近，应悬挂挂、张贴贴安全注注意事项项或操作作规程。应经常常开展安安全教育育和检查查，发现现有不安安全因素素及时进进行整改改；4.巨毒毒品、易易燃、易易爆品必必须有专专人负责责保管，应放置置在指定定地点，由专人人保管，巨毒品使使用时应应有两人人同时在在场进行行毒品的的开封、称量、使用和和记录，未使用用完的毒毒品溶液液仍送回回原处保保存。详详细记录录毒品的的使用及及归还情情况；5各种种有安全全时限的的仪器设设备、

19、设设施必须须制定安安全保养养维修计计划，按按时送检检、维修修；6试验验室的电电、水、气、电电讯设施施，要按按规定安安装，未未经管理理部门同同意严禁禁擅自拆拆、改；7试验验检测后后的有害害有毒残残渣残液液不许随随意排放放，必须须达到国国家排放放标准，或用专专门容器器回收，到环卫卫部门指指定地点点排倒；8仪器器设备、设施出出现异常常情况，应立即即查找原原因，维维修合格格后方可可使用；9所有有仪器设设备操作作人员离离开工作作场所时时应切断断水、电电、气、火源，关好通通风设施施和门窗窗；10.试试验室内内要配有有消防器器材并有有专人管管理，试试验室的的工作人人员应熟熟悉消防防器材的的性能和和使用保保养

20、方法法；11.非非试验室室工作人人员，经经试验室室主任批批准后方方可进入入检测区区域，并并有专人人带领.12.试试验室应应保持干干净整洁洁，走道道、楼梯梯不得堆堆放杂物物，不准准堵挡通通道；13.若若试验室室发生事事故和案案件，要要保护好好现场，及时向向有关部部门报告告，并迅迅速采取取措施防防止事故故扩大；14进进行高湿湿、有毒毒作业时时，应按按规定佩佩戴好个个人劳动动防护用用品。试验报告告审核、签发管管理制度度1.原始始记录和和检测报报告的封封面一律律采用规规定格式式，必须须如实认认真填写写，报告告内容要要求包括括表达结结果所必必需的全全部信息息，以及及试验检检测方法法中所要要求的全全部信息

21、息，试验验原始记记录信息息要全面面（如温温度、湿湿度环境境），字字迹应工工整清晰晰；2.检测测数据的的误差、数字处处理要符符合规范范要求；3.报告告编写和和审核人人必须为为有资质质的持证证试验检检测人员员。报告告要规范范，做到到条理清清楚，结结论明确确，所涉涉及的计计量单位位均为法法定计量量单位；4.报告告审核人人要依据据有关的的规范、规程对对报告的的格式、内容、判据、结论进进行全面面的审核核；5.审核核中发现现的问题题应及时时与报告告编写人人讨论分分析，如如对报告告结论确确有怀疑疑，应采采取不同同人、不不同方法法进行重重测；6.试验验报告只只有全部部在确认认无误的的情况下下，才能能通过审审核

22、，签签名复印印；7.报告告经编写写和审核核人签名名后，由由技术负负责人签签字批准准，同时时加盖计计量认证证标志、单位资资质章、报告专专用章、由资料料管理员员登记发发送给委委托单位位，同时时收取回回单；8.报告告管理员员将试验验检测报报告分类类整理，将试验验检测报报告、试试验检测测记录、试验检检测任务务通知单单、抽样样通知单单、取样样单合并并整理，按试验验检测项项目分类类建档，试验检检测任务务委托单单、样品品管理记记录单独独存档，试验检检测记录录、报告告保存期期限按有有关规定定执行；9.所有有工作人人员必须须严格遵遵守相应应的报告告管理制制度及要要求。严严格遵守守保密制制度，不不得随意意复制散散

23、发检测测报告，不得泄泄露原始始数据；10.要要做好资资料的防防火、防防水、防防潮、防防蛀工作作，确保保资料安安全完整整。检测事故故分析报报告管理理制度1凡是是被检样样品未经经检验而而受损或或丢失；检测人人员违反反操作规规程；仪仪器设备备损坏；检测数数据不准准；漏检检项目；技术资资料被盗盗丢失；泄密以以及预料料不到的的事故和和人身伤伤亡等均均为事故故；2当故故发生后后，发现现人或当当事人应应立即停停止检测测，采取取有效的的措施防防止事态态扩大，并报告告有关负负责人，说明事事故情况况，查清清原因，备案处处理；3事故故责任者者应实事事求是填填写事故故分析报报告，说说明发生生事故的的时间、地点、经过、

24、旁证、事故的的性质、原因，由检测测负责人人签署意意见上报报；4根据据事故的的严重程程度，由由试验室室主任组成成有关人人员临时时组织事事故处理理小组，对事故故进行分分析，做做出结论论并提出出处理意意见。视视情节严严重程度度由主任任批准，分别给给予责任任人批评评教育、扣发奖奖金或赔赔偿损失失，情节节特别严严重的由由主任报报上级主主管部门门给予收收回上岗岗证或行行政处分分，直至至追究其其刑事责责任；5事故故原因查查明后，要制定定切实可可行的防防范措施施，避免免同类事事故的再再次发生生。试验室环环境、卫生管管理制度度1.试验验室卫生生值日制制度要健健全，责责任到人人，坚持持每周一一次大扫扫除，每每日打

25、扫扫，每室室有负责责人；2.试验验室内地地面清洁洁、无纸纸屑、无无痰迹；墙壁无无污迹、无乱涂涂乱画；顶棚无无蛛网；门窗、桌椅、灯具干干净无尘尘，必须须保持室室内整洁洁卫生；3.仪器器设备要要经常擦擦拭，仪仪器仪表表要加盖盖布子，保持清清洁；4.仪器器设备、材料模模型布局局合理，摆放整整齐；5.巨毒毒、易燃燃、易爆爆化学物物品必须须分类存存放，专专人管理理，废气气、废液液、废渣渣分类堆堆放，及及时处理理防止污污染；6.每次次试验结结束后，试验人人员应清清洁试验验仪器、清扫试试验场地地、安放放整齐试试验仪器器；7.试验验室内禁禁止存放放私人物物品，不不准堆放放杂物。低值易耗耗品管理理制度1试验验室

26、低值值易耗品品设专人人保管，分类登登建帐目目和登记记领用薄薄，试验验室建立立定期抽抽查制度度；2借用用低值仪仪器或工工、量具具时，借借用人必必须登记记签名并并注明归归还日期期，按期期归还，领用材材料时须须填写领领料单并并经主任任同意，领用人人应写清清用途、数量并并签名；3领用用的物品品中，单单价在2200元元以上耐耐用期在在一年以以上的低低值仪器器设备需需填写“固定资资产验收收入库单单”一式二二份，作作为固定定资产建建帐管理理； 4对低低值仪器器及工、量具，每年清清查一次次，将清清查结果果报存。试验检测测结果的的复验、判定制制度1.当有有下列情情况之时时，应进进行复验验：（1）由由于人为为因素

27、造造成操作作或读数数错误而而导致试试验检测测数据不不准者；（2）检检测过程程中仪器器设备失失灵，环环境条件件发生变变化或不不符合要要求者；（3）由由于不可可抗拒的的客观因因素（如如停电、停水外外界干扰扰等）使使试验中中断、失失准或无无法进行行者；（4）受受检单位位提出异异议，并并符合试验检检测质量量申诉处处理制度度中复复验条件件者；（5）在在重要试试验检测测中有临临界附近近数据时时；2.如进进行复验验，对试试验检测测结果的的判定原原则上以以复验数数据为准准，复验验前数据据无效。3.试验验检测结结果的判判定应该该依据该该项目相相应的标标准、规规范、规规程规定定进行，无技术术标准者者，应参参照其它

28、它有效技技术条件件中的验验收规则则进行；4.未进进行全项项目检验验的，在在检验结结论中必必须体现现出来，标准中中分有等等级规定定的要做做出相应应的等级级判定；5.检验验结论要要求语言言简洁，定性科科学、合合理、准准确，并并使用专专业术语语，避免免使用含含糊不清清的词语语；6.标准准中有加加倍复验验规定，而一次次不能判判定者应应进行加加倍检验验，并做做出相应应结论；试验检测测仪器设设备计量量检定周周期管理理制度1.工地地试验室室设兼职职计量管管理员，负责仪仪器设备备的周期期检定工工作；2.为保保证仪器器设备的的计量准准确可靠靠，必须须按国家家规定，结合本本单位的的实际情情况，制制定合理理的检定定

29、周期计计划，按按期进行行计量检检定；3.强制制检定的的计量检检测仪器器设备由由国家专专业部门门检定，其余计计量检测测仪器设设备要根根据本中中心实际际情况按按国家计计量检定定规程自自检或送送检；4.对国国家尚无无检定规规程的计计量检测测仪器设设备，根根据设备备技术要要求及有有关规定定，制定定自检规规程并报报主管部部门备案案；5.计量量检测仪仪器设备备的检定定周期和和合格率率，必须须达到国国家规定定标准。试验室废废弃物管管理制度度1.试验验室废弃弃物不得得随意丢丢弃；2.试验验室办公公垃圾之之类的废废弃物应应临时存存放指定定位置；3.试验验室原材材料检测测后可以以继续使使用的应应回归原原材料存存放

30、地；4.试验验室经检检测过的的不能再再使用的的废弃物物应临时时存放指指定位置置；5.试验验完成不不能再使使用且具具有危害害性的物物质沥青青、化学学试剂等等，应分分开存放放且密封封，进行行统一处处理。技术负责责人岗位位职责1 负责责试验室室全部工工作，负负责组织织完成所所承担的的各项试试验检测测任务，并对完完成的试试验检测测资料质质量负责责。2 负责责试验室室的质量量管理工工作，对对全部试试验、检检测质量量负责；对试验验室试验验、检测测工作计计划的完完成情况况负责。3 对本本试验室室的安全全生产全全面负责责。4 组织织贯彻执执行招标标文件和和上级颁颁发的技技术方针针政策及及有关的的规程、规范、标

31、准，技术管管理规章章制度，组织制制定具体体措施。5 认真真贯彻执执行质量量保证体体系，确确保、公公正、科科学、准准确地进进行各项项检测工工作。6 督促促、检查查各岗位位执行情情况，组组织实施施人员培培训计划划及业务务考核，负责技技术业务务指导。7 组织织实施质质量管理理办法和和有关关关规章制制度并督督促检测测执行情情况。8 定期期主持召召开会议议，讨论论和研究究生产中中的问题题，并针针对出现现的质量量问题，认真分分析原因因，制定定对策。9 负责责管理试试验检测测资料，可以指指定试验验工程师师(资料料员)实实施具体体管理工工作。10 负负责试验验报告、报表、资料的的终审与与签发，对试验验室全部部

32、技术活活动的正正确性和和有效性性负责。11 完完成领导导交办的的其它工工作。质量负责责人岗位位职责1 在主主任的领领导下，负责对对检验、测试质质量监督督管理工工作，定定期向主主任报告告测试工工作质量量情况。2 主持持制定质质量目标标，负责责质量事事故处理理。3 检查查各类人人员的检检验质量量和工作作质量。4 在技技术负责责人因故故不能执执行任务务时，由由质量保保证负责责人代行行技术负负责人职职权。5 负责责审核试试验检测测报告。6 检查查质量管管理手册册的执行行情况。组织质质量手册册的学习习，宣传传和贯彻彻执行工工作，维维护质量量体系的的现行有有效性，保证质质量体系系的有效效运行。7 督促促检

33、查试试验检测测组岗位位责任制制的执行行情况，检查、考核各各类检测测人员的的工作质质量。8 制定定质量活活动计划划。9 负责责试验仪仪器设备备的保证证，对设设备仪器器进行保保养维护护，保持持设备良良好运行行状态，制定试试验仪器器操作规规程，并并负责试试验仪器器设备及及计量器器具的检检定工作作。10 负负责试验验环境条条件的保保证，对对水泥、砼等试试验环境境及养护护条件进进行经常常性监控控和维护护，发现现问题及及时解决决。11 对对试验样样品实施施有效保保存管理理；检查查实验人人员按有有关标准准及规范范操作，保证试试验检测测数量的的准确。12 负负责试验验室管理理质量事事故的处处理，并并参加工工程

34、质量量事故分分析和处处理。13 制制止背离离质量方方针的行行为。14 负负责质量量、环境境、职业业健康安安全管理理体系以以及试验验室计量量认证管管理体系系的实施施，及时时完善相相关质量量活动记记录。15 负负责质量量体系知知识的宣宣贯工作作，组织织人员对对试验室室质量管管理体系系进行学学习，并并形成记记录。16 经经常对试试验质量量体系运运行情况况进行检检查，并并形成检检查记录录；组织织并实施施对试验验室进行行内部审审核，形形成审核核记录，组织完完成管理理评审。17 负负责试验验室危险险源，环环境因素素识别、评价，确定质质量环境境因素、重大危危险源，制定管管理方案案。18 完完成领导导交办的的

35、其他工工作。试验室主主任岗位位职责1、熟悉悉本项目目执行的的技术标标准、技技术规范范、试验验过程和和质量检检验评定定标准，认真执执行公司司试验验、测量量仪器管管理办法法等有有关制度度；2、配合合质检部部部长搞搞好质量量控制，监督检检查全线线质量；3、对业业主提供供的产品品按频率率进行检检测试验验，提供供试验数数据，妥妥善保存存资料，督促建建立相应应台帐；4、配合合物机部部做好材材料料源源考查，对进场场材料安安排检验验和试验验，并提提供检验验报告；5、制订订试验、检测设设备的管管理办法法，并指指定专人人对仪器器设备进进行保养养、维修修和定期期标定，督促建建立仪器器、设备备的户口口卡；6、协助助质

36、检部部部长做做好“过程控控制”及作业业指导书书的编写写，安排排过程中中产品的的检验，保证施施工质量量达到合合同规定定要求；7、对不不合格品品进行调调查，分分析不合合格原因因，提出出处置意意见，并并向施工工队下发发通知，将不合合格品评评审处置置单上报报主管领领导；8、填报报纠正和和预防措措施，分分析收集集不合格格品的成成因，制制定相应应措施上上报主管管领导批批准执行行，并负负责检查查实施情情况；9、配合合试验监监理人员员或业主主指派的的质检部部门的人人员做好好各种试试验检测测工作，参与交交工验收收的有关关事宜。 110、完完成领导导交办的的其它工工作。中交第二二公路工工程局有有限公司司试验检检测

37、中心心外派试验验室管理理制度1.人员员派出机构构的人员员配置经经中心负负责人批批准，人人员结构构、人员员资质必必须满足足合同或或投标书书约定；派出机机构工作作人员的的考核、培训、晋升、奖惩等等本中心心工作人人员同等等，统一一由综合合办公室室归口管管理；本中心心定期组组织对派派出机构构工作人人员的职职业道德德培训，提高职职业素养养。2.设备备派出机构构的设备备配置经经中心负负责人批批准，设设备数量量、型号号、性能能必须满满足合同同或投标标书约定定；并应按按照本中中心设备备管理程程序进行行定期的的维护、保养、自校和和检定。3.工作作内容本中心派派出机构构是对所所中标合合同段整整个工程程项目进进行数

38、据据控制和和检验测测定的中中心，其其专门培培训过的的试验检检测工程程师和试试验检测测人员熟熟悉国家家、行业业及本工工程项目目的相关关规程、规范及及法令，以便指指导各承承包人的的试验室室、使其工工作规范范化、标标准化。4.工作作方法4.1验验证试验验：验证试验验是对进进场材料料或结构构构件进进行预先先鉴定，以决定定是否可可用于工工程。4.2标标准试验验标准试验验是对工工程在内内在品质质进行施施工前的的数据采采集，它它是控制制和指导导施工的的科学依依据，包包括路基基填料的的标准击击实试验验和CBBR试验验、集料料的级配配试验、混合料料的配合合比试验验、结构构的强度度试验等等。4.3抽抽样试验验抽样

39、试验验是对各各项工程程实施中中的实际际内在品品质进行行符合性性的检查查，内容容包括各各种材料料的物理理性能、填筑材材料的密密实度、各种材材料及构构件的强强度和整整体性。4.4验验收试验验 验收试试验是对对各项已已完工工工程的实实际内在在品质做做出评定定。试验室副副主任岗岗位职责责1、贯彻彻执行部部颁标准准及贯标标文件的的要求；2、协助助质检部部部长做做好“过程控控制”及作业业指导书书的编写写，安排排过程中中产品的的检验，保证施施工质量量达到合合同规定定要求；3、对不不合格品品进行调调查，分分析不合合格原因因，提出出处置意意见，并并向施工工队下发发通知，将不合合格品评评审处置置单上报报主管领领导

40、；4、填报报纠正和和预防措措施，分分析收集集不合格格品的成成因，制制定相应应措施上上报主管管领导批批准执行行，并负负责检查查实施情情况。5、完成成领导交交办的其其它工作作。试验工程程师岗位位职责1、采购购过程中中对材料料质量进进行控制制并及时时按要求求对业主主提供的的产品进进行试验验；2、具体体负责施施工过程程中产品品的检验验和试验验，并提提出试验验报告，对检验验、试验验的各种种报告、台帐、记录进进行分类类装订、存档；3、按仪仪器设备备管理办办法对设设备进行行保养，对出现现故障的的设备及及时进行行标识并并上报，负责仪仪器设备备户口卡卡的登记记和保管管；4、提供供不合格格品的试试验报告告；5、对

41、检检测和试试验状态态标识情情况定期期检查，负责检检查记录录的填写写和保管管。6、完成成领导交交办的其其它工作作。试验员岗岗位职责责1、敬业业爱岗、严格遵遵守试验验室一切切规章制制度。2、全面面熟悉和和掌握材材料的有有关物理理力学性性质，全全面熟悉悉试验规规程，熟熟悉掌握握各项试试验操作作规程，按有关关规定进进行试验验，并认认真填写写试验记记录，计计算应准准确无误误，原始始数据不不得随意意涂改（可杠改改），并并及时交交试验工工程师复复核。3、详细细观察和和记录试试验过程程中出现现的各种种情况，当发现现异常现现象和试试验结果果不符合合规范要要求时，应立即即停止试试验，保保护好试试样，并并及时报报告

42、负责责人。4、对现现场质量量控制严严格把关关、认真真计量、认真抽抽样，发发现问题题应立即即纠正或或及时向向有关部部门报告告。5、爱护护仪器设设备，应应承担因因违章操操作而造造成仪器器设备损损坏的责责任，接接受项目目部的有有关处罚罚。6、接到到试验任任务后应应立即安安排、进进行，不不得延误误。7、坚守守工作岗岗位、不不准串岗岗、戏闹闹，遵守守项目和和试验室室工作纪纪律。8、保持持试验室室整洁，各项试试验结束束后，要要及时清清理，并并按规定定进行仪仪器设备备保养、保护工工作。9、做好好各项试试验原始始记录，严守企企业秘密密，不得得将试验验资料随随意外传传。10、完完成领导导交办的的其它工工作。试验

43、室资资料管理理员的岗岗位职责责1、在试试验室主主任的领领导下，负责工工程试验验相关的的文件、资料、记录的的各项管管理工作作；2、熟悉悉试验室室应该填填写、收收集的资资料、记记录，对对试验上上交的有有关施工工试验资资料进行行整理、存放并并及时移移交到项项目档案案室；3、对送送交监理理工程师师签认的的各种试试验记录录、检查查资料进进行认真真审查，检查其其是否齐齐全，数数据、内内容是否否准确；4、负责责对收集集的纠正正和预防防措施信信息进行行整理；5、及时时收集，并分类类整理项项目试验验（包括括外委）原始记记录和有有关竣工工技术文文件及科科技资料料。参加加由总工工程师竣竣工文件件、资料料的编制制工作

44、。6、在试试验室主主任的带带领下参参与内部部质量体体系审核核，受审审时（含含外审）提供有有关资料料和资源源，积极极配合、支持审审核组的的工作。7、完成成领导交交办的其其他事宜宜。设备管理理员岗位位职责一、负责责汇总实实验室实实验设备备的申请请计划，整理归归类。经经实验室室领导核核对后，报校领领导审批批。二、负责责新仪器器设备的的验收工工作。组组织试验验室有关关技术人人员，与与设备处处的采购购人员一一起对新新仪器及及时进行行验收。发现仪仪器规格格型号、数量、备件、说明书书不齐全全不验收收；性能能和技术术指标有有问题不不验收。三、负责责仪器设设备领取取、发放放的登记记、入账账工作。做到及及时入账账

45、、及时时投入实实验室使使用。四、指导导实验室室设备管管理人员员的技术术管理工工作。组组织有关关人员，经常对对实验仪仪器进行行保养、检修工工作，负负责实验验仪器设设备的调调拨、报报废处理理上报工工作，做做到不积积压、不不浪费。特别注注意对大大型精贵贵仪器的的管理，确保实实验的开开出率、仪器设设备的利利用率、完好率率等。五、建好好有关仪仪器设备备管理档档案，特特别注意意对大型型精贵仪仪器的管管理，不不得有误误。六、负责责仓库的的安全工工作。上上班时首首先检查查门窗是是否完好好，下班班时应关关水、关关电、关关门窗。一旦发发现安全全事故，立即采采取必要要措施，并报告告领导。七、完成成领导安安排的其其他

46、工作作。人员培训训、考核核制度1、人员员培训、考核是是定期的的一项重重要工作作，列入入每年的的工作计计划、以以不断提提高人员员的素质质。2、采用用分散、集中、自学与与讲课相相结合的的办法，对全室室人员进进行培训训和考核核。3、集中中学习，有计划划、有目目的的对对试验规规范、规规程、标标准进行行学习， 对新颁颁布的试试验规范范、规程程及时组组织学习习。4、除定定期参加加上下级级组织的的试验操操作培训训外，本本室人员员每年举举办一次次试验项项目操作作培训，由试验验工程师师现场讲讲课操作作展现，互相提提高试验验操作水水平，培培养新生生力量。5、对近近期现行行规范、规程组组织全室室人员及及时学习习和讨

47、论论，并及及时贯彻彻实施，对新标标准、新新规范、规程做做到试验验人员个个个熟悉悉。6、凡取取得证件件有效期期满，应应按有关关规定办办理换证证或重新新考核发发证，不不得持过过期证件件上岗。试验室廉廉政制度度全体工作作人员必必须严格格遵守党党和国家家法律、法规及及交通部部关于于在交通通基本基基础设施施建设中中加强廉廉政建设设的若干干意见的相关关规定。建立全员员廉政责责任制度度，开展展廉政教教育，建建立廉政政监督举举报机制制。严格执行行有关合合同文件件，自觉觉按合同同办事。坚持公公开、公公正、诚诚信、透透明的工工作原则则，不得得损害国国家和集集体的利利益，不不得违反反工程建建设管理理规章制制度。严禁

48、行贿贿，受贿贿，贪污污和谋取取非法收收入，不不得索要要或接受受相关单单位的礼礼金，有有价证劵劵和贵重重物品，不得利利用工作作和业务务关系在在相关单单位报销销，应由由个人支支付的费费用。工作人员员不得参参与相关关单位安安排的高高消费宴宴请和娱娱乐活动动，不得得接受相相关单位位提供的的通讯工工具，交交通工具具和高档档办公用用品。不得利用用工作业业务关系系，从事事材料，设备供供应，劳劳务等经经济活动动试验检测测原始记记录的填填写、计计算、复核、分分析、和和归档保保管制度度1 试验验人员在在进行试试验过程程中，要要认真做做好相关关试验记记录，做做到数据据真实、准确，不得随随意涂改改和过后后补填。2 原

49、始始记录按按要求的的格式和和内容填填写，按按统一的的编号规规则编号号，记录录填写内内容完整整齐全、字迹清清晰，书书写一律律采用碳碳素钢笔笔或签字字笔，不不得使用用铅笔、圆珠笔笔或红色色笔。3 原始始记录不不得随意意涂改，如有记记错时。应对错错误数据据划“=”道横线线，将正正确的数数据写在在上方，并加盖盖更改人人印章，更改印印章每张张记录不不应超过过两处，原始记记录空白白地方应应划上斜斜杠以示示资料完完整，原原始记录录的有效效数字应应严格按按规程修修约与保保留。4 应记记录使用用主要仪仪器的型型号、编编号、量量程等，对有温温、湿度度要求的的检测项项目应记记录测试试过程中中的温度度、湿度度。5 原

50、始始记录应应注明实实验检测测时所用用的标准准号，必必须有试试验、计计算、复复核人签签署姓名名，不得得漏签或或代签。6 原始始记录必必须复核核，复核核的主要要内容有有：6.1 采用的的检测标标准和评评定标准准是否正正确，选选用仪器器精度或或量程是是否恰当当；6.2 计算数数据是否否正确，保留有有效位数数和数字字修约是是否符合合规范。6.3 采用法法定计量量单位是是否正确确。6.4 用语是是否准确确、规范范。6.5 填写项项目及签签名、日日期是否否完整。7 原始始记录完完成后应应及时出出具试验验报告并并交资料料员归档档管理，不得影影响试验验检测数数据的实实效性。8 试验验过程中中如果遇遇到停电电、

51、仪器器设备发发生故障障、要及及时报告告试验室室负责人人，检修修后重新新试验，并在试试验记录录中注明明。试验检测测报告的的审核、签发、管理制制度1 试验验检测报报告是工工程质量量评定的的主要依依据，也也是工程程竣工验验收必备备的资料料，试验验检测报报告要准准确、清清晰、明明确、客客观。2 报告告按规定定表格填填写，并并统一编编号。3 评定定依据要要充分，结论做做到文字字简练准准确明晰晰，对于于没有涉涉及的项项目空白白处要用用斜线划划掉，打打印好的的各类试试验报告告不得进进行人工工涂改。4 报告告要严格格履行签签字手续续，试验验、复核核、技术术负责人人要分别别签字，严禁一一人代签签。报告告须加盖盖

52、试验检检测专用用章方能能生效。5 特种种材料及及工程实实体检测测报告，应加封封面和必必要的说说明，并并加盖骑骑缝章。6 报告告应及时时提交，除对试试验周期期有特殊殊要求的的项目外外，一般般项目各各级试验验室应于于接受委委托后的的48小小时内，出具报报告。7 建立立报告发发放登记记台帐，写明报报告名称称、发放放份数、发放人人、领取取人、领领取日期期，发放放人、领领取人要要签字确确认。外委试验验取送样样管理制制度 1外委委试验项项目要委委托给相相应资质质或监理理工程师师指定的的试验室室进行。2、外委委试验项项目要建建立委托托试验台台账。3、委托托试验要要填写委委托检测测项目及及使用的的试验规规程和

53、评评定依据据。4、送样样的数量量规格型号和和代表的的数量，取样时时有无监监理旁站站，要在在委托试试验单内内填写清清楚。5、取试试验报告告时，要要检查试试验报告告是否符符合委托托要求，包括试试验数量量和试验验项目。工地试验验室考勤勤制度第一条 工作作时间1、本室室全体人人员每日日工作时时间一律律以八小小时为标标准。2、上午午上班时时间为88时，下下班时间间为122时；下下午上班班时间为为13时时30分分，下班班时间为为17时时30分分。第二条 迟到到、早退退1、上班班15分分钟以后后到达，视为迟迟到，下下班155分钟以以前离开开，视为为早退。2、以月月为计算算单位，第一次次迟到早早退扣款款10元元，第二二次迟到到早退扣扣款200元；第第三次迟迟到早退退扣款330元，累计增增加。3、迟到到早退情情节严重重屡教不不改者，将给予予通报批批评直至至解除劳劳动合同同处理。第三条 请销销假1、试验验室人员员请假一一天的由由试验室室主任批批准，两两天至三三天的由由主管领领导批准准，三天天以上的的由项目目经理批批准。2、试验验人员因因公外出出不能按按时填写写考勤表表，应及及时在考考勤表上上注明原原因，并并由试验验室主任任签字确确认。3、试验验室负责责人请假假须由项项目经理理批准。第四条 病假假