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1、第 第 页区南中学教导处工作计划 教育处工作历来是联系校长室和全校师生的教育教学工作的桥梁,是落实学校工作的执行部门,也是传达学校教育教学质量的信息集中部门。教育处工作的优劣,将径直影响到学校整体教育质量的提高。 根据校长室的工作计划和要求,本学期教育处的各项工作除完成常规的教育教学管理外,便是要突出我校在教育教学上的与时俱进的教学理念。这个时就是在全区教育教学资源大调整的时期,我校教育教学工作所面临的危机感,就是我校的教育教学态势也处在上升的时期。本学期的教育教学工作重点也在于要巩固上学期涌现的良好的势头,抓住机遇,落实教育教学的常规工作,防止大幅度的波动状况。依据校情,结合本教育处的工作实
2、力,本学期的教育处工作侧重在管理上要抓住以下几点:一、重点加强学校教科研队伍的建设与管理,努力提高全校师资队伍的建设的水平。教研组长是教学讨论的基地,是提高老师教学素养的保障,是达到抱负教育教学效果的参谋部。我们认为,真正的教育教学实效的来源在于教研组,但真正发挥教研组的作用,解决多年来教研组工作的薄弱环节还需要我们从以下几个方面入手:1教研组长每学期的管理目标及对策和述职制度的建立。1教研组长在每学期的开学之初,要对各自的组室在上学期存在的共性问题及性分析,提出本组在教育教学上的理念和解决的问题方法、每位任课老师的教学特点和不足,及如何发挥他们的潜在的能动性。2依据本组室的教学实际,按学校的
3、教育教学工作要求,提出本组室、本学科的教学管理目标。3在分析本组室实际困难的同时,详细要提出解决该问题的方法和科学的依据,并努力在今后的教学实践中加以解决。4教研组长在每学期结束时,要实时对一学期来的教育教学工作进行总结,并向其它组室进行陈述性沟通。2教研活动要进行合理的安排,要加强教研活动的有效性。教研组长要深入到每一个备课组,加强对基层备课组的监督与指导工作。备课组、教研组在每次教研活动中要力求解决一、二个存在的问题。3教研组长的教学常规管理。1为加强各备课组的教育教学备课活动,教育处对每个备课组要进行每月一次的教案检查;各备课组的教案在学期结束前要整理成册,作为全校老师的教学资源共享。2
4、 根据教育处工作的要求,各教研组长要对组室里的老师进行日常的作业布置、作业批改检查。重点检查老师在分层递进教育教学过程中的落实状况。4 每学期选送一、二名老师参与校级教学研讨公开课。对教学讨论课的推选人、开课状况,教研组长要向教育处书面汇报本课时的教学目的、需要解决的问题、该老师的教学特长等等。5 依据各教研组的学科特点,教研组每学期要组织落实一次同学活动。本学期的教育处检查的重点是英语学科的同学活动。二、分层递进、管理目标。从近几年来本校的教育教学现状分析,分层递进教学的改革思路和方法能基本符合我校的教育教学实际状况,但在分层递进的教学中,有一个突破口的问题我们一贯未能实现较好地解决,这就是分层递进的目标。从今年起,我们将以02学年的毕业生状况作为衡量的标准,提出:1 考试学科:各班不合格人数要掌握在15%20%之间语文学科不在其列。各教研组要针对各学科的特点,为实现这个目标拿出切实可行的方法。各教
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