保洁公司管理制度

1、保洁公司管理制度保洁公司管理制度（通用 5 篇）保洁公司管理制度 1一、树立高度的责任心，关心公司的利益，严格片区保洁责任制。树立为公 司、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业及企业形象。二、保洁员工应努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排， 遵守公司的工作纪律，不迟到、早退，不擅离岗位，如有急事须向直属上级请假， 经批准后方可离岗。当值人员不得做与本职工作无关的事。三、岗位片区卫生必须达到规定的标准，连续 3 次未达标者，分别给予警告、 过失的处罚。四、保洁员对商家、客户、甲方人员服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方， 不得与客户发生争执。五、当值期间应严格按照公

2、司的规定统一着装，不得穿短裤、背心、超短裙、 拖鞋等。六、保洁员在工作上要坚持原则，团结协作，以礼相待，不得以个人恩怨懈怠 工作，不准给同事、设备造成障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。七、不准私拿公物，私卖废品，一经查实，分别给予罚款并同时辞退；如损坏 卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交，不得私吞。严令禁止偷窃行 为。八、保洁员必须严格按照保洁员清洁工作程序进行工作。九、保洁员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时 应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。十、保洁员的入、离职，转岗等人事问题，参照公司人资部的相关规定执行。 离职员工离岗时应做到“上不

3、清下不接”，离职员工必须将物品、工具、设备、工 作范围交接清楚后，直属主管签字确认，在人资部办理完离职手续后方可离岗。十一、保洁员因病、因事暂不能工作的，需自己找人替班，并向公司请假，经 批准后方可离岗。如请假未经获批，擅自休假，则视为自动离职。相关规定参照公 司人资部相关管理办法执行。十二、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生。一旦发生事故应在 第一时间向直属领导反映，并积极配合领导进行处理。十三、保洁员在当值期间不得喝酒，高空作业、使用登高器具时必须在使用安 全保护措施的情况下方可操作，避免造成安全事故。保洁公司管理制度 2为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，

4、制定本制 度。第一条保持办公室门窗完好，破损的要及时通知有关部门配换，防止偷盗、雨 浸等不安全情况发生。第二条办公室应通风、照明良好。第三条下班后，必须将办公室所有电源切断，并关好门窗。第四条各办公室清扫二次，做到窗明几净。每天办公室办公大厅、茶几、桌面 上的物品及杂物要先清理干净，在把烟灰到掉，用微湿的抹布擦拭干净，做到无灰 尘。第五条环境卫生经常清扫保洁，做到门窗（玻璃、窗台、窗棂）每周擦一次， 雨后要及时擦拭，要保持表面无污渍。第六条每天必须注意每半小时巡视一次，保洁公厕、通道、会议室等公共部 位。公共部位做到无污渍、无垃圾、无烟头、纸削等杂物，不乱丢、乱放杂物，定 时喷空气清香剂，使卫

5、生间无异味。第七条除“四害”工作实行定点、定时、定任务，清除“四害”。保洁公司管理制度 3一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。二、比其他员工提前 30 分钟到岗，提前做好卫生清理；下午做好卫生清扫工 作提前 30 分钟下班。三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作 无关的事。四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部位 做到及时清理。五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献精神。七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。八、未经许可，不得擅入其他办公区域。九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。十、

6、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。保洁公司管理制度 4第一章 保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地 完成各自分管区域内的保洁工作。4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干 私活，不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、

7、故障等，及 时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发 展，必要时积极协助专业人员排除故障。7、 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品 私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。第二章 保洁员工作标准一、走廊及会议室清扫标准1、会议室内办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件 柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。3、文件柜玻璃、窗框要

8、擦拭得干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹；窗帘 悬挂整齐。4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污 渍。6、区域内的踢脚线每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁 好。二、卫生间清扫标准1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭 1 次，做到无污 渍、无痰迹、无水迹。4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃

9、圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月定期清扫擦拭，如遇节假日顺 延。三、楼梯通道清扫标准1、楼梯通道的地面每日至少清扫 1 次，每周至少拖 1 次，做到无垃圾、无杂 物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、配电箱门等每日至少擦拭 1 次，做 到无灰尘、无污渍、无水迹。3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无 灰尘、无水迹。

10、第三章 保洁员安全操作规程（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。（二）在超过 2 米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得 单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 （四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止 损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。保洁公司管理制度 5为保持干净整洁，使住（用）户享有优雅舒适的生活环

11、境，结合管辖区实际情 况，特制订本制度。（一）清扫保洁队员应热爱本职工作，培养良好的职业道德和敬业 精神，不 怕苦、不怕脏、不怕累，用辛勤汗水赢得社会的尊重和承认。（二）严格执行清扫保洁工作程序，按时完成各项任务，并按规定质量标准检 查验收。（1）每天清扫行车道路两次，上下午各一次。（2）每天早上清扫绿化带、公共场所、人行道等各一次。（3）每天清运垃圾一次。电梯间、楼梯每周擦抹两遍。（4）每隔三天清洗垃圾桶及其周边一次。（5）每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次，主要在垃圾桶、明沟、绿化槽、排 水、排污井等处。（6）每季度疏通沙井一次。（一）完成规定清洁任务后，应在区内认真巡查保洁，制止破坏环境卫生的行 为。（二）业主、住户提出预约上门卫生清洁服务或报告管道堵塞，必须在 24 小 时内处理完毕。（三）保洁员在当班时间发现不卫生现象时，应立即予以清除，如工作量过 大，应向 领导报告，组织保洁员进行清除。（四）认真使用、保管各种清洁工具、机具，不得随意乱放，以免丢失、损 坏。有意损坏或丢失工具者，要照价赔偿。（五）严格遵守劳动纪律，