方正证券金融科技人才发展项目调研附有答案_第1页
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文档简介

方正证券金融科技人才发展项目调研[复制]亲爱的同事:

您好!

感谢您参加公司金融科技人才发展项目调研!本项目旨在通过对公司金融科技组织与人才管理现状进行盘点与诊断,提出人力资源管理体系优化方案,促进金融科技人才发展,从而推动公司金融科技战略落地,打造公司金融科技核心竞争力。

本次问卷调查基于员工满意度与组织健康度进行设计,是现状盘点与诊断的重要组成部分,请您基于对公司金融科技战略、组织、文化、人才等方面的认识作答。作为推动公司金融科技发展的核心力量,您的真实作答与意见反馈对下一步的人力资源管理优化至关重要,感谢您的支持!本问卷为匿名调查,相关信息将严格保密,请放心填写。

最后,感谢您一直以来为公司金融科技发展做出的积极贡献!期待在不久的将来,通过本项目的优化和改进,公司能为您和其他优秀的同事们打造更好的职业发展平台!

公司金融科技人才发展项目工作小组2020年6月基本信息部分1.您所在的部门[单选题]*○信息技术中心○互联网金融研究与工程院2.您的年龄[单选题]*○35岁及以下○35-45(含)岁○45岁以上3.您的性别[单选题]*○男○女4.您的司龄[单选题]*○1(含)年以下○1-3(含)年○3-5(含)年○5年以上5.您的职级是[单选题]*○D及以上○VP/SVP○Asst/Ana/Asso6.您的岗位类型是[单选题]*○产品○运营○开发○测试○运维○项目管理○综合管理○其他7.您是否带团队[单选题]*○是○否(请跳至第9题)8.您所带的团队有:_____人,其中包含正式员工:_____人、外包员工_____人[填空题]*9.您的上一份工作属于[单选题]*○互联网企业○科技服务商○金融机构○应届毕业生○其他调研问卷部分10.我认为公司金融科技“四梁八柱”战略有前瞻性,能够全面支持公司业务,形成公司核心竞争力[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意11.我认为公司金融科技战略是在调研、借鉴行业领先经验基础上制定的,符合行业发展趋势[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意12.我认为信息技术中心加互联网金融研究与工程院的组织架构设计符合业务发展需要[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意13.我认为信息技术中心、互联网金融研究与工程院之间的配合与融合状态较好[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意14.我所在部门内各团队之间的协调与配合顺畅[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意15.我所在部门内部流程顺畅、授权充分,能够满足金融科技发展需要[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意16.我认为公司对IT系统投入力度大,能够满足业务发展需求[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意17.我认为公司金融科技人员数量与业务发展规模相匹配[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意18.我认为公司金融科技外包员工与正式员工数量相匹配[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意19.我所在团队成员整体专业能力强、综合素质高、有战斗力[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意20.我所在部门SVP及以上核心干部专业能力强、水平高,能够指导、推进项目顺利实施[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意21.公司针对金融科技人才的薪酬体系兼顾科技与金融行业特色,对我来说有吸引力[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意22.公司职级、考核体系符合金融科技行业特色,能够激发我的主观能动性[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意23.公司应适当放低硬性要求(学历、任职经验等),为优秀外包人员提供上升与转正通道[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意24.工作中我能够获得充分的学习与成长机会[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意25.我的知识与能力能够通过工作不断得到锻炼与提升[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意26.我所在部门有清晰的人员淘汰机制,如果没有业绩,我可能会被淘汰[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意27.我认可公司文化,它能够促进团队与个人生产力的提升[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意28.我是方正证券的一员,愿意在公司稳定工作,不受部分同事离职的影响[单选题]*○非常同意○同意○部分同意○不同意○非常不同意29.我认为身边的金融科技人才离职的原因主要是:[多选题]*□职业上升空间不足□薪酬的竞争力不足□工作缺乏意义,难以体现个人价值□上级缺乏尊重和公平□团队氛围不友好,无法获得支持□工作和家庭无法平衡□对公司缺乏归属感□集团重整的不确定性□熟悉的领导/同事离职□其他_________________*30.我认为要促进公司金融科技获得长足发展,最迫切需要提升的是:[多选题]*□清晰合理的战略方向与举措□清晰明确的组织架构设计□与工作相匹配的决策权限与资源□部门内分工协作□跨部门业务协作□优秀、合适的金融科技人才引进□适合金融科技人才的培养和发展体系□有效的绩效管理体系□有竞争力的薪酬福利□科学合理的人员淘汰机制□管理

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