人机系统精品课件

1、人机系统第1页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日第一节 什么是人机系统一、概念二、研究人机系统的意义 使人机间建立最合理的结合关系，使系统获得最好的效益。三、人机系统的类型四、人在人机系统中的作用第2页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日人机系统是人与机器构成的系统。人是指机器的操作者和管理者，机主要指人使用的工具和器物。第3页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日1 串联式人机系统与并联式人机系统 串：人机任何一方停止活动或发生故障，都会使整个系统中断工作。 并：人机可以互相替代。2 闭环式人机系统与开环式人机系统 区：人是否能够了

2、解系统活动的结果。3 手控式、机控式与监控式人机系统 根据人的参与程度分第4页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日问题：1 目前的人机系统中存在什么问题？ 机器的设计不能为人所理解 人的是输出信息不能为机器所识别第5页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日第二节 人机交互作用一、什么是人机界面 指人与机器发生交互作用的地方，也可以称为人机接口。二、人机交互作用的基本模式 1 人机交互作用：是人与机器互相进行信息交换的过程。一方面是人的输出信息发向机器 另一方面是机器的信息发向人。第6页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日 第7页，共25

3、页，2022年，5月20日，11点29分，星期日第8页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日2 人机信息交换中的三种模型：1）信息模型：显示器上所呈现的符号、标志、图像等，叫做信息模型。2）观念模型：人感知到信息模型后，在大脑中把它转化成被控对象状态的映象，这种映象叫做观念模型。3）目标模型：大脑中以映象形式存在的预期目标，称为目标模型。第9页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日第三节 人机配合一、理想的人机系统： 可靠性高、跟踪响应快、抗干扰性强、费用效益比小二、人机功能分配 1 机器的功能优势 2 人的功能优势三、人机界面匹配的原则第10页，共25页，

4、2022年，5月20日，11点29分，星期日1 机器的功能优势1）强度大 5）记忆强2）速度快 6）工作时间长3）精度高 7）受环境限制小4）反应灵敏第11页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日1）人具有某些机器达不到的感知能力2）人能随情况变化用不同信道去接收外来信息。3）人的灵活性高4）人具有创造能力5）人具有诊断、排除机器故障和修复机器的能力6）人具有总结经验、吸取教训的能力7）人能有感情，能权衡价值高低。第12页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日人机界面设计的原则：1 置界面于用户的控制之下；2 减少用户的操作和记忆负担；3 在人力范围内使系统

5、达到最大效率;4 保持界面的一致性。 第13页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日第四节 人机系统可靠性与人的差错一、什么是可靠性二、影响人机系统可靠性的因素三、人的差错 1 人的差错对人机系统可靠性的影响 2 人的差错分类 3 人的差错原因第14页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日可靠性是对机器（或产品）投入使用时无故障工作能力的量度 规定的条件，包括使用条件、维护条件，环境条件、贮存条件和工作方式等。 规定的时间，是可靠性的核心。规定时间的长短是随产品的对象和目的而异。 规定的功能，一般指产品的性能指标。第15页，共25页，2022年，5月20日，

6、11点29分，星期日1 人的可靠性2 机器的可靠性3 人机之间的适配度4 人机间的链接方式和管理方式 串联式与并联式人机系统的可靠性 多人共决人机系统的可靠性第16页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日人的差错行为是指与要求不相符合的行为。包括该做而不做的行为和不该做而做的行为。 1980以来，秦皇岛港务局统计显示：工伤事故中约有95是由人为差错造成的。 1994年全球飞机失事47起，有65.96是由于飞行员的过错造成的。 第17页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日1）有意差错和无意差错2）信息输入差错、中枢加工差错和信息输出差错。3）设计、制作、检测

7、、维护、输送、管理和使用差错。第18页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日1）外在原因 不适当的环境因素；人机匹配因素；管理因素2）内在原因 思想麻痹，重视不够 觉醒与意识水平低 注意不集中 能力和知识经验不足 性格类型与差错第19页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日第五节 人机系统分析一、人机系统分析的项目二、人机系统中人因素的分析内容 1 人的功能分析 2 人员素质要求分析 3 人力资源分析三、人机界面分析四、工作环境分析第20页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日人机系统要经历概念建构、原型研制、试验评价、定型生产等阶段。概念

8、分析中的问题：1系统的总目标和总要求2系统中的人机功能分配3系统中的机的性能要求及实现的可能性4系统中的人力资源的要求及实现的可能性5系统中人机界面的匹配要求6系统对环境的要求7系统的经济效益、资金来源、建设进度第21页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日人机界面分析1 人机界面：人与机器进行信息交换的接口。2 分析内容：机器的信息显示器与人的信息接收能力的匹配关系和机器的的控制器与人的信息输出能力的匹配关系。3 这是当前工程心理学研究的热点问题。第22页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日第六节 人机系统评价一、人机系统评价分三个阶段： 1 设计前评价：是对总体设计方案的可行性进行评价 2 设计中评价：对系统的各组成部分进行评价。 3 设计后评价：系统建成后在现场条件下进行验证性评价。二、评价人机系统的内容和要求第23页，共25页，2022年，5月20日，11点29分，星期日1 明确批评价目的和规定评价内容2 确定评价标准3 选择评价方法