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1、第 页2022学年度下学期一年级组班主任工作计划 2022-*学年度下学期一班级组班主任工作计划 一、指导思想:1、以我校教育处、少先队和教研室工作计划为指导,结合我们低班级组的实际状况,切实抓好本班级段同学的德、智、体、美、劳等方面的工作,特别是思想教育工作。2、加强班级组实体建设,创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围,形成一个积极、协作和主动要求进步的学习型团队,3、围绕学校“以质量求生存,以特色求进展”的办学思路,做好各方面工作,为再上新台阶做出贡献。二、工作思路1、把对同学的养成教育、安全教育作为班级组工作的重点。2、强化班级组负责制,完善管理制度,营造求真务实、团结向上的组风组貌。3
2、、仔细落实学校各职能部门安排的工作。三、工作目标:1、以常规教育为主线,进一步强化德育教育。以晨会课和班会课为主要教育形式,每个班级分阶段有重点地解决班级存在的一到两个问题,强化同学行为规范和学习规范的养成教育,提高同学的基础道德行为和行为规范、学习规范的水准。让每个班级的同学都能在原有基础上有所提高。2、继续重视抓好安全教育。通过安全知讲座、安全教育日活动让同学从内心深处认识到生命的珍贵,促进良好的安全观念与自我爱护意识的形成。对本班级组安全工作的各个方面尤其是值日工作进行仔细细致的检查,坚决堵塞漏洞,做到防患于未然。3、组织好各种活动,把学校教育处、少先队活动与本班级组活动很好的结合起来,
3、加强培育同学的特长,为其将来的进展打好基础。充分利用好各学科爱好小组、课外活动小组、各学科竞赛,力争形成阶段性成果。4、努力优化教学的过程要素,抓好老师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节,督促老师进一步规范自身的教学行为,在有限的教学时间里追求最好的教学效果,全面落实新课程的各项要求,把好起始班级关,为全面育人打好基础。5、做好老师的进展工作。每位老师依据自身特点及进展目标,仔细制定好个人进展规划,并在本学期中进行落实。鼓舞老师多实践、勤反思,坚持写后记、教学随笔,积极向省级及以上刊物投稿。在班级组的青年老师公开教学活动中不断磨炼他们,使其在专业化进展道路上快速成长起来。6、充分发挥班
4、级组的独特作用,定期召开各类座谈会,倾听师生心声,努力构建学校、少年队、班主任、各科教学、家庭社会相结合的整体教育网络。四、工作措施一德育工作1、班主任、数学老师要切实加强同学的日常行为教育,针对低班级同学的特点,对纪律、卫生等方面进行训练和指导。同时,协作少先队,结合监督岗检查,紧抓同学的日常行为规范。继续推行一周一次两周一主题的行为规范课,并将课堂内容落到实处。通过引导、教育、检查、评比,使同学从小养成良好的行为习惯,逐步具备自我教育、自我管理的技能。2、结合妇女节、劳动节、六一等节日,组织同学开展丰富有趣的活动,使同学健康、欢乐地生活、学习。尤其要细心组织好家长会。积极为同学搭建展示自我
5、的舞台,创设与家长沟通的平台。3、各班要继续加强安全纪律教育,教育同学课间不追跑打闹,不攀爬楼梯扶栏,上下楼梯做到轻声慢步、靠右行走。同时,各班要充分利用晨会、班队课时间,积极启动“生命教育”工程,向同学渗透生命价值、生命意义教育;教给同学自护、自救的知识和技能,引导同学树立积极向上的人生观。4、每月组织一次班主任的学习和沟通活动,使每位班主任在活动中取长补短,采用更行之有效的方法开展班级管理,建设良好的班风、学风。5、要求每位老师参加班级管理,仔细组织教学,抓好课堂纪律,树立人人都是德育工的教育思想,班主任与任课老师之间要加强联系,即使了解同学的思想、学习状况。6、要有服务同学的意识,尊敬、
6、关爱同学,重视心理健康教育,与家长保持常常性的联系,做好家校联系记载,切实利用校讯通的功能,形成家校教育合力。二管理工作1、平常留意积累对老师工作状况的观测与督查。从听课、同学作业、家长反馈看法、接受工作立场以及协作精神等方面来公正、公正地评价老师的工作。2、定期召开班级组老师联席会,了解状况,协调班级之间、老师之间的工作,仔细贯彻落实学校各职能部门安排的工作。关怀老师身心健康,实时做好上情下达、下情上报工作,协调好学校与老师之间的关系,营造团结、向上、开心的团队气氛。五、详细工作安排:二月份1、做好同学的入学报到、注册、课本发放工作;2、加强同学的安全教育、环境卫生教育。3、制定本班级组工作计划、班主任工作计划和各学科工作计划;4、加强同学的文明礼仪、日常行为规范教育。三月份1、做好教学常规检查工作。2、了解同学的放学状况,做好督促工作。四月份1、做好个别同学的非常教育工作。2、做好期中复习、考试、小结工作。3帮助学校开好家长会。五月份1、安全知识讲座;2、进一步做好一日常
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