足疗规章制度

1、 足疗规章制度足疗规章制度 在当下社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧，下面是我为大家整理的足疗规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。 足疗规章制度1 1、每天1点准时上班，查点人数，不准迟到或私自旷工；假如有事必需提前一天写请假条请假，否则无效； 2、每天上钟前，统一工装，统一工牌，穿带整齐，不准变装上钟，否则一次100元罚款； 3、每天吃饭时间每班为一个小时，一小时后不到者算过钟，下午5：30吃饭，7：30之前必需到店，休班的6：30之前到店内，不按规定的发觉后罚款处理； 4、正常上班期间技师不准在大厅逗留，点钟

2、由服务员来喊钟、排钟要按挨次，不能消失抢钟； 5、给顾客做项目要语言统 6、做服务期间，肯定要把项目介绍清晰，时间做够，不准消失误导顾客消费或偷工减料现象。（如顾客缘由提前下钟的由服务员核实）； 7、做完项目如顾客有投诉倾向的，报单后准时通知管理员提前了解状况做好处理工作； 8、任何人不准在房间内与顾客私下交易、收小费、改钟或加钟现象，一经发觉类似状况一切惩罚后果自己担当； 9、做完项目，把用完后的工具物品统一排放原位，不能顺手乱丢； 10、同事之间互帮互助友情团结，不准背后谈论他人，干扰同事私人生活，如有什么事准时反映领导准时处理； 11、如须辞工提前一个月写辞职报告，交由经理审批，经批准后

3、生效（特别状况除外）。 足疗规章制度2 第一章总则 1、本制度适用于中心全部技师 2、本制度最终解释、修改权属本中心管理当局 3、本制度依据中华人民共和国劳动法结合足浴行业规律制定 4、本制度所阐述的关于技师上钟方面的操作均本着公正、公正、公开的原则进行 其次章考勤 1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否则按早退处理。 2、技师上下班必需点到，凡点到不在者，作迟到、早退处理。 3、技师上班迟到、早退1-10分钟罚款10元，10-30分钟罚款20元， 30-60分钟罚款30元，1小时以上罚款50元，2小时以上作旷工半天处理，3小时以上作旷工1天处理。 4、技师不行无故旷

4、工，旷工半天罚款100元，旷工1天罚款200元，连续旷工3天或一个月累计旷工3天作自动离职处理；并且凡有旷工行为者，一律推迟发放工资（以旷工1天推迟3天计算）。 5、技师正式上班后，每月有3天公休，出勤不满月的按每满10天可公休1天的方法计算，原则上不准连休，如有特别状况必需向主管人员提前申请，每月底要提前申请下月的公休（新入职有保底的技师每月初正常休假外，必需达到满勤，否则不予计算保底，病假除外）。 6、请病假或因病辞职必需供应市级、正规医院的病例和收费证明并经公司核实，特别状况（意外大事）才能请事假，必需经主管批准后方可生效，半天以内由主管批准，1天以上由经理批准，请假2天以上当月工资延迟

5、相应的天数发放。 第三章日常行为要求 1、技师上钟要讲究仪容、仪表、仪态和礼貌；上班必需穿工衣、戴工牌，化淡妆，不能留指甲，戴戒指和手链等饰品上钟，违者处以5-10元罚款。 2、技师要礼貌待客、敬重上司；遇到客人和上司要主动热忱问候，不能在营业区奔跑、大声喧哗，更不能在走道、房间、技师房等地谈论客人、公司是非，违者除书面检讨外不处以及0-50元罚款。 3、技师不得有以下行为： （1）组织、煽动或参加闹事、怠工、罢工我； （2）打人、骂人、打架、聚众斗殴； （3）偷盗、拾物瞒而不交、隐蔽、侵占他人财物； （4）制造、传播谣言给公司、他人造成名誉、经济损失； （5）拉帮结派，搞小团伙； （6）违反

6、国家法律。 有以上行为者将处以200-400元罚款外还将马上解雇，重者交由公安机关处理，解雇时扣除全部工资。 4、技师无论何时都不能与客人串通，让客人出面干扰中心正常运作、影响中心制度的行为，违者除书面检讨外还处以50-200元罚款。 5、必需遵守“先听从，后上诉”的原则，不得以任何理由拒绝或顶撞上司工作支配，违者处以50-200元罚款；情节严峻者除罚款外还将马上解雇， 6、上下班不能用电梯出入（除接送客人外），不准占用客房和客区，违者每次罚款10元。 7、技师不得带有心情上钟，若被投诉者每次罚款50元。 8、技师因服务态度被投诉者，处以50-100元罚款；因手法被投诉者，停牌培训2天并通过老

7、师试钟后方可上钟，一个月被累计投诉2次者，罚款100元并停牌培训7天。 9、技师违规后，拒签罚款单者，赐予加倍罚款；如不签者有2名管理人员签字生效。 10、与其它部门同事要团结和谐、必需亲密协作，不得有争吵、打骂行为；必需听从上司的工作支配，否则除书面检讨外并处以20-100元罚款；情节严峻者，马上解雇扣除全部违约金。 足疗规章制度3 一、必需按排班表准时上班，迟到者每次罚款元，迟到一小时以上为矿工。技师下班时必需询问技师部管理人员，如生意忙时可要求技师延时下班，擅自离岗者由经理或者店长准时处理。 二、技师下班后请即离开单位，不得在公司逗留。 三、技师上下班时必需做好登记，如有插钟者则将上钟分

8、成退给应上钟之人。 四、点钟不翻拍，并赐予补钟。 五、技师支配钟表上钟，不得选择客人，无故不上钟者每次罚款100元，（可累积计算）确有特别状况不能上钟者，经得技师管理人员同意可过钟。 六、技师受到客人投诉，一经查实每次罚款100元，（如为第七条状况则不在此例） 七、技师在上钟过程中可拒绝客人无理要求，直至拒绝为其服务。并报技师管理员或楼层经理处理。 八、技师在上钟过程中如有国家命令禁止行为或擅自收取客人小费，一经查实，付款元并马上辞退，工资押金不退。 九、晚间值班技师必需保持良好工作状态，在得到上钟通知五分钟内上钟，超过时限（可罚款亦可当作自动放弃），由大厅经理或楼层经理监督。 十、技师提出辞

9、职，需提前一个月通知并经公司同意，未经同意擅自离职，一律不发工资并扣除押金。 十一、技师上班时要化淡妆，仪容仪表符合公司要求。衣装不整或不符规定的责令改正，拒绝者每次罚款50元（或当天不允许上钟） 十二、技师上班时不得在技师休息房外接听电话，不得大声喧哗、吵闹。不 得在营业现场或休息房讲粗话、脏话，不得擅自离开休息房，技师间如有纠纷报技师管理人员处理，技师上钟时不得搜带手机等除工作需要之外的物品。 十三、技师请假必需提前一天通知并征得同意，当天请假不被允许，未经同意不来上班的矿工论，并处以100元罚金。 十四、技师服务程序：按排钟挨次收到上钟通知后，五分钟内到服务现场，根据一长二短敲门进门后首

10、先做自我介绍，项目介绍，所需时间，价格等，并明确告知客人超出15分钟不得退钟。如客人换技师达三人以上，则可拒绝为其服务，使用语言以：对不起、先生、全部的技师已经上钟。做完项目后有礼貌的同客人客别，“再见先生，很兴奋为您服务，祝你在胜天下过得开心或”再见，欢迎下次光临等，并主动提示客人保管好随声携带的物品。 十五、技师捡到失物必需马上上交技师管理人员领班，时间不允许超过10分钟，否则以盗窃伦交有关部门处理，并处以失物两倍罚款。 十六、技师所需各种证件由专人自行办理或帮助办理、费用自付，技师服装由公司统一办理，按成本价供应给技师。 十七、技师后则上每月休息两天，特别状况者自行调班休息，但必需得到管

11、理员同意，未经同意，擅自调班做矿工论，按每次100元罚款。 十八、技师开单如有差错，按单据赔偿，由于客人投诉造成公司损失由技师赔偿。 十九、技师对公司有任何看法或建议，且能通过总经理信箱表达。 足疗规章制度4 足疗技师本着提高公司收益、爱惜公司财物、节省公司资源的态度进行工作，打造知名品牌，做如下规定： 1禁止在工作场所及走廊，前厅吸烟、打电话，禁止在非上钟时间内在大厅及走廊停留违者处10元罚款。 2技师见客人及公司领导必需问好，违者每人每次处10元罚款。 3技师上班时间迟到早退者处10元罚款。迟到半小时以上示状况处理。 4工作时间出入公司不请假者处50元罚款。 5技师抢终、挑钟、不上钟，相互

12、介绍技师上钟每次处50元罚款。（上钟不能停留超过3分钟） 6技师要注意仪容仪表，工作服穿戴干净，上岗戴牌、微笑服务、违者处10元。 7技师被客人投诉，经核实后该技师处20元罚款。技师服务质量有问题被投诉并且客人不买单,该技师自己买单 8客人要求换技师，技师必需有礼貌离开，不准有心情，不准讲家乡话骂人，违者处50元罚款。 9技师禁止上钟带电话，接电话违者处10元罚款。 10禁止使用公司座机、一次性水杯、纸巾、棉签，、私穿公司拖鞋、全部公司物品，发觉一次处10元惩罚 11.技师排钟不上钟拉尾牌处理，严峻者停牌整顿。示情节严峻惩罚。 12禁止非上钟时间内在大厅与客人谈天发觉一次处10元罚款（经理批准

13、除外）。 13.上钟时间没有达到，提前下钟者，处50元罚款，上钟时间超出10分钟以上按加钟算。并先告知总台。 14.上钟时间不能看电视，不能与客人发生口角，违者罚款20元。多与客人沟通。 15技师跑单，必需补单并处30元罚款，下错单遭客人投诉处30元罚款，下单字迹不工整、客号、工号不精确难以辨认做跑单处理。 16消失问题与上级联系，不要直接与服务员及技师发生争辩如有发觉无论什么缘由处50100元罚款。（下班期间赐予解决） 17技师在开会时，遵守会议纪律违者处10元罚款。 18技师禁止使用矿泉水烫毛巾违者处20元罚款。 19技师不准代请假，不准电话请假，代打卡违者处50元罚款。（必需提前一天以书

14、面形式。主管批准后方能请假） 20技师无论何缘由打架处200元罚款，情节严峻的开除处理。 21.当排到技师上钟时，不管排错否先上钟，下钟后再处理。 22.技师对待客人不能有藐视语，不敬语，爱理不理等态度。违者处50元。 23.在公司任意角落（走道，大厅，房间），见到客人必需有礼貌行礼（贵宾下午好），违者每次10元惩罚 24.技师不行以替客人买单，违者100元惩罚。情节严峻的，示状况处理。 足疗规章制度5 1、公司范围内一切设施属公司全部，爱惜一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必需由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得随便进入后门，若有事外出者，需顺手将一楼后门关上。 2、团结全都，互谅互让

15、，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 3、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危急物品和有碍卫生的物品。 4、室内设施不准任凭移动拆卸，一切日常用具要洁净整齐有序，保持室内干净，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随便丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。 5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。 6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或

16、要求他人热饭。 7、员工不得随便进入办公室、水果房及吧台。 8、留意节省用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯，禁止使用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。 9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持宁静，寝后关灯。 10、上班时间内不得接见伴侣或将其带入公司内，必要时，需经上级领导同意方可。 11、宿舍锁匙只准本人使用，不得转借同宿舍员工以外的任何人，舍内电灯坏了或线路消失故障，应准时报告进行修理，避开造成事故。 12、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、帮助公司做好综合性管理工作。 以上制度，望大家共同遵守，违者视情节

17、轻重将赐予惩罚。 足疗规章制度6 第一章总则 1、本制度适用于胜利富足全部技师 2、本制度最终解释、修改权属本会所管理当局 3、本制度依据中华人民共和国劳动法结合足浴行业规律制定 4、本制度所阐述的关于技师上钟方面的操作均本着公正、公正、公开的原则进行 其次章考勤 1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否则按早退处理。 2、技师7点必需点到，凡点到不在者，作迟到、早退处理。 3、技师上班迟到、早退1-10分钟罚款50元，一小时以上作旷工半天处理。 4、技师不行无故旷工，旷工半天罚款100元，旷工1天买全天钟（无提成），连续旷工3天或一个月累计旷工3天作自动离职处理；并且

18、凡有旷工行为者，一律推迟发放工资（以旷工1天推迟3天计算）。 5、技师正式上班后，每月有3天公休，出勤不满月的按每满10天可公休1天的方法计算，原则上不准连休，如有特别状况必需向主管人员提前申请。 6、请病假或因病辞职必需供应市级、正规医院的病例和收费证明并经公司核实，特别状况（意外大事）才能请事假，必需经主管批准后方可生效，半天以内由主管批准，1天以上由经理批准，请假2天以上当月工资延迟相应的天数发放。 第三章日常行为管理 1、技师上钟要讲究仪容、仪表、仪态和礼貌；上班必需穿工衣、戴工牌，化淡妆，不能留指甲，戴戒指和手链，男技师不能留长发（见五官为标准）等饰品上钟，违者处以5-10元罚款。

19、2、技师要礼貌待客、敬重上司；遇到客人和上司要主动热忱问候，不能在营业区奔跑、大声喧哗，更不能在走道、房间、技师房等地谈论客人、公司是非，违者除书面检讨外以及处以0-50元罚款。 3、技师不得有以下行为： （1）组织、煽动或参加闹事、怠工、罢工； （2）打人、骂人、打架、聚众斗殴； （3）偷盗、拾物瞒而不交、隐蔽、侵占他人财物； （4）制造、传播谣言给公司、他人造成名誉、经济损失； （5）拉帮结派，搞小团伙； （6）违反国家法律。 有以上行为者将处以200-400元罚款外还将马上解雇，重者交由公安机关处理，解雇时扣除全部工资。 4、必需遵守“先听从，后上诉”的原则，不得以任何理由拒绝或顶撞上司

20、工作支配，违者处以50-200元罚款；情节严峻者除罚款外还将马上解雇。 5、与其它部门同事要团结和谐、必需亲密协作，不得有争吵、打骂行为；必需听从上司的工作支配，否则除书面检讨外并处以20-100元罚款。 6、技师在当班时间内，有事需要临时出去一会的（30分钟内），肯定要向管理人员提出申请，经同意后才能出去，否则作擅自离岗处理，并予以惩罚款20元/次。如超出规定时间按迟到双倍惩罚 7、技师要工装干净、上岗戴牌、微笑服务、违者罚款10元。 8、技师被客人投诉技术不合格和服务态度不好，轻者批判，重者罚款处理（屡教不改者开除处理） 9、无论点钟排钟，如客人没在十五分钟之前剧烈要求退钟，此钟该技师必需

21、服务到钟（不能选择客人：如受力等） 10、全部技师禁止向客人透露服务员及技师个人私事，如：结婚、离婚、对象、子女等及一些尖锐问题，发觉一次处200元罚款。 11、技师无论何缘由打架处200元罚款，情节严峻的开除处理。 12、遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝，严峻状况应准时向上级汇报，但不得与客人争吵或辱骂客人，违者罚款100元 13、客人要求更换技师，技师必需准时告知当班部长或钟房（收银），经批准后礼貌的离开。如因态度不悦者，引起客人投诉的罚款100元;技师不得在技师房评论客人是非，影响其它技师上钟心情，违者罚款100元 14、技师之间不得相互介绍点钟（可以帮客人提前预约技师），如由此消失的假

22、点钟，将按排钟处理，并且对介绍双方罚款100元。 15、全部员工必需遵守“先听从，后上诉”的原则，不得以任何理由拒绝或顶撞上司工作支配，违者处以50-200元罚款；情节严峻者除罚款外做开除处理. 16、全部技师被客人投诉技术和服务态度达到两次者，公司赐予警告，如达到三次者师傅和该技师并罚，该技师需停牌培训，直到合格。 17、员工在未经管理人员同意,私自拿公司物品（如水果.矿泉水等）者,罚款20-50元 足疗规章制度7 第一章总则 1、本制度适用于XX健康会所全部技师 2、本制度最终解释权、修改权属XX 3、本制度依据中华人民共和国劳动法结合足浴行业规律制定 4、本制度所阐述的关于技师上钟方面的

23、操作均本着公正、公正、公开的原则进行。 其次章考勤 1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否则按早退处理。 2、技师上下班必需点到，凡点到不在者，做迟到、早退处理。 3、技师上班迟到、早退110分钟罚款10元，迟到、早退1030分钟罚款20元，30分钟1小时罚款30元，超过一小时罚50元，超过2小时按旷工半天处理，超过3小时按旷工一天处理。 4、技师不行无故旷工，旷工半天罚款100元，旷工一天罚款200元，连续旷工三天或一个月累计旷工三天做自动离职处理。 5、技师正式上钟后每月有三天公休，出勤不满月的按每满十天可公休1天的方法计算，原则上不准连休，如有特别状况必需向部门

24、主管人员提前申请，每月底要提前申请下月公休。(新入职有保底的技师每月初正常休假外，必需达到满勤，否则不予计算保底,病假除外。) 6、请病假或因病辞职必需供应市级、正规医院的病例和收费证明并经公司核实，特别状况(意外大事)才能请事假，必需经部门主管批准后方可生效，半天以内由主管批准，一天以上由部门经理批准，请假超过2天以上工资延迟相应的天数发放当月工资。 第三章日常行为要求 1、技师上钟要讲究仪容、仪表、仪态和礼貌;上班必需穿工衣、工鞋、戴工牌，化淡妆，不能留指甲、戴戒指和手链等饰品上钟，违者处以510元罚款。 2、技师要礼貌待客、敬重上司;遇到客人和上司要主动热忱问候，不能在营业区奔跑、大声喧

25、哗，更不能在走道、房间、技师房等地谈论客人、公司是非，违者除书面检讨外还处以1050元罚款。 3、技师不得有以下行为： (1)组织、煽动或参加闹事、怠工、罢工; (2)打人、骂人、打架、聚众斗殴; (3)偷盗、拾物瞒而不交、隐蔽、侵占他人财物; (4)制造、传播谣言给公司、给他人造成名誉、经济损失; (5)拉帮结派，搞小团伙; (6)违反国家法律。 有以上行为者将处以200400元罚款外还将马上解雇，重者交公安机关处理，解雇时扣除全部工资。 4、技师无论何时都不能与客人串通，让客人出面干扰部门正常运作、影响部门制度的行为。违者除书面检讨外还处以50200元罚款。 5、必需遵守“先听从，后上诉”

26、的原则，不得以任何理由拒绝或顶撞上司工作支配，违者将处以50200元罚款;情节严峻者除罚款外还将马上解雇。 6、上下班不能从前厅大门或可用电梯出入，不准占用客用房间和客用休息区，违者罚款10元/次。 7、技师不得有厌倦心情上钟或带心情上钟，遭客人投诉者罚50元/次。 8、技师因服务态度被客人投诉者，处以50100元罚款;因手法被客人投诉者，停牌培训两天并通过老师试钟后方可上钟，一个月被累计投诉2次者，罚款100元并停牌培训七天。 9、技师违规后，拒签罚款单者，赐予加倍罚款;如不签者有两名管理人员签字生效。 10、与各部门同事要团结和谐、必需亲密协作，不得有争吵、打骂行为。必需听从上司的工作支配

27、，否则除书面检讨外并处以20元100元罚款。情节严峻者，马上解雇扣除全部违约金。 11、技师上班时间用餐时间为30分钟，超出用餐时间一律按迟处处理。 12、技师上班时间不得随便离开技师房，叫上钟不在，除特别状况外(需经过主管同意)，违者罚10元/次 13、下班后不行无故在公司逗留或留宿，特数状况须经上司许可，否则罚2050元/次。 第四章上下钟规程 1、技师上钟必需仔细做好上钟前预备，配备好足浴用品，并化好淡妆。 2、技师在接到上钟指令，必需5分钟内到指定房间，超过510分钟罚款10元，1120分钟罚款20元。 3、技师上钟要严格根据规定的上钟流程和按摩程序、时间进行。 4、任何技师不行私自挑

28、客、退客，违者罚2050元/次。不行擅自窜房，违者罚10元20元/次。 5、技师上钟要看准时间，不得偷钟、少时间，违者按5元/分钟计算惩罚。 6、技师上钟要技师、主动向服务员反馈房间信息。如：茶水、饮品是否到位、其他技师是否到位、客人是否损坏房间物品，若视而不见引起客人投诉者相关技师罚10元/次。 7、技师上钟要礼貌，准时询问客人按摩的感觉，接受客人合理的要求和看法 8、技师上钟严禁帮人点钟其他技师，违者罚50元/次 9、技师上钟不得将大量的水弄到地面上，或将垃圾乱丢影响清洁，违者罚10元/次。 10、技师被退钟，应视视为正常状况，温柔有礼的对客人讲“不好意思，请稍等，立刻再帮您支配”轻轻退出

29、，不得有不满行为，违者罚款2050元/次，退钟或提前下钟要准时通知调配。 11、技师上钟要清晰、精确、机灵回答客人对公司消费项目的的询问，不行一问三不知。不准随便宣扬公司内部制度，跟不行泄露公司商业机密，不得向客人讲公司不完善之处，不得说有损公司名誉和他人隐私之事，违者罚款2050元次。 12、技师上钟，不准看电视、饮食、在沙发上睡觉;不准将灯全部关掉;禁止带手机上钟或在营业区接打电话;违者罚2050元/次。 13、技师上钟，发觉客人有脚气、嵌甲，要主动向客人推销修脚、治脚气。 14、技师上钟，如客人上洗手间，要主动带去带回，违者罚5元/次 15、技师上钟，必需遵守职业道德，一视同仁为客人服务

30、。做到生熟不欺、贫富不欺，不得偷工减料，不得向客人索要小费和赠品，拾到客人物品要技师上交，轻者罚50100元，重者罚款300元并作开出处理。 16、技师上钟必需询问客人要消费多久，是否加钟，遭客人投诉者罚10元/次。 17、技师下钟，要收好按摩用品，胶袋、毛巾、桶、篮子等不得遗留在房间，离房是要向客人“您好，我是xx号，欢迎您再次光临。” 18、买单作假、私吞钱物者、罚款100300元，情节严峻者并作开除处理。 19、技师不得有损坏公司利益的行为，要爱惜公司的设施设备，有意损坏者照价赔偿并罚款50元。 20、技师入职即签一年的劳动合同，期间请事假、超过15天以上者合同自动延迟相应的天数。 21

31、、技师违规有口头警告、抄制度、罚款、停牌、解雇开除等处理方式;开除除罚款外另不退还违约金。 第五章技师房纪律要求 1、技师必需遵守技师纪律，爱惜技师房卫生，不得在技师房随地吐痰、乱扔垃圾，弄脏墙壁，损坏公司物品照价赔偿。情节严峻者，除书面检讨外处以1050元罚款。 2、在技师房不的大声喧哗、打闹、打骂，否则将罚10100元处理。 3、不得擅自带外来人员进技师房，否则罚20元/次处理 4、技师房不得有偷盗行为违者除罚款外并作开除处理。 5、技师非上钟时间不得离开技师房，外出须通知上司和钟房，避开叫钟不在，引起客人投诉。 6、技师违规以批判教育为主，经济惩罚和行政惩罚为辅。 4、足疗技师管理规章制度 1、不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。 2、上班时间全部工作人员必需穿戴整齐，佩带好工牌。 3、女性技师上钟前必需化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指，男技师必需保持形象干净。 4