制衣厂管理规章制度

1、篇一：服饰厂管理制度定稿】服饰厂管理制度一、平衡生产、调动有序1、配合公司，依据厂手下达的生产任务指标，联合本部的生产实力 详细组织生产计划的实行工作。2、负责实行上司下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。3、拟订和执行现场作业标准及工艺流程，进而使生产的产品，依据 客户的需要进行，保证进度和质量。4、实现全面平衡有节奏的同步生产，使最后的生产便于包装及装箱二、产质量量控制有力1、车间主任接单后，先组织各组现场管理人员，剖析该款标准样衣 的工艺特色，认真阅读工艺单的制作要求。2、对标准样衣的各个部位磋商拟订质量标准，拟订工艺流程。3、新款上线前务必敦促有关现场管理员制作产前样，对一线生产员 工缝

2、制指导到位，要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。4、严格要求并敦促各组员工接工艺标准进行缝制，并实时向业务部 门供给大货样。5、各款在上线生产前立刻生产时，有关现场管理人员应组织车间员 工开生产例会或早会，对该款做详尽的说明，并将技术部供给的样 衣、工艺单及质量标准书面通知，宣布于众。6、车间主任一定组织敦促各现场管理员将质量问题解决于 车位之上，办理于成品从前，以保降低成品的返工率进而保证产质三、原辅资料、供给实时1、必需实时追踪下单的原辅资料，若有需上报解决的问题，应实时 上报办理。2、组织车间各有关人员做好全部产前准备工作，如生产设备的配置 有关工具的搭配等。3 配合技术部准备好

3、有关需用的定位板，实样板等各种生产前的必 备用品，使每款上线都井井有条、临阵不乱。四、纪律严正、查核严格1、严格执行厂部的各项规章制度，严守管理制度，对违犯本厂管理 制度人员视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。2、敦促每位员工准时上下班，做好车间有关人员的考勤制度。3、对考勤制度做好公正、公正，以理服人，以事实为依据。五、设备完满、运行正常1、敦促各组员工负责养护好各自的机台设备、做到谁使用、谁保存2、敦促有关人员按期对生产设备进行检修、调整、保护、养护。3、敦促各组员工每天上下班洁净机台，检查自用设备能否完满， 异样实时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。六、安全第一、除去隐患1、做

4、好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。2、做好安全生产消防等方面的宣传工作。3、禁止全部易燃品及火种进入生产车间，车间内根绝抽烟。4、车间主任每天下班前需敦促有关人员检查车间每个角落做好安全 检查工作。5、下班后敦促各有关人员封闭好门窗，大门上锁前务必检查各门窗 能否有封闭稳当，清理车间全部人员，封闭车间全部电路。6、敦促每位员工养成人离机关的习惯，并提示有关人员按期安检。七、堆放齐整、文明生产1、做到裁片不落地，衣框不乱放，衣角不掉地，成品不乱堆，散线 不乱抛，断针不乱丢。补片一换一，辅料次换优。食品不进车间，杂 物不放衣框，机台保持洁净，场所整齐卫生。平车、凳子、框子及有 关工具、设备定搁

5、置，排放齐整，禁止任意摆放，搬动或调动。2、 与生产没关的个人物件，禁止带入车间。3、要求半成品、成品要堆放齐整，不行任意捆绑，不可以落地，次 品隔绝并加以表记，防备机器漏油造成污渍，对不一样批号的半成 品或裁片分开，免得造成色差。4、保证生产现场的环境卫生洁净，敦促有关人员每天打扫生产现场 敦促各组员工保持环境卫生。5、敦促有关人员按期擦洗门窗，现场所面及各生产备用工具。八、原始记录齐、准、快、明1、做好平时事物记录，车间的人事记录、登记好员工名单，对每单 货的投产日期及结束日期，生产员工等做好详尽的记录，并妥当保 存。2、现场管理人员保存好全部的生产资料，每天汇总生产日报表、质 检记录及各

6、项报告准时上报厂优点。3、落实有关奉上的报告及生产日报表、质检记录能否正的确际和在 栏板上公示。4、每天下班前办理好当天的平时事务。5、负责车间生产数目收发一致，实时办理好车间与各有关部门的交 接手续。九、士气高涨、协调一致1、带头恪守厂部的各项规章制度，在制度的规则上能够适合加入一 些激励体制，以达到充足发挥员工及有关人员的踊跃性，创建性这 个目的，使之为公司更好的服务。2、调动车间生产员工的紧急感，采纳有效举措提高生产工作氛围， 使生产线员工士气高涨。3、协调各班组的生产分派恰到利处，依占有关人员的缝制技术，联 合各方面要素，进行合理的工作分派。4、敦促各组长达成当天的生产计划指标，并保持

7、每台位员工的连续 运作。5、敦促质检员办理完当天交到查收室的成品，填写每天检 验记录，敦促发料员统计好当天发到车间的裁片，汇总、反应给厂 部。十、服务现场、以理服人1、负责实时办理好有关人员出此刻生产线上的问题。2、在操作过程中，加入适合的感情成分，使员工感觉到大家庭的暖 和，为员工解决一些生活上的问题，要爱惜每一位工人，保护他们 的合法权益，尊敬工人的人品，关怀工人的生活，创建优秀的工作 环境，使之为公司更好的服务。3、操作过程中不免出现各样纠葛，有关人员务必恬当的办理好内部 的人际关系，若有没法办理或较为严重的事情，实时反应到厂部解 决，切勿在生产现场与其发生矛盾，造成负面影响。4、负责保

8、护好本车间的现场生产次序，使生产井井有条。 兰天衣饰有 限公司 宣 2011-3-27【篇二：服饰厂生产管理制度】广州市海珠区瑞祺服饰厂 工厂管理制度一、文化理念1、准时起货率达100 %。2、 执行客人质量标准，顾客投诉率小于1 %。3、每批缺货率小于 0.5 %,且总损率小于 2%。4、为员工供给优秀的工作和食宿环境。5、为员工供给培训、发展和提高的时机，让员工与公司共同成长6、让全部合作伙伴与公司同步发展。7、让全部股东获得有竟争力的投资利润。8、尊敬客户、尊敬员工、回报社会。、 公司主旨：浅笑的客户、高兴的员工、满意的合作商。、公司目标：全世界化的服饰公司。、公司精神：开辟、创新、加速

9、、奋斗。、经营理念：以人为本、追求无止境。、公司信条：诚为先、信为本、利共享、同发展。、工作作风：今日事、今日毕。言必行，行必果。、学习理念：成为学习型的公司。二、管理格言、以质量求生计，以创新求发展。、纪律美化集体，自律提高自己。、个人是轻微的，整体才有力量。4、物尽天择，适者生计。5 、超越自我，追求完满，我们必胜。6、奋发图强，务实创新，团结拼搏，忠诚敬业。7 、敬业 +忠诚 +能力 =前程。8、今日工作不努力，明日努力找工作。9、只有不好的管理人员，没有不好的员工。、团队精神是公司发展的中心。、多思虑，多发问，多着手，少动嘴。、细节决定成败。、学习是最大的利润，培训是最大的福利。、人人

10、参加公司管理，层层落实工作责任。、快速反响，立刻行动，职责清楚，事事落实。、只有想不到，没有做不到。、日事日毕，日清日高，连续改良。、成绩是干出来的，不是讲出来的。、机会只会给有准备的人。、协调、监察、追踪、检查、落实。三、员工守则凡在本厂工作的员工，都应恪守本规章制度，并努力保护本厂的次 序，创建一个安全、优秀的工作环境，相互促使，共同发展。（一）工作纪律：1、恪守公司的上下班制度，不迟到、不早走。2、遵从主管的工作安排，尽量协调工作，无合理原由不可以拒绝 安排的工作。3 、 新手在工作前应先认真阅读有关器械的使用说明资料，熟习机 器的操作。未熟悉机器操作前不可以乱开机器。4、车间工人每天工

11、作前都应先检查机器，保证机器能安全运作； 工作时应严格按照机器的正确操作程序进行生产，保证生产安全；工作结束后要对 自己使用的机器进行必需的保护养护。5、当心使用剪刀，镊子，针等利器，不要用利器指向他人。6、保持工作环境洁净，布碎等废料应放在指定的采集区，不可以 随处乱扔。7、在工作场所不得吵闹、喧华、免得阻碍他人工作8、工作时间内不可以做与本员工作没关的事情，诸如睡觉、玩弄 乐器、下棋、打扑克等。9、工作前不可以饮酒，不得带酒气上班。、工作时期禁止抽烟，禁止在车间内抽烟。、工作结束时牢记要切断水电开关，根绝火灾隐患和其余不测事 故。（二）平时行为：、 全部员工都应恪守国家的法例法律。、 保持

12、环境洁净，请不要在车间、餐厅或许走廊乱丢垃圾，吐痰 不乱涂、乱划、写字、乱张贴。、 爱惜公共物件，不可以私取或滥用公共物件。5、要与工友友善共处，相互礼让，热情帮助，不可以任意谩骂， 使用粗言秽语，禁止在公司内惹事打斗。6、为保护厂内人员的人身安全，禁止携带易燃易爆品等全部危险 物件进入厂区。7、注意消防安全，禁止在车间、库房抽烟。8、公司全部员工禁止携带，藏有或许吸食注射毒品。9、未经赞同，员工不可以任意带外来人员进入厂区。（三）工厂管理：1、凡本厂员工一定尊守本守则，准时上下班；不得迟到初期；有事 向厂、组长告假。2、遵从厂里安排，遵从调动，认真做好本员工作，做好每一事情。3、增强团结，发

13、挥集体合作精神。4、不得打斗生事，不得组织他人停工。5、相互帮助，提高技术，相互尊敬，表现公司文化。6、诚实、守信、进步。7、防火防盗，人人有责。8、如要离职，须提早半月书面申请赞同。9、开放思想，认清形式，与工厂的发展保持一致。（四）厂长责任制认真调研市场 ,联合本厂的实质状况 ,做好生产调动和安排工作 ,做好 人力资源管理工作认真办理好各工序之间的交接工作。能独立办理好应急事件。组织好工人达成生产任务。调理好整厂的正常生产运行。领导好本厂工人提高技术 ,提高数目和质量。调理好工人与厂方之间的矛盾，调理好外面合作关系。上报工厂每天生产状况及工厂运作状况。做好考勤、纪律检查工作。领导和组织技术

14、人员、设计、制版、工艺 .质检、总检、整烫、包 装。依据国家标准 ,联合本厂状况及图纸或来样制定好 公司技术标准认真执行和敦促技术人员依据标准做事，指导技术人员达到标准 向下执行。开辟创新新技术 , 新工艺 ,新方法 .运用推行13. 努力提高产质量量，完美和创新技术管理。（五）设计师责任制认真调研市场 ,展望流行趋向 .掌握好流行市场。认真做好图纸 .主要部位要注明清楚。认真查察面辅料的运用和搭配。认真研究饰件和色彩的搭配和运用。协调好制板小样 , 达成好设计任务。查察调研达成的作品，做好改正，千锤百炼。努力提高设计水平 .达成好设计任务。（六）制版师责任制认真 .认真 .看清 .理解 .成

15、效图 .来样 ,设计好造型尺码 .规格依据服饰原理分解好每一线 . 构造要合理样板要切合造型成效裁剪板和工艺板要完好 .不多许多搞好合作 .热忱配合好 . 造型 . 小样 . 达成好设计任务6. 合.议.建.技术标准指导工人进行生产（七）裁床人员责任制认真清点好布料 .查察布料的疵点 .色差倒顺 .数目 .宽度 .做好记录认真清点好样衣样板 .不得少片或多片画皮重要 .准.好.科学合理 .线条要清楚 .改线要注明宽窄不一致的面料要分开裁剪面皮画好后和开裁前 .必定要对样清点 .免得破绽铺料要齐整 .上下要一致 .疵点要放到小片地点开裁前要查察面皮和铺料能否对齐裁剪时要注意狐刑 .上基层一致 .

16、刀口及定位眼认真清理好衣片 . 验片分包做好数目 .版号记录 .做到发放无误做好样板的管理工作做好裁房的整齐工作（八）工艺员责任制认清造型和构造裁好衣片认真做好样品 .做好每一道工艺对面料的特征研究好 .用新方法 .新工艺认真记录好样品的工艺过程 . 以便更好的指导生产敦促和检查半成品的技术标准 . 发现问题实时办理制好工艺技术文件书做好工艺创新精心指导工人进行生产（九）质检员责任制认识幸亏产样品 .认识好生产样品 .的各部位的工艺要乞降技术标准指导好工艺生产 .抽查半成品 .免得大量反工认真查好成品 .依据本产品的质量标准 .查好产品的各部位 ,尺寸 .线迹. 疵点 .工艺要求 .不漏查 .

17、少查 .做到 .无油迹 .脏迹 .线头 .工艺线顺直敦促工人实时返工，做好返工记录。做好查收记录。【篇三：服饰厂规章制度】服饰厂制度1 、为全面成立现代化管理制度、健全工作体系 , 现以劳动签约及有订 立本规则 , 凡本厂所属员工都应当自觉恪守本规则。2、因业务需要而延聘的特约人员 , 技术、管理顾问及按期签约人员 （签约书中还有规定的除外 ）, 也应自觉恪守本规则 （本规则所称的员工 是指本厂正式录取的员工及试用期的新招进实习员工本公司）。3、本规则假如发生异议 , 将提交本厂高级行政同事商议。 假如还没法 解决 , 由本厂报请主管机关解说、办理。4、合同期定为一年 , 每个员工均需订合同。

18、 合同期满要辞工的员工要提 早一个月通知厂方 , 假如某些职位会造成影响厂方生产的 , 要等厂方招到人 顶替此职位时才能离厂。 离职人员薪资随粮期领取。 如每个月 1 号发薪 资 , 而 1 号是歇息假期 , 则发薪资日期为下一个工作天。厂规守则1 、员工应自觉恪守本厂的全部规章本厂的全部规章制度 , 遵从各级主管 人员的合理安排 , 而各级主管人员一定认真、耐心教育其余员工。 2 、各 员工对内须认真负责工作、珍爱公物、减少消耗、提高产质量 量、增创新产值 ; 对外应守旧业务上的机密。3、员工为事均应循级而上 , 不得越级呈报 , 但紧急或特别状况下不在此 限。4、员工非经本厂书面赞同 ,

19、不得在外兼任与本厂业务有关的职位 , 不 得以自己及他人名义经营与本厂同样的经营项目 , 不得利用职权之便牟 取自己或他人之利 , 不行接受回扣及其余非法收入。5、员工在工用时间内未经赞同不得私自走动工作岗位 ; 除业务需要外不 得私用本厂电话。6、员工未经赞同不得把亲朋带入工厂或宿舍。7、员工不得携带枪、弹药、刀具、摄像机、易爆及与生产或业务没 关的物件进厂或宿舍。8、员工未经赞同 , 不得私自携带公共财物出厂 , 私有物件携带出厂应向 有关领导领取放行证方可携带出厂。9、员工上班时一定佩戴岗位证进入车间。、上班时间禁止喧华、吵闹、打打盹及阅读与业务工作没关的书 刊。、讲卫生 , 禁止在厂内

20、争扔杂物、禁止随处吐痰。禁止用卫生纸之 外的杂纸上卫生间。、禁止代人打卡或签咭。 （除加彻夜卡钟打不到除外 , 可到办公室签咭 ）、全部员工禁止向公司借钱及预付薪金。（特别用途不在此限 ）、保持厂内设备的齐整 , 禁止私自搬动固定的车位 , 桌子等厂内的全 部固定设备。、禁止破坏工厂的全部财物和偷窃公司或他人的财物。、遵纪守纪 , 文明用语 , 不出言无状、挑拨离间、高声喧华。、 禁止烟火 , 禁止在车间内抽烟 : 禁止在宿舍内使用电器和生火煮 食; 禁止留客住宿。、管理人员之间应相互帮助 , 共同努力。而每个部门主管须管理好 自己部门员工 , 不行超越其余部门。 （除暂时调动安排下 ）、不得

21、操作使用或练习不属于自己使用的机器设备 , 如破坏设备和造成 其余结果 , 全部责任自负。、保持车台整齐 , 每天动工从前一定先擦车台、试车才能正式生产。 走动工作岗位时要关机。、全部工序均要清楚上自己的工号。 不签工号者 , 撤消此扎工序的薪 资。 若有自行涂改 , 成心制造乱飞 , 将作严肃办理。 全部改飞均要管理 人员的署名。工作时间及歇息1 、本厂员工在办公时间内 , 未经师傅赞同不行私自走动工作岗位。2、工作时间 :清晨 7:30 到 11:30 （夏天时间另行安排） 正午 12:00 到 17:30夜晚 18:00 起至 21:00 （ 加班 ）（一）迟到1、上班时间开始五分钟之内者为迟到。2、上班时间开始后十五分钟此后迟到者 , 领导人员有口头警示。（二）早走1、下班时间前五分钟之内提早下班者为早走。2、下班时间二十分钟从前提早下班者。（三）告假1、员工未经告假或假滞未办理续假而私自不到工者 , 第一次会有口头语 警示 , 再犯者会依据厂规处罚。（四）薪资1、本规则所称薪资 , 依（劳动契约 ）规定办理。2 、员工薪资采纳先劳动后领