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1、第 第 页初中历史教学反思教研模式 中学历史教学反思教研模式 一、理论依据:老师专业化进展,可以由“他主进展”,即通过学校和培训院校、教科研机构有目的、有计划地对老师进行专业化培育;也可以由“自主反思来进展”,即靠老师的自主学习、反思来自我进展。尽管二者可以相辅相成,但老师专业化进展的最终胜利,还是依靠于自主进展,别人的培育只是条件,真正的提高还靠自己。当我们在讨论学校各种教研模式的时候,放在第一位的是要讨论老师的自主学习和同伴互助。这是学校整个教研工作的基础和老师专业进展的基础。是老师成长、成熟、成就的决断因素。一怎样理解自修反思式教研所谓自修反思式教研即老师在专业进展过程中,虽接受须要的外

2、界要求和指导,但主要以自修和常常反思为主的一种学习方式。自修反思式应包括以下几个层面的内容:1、老师要有主动自学自主的学习意识和精神。2、在学习内容上,除完成学校规定的学习任务外,能依据自身的状况和需要自加学习任务,即重点餐加自助餐。3、以校为本的学习。离开了学校,也就离开了实践,离开了“家”,也就不会有老师的自主进展。4、学习的性格化。由于是自修,那么老师在学习时间、地点、内容和方式方法上,不受统一限制,而是要敏捷机动地处理。5、边学习、边实践、边总结、边反思,不断修正自己的教学行为。即这种学习往往依靠老师个人的动力、爱好、计划、进行“自若”“自省”“自悟”。当然,我们提倡老师的自修反思式学

3、习,并不是排斥学校其他的教研模式对老师的影响,我们提倡自修反思式教研与其他教研形式有机结合。但值得留意的是,在开展各种教研活动中,多少年来,我们非常重视外在因素对老师培训的影响,而忽视对老师自身潜能的开发。即学校在开展各种教研活动中,首先应当考虑如何引导老师去认识、进展自己,从而在专业进展上通过自修反思,在自己身上找到自己。二老师成长动力的教研指导1、要讨论老师专业成长动力实践证明,老师的专业成长并不单纯依靠于他的智力水平和教学技能,在教学技能的背后是他们的抱负、信念、爱好、毅力等原动力起着支撑作用。老师的专业进展并非是孤立的,它总是与老师的抱负、信念、爱好、爱好、志气、信心、创新等这些非智力

4、因素的活动同步进行。影响老师专业进展活动有两大系统,即动力系统,但作用不同。动力系统在老师的专业的成长中,起着定向、强化、促进、保证作用,解决老师想不想进展,爱不爱进展问题。而操作系统是老师专业进展的技巧、策略、方法途径问题,解决进展操作问题。二者如鸟之两翼,车之两轮,缺一不可,而且相互作用,相互促进。所以抱负、信念、爱好、爱好、志气、信心、毅力、习惯、创新探究精神等性格心里素养是老师专业成长的原动力,也是永久从满活力的不竭能量。2、老师专业成长动力指导激发价值取向,让老师树立学习意识。很多老师习惯于把学校作为自己专业进展的主体,等着学校向自己提要求,等着学校给自己提供进修的机会,老师的专业进

5、展就成了一个被动的等待过程。就会在等待中看到四周的同事进展了,而自己进展滞后的缘由归结为没有得到学校的培育,从而对他人的进展不以为然。事实上,假如学校成为主体应当是老师自己。我们老师应当与时俱进,不断学习。学习应当成为每个老师每天生活的一个组成部分,要有专业追求,学习是生活、学习是工作,学习是一种责任。只有学习,生命才精彩。提出自修要求和规章,引领老师努力钻研。俗语说,预那么立,不预那么废。作为老师仅仅有学习愿望还远远不够,学校还应为他们提出学习的目标和努力的方向。这要做好两方面的工作:一是让老师给自己的学习做出规划。二是学校要给老师提出近期的长期的学习要求。给老师压担子。我们知道,实践是最好的一所学校。在对老师的自修反思教研施以影响的同时,学校也应在教学实践工作上采用一些措施,特别是对一些中青年老师应给他们制造一些熬炼的机会。即因路子、架梯子、压担子、给方法。使老师将理论学习与实践结合起来,这更有助于老师成长。三老师读书学习的教研指导1、高度重视老师的读书假如说有一种最方便、最快捷、最省时、最有效的老师专业技能的学习手段,那就是读书学习和工作实践。而近些年来这种最基本、最常规、最常常的老师培训提高的方法途径被渺视了,被忽视了。图书是老师知识、技术、情感、理论等的载体,也是人类进步的阶梯,读书是和有阅历、有聪慧的人沟通和对话

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